国家级检验检测机构资质认定评审员考试综合试题及答案(2025年白城)

国家级检验检测机构资质认定评审员考试综合试题及答案(2025年白城)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《检验检测机构资质认定管理办法》（市场监管总局令第163号），资质认定部门应当自受理申请之日起（）个工作日内，依据资质认定基本规范、评审准则的要求，完成对申请人的技术评审。技术评审包括书面审查和现场评审。A.30B.45C.60D.90答案：B解析：依据《检验检测机构资质认定管理办法》第十三条，资质认定部门应当自受理申请之日起45个工作日内，依据资质认定基本规范、评审准则的要求，完成对申请人的技术评审。2.检验检测机构应当确保其工作环境满足（）的要求。A.法律法规、技术规范和标准B.客户特殊需求C.机构内部管理规定D.仪器设备说明书答案：A解析：检验检测机构的工作环境首先必须满足法律法规、技术规范和标准的规定，这是保证检验检测数据公正性、准确性的基本前提。3.在资质认定评审中，对授权签字人的考核内容不包括（）。A.具备相应的工作经历和专业知识B.熟悉检验检测机构资质认定相关要求C.参与检验检测项目的具体操作D.掌握检验检测机构管理和运作流程答案：C解析：授权签字人主要职责是对检验检测报告或证书的批准和签发，其考核重点在于技术能力、管理能力和对资质认定要求的理解，不强制要求参与具体项目的日常操作。4.检验检测机构应建立和保持监控结果有效性的程序。以下哪项通常不被视为有效的监控方式？（）A.定期使用有证标准物质进行内部质量控制B.参加实验室间比对或能力验证计划C.对存留样品进行再检验或再校准D.增加检验检测人员的数量答案：D解析：增加人员数量是资源管理行为，并非直接监控结果有效性的技术手段。监控结果有效性的技术方法包括使用标准物质、比对试验、重复检测、留样再测、分析样品不同特性结果的相关性等。5.当检验检测机构发生下列哪种变化时，无需向资质认定部门申请办理变更手续？（）A.机构名称、地址、法人性质发生变更B.技术负责人、授权签字人发生变更C.资质认定检验检测项目取消D.一名普通检验检测人员离职答案：D解析：根据《检验检测机构资质认定管理办法》第十四条，检验检测机构的名称、地址、法人性质、法定代表人、最高管理者、技术负责人、授权签字人、检验检测标准、授权签字人、资质认定检验检测项目取消等发生变更的，应向资质认定部门申请办理变更手续。普通人员离职属于机构内部人事变动，无需报备。6.测量设备在两次校准或检定之间，应进行（）。A.期间核查B.维修保养C.功能检查D.报废处理答案：A解析：期间核查是为了在两次正式校准/检定间隔期间，保持对设备校准状态的可信度，而按照规定的程序和时间间隔对设备进行的核查。7.检验检测报告或证书的批准人必须是（）。A.机构最高管理者B.技术负责人C.授权签字人D.质量负责人答案：C解析：检验检测报告或证书必须由经资质认定部门考核批准的授权签字人签发批准，方为有效。8.检验检测机构对记录的管理要求，以下描述正确的是（）。A.技术记录和质量管理记录都应至少保存6年B.电子记录无需控制，可随意修改C.记录应清晰、完整，便于追溯D.记录可以事后凭记忆补记答案：C解析：记录管理的基本要求是真实、及时、清晰、完整、易于识别和检索，并处于安全保护中。记录的保存期限应符合法律法规、标准和客户要求，通常不少于6年，但并非绝对。电子记录应有相应的控制措施防止未经授权的修改。记录必须在活动发生时实时记录。9.检验检测机构分包检验检测项目时，应（）。A.口头通知客户即可B.将分包方视为自己的实验室进行管理C.事先取得客户书面同意，并对分包方资质和能力进行确认D.对分包方出具的检验检测报告内容不负任何责任答案：C解析：检验检测机构因工作量、关键人员、设备设施或技术能力等原因需分包时，应分包给已取得相关项目资质认定并有能力完成的分包方，并事先征得客户书面同意。机构应对分包方的工作向客户负责（除非客户或法律法规指定分包方），并对分包方能力和资质进行确认。