教职工餐厅劳务外包合同

PAGE教职工餐厅劳务外包合同甲方（发包方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（承包方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拟将教职工餐厅劳务工作外包给乙方，乙方具备提供相关劳务服务的能力和资质，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方将教职工餐厅劳务外包给乙方事宜达成如下协议：一、劳务外包服务内容1.乙方负责甲方教职工餐厅的劳务工作，包括但不限于餐厅工作人员的招聘、培训、管理、调配等。2.乙方应确保餐厅工作人员按照甲方要求提供优质、高效、卫生的餐饮服务，包括但不限于食材采购、烹饪制作、餐具清洁、餐厅环境维护等。二、劳务人员数量及要求1.乙方应根据甲方教职工餐厅的实际需求，派遣合适数量的劳务人员。劳务人员数量预计为人，具体数量可根据甲方实际情况进行调整。2.乙方派遣的劳务人员应具备相应的健康证明、工作经验和技能水平，且无不良记录。乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度和工作纪律。三、劳务费用及支付方式1.甲方每月向乙方支付劳务费用人民币元。劳务费用包含乙方支付给劳务人员的工资、福利、保险等所有费用。2.甲方应在每月日前将上月劳务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到劳务费用后个工作日内开具合法有效的发票给甲方。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.有权对乙方劳务外包服务进行监督、检查，提出意见和建议。2.按照本合同约定向乙方支付劳务费用。3.为乙方提供开展劳务工作所需的必要条件，包括但不限于餐厅场地、设备设施等。4.协助乙方处理劳务人员与甲方之间的纠纷，但乙方应承担因自身原因导致纠纷的主要责任。5.根据第509条【合同履行原则】，甲方应按照诚实信用原则履行通知、协助、保密等义务。（二）乙方权利义务1.有权要求甲方按照本合同约定支付劳务费用。2.按照本合同约定及甲方要求，提供优质、高效、卫生的劳务外包服务。3.负责劳务人员的招聘、培训、管理、调配等工作，并承担相应费用。4.确保劳务人员遵守甲方的规章制度和工作纪律，如有违反，应及时处理并承担相应责任。5.为劳务人员缴纳社会保险等法定费用，如因乙方未缴纳导致的一切法律责任由乙方承担。6.定期对劳务人员进行健康检查，确保劳务人员身体健康，符合餐饮服务工作要求。7.因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，根据第577条【违约责任】，乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。8.乙方应勤勉尽责履行本合同义务，不得将本合同项下的劳务工作转包或分包给第三方。五、工作时间及休息休假1.劳务人员的工作时间按照甲方教职工餐厅的营业时间安排，每周工作天，每天工作小时。2.乙方应按照国家法律法规及甲方规定，保障劳务人员的休息休假权利。劳务人员享有法定节假日、年假、病假等带薪休假。六、劳动保护及职业危害防护1.乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护用品，确保劳务人员在工作过程中的人身安全。2.乙方应按照国家相关法律法规，对劳务人员进行职业危害防护培训，告知劳务人员工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。七、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期满前，双方应提前天书面通知对方是否续签。八、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定提供劳务外包服务，包括但不限于服务质量不符合要求、未按时派遣劳务人员等，甲方有权扣除相应劳务费用，并要求乙方承担违约责任。乙方应按照本合同劳务费用总额的%向甲方支付违约金。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为解决纠纷而支付的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费等）。3.若一方违反本合同保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本合同其他条款约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十一、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议