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文档简介
建设工程系列专业技术职务
任职资格评审条件(试行)
第一章总则
第一条为客观公正地评价建设工程系列专业技术人员
的能力和水平,鼓励多出成果,多出人才,促进青海城乡建
设事业改革发展,根据《关于深化职称制度改革的意见》(中
办发(2016)77号)、《关于深化职称制度改革的实施意见》
(青办发[2018)24号)和《关于深化工程技术人才职称制
度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)精神,绐合
建设工程专业技术人才队伍实际,制定本评审条件。
第二条建设工程系列专业技术职务任职资格的名称为:
技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。
第三条本条件作为全省各类企事业单位中从事建设
工程工作的在职专业技术人员申报和评定专业技术职务任
职资格的依据。适用于下列工程类别的专业技术人员:
(一)建设工程科研类:从事建设工程科研工作的专业
技术人员。
(-)建设工程勘察设计类:从事建设工程规划、勘察及
设计等各专业工作的专业技术人员。
(三)建设工程施工类:从事建设工程中建筑施工、建
筑机械及建筑材料与制品生产各专业工作的专业技术人员。
(四)建设工程管理类:在建设工程科研、设计、施
工和监理运行中从事造价、咨询、招投标、工程管理、安全
管理、质量监督检测等工作的专业技术人员。
第四条畅通技能人才评价通道,在建设工程技术领域
企事业单位中,在生产一线岗位从事专业技术和技能工作且
具有高级工以上职业资格或职业技能等级的高技能人才,按
照《关于做好2019年度职称评审工作的通知》(青人社厅
发[2019)459号)相关规定,申报专业技术资格评审。
第五条促进职业资格与职称有效衔接,建设工程技术
领域已实行职业资格考试并取得相关专业职业资格的专业
技术人员,按照《关于建立我省部分专业技术类职业资格和
职称对应层级的通知》(青人社厅发(2019)99号)相关规
定,对应相应专业、层级职称和申报高一层级职称。
第六条本条件由申报条件和评审条件组成。申报条件
包括职业道德、学历、资历、任职年限、考核、继续教育等
内容,属资格审查范围,主要由申报人所在单位、相关主管
部门、各级人力资源社会保障部门负责审核。评审条件主要
包括学识水平、工作经历和能力、业绩成果等内容,由各级
评审委员会负责评议。
第二章申报条件
凡申报建设工程系列专业技术职务任职资格的人员,必
须具备以下条件:
第七条职业道德要求
(一)拥护中国共产党的领导,贯彻落实习近平新时
代中国特色社会主义思想,树牢〃四个意识〃,坚定〃四个
自信〃,坚决做到〃两个维护〃。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
(三)具备良好的职业道德和敬业精神,作风端正。
(四)热爱本职工作,能够全面认真履行本专业技术岗
位职责。
第八条学历、资历条件
(一)认定条件
取得建设工程类及相近专业学历(学位),具备下列条
件的专业技术人员,可申请认定相应层级专业技术职务任职
资格:
1.取得博士学位,在青从事本专业工作满一年,经单位
考核合格并推荐,可申请认定高级工程师专业技术职务任职
资格;
2.取得硕士学位,在青从事本专业工作满一年,经单位
考核合格并推荐,可申请认定工程师专业技术职务任职资格;
3•全日制大学本科毕业,从事本专业工作满一年,经单
位考核合格并推荐,可直接认定助理工程师专业技术职务任
职资格;
4.全日制大学专科毕业,从事本专业工作满三年以上,
经单位考核合格并推荐,可直接认定助理工程师专业技术职
务任职资格;
5.全日制中专毕业,从事本专业工作满一年,经单位考
核合格并推荐,可直接认定技术员专业技术职务任职资格。
(二)晋升条件
取得建设工程类及相近专业学历(学位),符合下列条
件的,可申报晋升上一级专业技术职务任职资格:
1.中专以上学历或学士以上学位,任高级工程师专业
技术职务满五年,可申报正高级工程师专业技术职务任职资
格。
2.硕士学位或大学本科学历,任工程师专业技术职务满
五年;大学专科学历,任工程师专业技术职务满七年;中专
学历,任工程师专业技术职务满九年,可申报高级工程师专
业技术职务任职资格。
3.硕士学历(学位),从事本专业工作满一年;大学本