10.管理评审的输出应包括与下列哪项相关的决定和措施？（）A.日常检测工作的安排B.质量管理体系的有效性及其过程改进的需求C.某次客户投诉的处理结果D.下一年度的市场推广计划答案：B解析：管理评审是最高管理者对管理体系的适宜性、充分性和有效性进行的系统评价。其输出应围绕体系的改进、资源需求、变更需求等，核心是确保体系持续有效运行。11.在评审检验检测机构设备管理时，发现某台关键仪器仅有一份三年前的检定证书，且无期间核查记录。评审员应开具（）。A.基本符合项B.不符合项C.观察项D.建议项答案：B解析：该情况表明机构未能确保设备在投入使用前和在使用中进行必要的校准/检定，也未能提供期间核查证据以维持对设备校准状态的可信度，这直接影响了检验检测结果的准确性，属于管理体系运行中的缺陷，应判定为不符合项。12.检验检测机构应对（）进行能力确认。A.所有与检验检测活动相关的人员B.仅对在编的检验检测人员C.仅对从事抽样、操作设备、检验检测、签发报告的人员D.仅对管理人员答案：A解析：检验检测机构应确保所有可能影响检验检测活动结果的人员（包括内外部人员，如正式员工、合同制人员、临时人员、辅助人员等）具备相应的能力，并按要求进行监督。13.《检验检测机构监督管理办法》规定，出具不实检验检测报告的情形不包括（）。A.使用未经检定或校准的仪器设备进行检验检测的B.未按照标准等规定传输、保存原始数据和报告的C.违反国家有关强制性规定的检验检测规程或方法的D.在多个检验检测数据中选择性使用，对结果造成影响的答案：B解析：根据办法，出具不实报告的情形主要与数据、结果的真实性、准确性直接相关。A、C、D选项均直接影响结果。B选项“未按规定传输、保存”更多涉及过程不规范，可能构成虚假报告（如编造、篡改）或不实报告的情节，但单独此描述不如其他选项直接对应“不实”的核心定义。14.检验检测机构应建立和保持处理投诉的程序。接到投诉后，应（）。A.立即对外公布调查结果B.确认是否受理，并调查、处理、反馈C.仅记录在案，无需反馈D.交由其他部门全权处理答案：B解析：机构应建立投诉处理程序，明确处理流程，包括接收、确认、调查、决定处理措施并采取行动、反馈和记录等环节。15.关于测量不确定度的评定，以下说法正确的是（）。A.所有检验检测项目都必须给出测量不确定度B.测量不确定度评定可以完全替代对测量结果的合格判定C.当检验检测方法有要求或对结果的有效性或应用有重要影响时，应评定测量不确定度D.测量不确定度主要来源于人员操作失误答案：C解析：根据资质认定相关要求及《测量不确定度评定与表示》（JJF1059.1），当检验检测方法有规定或客户有要求，或对结果的有效性或应用有重要影响时，或当测试结果处于临界值附近时，应进行测量不确定度评定。它不能替代合格判定，而是合格判定的辅助信息。其来源包括人员、设备、方法、环境、样品等多个方面。16.检验检测机构的内审员应（）。A.由质量负责人担任B.由技术负责人担任C.经过培训和能力确认，独立于被审核活动D.必须是外聘专家答案：C解析：内审员应具备相应的资格和能力，通常经过培训。为确保审核的客观性和公正性，内审员应独立于被审核的活动。17.检验检测原始记录中，若需修改错误信息，应（）。A.涂改后写上正确值B.划改，在旁边写上正确值，并由修改人签名或等效标识C.重新抄写一份，销毁原始记录D.使用涂改液覆盖后重写答案：B解析：记录修改应遵循“谁修改、谁负责、可追溯”的原则。通常采用划改方式，保持原记录清晰可辨，在旁边写上正确值，并由修改人签名或盖章，必要时注明修改日期和原因。18.检验检测机构的质量方针应由（）正式发布。A.质量负责人B.技术负责人C.最高管理者D.全体员工讨论答案：C解析：质量方针是机构关于质量的总体意图和方向，是质量管理体系的核心，应由最高管理者制定、批准并正式发布。19.实验室间比对是按照（），对相同或类似的物品进行检验检测的组织、实施和评价。A.客户的要求B.预先规定的条件C.机构内部程序D.