机关单位节电用电管理规定培训课件

机关单位节电用电管理规定培训课件CONTENTS目录01节电用电管理概述02管理职责分工03办公区域用电管理措施04公共区域用电管理措施CONTENTS目录05用电设备采购与维护06用电安全管理07监督考核机制08宣传教育与培训CONTENTS目录09节电实践案例分析01节电用电管理概述节电用电管理的目的与意义01降低能源消耗，提高利用效率通过规范用电行为，优化设备运行，减少能源浪费，提升单位产值或服务的电能利用效率，践行绿色低碳发展理念。02减少运行成本，提升经济效益有效控制电费支出，降低机关单位日常运营成本，将节约资金用于核心业务发展，提高整体经济效益和资源配置效率。03保障能源安全，促进可持续发展缓解电力供需矛盾，减少对传统化石能源的依赖，为国家能源安全贡献力量，推动经济社会向可持续发展模式转型。04树立示范形象，引领社会风尚机关单位作为公共机构，率先垂范实施节电管理，能够引导全社会形成节约用电的良好氛围，推动绿色生活方式的普及。相关法律法规依据国家层面核心法律《中华人民共和国节约能源法》是节约用电管理的根本法律依据，明确了公共机构节能责任及高耗能设备淘汰要求。《公共机构节能条例》则具体规定了机关单位在节能规划、监督考核等方面的义务。专项法规与政策《机关事务管理条例》对机关单位的能源资源管理作出全面规范。国家发改委等部门发布的《节能产品政府采购清单》，为机关单位优先采购节能设备提供了具体标准和目录。能效标准与规范GB17167《用能单位能源计量器具配置和管理通则》规定了用电计量器具的配置要求。GB30255《室内照明用LED产品能效限定值及能效等级》等标准，明确了节能灯具等产品的能效门槛。适用范围与基本原则

适用范围本规定适用于机关单位及所属事业单位的用电管理活动，涵盖办公区域、公共区域、生产车间等场所，涉及照明、空调、办公设备等各类用电设备的使用和管理。

基本原则1.统筹规划：将节约用电纳入单位年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同考核。2.技术优先：推广应用节能新技术、新设备，淘汰高能耗落后设备。3.管理增效：建立健全用电管理制度，加强日常监督，规范用电行为。4.全员参与：开展节能宣传教育，提高干部职工节能意识，形成“人人节约、事事节约”的良好氛围。02管理职责分工办公室（机关事务管理部门）职责

