2026年两体系建设试题及答案

2026年两体系建设试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）1.安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的核心是（）A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全培训教育D.应急管理答案：A解析：风险分级管控是双重预防机制的源头，通过对风险的识别、评估和分级管控，从根源上防范事故发生，是两体系建设的核心。2.按照《安全生产风险分级管控体系通则》要求，风险等级从高到低依次划分为（）A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.较大风险、重大风险、一般风险、低风险C.重大风险、一般风险、较大风险、低风险D.一般风险、重大风险、较大风险、低风险答案：A解析：根据相关标准，风险等级从高到低明确划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。3.以下不属于风险点识别方法的是（）A.现场观察法B.工作危害分析法（JHA）C.事故树分析法（FTA）D.安全检查表法（SCL）答案：C解析：事故树分析法主要用于事故原因分析和逻辑推理，不属于风险点识别的常用方法；现场观察法、工作危害分析法、安全检查表法均是识别风险点的有效手段。4.隐患排查治理体系中，隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，划分的依据是（）A.隐患的整改难度和影响范围B.隐患的存在时间长短C.隐患的发现主体D.隐患的类型答案：A解析：一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，划分依据是整改难度和影响范围。5.生产经营单位应每年至少组织（）次全面的风险辨识评估工作A.1B.2C.3D.4答案：A解析：根据两体系建设要求，生产经营单位需每年至少开展一次全面的风险辨识评估，当发生重大变更或生产安全事故后，应及时重新开展辨识评估。6.风险管控措施中，属于工程技术措施的是（）A.制定安全操作规程B.设置安全警示标识C.安装机械防护装置D.开展安全培训答案：C解析：工程技术措施是指通过设备、设施的技术改造或加装防护装置等手段降低风险，安装机械防护装置属于此类；制定规程属于管理措施，设置标识属于警示措施，开展培训属于教育措施。7.以下关于隐患排查频次的要求，正确的是（）A.日常隐患排查每天至少1次B.综合性隐患排查每季度至少1次C.专业性隐患排查每半年至少1次D.节假日隐患排查在节假日后开展答案：A解析：日常隐患排查需由岗位操作人员和班组长每日开展；综合性隐患排查每半年至少1次；专业性隐患排查每月至少1次；节假日隐患排查应在节假日前后开展，确保节日期间安全。8.风险分级管控清单应明确的内容不包括（）A.风险点名称B.风险等级C.管控措施D.隐患排查记录答案：D解析：风险分级管控清单主要包含风险点名称、风险位置、风险等级、管控措施、管控责任人等内容，隐患排查记录属于隐患排查治理体系的文档范畴。9.生产经营单位在隐患排查治理过程中，对暂时无法整改的重大事故隐患，应当（）A.制定专项治理方案，落实防范措施，挂牌督办B.继续生产，边生产边整改C.隐瞒不报，私下进行整改D.等待上级部门安排整改答案：A解析：对于暂时无法整改的重大事故隐患，必须制定详细的专项治理方案，落实临时防范措施，实行挂牌督办，确保在整改期间不发生安全事故。10.两体系建设中，生产经营单位的主要负责人职责不包括（）A.组织建立并落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.