行业惯例答案：B解析：实验室间比对是依据预先制定的条件，由两个或多个实验室对相同或类似的被测物品进行检测/校准，并评价其结果一致性的活动。20.检验检测机构在资质认定证书有效期届满，需要延续证书有效期的，应当在其有效期届满（）前提出申请。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年答案：B解析：依据《检验检测机构资质认定管理办法》第十一条，需要延续资质认定证书有效期的，应当在其有效期届满3个月前提出申请。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.检验检测机构资质认定评审准则中，关于人员的要求包括（）。A.建立和保持人员管理程序B.所有人员必须为正式在编人员C.对抽样、操作设备、检验检测、签发报告及提出意见和解释的人员，应按要求进行能力确认D.人员培训计划应与其当前和预期的任务相适应E.技术负责人和授权签字人必须具有高级技术职称答案：A、C、D解析：评审准则要求建立人员管理程序，对相关人员进行能力确认和授权，培训计划应与任务相适应。并未要求所有人员必须在编，也未强制要求技术负责人和授权签字人必须具有高级职称（具体要求视领域和标准而定）。2.检验检测机构的质量管理体系文件通常包括（）。A.质量手册B.程序文件C.作业指导书D.质量计划E.记录表格答案：A、B、C、D、E解析：质量管理体系文件是体系运行的依据，通常形成金字塔结构，包括质量手册（纲领性）、程序文件（过程性）、作业指导书（技术性）、记录表格（证据性），以及针对特定项目或合同的质量计划等。3.以下哪些活动属于检验检测机构的服务客户范畴？（）A.与客户沟通，明确客户需求B.允许客户进入实验室监视与其工作相关的操作C.为客户保守技术秘密和商业秘密D.向客户公开所有内部管理文件E.及时向客户反馈检验检测过程中的任何延误和偏离答案：A、B、C、E解析：服务客户包括与客户有效沟通、保护客户机密信息、在确保其他客户机密的前提下允许客户合理监视相关操作、及时通知客户任何延误或偏离等。内部管理文件通常不向客户公开。4.检验检测机构对供应商和服务商的评价内容应包括（）。A.供应商的规模大小B.供应品或服务的质量C.供应商的资质和信誉D.供应品或服务的技术指标E.供应商的地理位置答案：B、C、D解析：对供应商和服务商的评价应基于其提供产品/服务的能力，重点考察其资质、信誉、产品质量、技术指标符合性、价格、交货情况等，而非其规模大小或地理位置（除非地理位置影响服务及时性）。5.出现以下哪些情况时，检验检测机构应对检验检测结果有效性进行附加审核？（）A.方法发生变更B.主要设备更新C.环境条件发生显著变化D.客户要求加急出具报告E.出现临界值的检验检测结果答案：A、B、C、E解析：当发生可能影响结果有效性的变化时，如方法、设备、环境、人员等关键因素变化，或出现异常情况、临界值结果时，应进行附加审核。客户要求加急不属于技术性影响因素。6.检验检测机构管理体系运行中产生的内部文件，其控制和识别要点包括（）。A.发布前由授权人员审查并批准B.确保使用处可获得适用文件的有效版本C.定期评审，必要时更新D.无效或作废文件应立即销毁E.保留作废文件时应有适当标识防止误用答案：A、B、C、E解析：文件控制要求包括编制、审核、批准、发放、标识、更改、回收、作废等环节。作废文件如需留存参考，应有清晰标识（如盖“作废留存”章）以防误用，并非必须立即销毁。7.现场评审时，评审组可通过以下哪些方式对技术能力进行确认？（）A.查阅检验检测报告和原始记录B.现场观察检验检测人员的操作C.核查设备配置、校准状态及环境条件D.对授权签字人、技术人员进行现场提问和考核E.查阅机构近三年的财务审计报告答案：A、B、C、D解析：技术能力确认主要围绕人、机、料、法、环、测等要素进行。财务审计报告与机构的技术能力无直接必然联系，不属于技术能力确认的常规内容。8.检验检测机构在出现以下哪些情况时，可能面临资质认定部门的处罚？（）A.