01制度制定与修订负责制定、修订本单位节约用电管理办法及实施细则，确保制度的科学性和适用性。

02统筹协调与监督统筹协调各部门用电管理工作，监督制度执行情况，确保各项节电措施落到实处。

03宣传培训与考核组织开展节能宣传、培训和考核工作，提高干部职工节能意识，提升节能操作技能。

04能耗数据管理负责能耗数据的收集、汇总和上报，为单位节能工作提供数据支持和决策依据。

05重大问题协调协调解决节约用电工作中的重大问题，保障单位节电工作的顺利推进和有效实施。各科室（部门）职责

落实节电管理制度与制定部门规范各科室（部门）需严格落实本单位节约用电管理制度，并结合自身业务特点，制定本部门具体的用电规范，明确节电要求。

指定专人负责部门用电管理与监督各科室（部门）应指定专人作为本部门用电管理负责人，负责监督员工日常用电行为，确保节电措施在部门内有效执行。

组织节能培训与提升节能意识积极组织本部门员工参加单位举办的节能宣传、培训活动，提高员工节约用电意识，引导员工养成良好的用电习惯。

反馈用电问题与提出改进建议负责收集本部门在用电过程中发现的问题，及时向办公室（机关事务管理部门）反馈，并根据实际情况提出节约用电的改进建议。财务部门职责

用电费用核算与报销负责机关单位用电费用的准确核算，严格按照财务制度办理电费报销手续，确保费用支出合规。

能耗数据统计与提供定期统计各部门、各区域的用电量及费用数据，为办公室（机关事务管理部门）开展能耗分析提供详细的用电费用明细。

奖惩资金落实根据节约用电工作的考核结果，负责落实相关奖惩资金的发放与扣减，确保奖惩机制有效执行。技术部门（或后勤服务机构）职责

负责办公设备、供电系统的节能改造与维护对现有办公设备和供电系统进行评估，制定节能改造计划并组织实施，同时承担日常维护工作，确保其高效、安全运行。

定期对用电设备进行能效检测，淘汰高能耗设备按照规定周期对各类用电设备开展能效检测，依据检测结果和国家相关标准，及时上报并推动淘汰高能耗落后设备。

提供节约用电技术支持，解决用电过程中的技术问题为各部门在节约用电方面提供专业的技术咨询和指导，协助解决用电过程中出现的各类技术难题，推广应用节能新技术、新方法。03办公区域用电管理措施空调使用规范温度设置标准夏季空调设置温度不低于26℃，冬季不高于20℃，此标准既保证人体舒适度，又能有效降低能耗。运行管理要求下班前30分钟关闭空调主机，无人办公区域及时关闭空调；空调运行时应关闭门窗，避免冷气/热气泄漏，提高制冷/制热效率。设备维护保养定期清洗空调滤网，保持滤网清洁，可提高空调制冷/制热效率，降低能耗，建议每月至少清洗一次。节能使用倡导提倡自然通风，在天气适宜时，可打开窗户通风换气，减少空调使用时间，养成节能使用空调的良好习惯。照明使用规范

照明使用规范合理使用照明设备，提高能源利用效率，降低能耗成本。照明使用规范合理使用照明设备，提高能源利用效率，降低能耗成本。照明使用规范合理使用照明设备，安全用电，提高能源利用效率，降低能耗成本。照明使用规范合理使用照明设备，安全用电，提高能源利用效率，降低能耗成本。照明使用规范合理使用照明设备，安全用电，提高能源利用效率，降低能耗成本。照明使用合理使用照明设备，提高能源利用效率，降低能耗。照明使用规范合理使用照明设备，提高能源利用效率，降低能耗。照明使用规范合理使用照明，提高能源利用效率，降低能耗。照明使用规范合理使用照明，提高能源利用效率，降低能耗。照明使用规范照明使用规范办公设备使用规范电脑设备节电操作

设置电脑在闲置15分钟后自动进入睡眠模式，下班前彻底关闭主机及显示器电源，避免"待机功耗"浪费。推广使用节能型主机和显示器，能效等级不低于国家二级标准。文印设备优化使用

打印机、复印机等设备在非工作时段关闭电源，设置默认双面打印模式，减少纸张浪费的同时降低设备能耗。定期清洁设备内部灰尘，确保散热良好以维持高效运行。办公电器集中管控

采用带总控开关的插排集中管理饮水机、碎纸机等小型电器，午休及下班时统一断电。严禁在办公区域使用电暖器、电磁炉等高功率个人电器，确需使用的需报办公室审批。设备采购能效标准

新增办公设备须符合《节能产品政府采购清单》要求，优先选择能效标识一级产品。建立设备台账，对使用超过8年且能效不达标的设备，逐步淘汰更换为节能环保型设备。04公共区域用电管理措施照明系统管理充分利用自然光白天办公区域应优先利用自然光，光线充足时及时关闭室内照明灯具，减少人工光源使用。推广使用节能灯具全面替换传统白炽灯、荧光灯为LED节能灯具，降低能耗60%以上，同时延长灯具使用寿命。规范照明开关管理离开办公室1小时以上或下班时，必须关闭所有照明灯具；公共区域（走廊、楼梯间）安装感应式或定时开关灯具。定期维护照明系统加强对照明灯具的日常巡查，及时更换损坏的灯泡和配件，确保照明系统正常高效运行。电梯使用管理

倡导绿色出行，减少电梯使用积极倡导在三层及以下楼层优先选择步行上下楼，鼓励干部职工养成健康节能的出行习惯，从源头减少电梯的运行频次。

优化运行调度，避免空载浪费在上下班等电梯使用高峰时段，合理安排电梯运行，通过错峰乘梯引导、加强楼层停靠管理等方式，减少电梯空载运行现象，提高运输效率。

加强维护保养，确保高效运行定期对电梯设备进行专业的维护保养和性能检测，及时发现并排除故障隐患，保证电梯处于最佳运行状态，降低因设备老化或故障导致的能耗增加。其他公共设备管理

饮水机与热水器管理饮水机、热水器等设备应设置定时开关，避免24小时运行。根据使用高峰时段合理调整开启时间，非工作时段及时关闭电源，减少无效能耗。

应急照明系统管理应急照明系统需定期检测，确保在突发情况下正常使用，同时避免非应急状态下的不必要能耗。建立检测台账，记录设备运行状态和维护情况。

电子显示屏与广告灯箱管理公共区域的电子显示屏、广告灯箱等设备，应根据实际需求调整开启时间和亮度。非工作时段或人流稀少时，可降低亮度或关闭部分设备，减少电力浪费。05用电设备采购与维护节能产品采购标准