负责具体风险辨识评估工作D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C解析：具体的风险辨识评估工作由安全生产管理机构或专职安全生产管理人员组织实施，主要负责人负责统筹、决策和推动两体系建设的整体工作。11.工作危害分析法（JHA）中，需要对每个作业步骤进行分析，重点识别（）A.可能发生的事故类型及后果B.作业人员的操作规范C.作业环境的温度湿度D.作业设备的使用寿命答案：A解析：工作危害分析法通过对作业流程的每个步骤进行拆解，重点分析每个步骤可能存在的危险有害因素，以及可能导致的事故类型和后果。12.以下属于重大事故隐患的是（）A.消防通道被占用B.灭火器过期未检验C.锅炉安全阀失效D.员工未佩戴安全帽答案：C解析：锅炉安全阀属于特种设备的关键安全附件，其失效可能导致锅炉超压爆炸，属于重大事故隐患；消防通道占用、灭火器过期、未戴安全帽属于一般事故隐患。13.风险管控的优先顺序是（）A.工程技术措施>管理措施>教育培训措施>个体防护措施B.管理措施>工程技术措施>教育培训措施>个体防护措施C.教育培训措施>工程技术措施>管理措施>个体防护措施D.个体防护措施>工程技术措施>管理措施>教育培训措施答案：A解析：风险管控应优先采用工程技术措施从根源上消除或降低风险，其次是通过管理措施规范行为，再通过教育培训提高安全意识，最后采用个体防护措施作为最后防线。14.生产经营单位应将风险分级管控和隐患排查治理情况（）向从业人员通报A.每月B.每季度C.每年D.实时答案：A解析：为保障从业人员的知情权和参与权，生产经营单位应每月将风险管控和隐患排查治理情况向全体从业人员通报，必要时可实时通报重大风险或隐患情况。15.隐患排查治理的闭环管理不包括以下哪个环节（）A.隐患排查B.隐患评估C.隐患整改D.隐患上报答案：D解析：隐患排查治理的闭环管理包括隐患排查、评估分级、整改落实、验收销号等环节，隐患上报是信息传递过程，不属于闭环管理的核心环节。16.当生产经营单位的生产工艺、设备、人员发生重大变更时，应当（）A.重新开展风险辨识评估B.沿用原有的风险管控清单C.只对变更部分进行简单检查D.等待年度辨识评估时再处理答案：A解析：生产工艺、设备、人员等发生重大变更时，可能产生新的风险，必须重新开展全面的风险辨识评估，及时更新风险管控清单。17.安全检查表法（SCL）主要适用于（）的风险识别A.设备设施、作业环境B.作业活动C.事故后果分析D.重大危险源答案：A解析：安全检查表法通过预先编制的检查表，对设备设施的安全状态、作业环境的安全条件进行系统检查，适用于设备设施和作业环境的风险识别。18.以下关于风险告知的方式，不正确的是（）A.在风险点设置安全警示标识B.只对管理人员进行风险培训C.编制岗位风险告知卡D.召开班前会进行风险提示答案：B解析：风险告知需覆盖所有从业人员，不仅包括管理人员，还需对一线操作人员进行详细的风险培训和告知，确保全员掌握岗位风险信息。19.隐患整改完成后，应由（）组织验收A.隐患排查人员B.安全生产管理部门C.岗位操作人员D.企业主要负责人答案：B解析：隐患整改完成后，需由企业安全生产管理部门组织相关技术人员、岗位操作人员进行验收，验收合格后方可销号。20.两体系建设的最终目标是（）A.降低事故发生率，减少人员伤亡和财产损失B.通过相关部门的检查考核C.完善安全生产管理制度D.提高企业的知名度答案：A解析：两体系建设的核心目标是通过风险分级管控和隐患排查治理，将安全风险化解在萌芽状态，从根本上降低事故发生的可能性，减少人员伤亡和财产损失，实现安全生产形势的持续稳定。二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分，多选、少选、错选均不得分）1.风险分级管控体系建设的基本程序包括（）A.风险点识别B.风险分析评估C.风险分级管控D.风险公告警示E.