科学历,任助理工程师专业技术职务满四年;大学专科或中
专学历,任助理工程师专业技术职务满五年,可申报工程师
专业技术职务任职资格。
4.大学本科学历,从事本专业工作满一年;大学专科学
历,从事本专业工作满三年;中专学历,取得技术员职冬任
职资格后,从事本专业工作满四年,可申报助理工程师专业
技术职务任职资格。
申报人员在晋升专业技术职务任职资格时,所学专业与
从事专业不一致的,须取得与现从事专业相同或相近后续学
历,可申报晋升相应专业技术资格。
第九条继续教育要求
专业技术人员须按照国家和我省有关规定,每年参加继
续教育培训并达到规定的学时。
第十条诚信要求
专业技术人员申报专业技术职务任职资格,严格执行诚
信承诺和失信惩戒机制。对各类挂靠企业名下申报职称人员,
以及申报材料和相关证件弄虚作假的申报人员,一经查实,
取消当年评审资格,在全省范围内予以通报并列入全国和我
省信用信息共享平台,三年内不得申报评审职称。
第十一条为申报人员提供虚假证明的经办人及单位,
一经查实,按照用关规定追究责任。凡通过弄虚作假、暗箱
操作等违纪违规行为取得的职称,一律予以撤销。
第十二条任现职期间,有下列情形之一的专业技术人
员,不得申报推荐:
(一)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的;
(二)受到记过以上处分,仍在处分期的;
(三)非本单位在职专业技术人员;
(四)离退休人员;
(五)申报当年被确定为基本合格或不合格等次的;
(六)与职券申报相关规定不符的其它情形。
第三章评审条件
第十三条助理工程师资格评审条件
(一)学识水平
1.了解本专业有关法律、法规;
2.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识;
3.基本了解本专业的技术标准、规范、规程和质量管理
的基本内容与要求。
(二)工作经历和能力
有参加小型工程项目的设计、施工或一般性科研项目的
技术研究工作或从事相应管理工作的经历,能较好地完成所
承担的工作,具备处理本专业一般性技术问题的能力。
(三)业绩成果
从事本专业工作或取得技术员任职资格以来,具备下列
条件中的两项:
1.参与完成一项以上科研开发项目或完成获准立项的一
般科研项目的研究方案、研究报告;
2.参与完成一项以上小型工程项目的设计、施工及工
程管理工作,并交验合格;
3.独立撰写一篇以上具有一定技术水平的本专业项目报
告、工作总结、设计文件等。
第十四条二程师资格评审条件
(一)学识水平
1.较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术
知识;
2.了解本专业国内发展现状和趋势,并能运用于实践;
3.熟悉本专业的技术标准、规范、规程,了解与本专
业有关的法律、法规及规章;
4.熟悉本专业质量管理的内容与要求。
(-)工作经历和能力
1、从事建设工程科研类工作的专业技术人员
任助理工程师以来,具备下列条件中的两项:
(1)作为主要参与人,完成一项以上市(州)级业务主
管部门下达的科研课题;
(2)完成一项以上工程技术难题解决方案或科技成果
应用推广方案,经市(州)级业务主管部门组织专家论证认
为切实可行的;
(3)作为主要参与人,完成一项以上一般科研项目研
究方案的编写、设计,并完成研究报告或论文;或完成一项
以上地方标准、规程、技术导则等的编制,并经业务主管部
门审定颁布。
2、从事建设工程勘察设计类工作的专业技术人员
任助理工程师以来,具备下列条件中的两项:
(1)作为主要参加人完成小型工程项目的规划、勘察、
设计的全过程;
(2)作为项目负责人,在勘察设计过程中推广应用经
省级以上相关业务部门鉴定、评价认可的新技术、新工艺、
新产品、新材料两项以上(附相关材料);
(3)参加编制省级以上工程建设标准、规范、规程、标
准图集。
3、从事建设工程施工类工作的专业技术人员
任助理工程师以来,具备下列条件中的两项:
(1)作为项目负责人,完成一项以上小型工程的建设;
(2)作为项目主要技术人员,完戌经验收合格的两项以
上小型工程或一项以上中型工程;
(3)作为项目主要技术人员,在施工建设中推广应用
经省级以上相关业务部门鉴定、评价认可的新技术、新工艺、
新产品、新材料两项以上。
4、从事建设工程管理类工作的专业技术人员
任助理工程师以来,具备下列条件中的两项:
(1)担任一项以上小型工程的科研、设计、施工、质