能效等级硬性要求办公设备需达到国家能效标识二级及以上，电机选用IE3及以上能效等级，变压器优先采购S13及以上型号，禁止采购国家明令淘汰的高能耗设备。

节能认证产品优先严格执行国家《节能产品政府采购清单》，优先采购获得“节能产品认证”的设备，将能效等级作为重要评标指标，确保采购产品的节能性能。

设备匹配性审查新增用电设备需进行负载匹配审查，如电机与风机/水泵的功率匹配度不低于90%，避免“大马拉小车”现象，从源头上降低无效能耗。设备安装与验收要求

安装资质与规范要求用电设备安装须由具备相应资质的单位实施，确保接线规范、负载匹配，电机与风机/水泵的功率匹配度不低于90%。

安装过程监督要点安装过程中应严格遵守电气安全操作规程，确保设备接地可靠、绝缘符合标准，严禁私拉乱接电线。

验收标准与流程安装完成后，由办公室组织相关部门和人员进行验收，重点检查能耗指标、安装质量、性能指标及安全防护装置是否符合设计要求，验收合格后方可投入使用。

验收资料归档管理验收通过后，需将设备的采购合同、安装调试记录、验收报告等资料整理归档，建立设备档案，为后续维护管理提供依据。设备维护与保养规范定期检查制度制定电气设备定期检查计划，明确检查周期、项目及责任人，确保设备安全运行。重点检查线路绝缘、接头紧固、保护装置有效性等内容。清洁保养程序定期对用电设备进行清洁除尘，特别是散热部件，避免灰尘堆积导致过热或短路。制定详细的设备维护保养流程，包括清洁、润滑、紧固等操作。老化部件更换及时更换老化或损坏的部件，如电线、开关、插座等，以保证设备运行的稳定性和安全性。建立设备部件更换记录，跟踪使用寿命。专业维护要求对高压设备、精密仪器等，应聘请具备资质的专业人员进行维护保养。定期组织维护人员进行专业技能培训，确保维护工作质量。设备报废与更新制度报废申请与鉴定用电设备因使用年限过长（如电机使用10年以上）、损坏严重或能效低于当前标准的，由使用部门提出报废申请，填写《用电设备报废申请表》。节能潜力评估由能源管理部门或技术部门评估其节能潜力，如更换为高效设备可降低能耗15%以上的，应优先纳入更新计划。审批与实施流程报废申请经单位领导批准后，由办公室（机关事务管理部门）或设备部门统一组织处理，处理方式包括变卖、捐赠、报废拆解等。更新与采购标准因工作需要更新用电设备时，按照设备采购的相关规定进行申请和采购，优先采购能效等级高、符合国家《节能产品政府采购清单》的节能型设备。06用电安全管理电气设备安全操作规范设备操作前准备操作电气设备前，必须穿戴绝缘手套、绝缘鞋等个人防护装备，检查设备电源线路、插头插座是否完好，确认设备接地正常。设备运行中监控设备运行时，严禁湿手操作或触摸带电部位，不得擅自离开工作岗位，密切关注设备运行状态，如发现异响、异味、过热等异常情况，立即停机检查。设备停机后处理设备使用完毕或需要维修时，必须先切断电源（包括总开关），并在电源处悬挂“禁止合闸”警示牌。维修时需使用合格工具，严禁非专业人员擅自拆卸设备。特殊设备操作要求使用大功率电器（如电焊机、烘箱等）需单独配置线路，避免超负荷用电；移动电器设备电源线应采用三芯绝缘线，长度不超过5米，严禁拖拉、碾压电源线。电气安全检查与隐患排查

定期电气安全检查由专业人员对机关内电气设备、线路进行全面检查，确保设备运行正常，线路无老化、破损等安全隐患。

部门日常自查各部门应每天对本部门的用电设备进行自查，发现问题及时报告电工进行处理。

电工日常巡检电工在日常巡检过程中，要认真检查用电设备和线路的安全情况，及时发现和排除安全隐患。

隐患排查治理台账建立电气安全隐患排查治理台账，记录隐患排查情况、整改措施及整改结果，实现隐患排查治理的闭环管理。用电安全应急处置措施

电气火灾应急处置立即切断电源，使用干粉或二氧化碳灭火器扑救，严禁用水直接灭火。火势失控时，立即启动应急预案并拨打119报警，组织人员疏散至安全区域。

触电事故急救流程发现触电，立即切断电源或用干燥绝缘物体使伤者脱离电源。检查伤者意识与呼吸，若呼吸心跳停止，立即实施心肺复苏，并拨打120急救电话。

停电应急响应机制突发停电时，立即启动备用电源（如发电机），保障应急照明、消防系统及关键设备供电。检查配电系统故障原因，联系供电部门报修，避免盲目操作引发次生事故。