风险管控评审答案：ABCDE解析：风险分级管控体系建设需遵循风险点识别、风险分析评估、风险分级管控、风险公告警示、风险管控评审的完整程序，确保风险管理的系统性和有效性。2.以下属于风险管控措施的有（）A.设备改造B.制定安全操作规程C.佩戴劳动防护用品D.开展应急演练E.设置隔离护栏答案：ABCDE解析：设备改造属于工程技术措施，制定规程属于管理措施，佩戴防护用品属于个体防护措施，开展应急演练属于应急管理措施，设置隔离护栏属于工程技术措施，均属于风险管控的有效手段。3.隐患排查的类型包括（）A.日常隐患排查B.综合性隐患排查C.专业性隐患排查D.季节性隐患排查E.节假日隐患排查答案：ABCDE解析：隐患排查涵盖日常、综合性、专业性、季节性、节假日等多种类型，通过多维度的排查方式，确保各类隐患及时发现。4.生产经营单位在两体系建设中，应当建立的档案资料包括（）A.风险分级管控清单B.隐患排查治理台账C.风险辨识评估记录D.隐患整改验收记录E.员工培训记录答案：ABCDE解析：两体系建设的档案资料需完整记录风险管控和隐患排查治理的全过程，包括风险清单、隐患台账、辨识评估记录、整改验收记录以及员工培训记录等。5.重大事故隐患报告内容应当包括（）A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患的发现时间E.隐患的责任人答案：ABC解析：重大事故隐患报告需明确隐患的现状、产生原因、危害程度、整改难易程度以及治理方案，为隐患治理提供准确依据；发现时间和责任人可在台账中体现，不属于报告核心内容。6.以下属于导致风险升级的因素有（）A.设备老化B.操作人员违章作业C.作业环境变化D.安全管理制度不落实E.长时间未开展风险评估答案：ABCDE解析：设备老化会降低安全性能，违章作业直接增加事故概率，作业环境变化可能产生新风险，制度不落实导致管控失效，长时间未评估无法掌握风险变化，这些因素均可能导致风险升级。7.风险点的划分原则包括（）A.大小适中B.便于分类C.功能独立D.范围清晰E.全面覆盖答案：ABCDE解析：风险点划分需遵循大小适中、便于分类、功能独立、范围清晰、全面覆盖的原则，确保风险识别无遗漏、管控可落实。8.隐患排查治理过程中，应当采取的防范措施包括（）A.加强现场巡查B.增加监测监控措施C.调整作业方式D.暂停相关作业E.疏散现场人员答案：ABCDE解析：针对不同类型的隐患，需采取加强巡查、增加监测、调整作业方式、暂停作业、疏散人员等防范措施，防止隐患引发事故。9.两体系建设与安全生产标准化的关系是（）A.两体系建设是安全生产标准化的核心内容B.安全生产标准化包含两体系建设C.两体系建设是对安全生产标准化的深化和细化D.两者相互独立，无关联E.两者均是实现安全生产的重要手段答案：ACE解析：两体系建设是安全生产标准化的核心组成部分，是对安全生产标准化的深化和细化，两者都是企业实现安全生产目标的重要管理手段，相互补充、相互促进。10.从业人员在两体系建设中的职责包括（）A.参与风险辨识评估B.落实岗位风险管控措施C.排查并报告岗位隐患D.参加两体系培训E.执行隐患整改要求答案：ABCDE解析：从业人员作为安全生产的直接参与者，需参与风险辨识、落实管控措施、排查报告隐患、参加培训学习、执行整改要求，切实履行岗位安全职责。三、判断题（每题1分，共10题，计10分）1.风险分级管控和隐患排查治理是两个独立的体系，无需融合运行。（）答案：×解析：两体系并非独立运行，而是相互关联、相互融合的，风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，隐患排查治理是风险分级管控的强化和补充。2.风险等级越高，管控层级越高，重大风险必须由公司级负责人负责管控。（）答案：√解析：根据风险分级管控原则，风险等级越高，管控层级相应提高，重大风险需由公司级主要负责人或分管负责人牵头管控，确保管控措施落实到位。