量监督、工程监理、工程造价、工程评估、工程检测和咨询
项目的负责人,或参加一项以上中型项目的科研、设计、施
工项目的审查工作;
(2)参与一项以上建筑方案设计、科研选题立项、施
工方案论证工作,提出有价值的质量监督、工程监理、工程
造价、工程检测及鉴定、工程评估等方面的建议并采纳(附
印证材料);
(3)作为主要参与人,完成三项以上工程项目的质量
监督、工程监理、工程造价、工程评估、工程检测等方面的
任务。
(三)业绩成果
1、从事建设工程科研类工作的专业技术人员
任助理工程师职务以来,具备下列条件中的两项:
(1)作为主要参与人,获得市(州)级科技进步奖三等
奖一项,或省内先进水平的科技成果一项以上(以证书为准);
(2)作为主要参与人,参加经主管部门批准或单位立
项的科研开发项目一项以上并通过省级成果水平评价(附原
始资料);
(3)获得授权的实用新型专利一项以上(前五名,以证
书为准);
(4)在公开发行的学术刊物上发表专业论文一篇以上。
2、从事建设工程勘察设计类工作的专业技术人员
任助理工程师以来,具备下列条件中的两项:
(1)作为主要完成人,获得省(部)级业务主管盖门
优秀设计、勘察、规划奖三等奖一项以上;
(2)作为主要参与人,制定同行业的技术标准、规程
或标准图集一项以上,被省(部)级业务主管部门颁布;
(3)主持小型以上工程项目的勘察两项,或规划两项,
或设计三项的全过程;
(4)在公开出版的学术刊物上发表专业论文一篇。
3、从事建设工程施工类工作的专业技术人员
任助理工程师以来,具备下列条件中的两项:
(1)获得有(州)级以上科技进步三等奖两项或二等奖
一项以上(主要贡献者,以获奖证书为准);
(2)作为项目负责人或项目专业技术负责人,完成两
项小型工程或一项中型工程项目的施工建设,并获得省、市、
州有关部门奖励(以获奖证书为准);
(3)作为项目负责人或项目专业技术负责人如期完成
两项以上中型工程项目或四项以上小型工程项目的施工建
设,一次交验合格;
(4)在公开发行的学术刊物上发表专业论文一篇。
4、从事建设工程管理类工作的专业技术人员
任助理工程师以来,具备下列条件中的两项:
(1)获得市(州)级以上科技进步奖二等奖一项(主要贡
献者,以获奖证书为准);
(2)作为主要参与人,完成两项以上市(州)级优质
工程项目科研、设计、施工、质量监督、工程监理、工程造
价、工程评估、工程检测和工程鉴定中的技术工作;
(3)组织实施推广新技术、新产品、新工艺、新材料三
项以上,取得显著效益(以各市、州行业主管部门的专家委
员会的认定意见为准);
(4)在公开发行的专业刊物上发表论文一篇。
第十五条高级工程师资格评审条件
.(一)学识水平
1.全面系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术
知识,较好地掌握相关的专业知识;
2,掌握本专业国内外发展现状和趋势,并能将国内外先
进技术和理论应用于实践;
3.熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和规定,
了解与本专业有关的法律、法规及规章;
4.熟悉质量管理、技术管理的理论、方法、内容和要
求。
(二)工作经历和能力
1、从事建设工程科研类工作的专业技术人员
任工程师期间,具备下列条件中的一项:
(1)吸收和借鉴国内外先进技术,主持省(部)级重
大科研项目;
(2)应用新技术解决工程中重大技术难题,或推广国
内外先进科技成果,并经省级业务主管部门组织专家论证认
为有切实可行的;
(3)编写或设计省(部)级科研项目研究方案,熟练
掌握有关的实验技术,能独立写出较高水平的研究报告或论
文。
2、从事建设工程勘察设计类工作的专业技术人员
任工程师期间,具备下列条件中的一项:
(1)作为专业负责人完成中型项目的规划、勘察、设
计的全过程;
(2)作为主要参与人,在勘察设计过程中推广应用新
技术、新工艺、新产品、新材料两项以上,并经省(部)级
以上相关业务部门组织鉴定、评价认可;
(3)作为主要参与人,参加编制省级以上工程建设标准、
规范、规程、标准图集两项以上。
3、从事建设工程施工类工作的专业技术人员任工
程师期间,具备下列条件中的一项:
(1)作为主要负责人或专业负责人,承担中型两项或大
型一项以上工程施工建设的全过程;(2)作为技术骨干
主持或主要参与人,完成重大技术革新;或处理重大事故、
重大生产故障的,制定的措施得当,受到市(州)以上主管
