派遣合同改为外包合同

PAGE派遣合同改为外包合同甲方（原派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（原派遣员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：丙方（外包承接方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方之间存在派遣合同关系，现三方经友好协商，一致同意将派遣合同改为外包合同，以明确各方权利义务，特签订本合同。一、合同变更概述1.1原派遣合同【合同编号：】自本外包合同生效之日起终止，乙方与甲方之间基于原派遣合同产生的权利义务关系随之消灭。1.2甲方将原派遣至乙方的工作任务整体外包给丙方，乙方与丙方建立新的外包服务关系，乙方在丙方工作期间的权利义务按照本外包合同约定执行。二、工作内容及要求2.1乙方的工作内容为【具体工作内容描述】，乙方应按照丙方要求，以勤勉尽责的态度完成工作任务。2.2乙方应达到的工作标准为【详细工作标准】，包括但不限于工作质量、工作效率、工作规范等方面的要求。乙方如未能达到工作标准，丙方有权要求乙方采取措施予以改进，乙方应积极配合。三、工作期限3.1本外包合同工作期限自年月日起至年月日止。3.2合同期满前，三方应提前【X】天书面通知对方是否续签。如各方均无异议，则本合同自动延续【延续期限】；如有任何一方提出终止合同，应在期满前【X】天书面通知其他两方。四、工作地点乙方的工作地点为【具体工作地点】。五、劳动报酬及支付方式5.1乙方的劳动报酬为每月人民币【X】元，该报酬包含乙方的工资、奖金、补贴等所有应得收入。5.2丙方应于每月【具体支付日期】以货币形式将乙方上月劳动报酬足额支付至乙方银行账户【银行账号：】。5.3如乙方的工作内容、工作时间等发生实质性变更，劳动报酬应相应调整，调整方式为【具体调整方式】。六、社会保险及福利待遇6.1丙方按照国家及地方相关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受的福利待遇按照丙方的规定执行，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及丙方提供的其他福利【具体福利内容】。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1丙方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。7.2丙方应根据乙方工作岗位的特点，采取有效的职业危害防护措施，定期对乙方进行职业健康检查，预防职业病的发生。7.3如乙方在工作过程中因工作原因受到伤害或患职业病，丙方应按照国家及地方相关法律法规规定承担相应责任。八、甲方权利义务8.1甲方应向丙方提供乙方原派遣期间的工作表现等相关信息，协助丙方了解乙方情况。8.2甲方应确保原派遣合同终止手续的办理符合法律法规规定，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应赔偿责任。8.3甲方在本合同履行过程中，不再对乙方承担原派遣合同约定的用人单位义务，但应配合丙方和乙方办理相关手续。九、乙方权利义务9.1乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的工作安排，按照本合同约定及丙方要求完成工作任务。9.2乙方有权要求丙方按照本合同约定支付劳动报酬、提供社会保险及福利待遇等。9.3乙方应如实向丙方提供个人信息及工作经历等相关资料，如因乙方提供虚假信息导致丙方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。9.4乙方在工作过程中应保守丙方商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。未经丙方书面同意，乙方不得使用丙方商业秘密和工作机密为自己或任何第三方谋取利益。十、丙方权利义务10.1丙方有权按照本合同约定要求乙方完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。10.2丙方应按照本合同约定支付乙方劳动报酬、提供社会保险及福利待遇等。10.3丙方应按照国家及地方相关法律法规规定，保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。10.4丙方应负责处理乙方在工作过程中发生的劳动争议，如因丙方原因导致劳动争议产生，丙方应承担相应责任。十一、合同的解除与终止11.1经三方协商一致，可以解除本合同。11.2若乙方有下列情形之一，丙方有权解除本合同：（1）严重违反丙方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给丙方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）因乙方自身原因无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）本合同约定的其他解除情形。11.3若丙方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）丙方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（4）本合同约定的其他解除情形。11.4有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满，三方未续签的；（2）乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）丙方被依法宣告破产的；（5）丙方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者丙方决定提前解散的；（6）本合同约定的其他终止情形。十二、违约责任12.1若甲方未按照本合同约定履行协助义务，给丙方或乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。12.2若乙方违反本合同约定，给丙方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反保密义务的，应按照本合同约定向丙方支付违约金【违约金金额】，并赔偿丙方因此遭受的全部损失。12.3若丙方未按照本合同约定履行义务，给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。丙方未按时足额支付乙方劳动报酬的，除支付劳动报酬外，还应按照应付金额的【X%】向乙方支付赔偿金。十三、争议解决13.1三方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。13.2在争议解决期间，除涉及争议的部分外，三方应继续履行本合同其他无争议的条款。十四、其他条款14.1本合同未尽事宜，三方可另行协商并签