超出资质认定证书规定的检验检测能力范围出具报告B.出具的检验检测数据、结果失实C.接受影响检验检测公正性的资助或存在利益关联D.非授权签字人签发检验检测报告E.依法分包检验检测项目并征得客户同意答案：A、B、C、D解析：根据《检验检测机构资质认定管理办法》和《检验检测机构监督管理办法》，A、B、C、D选项均属于违法违规行为。依法合规分包是允许的。9.检验检测机构应建立和保持风险管理程序。风险来源可能包括（）。A.管理体系方面的风险B.技术运作方面的风险C.商业和财务方面的风险D.法律法规和声誉方面的风险E.安全、环境方面的风险答案：A、B、C、D、E解析：检验检测机构面临的风险是多元的，应进行系统识别和管理，涵盖管理、技术、商业、财务、法律、声誉、安全、环境等各个方面。10.评审员在现场评审中，发现检验检测机构的以下行为，可能构成“出具虚假检验检测报告”的有（）。A.未检测即出具检测数据B.检测数据与原始记录不符，且无法合理解释C.篡改或编造原始数据D.使用未经确认的非标准方法，但已在报告中说明E.替换样品进行检测答案：A、B、C、E解析：“虚假报告”的核心是数据、结果、样品、标准等实质性内容存在伪造、变造、未经实验等欺骗性行为。A、B、C、E均属于此类。D选项若已明确说明并征得客户同意，且方法经过确认，可能属于合规行为（但需谨慎），不直接等同于出具虚假报告。三、判断题（每题1分，共10分）1.检验检测机构的技术负责人可以同时兼任质量负责人。（）答案：×解析：为确保质量管理体系的独立性和监督的有效性，技术负责人和质量负责人通常应独立设置，职责分离，避免利益冲突。在小型机构中，若两者兼任，需确保不损害公正性和质量管理的有效性，但评审中会重点关注其履职的独立性。2.检验检测机构内审的目的是评价管理体系的符合性和有效性。（）答案：√解析：内审是管理体系自我完善的重要机制，主要目的是确定管理体系是否符合评审准则及机构自身要求，并得到有效实施和保持。3.检验检测报告必须使用法定计量单位。（）答案：√解析：根据《中华人民共和国计量法》，检验检测报告应使用国家法定计量单位。4.检验检测机构租用的设备，只要性能满足要求，即可直接使用，无需纳入机构管理体系进行管理。（）答案：×解析：租用的设备在用于资质认定范围内的检验检测活动时，必须与机构自有设备一样，纳入统一的管理体系，进行校准/检定、维护、期间核查、建立档案等管理，以确保其满足方法要求并处于受控状态。5.检验检测机构因关键人员离职导致技术能力暂时缺失时，应立即暂停相关项目的检验检测活动，并向资质认定部门报告。（）答案：√解析：关键人员（如授权签字人、特定项目负责人）离职可能直接影响机构的技术能力。机构有责任确保持续符合资质认定条件和要求，在能力不能维持时，应暂停相关项目，并按规定办理变更或暂停手续。6.管理评审的输入应包括政策和程序的适用性信息。（）答案：√解析：管理评审输入应包括多种信息，其中就包括质量管理体系相关政策和程序的适用性，这是评价体系是否适宜的重要方面。7.检验检测机构所有对外发布的报告或证书，其格式必须完全统一。（）答案：×解析：报告或证书的格式应规范，包含规定的基本信息，但可以根据检验检测领域、客户要求或标准规定进行调整，不要求绝对统一，但同一类报告应保持基本格式的一致性。8.检验检测机构对客户提供的技术资料和数据有保密义务，即使法律法规要求提供时也不例外。（）答案：×解析：检验检测机构有义务为客户保密。但当法律法规（如执法部门依法调查）要求提供时，机构应依法提供，此情况不属于违反保密义务。9.检验检测机构的环境条件监控记录，只需记录检验检测时的环境参数即可。（）答案：×解析：环境条件监控记录不仅应记录检验检测活动进行时的环境参数，还应记录监控的时间、监控设备信息等，以确保可追溯性。有时还需记录环境条件控制设备的运行状态。10.资质认定部门组织的现场评审，其评审组必须包含由资质认定部门指派的技术专家。（）答案：√解析：为确保技术评审的专业性和公正性，现场评审组通常由评审员（组长）和相应领域的技术专家共同组成，技术专家由资质认定部门指派或从专家库中选取。