部门认定;(3)作为项目负责人或技术负责人,在施工
生产过程中积极推广应用新技术、新工艺、新产品、新材料,
取得明显经济效益和社会效益,被省级以上相关业务部门认
可。
4、从事建设工程管理类工作的专业技术人员
任工程师期间,具备下列条件中的一项:
(1)主持或担任大中型项目的科研、设计、施工的负
责人;
(2)提出重大项目的施工方案、科研课题的选题、设计
的立项报告,并通过论证被采用;
(3)作为主要编写人,编制省级以上工程建设标准、
规范、规程、标准图集两项以上。
(三)业绩成果
1、从事建设工程科研类工作的专业技术人员
任工程师期间,具备下列条件中的两项:
(1)获得有(州)级科技进步奖二等奖以上或省(部)
级科技进步奖三等奖一项以上(主要贡献者,以获奖证书为
准);
(2)主持经省部级以上批准或立项的科研开发项目一
项以上(附原始资料);
(3)科研成果水平鉴定为国内先进水平一项以上;
(4)取得授权的实用新型两项或发明专利一项以上
(主要贡献者);
(5)公开出版专著或合著,或在公开刊物上公开发表
论文(著)两篇以上。
2、从事建设工程勘察设计类工作的专业技术人员
.任工程师期间,具备下列条件中的两项:(1)获
得省(部)级优秀规划、勘察、设计奖二等奖一项以上或三
等奖两项以上(主要贡献者,以获奖证书为准);
(2)主持或作为专业负责人完成大型工程的规划、勘
察两项、设计三项或中型以上(含中型)工程的规划、勘察、
设计项目的审查六项,并经省(部)级业务主管部门验收合
格;
(3)作为主要成员,编制国家、行业或地方专业性技
术标准、技术规程规范等两项以上,被省(部)级业务主管
部门采纳并颁布执行;
(4)主持开发和推广工程安全、环境保护、资源节约等方
面的新理念、新技术、新材料、新工艺等,经省(部)级业
务主管部门认定,取得了明显经济效益或社会效益;
(5)公开t;版专著或合著,或在公开刊物上公开发表
论文(著)两篇以上。
3、从事建设工程施工类工作的专业技术人员
任工程师期间,具备下列条件中的两项:
(1)获省(部)级优质工程奖一项以上(以获奖证书为
准);
(2)作为项目负责人或项目专业技术负责人,如期完成
一项大型项目或两项中型工程项目的施工建设,竣工验收合
格;
(3)作为主要参与人,完成1项以上省(部)级工法编
制,并颁布实施;
(4)作为主要技术负责人在处理重大工程事故或消除工
程隐患中措施得当,受到省(部)级业务主管部门认定(附
材料);
(5)公开出版专著或合著,或在公开刊物上公开发表
论文(著)两篇以上。
4、从事建设工程管理类工作的专业技术人员
任工程师期间,具备下列条件中的两项:
(1)获得市(州)级科技奖二等奖以上或省(部)级科
技奖三等奖二项以上(主要贡献者,以获奖证书为准);
(2)作为专业负责人主持两项大型工程项目的工程评估、
工程检测和工程技术签定工作,被省(部)级业务主管部门
认定;或作为专业负责人负责三项大中型工程项目的质量、
安全监督管理和工程监理工作,且项目通过竣工验收;
(3)主持推广应用国家正在推行的新技术、新材料、新
产品、新工艺四项以上并取得显著效益(省部级行业主管部
门的专家委员会认定)。
(4)主持或作为主要参与人编制国家、省级、企业1项
以上技术标准、技术规范,并已颁布实施(具有相关部门文
件证书等证明材料);
(5)公开出版专著或合著,或在公开刊物上公开发表论
文(著)两篇以上。
第十六条正高级工程师资格评审条件
(一)学识水平
1.具有全面系统的专业理论和实践功底,具有较强的科
研水平、学术造诣或科学实践能力;
2.全面掌握本专业国内外前沿科技信息和技术发展动态,
取得重大理论研究成果和关键技术突破,并推广应用到科技、
生产和技术工作中;
3.能够解决本专业领域出现的重大技术问题或掌握关键
核心技术,能够主持完成重大项目;
4.在本专业领域具有较高的知名度和影响力,能广泛地
参加学术活动,在指导、培养中青年学术技术骨干方面做出
突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。
(二)工作经历和能力
任高级工程师以来,具备下列条件中的一项:
1.作为主要负责人,承担完成1项以上国家级科研项目;
或2项以上省(部)级科研项目,取得成效并获得相关主管
部门的认可;
2,主持2项以上新技术、新材料、新产品、新工艺的开
发、设计、实验、消化示范,被省级以上业务主管部门验收
或鉴定,并予以推广,取得显著经济效益和社会效益;3.
