珠海北理工毕业生就业报告

汇报人：PPT珠海北理工毕业生就业报告-毕业生基本情况毕业去向落实率就业地区分布就业质量指标就业单位与行业升学深造情况校友网络与支持特殊群体关怀与支持毕业生的长远发展目录社会责任与回馈心理健康与支持总结与展望珠海北理工毕业生就业报告1[webpage2begin]北京理工大学珠海学院2023届毕业生就业质量报告2023届毕业生总体毕业去向落实率为89.5%,其中协议和合同就业率为52.3%,灵活就业率为18.2%,升学率为19.0%2分学科来看,工学类毕业生毕业去向落实率最高,为92.1%,其次是艺术学类(91.3%)和文学类(90.8%)3毕业生就业地区主要集中在广东省(占比85.6%),其中珠海市占比24.3%,广州市占比21.7%,深圳市占比19.6%4[webpage2end][webpage3begin]北京理工大学珠海学院2023届毕业生就业质量报告2023届毕业生平均税前月收入为6218元,较2022届增长5.2%。月收入较高的专业为计算机科学与技术(7850元)、软件工程(7520元)、电子信息工程(6980元)。毕业生就业满意度为86.7%,专业相关度为72.4%。用人单位对毕业生综合素质满意度为94.1%5[webpage3end][webpage4begin]北京理工大学珠海学院2023届毕业生就业质量报告2023届毕业生中,进入世界500强企业就业的占比12.3%,中国500强企业占比18.7%。主要就业行业为信息传输/软件和信息技术服务业(占比25.6%),制造业(占比19.8%),教育行业(占比11.2%)。毕业生自主创业比例为1.8%,较2022届提升0.3个百分点珠海北理工毕业生就业报告4[webpage4end][webpage5begin]北京理工大学珠海学院2023届毕业生就业质量报告2023届毕业生升学深造人数为947人,其中境内升学742人(占比78.4%),境外升学205人(占比21.6%)。境内升学主要流向双一流高校(占比63.2%),境外升学主要集中于英国(占比38.5%)、澳大利亚(占比27.3%)和中国香港(占比18.0%)[webpage5end]1毕业生基本情况毕业生基本情况1毕业生总数：4983人学历层次：全部为本科毕业生学科分布：涉及七个学科大类，工学类、文学类、艺术学类毕业生去向落实率均超90%232毕业去向落实率毕业去向落实率总体去向落实率：89.5%灵活就业率：18.2%分学科落实率：工学类(92.1%)、艺术学类(91.3%)、文学类(90.8%)协议和合同就业率：52.3%升学率：19.0%3就业地区分布就业地区分布A广东省内就业占比：85.6%B主要城市分布：珠海市(24.3%)、广州市(21.7%)、深圳市(19.6%)4就业质量指标就业质量指标平均税前月收入：6218元(较2022届增长5.2%)高收入专业：计算机科学与技术(7850元)、软件工程(7520元)、电子信息工程(6980元)就业满意度：86.7%专业相关度：72.4%用人单位满意度：94.1%5就业单位与行业就业单位与行业世界500强企业占比中国500强企业占比主要就业行业自主创业比例12.3%18.7%信息传输/软件和信息技术服务业(25.6%)、制造业(19.8%)、教育行业(11.2%)1.8%(较2022届提升0.3个百分点)6升学深造情况升学深造情况升学总人数境内升学境外升学947人742人(占比78.4%)，主要流向双一流高校(63.2%)205人(占比21.6%)，主要集中于英国(38.5%)、澳大利亚(27.3%)、中国香港(18.0%)7用人单位反馈与建议用人单位反馈与建议用人单位对毕业生综合素质的满意度为94.1%反映了学校在人才培养方面取得了显著成效反馈建议增加实习实训机会：提高学生的实践能力加强学生的职业规划指导：帮助学生更好地了解就业市场和行业需求提升毕业生的综合素质：包括语言表达能力、团队合作能力等优化就业信息发布渠道：提高就业信息的及时性和有效性8学校应对措施与未来规划学校应对措施与未来规划学校将针对用人单位的反馈和建议：进一步优化人才培养方案，加强实践教学和校企合作，提升学生的综合素质和就业竞争力1234567设立就业指导中心：为学生提供更全面、专业的职业规划指导和就业服务增强与企业的联系：扩大校企合作范围，为学生提供更多实习和就业机会完善就业信息发布平台：确保学生能够及时获取最新的就业信息加强对学生的创新创业教育：鼓励学生自主创业，提供创业指导和支持强化对学生综合素质的培训：包括语言表达、团队合作、领导力等方面的提升开展毕业生跟踪调查：定期了解毕业生就业情况，为后续的改进和优化提供数据支持9学生自我提升与职业规划学生自我提升与职业规划学生应积极参与各类实践活动：如实习、项目合作等，以增强自己的实践能力和社会经验参加职业规划讲座和培训：了解不同行业的就业趋势和要求，制定个人职业规划提升自身综合素质：包括语言表达能力、团队合作能力、创新能力等，以适应不同岗位的需求积极参加校园招聘会和各类招聘活动：了解企业需求，积极投递简历，增加就业机会关注国家政策：了解相关就业创业政策，合理利用政策资源，提升自身竞争力10就业与创业的挑战与机遇就业与创业的挑战与机遇>就业挑战1234就业市场竞争激烈：特别是对于一些热门岗位，如IT、金融等，竞争尤为激烈毕业生对于就业市场的了解不够深入：缺乏有效的职业规划和定位高校专业设置与市场需求存在一定程度的脱节：导致部分毕业生所学非所用毕业生在实践经验和技能方面相对不足：难以满足企业的实际需求就业与创业的挑战与机遇>就业机遇国家政策支持：如"大众创业、万众创新"等，为毕业生提供了更多的创业机会互联网和数字经济的发展：为毕业生提供了更多新兴行业的就业机会高校与企业合作的加深：为学生提供了更多实习和就业机会校企合作项目的开展：为学生提供了更多实践和就业的渠道