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述检验检测机构在样品管理过程中应重点关注哪些环节？答案：样品管理是保证检验检测结果有效性的关键过程，应重点关注以下环节：（1）样品的接收：检查样品状态、标识、数量与委托信息的一致性，确认是否符合检测要求，记录接收信息。（2）样品的标识：建立唯一性标识系统，确保样品在机构留存期间不发生混淆。（3）样品的存储与处置：根据样品特性、检测方法要求及客户规定，提供适宜的存储环境和条件，防止样品损坏、变质、污染或丢失。明确样品保留期和处置方式。（4）样品的流转：记录样品在机构内部的传递和交接过程，确保责任清晰、轨迹可循。（5）样品的制备与准备：按照标准方法或作业指导书进行，防止制备过程引入污染或改变样品特性。（6）留样管理：如有留样要求，应妥善保管，并确保其可追溯性。2.检验检测机构应如何实施纠正措施？请简述其流程。答案：纠正措施是为消除已发现的不符合或其他不期望情况的原因所采取的措施，以防止其再发生。实施流程通常包括：（1）识别和确定不符合：通过内审、外审、管理评审、投诉、质量控制、监督等活动识别不符合。（2）原因分析：调查并确定不符合产生的根本原因（如程序不当、缺乏培训、资源不足、沟通不畅等），而非仅仅处理表面现象。（3）制定并实施纠正措施：针对根本原因，制定具体、可行、有效的纠正措施计划，明确责任人和完成时限，并组织实施。（4）跟踪验证：对纠正措施的实施结果进行跟踪和验证，确认其有效性，即不符合的原因已消除或得到控制。（5）记录：保持不符合确认、原因分析、纠正措施制定与实施、验证结果等所有相关记录。（6）必要时更新文件：若纠正措施导致管理体系文件（如程序、作业指导书）需要修改，应启动文件更改程序。3.什么是测量溯源性？检验检测机构应如何保证其测量结果的溯源性？答案：测量溯源性是指通过一条具有规定不确定度的不间断的比较链，使测量结果或测量标准的值能够与规定的参考标准（通常是国家或国际测量标准）联系起来的特性。检验检测机构保证测量结果溯源性的主要途径包括：（1）对可能影响结果的测量设备，在投入使用前和按规定周期进行校准。校准应溯源至国家计量基准或国际计量基准。（2）选择能够提供溯源服务的合格校准机构（如法定计量检定机构或取得CNAS认可的校准实验室）。（3）使用有证标准物质（CRM）进行校准或质量控制，并确保标准物质可溯源至SI单位或公认的标准。（4）当无法通过校准或标准物质实现溯源性时，可采用其他方法提供可信度，如使用公认的、规定的方法或参加能力验证等。（5）保存所有相关的校准证书、标准物质证书等溯源证据。4.现场评审时，评审组对授权签字人进行考核，主要考核哪些方面的内容？答案：对授权签字人的考核是现场评审的关键环节，主要考核以下方面：（1）必要的专业知识和相应的工作经历：熟悉授权签字领域的技术要求、标准和规范，具备相应的教育背景和专业工作经验。（2）熟悉检验检测机构资质认定相关要求：掌握《检验检测机构资质认定管理办法》、评审准则及相关法律法规，理解本机构管理体系。（3）熟悉授权范围内的检验检测标准、方法或规程：能够对检验检测过程的关键环节、结果判断依据有准确理解。（4）掌握授权范围内仪器设备的校准/检定状态：了解设备性能对结果的影响。（5）具备对相关检验检测结果进行评定的能力：能够分析数据，判断结果的合理性、有效性和符合性。（6）熟悉检验检测报告或证书的签发程序：明确自身的职责和权限，了解报告审核签发流程。（7）具备良好的职业道德和责任感：理解授权签字的法律责任，能够独立、公正地行使批准权。通常通过查阅资料、面谈提问、调阅其参与或签发的报告等方式进行综合考核。五、综合应用题（每题15分，共30分）1.某食品检验机构（已获资质认定）承担了一批糕点中菌落总数和大肠菌群的检测任务。评审员在现场评审时，调阅了该项目的原始记录和报告，发现以下情况：（1）原始记录中，培养箱的温度记录为“36℃”，但该机构作业指导书和所依据的国家标准（GB4789.2）要求培养温度为“36±1℃”，记录中无具体的温度监控值（如36.2℃）。