主持省(部)级批准的企业重大工程项目的技术改造、规划、
设计、生产技术方案及重大工程技术可行性论证报告的编制
与实施,并通过验收,取得了显著经济效益、社会效益和生
态环境效益;
4.承担2项以上大型复杂工程的建设项目,效果良好;
5.担任省级以上重点实验室、省级企业技术中心或省级
企业研究院技术负责人;
6.承担1项以上国家级或2项以上省级建设行业技术发
展规划并获得相关主管部门的认可;
7.承担1项以上工程建设国家(行业)标准;或2项以
上工程建设省级标准(不包括产品标准);或3项以上工程
建设团体标准(不包括产品标准);或3项以上国家级或省
级标准设计图集;或1项以上全国统一定额;或2项以上省
级版本定额;或1项国家级工法;或3项省级工法的制定工
作;
8,将国内外最新理论或先进技术应用于实际工作,其综
合技术指标达到国内领先或国际先进水平;或解决实践中的
重大技术问题。
(三)业绩成果
任高级工程师以来,具备下列条件中的两项:
1.获得国家级或省(部)级科技进步奖二等奖一项以上
(以获奖证书为准);
2.主持1项以上国家级建设行业技术发展规划或2项以
上省级建设行业技术发展规划的项目负责人;或2项以上国
家级建设行业技术发展规划或3项以上省级建设工程行业技
术发展规划的主要完成人(排名前5);
3.主持编制1项以上工程建设国家(行业)标准;或主
持编制2项以上工程建设省级标准(不包括产品标准);或
主编编制1项以上全国统一定额;或主编编制2项以上省级
版本定额;或主编编制1项以上国家级工法,或主编编制3
项以上省级工法,并颁布实施;
4.主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等
已投入生产,可比性技术经济指标处于国内领先水平;
5.获得国家级或省部级优质工程奖1项以上(主要获奖
人员);
6.主持完成2项以上大型复杂工程项目的勘察、设计、
施工、监理和质量监督等工作,完成验收;
7.参与完成1项以上国家级科研项目(排名前9)或省
(部)级科研项目(排名前5),取得成效并获得相关主管
部门的验收或鉴定;
8•作为本专业技术负责人,在生产科研实践中,主持(或
独立)解决了重大关键性技术难题或填补国内技术领域的空
白;或在技术改造、推广应用先进技术成果等工作中,取得
重大技术创新成果,产生明显经济、社会和环境效益,通过
省(部)级以上业务主管部门认可,其综合经济技术指标达到
国内领先或国际先进水平;或作为第一发明人获得具有较大
价值,并取得显著成效的授权技术发明专利2项以上;
9.作为主编或副主编,出版相关专业领域专著,或在核心
期刊以第一作者发表专业技术论文2篇以上(须提供查重报
告)。
第十七条破格晋升条件
为不拘一格选拔人才,稳定专业人才队伍,对扎根奉献
青海建设事业,任高级工程师职务满三年以上,确有真才实
学,做出突出贡献者,具备下列条件之一的,可破格申报:
(一)省(部)级以上人才项目获得者(入选者)。
(二)获得1项以上国家级专业技术奖项;获得1项以
上省(部)级科技进步奖一等奖项前五名获奖人;获得1项
以上省(部)级科学技术进步二等奖前三名获奖人。
(三)获得〃中国建设工程鲁班奖〃的项目负责人或专
业技术负责人。
(四)主持完成省部级以上重大科技专项一项以上,经
相关部门通过验收,达到国内领先或国际先进水平并获得省
部级科技进步奖二等奖以上(一等奖前五名、二等奖前三名)。
第四章附则
第十八条木条件中所规定的申报条件和评审条件必须
同时具备。
第十九条日报材料必须是任现职以来所获得的或完成
的,并附有原件及原始佐证材料。
第二十条本条件中〃以上〃均含本级,〃主持人〃
指排名第一,〃主要参与人〃指前五名。
第二十一条本条件中的省(部)级以上人才项目范围,
指百千万人才工程国家级人员、享受国务院
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