大公司录用签外包合同

PAGE大公司录用签外包合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（外包服务提供商）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拟录用乙方提供外包服务的人员，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方录用乙方外包人员事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方录用乙方外包人员的相关事宜，确保双方权利义务清晰，保障外包服务的顺利进行。二、外包人员信息1.乙方应向甲方提供外包人员的详细信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、工作经验、技能专长、学历等。2.乙方保证所提供的外包人员信息真实、准确、完整，如因信息不实导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。三、录用条件1.甲方根据自身业务需求及岗位要求，制定外包人员的录用条件，包括但不限于工作能力、工作态度、职业操守、身体健康状况等方面的要求。2.乙方应确保外包人员符合甲方制定的录用条件，如外包人员不符合录用条件，甲方有权要求乙方更换人员或解除本合同。四、工作内容及地点1.外包人员的工作内容由甲方根据实际业务需求确定，乙方应确保外包人员按照甲方要求完成工作任务。2.工作地点为甲方指定的地点，如因甲方业务需要变更工作地点，甲方应提前通知乙方及外包人员。五、工作期限1.本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。2.如甲方提前终止本合同，应提前日书面通知乙方；如乙方提前终止本合同，应提前日书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。六、劳动报酬及支付方式1.甲方按照每月元的标准向乙方支付外包服务费用，该费用包含外包人员的工资、福利、保险等所有费用。2.甲方应在每月日前将上月外包服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后日内向甲方提供合法有效的发票。3.如甲方逾期支付外包服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金；如乙方逾期提供发票，每逾期一日，应按照发票金额的%向甲方支付违约金。七、社会保险及福利待遇1.乙方应为外包人员缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金，如因乙方未缴纳导致外包人员或甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.外包人员享受甲方规定的福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等，具体福利待遇按照甲方相关规定执行。八、工作纪律及保密条款1.外包人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，如因违反纪律或制度给甲方造成损失的，乙方应承担连带责任。2.外包人员应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为本合同终止后年。如因外包人员违反保密条款给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、知识产权归属1.外包人员在工作过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理相关知识产权登记手续。2.乙方不得擅自使用或授权第三方使用外包人员在工作过程中产生的知识产权，否则应承担全部赔偿责任。十、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.如出现下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在日内仍未改正的；本合同约定的解除条件成就的。3.合同解除后，双方应按照法律规定及合同约定办理相关手续，结清费用，如因解除合同给对方造成损失的，应承担赔偿责任。十一、违约责任1.如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。2.如乙方提供的外包人员不符合录用条件或违反工作纪律、保密条款等，甲方有权扣除相应的外包服务费用，并要求乙方承担违约责任。十二、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十三、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律