（2）大肠菌群检测的阳性管结果判定依据为“产气”，但原始记录中只记录了“阳性”或“阴性”，未记录具体观察到的现象（如导管中气泡大小、位置等）。（3）菌落总数计数的原始记录中，两个平行平板的结果分别为“多不可计”和“250CFU”，最终报告结果为“>250CFU/g”。（4）报告签发日期为2025年5月10日，但样品接收日期为2025年4月28日，报告中未说明检测周期长的原因。请根据以上情景，回答下列问题：（1）针对（1）和（2），指出其在记录方面存在的不符合评审准则的具体问题。（4分）（2）针对（3），该结果处理方式是否恰当？为什么？正确的处理方式应如何？（5分）（3）针对（4），该报告信息是否充分？机构应如何改进？（3分）（4）如果你是评审员，请就该机构在微生物检测领域的质量控制方面，提出至少三点改进建议。（3分）答案：（1）不符合问题：针对（1）：原始记录未包含检测方法要求的全部必要信息。温度是微生物培养的关键条件，仅记录“36℃”无法证明实际温度在“36±1℃”范围内，不符合“观察结果、数据和计算应在产生的当时予以记录”以及记录应包含“从事各项检测活动的环境条件”的要求。记录应能再现检测过程。针对（2）：原始记录不完整、不具体。“阳性”是结论性判断，而非原始观察数据。记录中缺少方法要求的原始观察现象（如“小倒管内充满气泡”），使得结果无法复核和追溯，违反了记录应“包含各项检测活动和结果证据”的要求。（2）结果处理方式不恰当。原因：根据GB4789.2，菌落总数计数时，若所有稀释度的平板菌落数均大于300CFU，应报告为“多不可计”。若一个平板在30-300CFU之间，另一个大于300CFU，应计算两者比值。若比值符合要求（≤1.5），可计算平均值报告；若不符合，应为“多不可计”。本例中“多不可计”和“250CFU”不属于同一数量级，且“多不可计”无法用于计算，直接报告“>250CFU/g”缺乏依据，未按标准规定进行数据处理。正确处理方式：应检查实验过程。首先确认“多不可计”的平板是否因操作失误（如稀释度选择不当、污染等）导致。若过程无异常，根据标准，该稀释度的数据无效，应选择更低稀释度的平板计数结果进行计算和报告。若无更低稀释度有效数据，则应报告为“多不可计”，并说明所用稀释度。（3）报告信息不充分。当检测周期（从接收到报告）明显长于常规周期或标准规定周期时，报告中未提供任何解释说明，可能引起客户对样品状态、结果有效性的质疑。改进措施：机构应在报告中备注检测周期较长的原因（如：客户要求、样品前处理复杂、设备故障、复检等），或在与客户约定的时间内完成检测和报告。同时，应分析周期长的原因，优化流程，提高效率。（4）质量控制改进建议：a.加强关键环节的监控记录：对培养箱、冰箱等关键设备进行连续温度监控并详细记录，确保环境条件持续符合标准要求。b.强化原始记录的规范性培训：确保检测人员理解并执行“记录原始观察数据”的原则，特别是对定性或半定量结果（如颜色变化、产气现象），必须记录具体观察到的现象，而非仅记录结论。c.完善内部质量控制计划：定期使用标准菌株、有证标准物质或质控样品进行阳性/阴性对照实验、人员比对、留样再测等，监控检测过程的稳定性和人员操作的一致性。d.加强数据审核：增设技术审核环节，对异常数据、临界数据、平行样差异大的数据进行重点审核，确保数据处理和结果报告符合标准规定。2.某环境监测机构申请扩项评审，新增项目为“水中挥发性有机物的测定（吹扫捕集/气相色谱-质谱法）”。评审员在现场评审时，需对该项目的技术能力进行确认。请设计一个现场评审方案，说明评审员应从哪几个方面入手，采用哪些具体方法，来确认该机构是否具备可靠开展此项新检测项目的能力。（15分）答案：评审员应从“人、机、料、法、环、测”六个核心要素，采用“查、看、问、考”相结合的方法，系统确认其技术能力。具体评审方案如下：（1）人员能力确认：查：查阅该项目检测人员的学历证明、专业背