01

02

03

0411国际交流与全球视野国际交流与全球视野为学生提供更多的国际交流和实习机会，以拓宽学生的国际视野和增强其国际竞争力学校将加强与国外高校和企业的合作支持学生参加国际交流项目和海外深造设立国际交流奖学金和助学金提升其跨文化交流和合作的能力鼓励学生参加国际性比赛和项目如国际文化节、国际论坛等，为学生提供展示自我和交流的平台定期举办国际交流活动12校友网络与支持校友网络与支持学校将加强校友会的建设：为毕业生提供一个相互联系、互相支持的校友网络1234+鼓励校友为在校生提供实习和就业的指导和支持：形成良好的校友传承和合作机制定期举办校友活动：如校友分享会、校友招聘会等，为毕业生提供更多的就业机会和职业发展的资源设立校友基金：为需要帮助的校友和在校生提供经济上的支持和帮助13特殊群体关怀与支持特殊群体关怀与支持学校将特别关注来自农村、贫困地区、少数民族等特殊群体的毕业生的就业问题：提供更多的就业指导和支持1234+开展针对特殊群体的就业培训和辅导：提升其就业竞争力设立特殊群体专项基金：为这些学生提供经济上的帮助和奖励，以鼓励其积极参与各类活动和就业设立特殊群体创业基金：为有创业意愿的特殊群体学生提供资金和技术上的支持14就业数据与未来趋势分析就业数据与未来趋势分析未来：高校将进一步深化校企合作，提升实践教学和实习的比重，以更好地适应市场需求和提升学生的就业竞争力学校还将加强对毕业生就业数据的分析和研究：为优化人才培养方案和改进就业服务提供数据支持近年来：随着经济和科技的发展，IT、金融、教育等行业的就业需求持续增长，毕业生在这些领域的就业机会相对较多然而：随着国家对创新和创业的重视，新经济和新兴行业的就业机会也将逐渐增多，如人工智能、大数据、新能源等15毕业生的长远发展毕业生的长远发展1毕业生在就业后：应持续关注自身职业发展，积极参加各类培训和学习，提升自己的专业素养和综合能力2鼓励毕业生进行职业规划的定期评估和调整：以适应市场和行业的变化3毕业生应积极参加各类社交活动：扩大人脉圈，为职业发展打下坚实的基础4毕业生应保持积极的心态和持续的学动力：不断追求个人成长和进步16校友资源的开发与利用校友资源的开发与利用鼓励校友参与学校的各类活动：如学术讲座、创业分享、就业指导等，为在校生提供宝贵经验和建议设立校友导师计划：让有经验的校友与在校生进行一对一的指导和交流，帮助他们更好地规划职业生涯鼓励校友在各自领域内设立奖学金或基金：以支持母校的学弟学妹们，鼓励他们追求卓越定期发布校友职业发展报告：让在校生了解不同行业和领域的就业前景和趋势，为他们的未来选择提供参考17政策与法规的关注与适应政策与法规的关注与适应毕业生应密切关注国家、地方以及学校的就业政策与法规：确保自己的就业行为合法合规针对就业市场的变化：学校将定期组织政策解读和法规培训，帮助学生更好地理解和适应政策环境毕业生在求职过程中应了解并遵守企业的规章制度和企业文化：以实现个人与企业的和谐发展学校将为学生提供法律咨询和援助服务：帮助他们解决在就业过程中遇到的法律问题18社会责任与回馈社会责任与回馈1毕业生在职业生涯中应时刻牢记自己的社会责任：积极参与社会公益活动，为社会做出贡献2鼓励毕业生在企业中发挥自己的专业能力：为企业的可持续发展贡献力量3毕业生应积极与母校保持联系：为学校的建设和发展提供建议和帮助，为学弟学妹们的成长提供支持4设立校友基金或奖学金：回馈母校，支持学弟学妹们实现自己的梦想19心理健康与支持心理健康与支持毕业生在面对就业压力和职场挑战时：应重视自己的心理健康，及时寻求帮助和支持学校将提供心理咨询服务：帮助毕业生解决在求职和工作中遇到的心理问题鼓励毕业生在面对困难时保持积极的心态：学会调整自己的情绪和压力毕业生应积极参与学校的心理健康活动：提升