2026年5月16日广西桂林市直遴选面试真题及解析（市纪委监委）

2026年5月16日广西桂林市直遴选面试真题及解析（市纪委监委）第一题：习近平总书记多次强调，反腐败斗争是一场输不起也决不能输的重大政治斗争，必须永远吹冲锋号。请从“反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战”“清障护航”四个热词中选择两个，结合纪检监察工作实际谈谈你的理解。我选择的两个热词是“反腐败斗争持久战”和“清障护航”。首先谈“反腐败斗争持久战”，这一论断精准把握了反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，绝非一朝一夕就能取得彻底胜利，必须摒弃“毕其功于一役”的错误想法。纵观党的十八大以来的反腐败历程，虽然已经取得压倒性胜利并全面巩固，但腐败问题具有极强的顽固性和隐蔽性，腐败手段隐形变异、翻新升级的趋势明显，比如有的领导干部通过“影子公司”“期权腐败”等方式规避监督，有的领域腐败和作风问题易发多发，稍有松懈就可能反弹回潮。作为纪检监察干部，必须保持战略定力，树立长期作战的思想，不能因为取得一点成绩就松劲歇脚，要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，常态化开展监督执纪执法，做到有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败滋生的土壤和条件。再谈“清障护航”，这是纪检监察工作服务保障中心大局的核心定位，纪检监察工作不是为了办案而办案，最终目的是为经济社会高质量发展扫清障碍、保驾护航。比如当前我们开展的优化营商环境专项监督，严肃查处破坏营商环境的腐败和作风问题，就是为了清除阻碍发展的“拦路虎”，让企业敢干、群众敢闯；开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，就是为了保障惠民政策真正落到群众身上，护航乡村振兴战略顺利实施。在具体工作中，既要坚持严的基调不动摇，严肃查处各类违纪违法问题，也要落实“三个区分开来”的要求，精准容错纠错，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一，真正当好事业发展的“护航员”。第二题：有网友在社交平台发布帖子，反映某企业长期非法排污，严重影响周边居民生活，帖子短时间内引发大量关注和转发，同时还有群众实名反映，此前多次向相关监管部门举报该问题，但都没有得到回应和解决，质疑相关部门不作为。作为市纪委监委工作人员，领导安排你负责处置此事，你会怎么做？网络舆情和群众举报叠加，既关系到群众的切身利益，也关系到政府的公信力，必须第一时间回应、实事求是处置。首先要快速回应社会关切，通过官方渠道发布通报，明确表示市纪委监委已经收到相关举报和舆情反映，会立即成立调查组开展全面调查，调查过程和结果会及时向社会公开，先稳住群众情绪，避免舆情进一步发酵，同时公开举报渠道，欢迎群众提供更多线索。接下来要开展深入调查，一方面要对接生态环境等监管部门，调取该企业的环保监测数据、此前的群众举报记录、处置台账等资料，核实群众反映的“举报后没有回应”是否属实，看看相关监管部门是否存在不作为、慢作为的问题，是否存在权钱交易、为企业充当“保护伞”的情况；另一方面要联合生态环境部门到企业现场开展执法检测，核实企业是否真的存在非法排污的问题，排污是否达标，对周边居民的生活造成了哪些影响。如果企业确实存在非法排污问题，要督促相关部门立即责令企业停业整改，依法依规进行处罚，赔偿周边群众的损失；如果监管部门确实存在不作为、甚至腐败问题，要依规依纪依法追究相关责任人的责任，严肃查处背后的腐败和作风问题。整个调查过程要及时向社会公开进展，调查结束后要发布详细的通报，把企业的问题、监管部门的责任、处置结果都公之于众，回应群众的关切。处置结束后还要开展专项整治，对全市企业排污监管情况进行全面排查，严肃查处监管不力、失职渎职的问题，堵塞监管漏洞，避免类似问题再次发生，切实维护群众的生态环境权益。第三题：为保障学生“舌尖上的安全”，市纪委监委牵头开展全市校园餐专项整治行动，需要在整治前开展全面调研，摸清当前校园餐存在的突出问题和监管短板，为后续整治提供精准依据。如果领导安排你负责本次调研工作，你会怎么开展？校园餐关系到广大学生的身体健康，调研必须求真务实，不能走形式、走过场，要真正摸到实情、找准问题。首先要明确调研的覆盖范围和对象，不能只去条件好的学校调研，要覆盖全市所有中小学、幼儿园，包括公立学校和民办学校，尤其是农村偏远地区的学校、群众反映问题较多的学校要作为重点，调研对象要包括学生、家长、学校食堂工作人员、学校负责人、教育和市场监管等部门的监管人员，还要走访食材供应商、配餐企业，确保全链条覆盖。调研方式要灵活多样，不能只听汇报、看台账，要多采用“四不两直”的方式，直接到学校食堂后厨突击检查，看看食材是否新鲜、操作流程是否规范、卫生条件是否达标，有没有过期食材、“三无”食材；要和学生、家长面对面交流，问问大家觉得校园餐的味道怎么样、量够不够、有没有吃到过变质的食物，有没有遇到过强制订餐、价格偏高等问题；要查阅监管部门的检查台账、处罚记录，看看日常监管是否到位，对发现的问题有没有及时整改。还要设置专门的举报渠道，公开举报电话和邮箱，鼓励学生、家长、学校工作人员反映校园餐存在的问题，对提供有效线索的给予奖励，真正把隐藏的问题挖出来。调研过程中要建立问题台账，对发现的问题逐一登记，明确问题所在的学校、具体表现、涉及的责任方，调研结束后要对问题进行分类梳理，看看哪些是食材质量的问题，哪些是价格的问题，哪些是监管不到位的问题，哪些是制度漏洞的问题，形成详细的调研报告，提出针对性的整治建议，为后续的专项整治提供精准的靶向，确保整治行动真正解决群众反映强烈的突出问题，守护好学生的饮食安全。第四题：你在参与某案件审查调查工作的过程中，发现你之前工作单位的老领导存在违纪违法问题，而且该老领导此前对你多有照顾，周围也有同事暗示你“念及旧情，手下留情”。面对这种情况，你会怎么做？纪检监察干部手握执纪执法权，最核心的要求就是公私分明、秉公执纪，遇到这种情况绝对不能徇私情，必须坚守原则底线。首先我会第一时间向专案组领导请示报告，主动说明我和该老领导的关系，申请回避，由其他同事负责该部分问题的调查核实，避免因为私人感情影响案件的公正查办，也避免后续出现“徇私舞弊”的嫌疑，这既是对案件负责，也是对自己负责。虽然老领导之前对我有照顾，于私而言我确实心存感激，但公是公、私是私，绝对不能用手中的权力来回报私人恩情，这是纪检监察干部必须遵守的铁规矩，如果因为私人感情就网开一面，不仅违反了工作纪律，更是对党和人民的不负责，也是对老领导的不负责，小问题不及时查处，只会让他在错误的道路上越走越远。在回避的同时，我会客观公正地向专案组提供我所了解的该老领导的相关情况，不隐瞒、不夸大，实事求是地配合调查工作。后续如果调查核实老领导确实存在违纪违法问题，我会根据组织安排，