3.一般事故隐患无需制定整改方案，发现后立即整改即可。（）答案：√解析：一般事故隐患危害和整改难度较小，发现后由岗位操作人员或班组长立即整改，无需制定专项整改方案，但需记录整改情况。4.生产经营单位可以委托第三方机构开展风险辨识评估工作，但最终责任仍由本单位承担。（）答案：√解析：企业可借助第三方专业力量开展风险辨识评估，但作为安全生产责任主体，需对辨识评估结果的真实性、准确性负责，并落实相应的管控措施。5.隐患排查治理只需要关注生产作业现场，无需涉及管理层面的问题。（）答案：×解析：隐患排查治理不仅包括生产作业现场的物的不安全状态，还需涵盖管理层面的制度缺陷、人员培训不到位等管理隐患，实现全面排查。6.风险告知只需在风险点设置警示标识即可，无需对员工进行培训。（）答案：×解析：风险告知需通过多种方式进行，除设置警示标识外，还需对员工开展岗位风险培训、发放风险告知卡、召开班前会提示等，确保员工全面掌握风险信息。7.当风险管控措施落实到位后，无需再进行隐患排查。（）答案：×解析：风险管控措施可能因设备老化、人员变动等因素失效，因此即使落实了管控措施，仍需定期开展隐患排查，确保风险持续受控。8.季节性隐患排查应根据不同季节的特点开展，如夏季重点排查防暑降温、防汛等隐患，冬季重点排查防寒防冻、防火等隐患。（）答案：√解析：季节性隐患排查需结合季节特点，针对不同季节的安全风险，开展有针对性的排查治理工作，防范季节性事故发生。9.两体系建设是一次性工作，完成后无需再进行更新完善。（）答案：×解析：两体系建设是动态持续的过程，企业需根据生产经营变化、法律法规更新、事故案例警示等情况，定期更新风险辨识评估结果和隐患排查治理机制，确保体系的有效性。10.企业主要负责人是两体系建设的第一责任人，对两体系的建立、运行和有效性负责。（）答案：√解析：根据安全生产法律法规，企业主要负责人是安全生产的第一责任人，自然也是两体系建设的第一责任人，需对两体系的建设和运行全面负责。四、简答题（每题10分，共2题，计20分）1.简述风险分级管控与隐患排查治理的关系。答案：风险分级管控和隐患排查治理是双重预防机制的两个核心组成部分，二者相互关联、相辅相成，共同构成一个闭环的安全生产管理体系。（1）风险分级管控是隐患排查治理的基础和前提。通过风险分级管控，系统识别生产经营过程中的风险点，评估风险等级，制定针对性的管控措施，从源头上减少和控制隐患的产生。风险管控措施的落实情况直接影响隐患的发生概率，完善的风险管控体系能有效降低隐患出现的可能性。（2）隐患排查治理是风险分级管控的延伸和强化。即使落实了风险管控措施，由于设备老化、人员操作失误、环境变化等因素，仍可能出现管控措施失效的情况，进而产生隐患。通过隐患排查治理，及时发现并消除这些隐患，能够验证风险管控措施的有效性，同时对风险分级管控体系进行补充和完善。例如，在隐患排查中发现的重复出现的问题，可能意味着风险管控措施存在缺陷，需要重新评估风险并调整管控措施。（3）二者的融合运行是实现双重预防的关键。只有将风险分级管控与隐患排查治理有机结合，形成“识别风险—管控风险—排查隐患—消除隐患—更新风险”的闭环管理，才能真正做到防范于未然，从根本上遏制生产安全事故的发生。2.某机械加工企业，主要从事金属零件的车、铣、刨、磨等加工作业，请结合其生产特点，简述如何开展风险辨识评估工作。答案：该机械加工企业的风险辨识评估工作需结合金属加工的作业特点，按照科学的流程和方法开展，具体步骤如下：（1）成立风险辨识评估小组。由企业主要负责人牵头，安全生产管理人员、技术人员、一线操作人员、设备管理员等组成专项小组，明确各成员职责，确保辨识评估工作的专业性和全面性。（2）划分风险点。根据生产流程和作业区域，将企业划分为车床作业区、铣床作业区、刨床作业区、磨床作业区、原材料堆放区、成品仓储区、配电室等风险点，每个风险点明确对应的作业活动和设备