设备故障紧急处理设备冒烟、异响或漏电时，立即停机断电，悬挂"禁止合闸"警示牌。专业电工进行故障检测，未排除隐患前不得重启设备，重大故障及时上报管理部门。07监督考核机制能耗统计与分析

能耗数据采集机制各单位每月统计本部门用电能耗数据，报办公室汇总；办公室负责能耗数据的收集、汇总和上报。

能耗数据分析周期办公室每季度对能耗数据进行分析，查找异常能耗情况，及时督促整改；每年年底编制本单位年度能耗报告，报上级机关事务管理部门。

能耗分析重点内容分析内容包括各部门/设备用电量占比、单位产品电耗与目标值对比、能耗异常点识别及节能潜力分析，为后续改进提供依据。定额管理与超耗处理科学制定用电定额办公室根据各部门业务性质、人员数量、办公面积等因素，结合历史能耗数据及年度工作任务，科学制定年度及月度用电定额，确保定额标准合理可行。超定额情况分析与整改对超过定额的部门，要求其在规定时间内提交超耗原因分析报告，并制定切实可行的整改措施，明确整改责任人及完成时限，由办公室监督整改落实情况。超定额处罚与绩效挂钩连续三个月超定额且未有效整改的部门，由办公室进行通报批评，并依据相关规定扣减其年度绩效评分，以强化定额约束，促进节约用电。奖惩机制实施办法

奖励机制设计对节约用电成效显著的部门和个人，给予表彰和奖励，奖励资金从单位节能专项经费中列支。可设置“节能标兵”“节能先进部门”等荣誉称号，并给予一定的物质奖励。

惩罚机制规定对违反本办法规定，造成能源浪费的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、扣减绩效工资等处罚。对严重浪费能源的行为，按照有关规定追究相关人员责任。

奖惩实施流程依据考核结果，由办公室（机关事务管理部门）提出奖惩建议，报单位领导审批后执行。奖励需公开表彰，处罚应书面通知并说明原因，确保奖惩公平、公正、公开。08宣传教育与培训节能宣传活动开展

节能宣传周主题活动每年围绕全国节能宣传周主题，组织开展形式多样的宣传活动，如节能知识讲座、节能图片展、节能倡议签名等，营造浓厚的节能氛围。

全国低碳日专项行动在全国低碳日当天，开展低碳体验活动，如倡导绿色出行、停用不必要的高耗能设备、关闭公共区域非必要照明等，引导干部职工践行低碳生活。

节能宣传阵地建设利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信群、公众号等平台，定期发布节约用电知识、节能小窍门、典型案例等内容，提高宣传的覆盖面和时效性。

节能知识培训与竞赛组织开展节约用电知识培训，邀请专业人员讲解节能技术和政策法规；举办节能知识竞赛、节能金点子征集等活动，激发干部职工参与节能的积极性和主动性。节约用电知识培训

01节约用电的重要性节约用电是缓解电力供需矛盾、降低机关运行成本、减少碳排放、推动绿色可持续发展的重要举措，公共机构应发挥示范带头作用。

02照明系统节电技巧充分利用自然光，白天尽量减少开灯；离开办公室1小时以上或下班时关闭所有照明灯具；推广使用LED节能灯具，替换传统白炽灯和荧光灯；公共区域安装感应式或定时开关灯具。

03空调系统节电规范夏季空调设置温度不低于26℃，冬季不高于20℃；下班前30分钟关闭空调主机，无人办公区域及时关闭空调；开空调时关闭门窗，定期清洗空调滤网以提高效率。

04办公设备节电方法电脑、打印机等设备不用时关闭电源或设置为睡眠模式，下班时关闭所有办公设备电源（包括插排），避免“待机功耗”；优先采购能效标识二级及以上的节能型办公设备。

05养成良好用电习惯树立“人人节约、事事节约”的意识，做到人走灯灭、人离机关；合理使用高耗能设备，杜绝私拉乱接电线和使用大功率违规电器；积极参与节能宣传教育和培训活动。员工节能意识培养

定期节能知识培训每季度组织节能知识讲座，内容涵盖用电设备节能原理、日常节电技巧及最新节能政策，确保员工掌握科学节电方法。节能宣传教育活动利用内部宣传栏、电子屏、微信群等渠道，张贴节能标语、播放节电宣传片，每年开展“节能宣传周”“全国低碳日”主题活动，营造节能氛围。节能竞赛与合理化建议组织“节电标兵”评选、部门节电竞赛等活动，设立节能意见箱，鼓励员工提出节电合理化建议，对采纳的建议给予奖励，激发全员参与热情。节能行