每日安全巡查隐患排查实施办法

每日安全巡查隐患排查实施办法一、总则（一）目的依据。为强化安全生产管理，落实隐患排查治理主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及公司相关制度，制定本办法。通过每日安全巡查，及时发现并消除安全隐患，预防事故发生，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序。（二）适用范围。本办法适用于公司所有生产经营场所、办公区域、在建项目及承包商作业区域的安全巡查与隐患排查工作。各部门、各岗位必须严格执行本办法规定的职责、流程和标准。（三）基本原则。坚持“预防为主、综合治理”方针，遵循“全员参与、分级负责、动态管理、持续改进”原则。安全巡查工作必须做到全覆盖、无盲区、无死角，隐患排查必须做到及时、准确、有效。二、组织机构与职责（一）职责划分。公司安全生产委员会全面领导安全巡查与隐患排查工作。安全生产管理部门负责制定、修订本办法，组织、协调、监督全公司安全巡查工作。各部门、各车间、各项目部是安全巡查与隐患排查的责任主体，主要负责人是第一责任人，必须建立健全本部门安全巡查制度，明确巡查人员、巡查路线、巡查频次和巡查内容。（二）人员配备。各部门必须配备专（兼）职安全巡查员，安全巡查员必须经过安全生产知识和技能培训，考核合格后方可上岗。安全巡查员应具备发现隐患的能力和一定的应急处置能力。安全生产管理部门应定期组织安全巡查员进行业务培训和考核，更新知识，提高技能。（三）工作机制。建立“公司检查、部门自查、岗位互查”三级巡查机制。公司安全生产管理部门每月组织不少于2次全面安全巡查；各部门每周组织不少于1次部门内部安全巡查；岗位人员每日进行本岗位安全巡查。建立安全巡查日志制度，详细记录巡查时间、地点、人员、发现问题、处理情况等信息。三、巡查内容与标准（一）巡查内容。安全巡查内容主要包括：1.安全生产责任制落实情况；2.安全规章制度、操作规程执行情况；3.安全设施设备完好情况；4.作业环境符合性；5.劳动防护用品佩戴使用情况；6.应急预案制定、演练及应急物资配备情况；7.事故隐患排查治理情况；8.承包商安全管理情况；9.其他需要巡查的内容。（二）巡查标准。安全巡查应按照国家、行业及公司相关标准、规范和制度进行，重点检查以下内容：1.安全生产责任制是否层层分解、落实到人；2.安全规章制度、操作规程是否健全，是否得到有效执行；3.安全设施设备是否符合安全标准，是否定期检测检验，是否完好有效；4.作业环境是否符合安全要求，是否存在职业危害因素；5.劳动防护用品是否符合国家标准，是否按规定佩戴使用；6.应急预案是否科学合理，是否定期组织演练，应急物资是否齐全完好；7.事故隐患是否按照“五定”原则（定责任人、定措施、定资金、定时间、定预案）进行整改；8.承包商是否签订安全生产协议，是否进行安全教育培训，是否落实安全措施；9.其他需要检查的内容。四、巡查流程与方法（一）巡查准备。安全巡查前，应制定巡查计划，明确巡查时间、地点、人员、内容、标准和方法。安全巡查员应熟悉巡查路线、巡查内容和巡查标准，准备好必要的工具和记录表格。（二）现场巡查。安全巡查员按照巡查计划进行现场巡查，可采用目视、耳听、鼻闻、手触、仪器检测等多种方法，对巡查内容进行全面检查。发现安全隐患，应立即记录，并按照规定程序进行处理。（三）问题处理。安全巡查发现安全隐患，应按照以下程序进行处理：1.立即整改。对于能够立即整改的安全隐患，安全巡查员应立即责令相关责任人进行整改，并跟踪整改情况；2.限期整改。对于不能立即整改的安全隐患，安全巡查员应下达《隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改措施、整改期限和整改要求；3.停产整改。对于严重的安全隐患，应立即下达《停产整改通知书》，责令相关单位立即停止相关作业或生产活动，并进行整改；4.信息报告。安全巡查发现重大安全隐患，应立即向公司安全生产管理部门和公司主要领导报告。（四）记录反馈。安全巡查结束后，安全巡查员应填写《安全巡查记录表》，详细记录巡查时间、地点、人员、巡查内容、发现问题、处理情况等信息。安全巡查记录表应及时报送公司安全生产管理部门和相关部门。五、隐患排查与治理（一）隐患分级。根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患是指危害程度较低，整改难度较小，发现后能够立即整改的隐患；2.重大隐患是指危害程度严重，整改难度较大，需要停产停业整改，或者需要投入大量资金进行整改的隐患。（二）隐患整改。隐患整改必须按照“五定”原则进行，即定责任人、定措施、定资金、定时间、定预案。1.定责任人。明确隐患整改责任人，一般为隐患所在部门或单位的主要负责人；2.定措施。制定具体的整改措施，确保整改措施能够有效消除隐患；3.定资金。落实隐患整改所需资金，确保整改资金到位；4.定时间。明确隐患整改期限，一般隐患应在3日内整改完毕，重大隐患应在10日内整改完毕，特殊情况需报公司安全生产委员会批准；5.定预案。制定隐患整改应急预案，确保在整改过程中出现意外情况时能够及时有效处置。（三）整改验收。隐患整改完成后，应由隐患整改责任人组织相关部门进行验收，并填写《隐患整改验收记录表》。验收合格后，方可恢复生产或作业。对于重大隐患，公司安全生产管理部门应组织专家进行验收。六、考核与奖惩（一）考核内容。公司安全生产管理部门应定期对各部门、各车间、各项目部安全巡查与隐患排查工作进行考核，考核内容包括巡查频次、巡查质量、隐患排查数量、隐患整改率、隐患整改质量等。（二）考核方法。公司安全生产管理部门应制定安全巡查与隐患排查工作考核办法，对各部门、各车间、各项目部安全巡查与隐患排查工作进行考核。考核结果应作为各部门、各车间、各项目部年度安全生产考核的重要依据。（三）奖惩措施。对于安全巡查与隐患排查工作做得好的部门、车间、项目部和个人，公司应给予表彰奖励；对于安全巡查与隐患排查工作做得差的部门、车间、项目部和个人，公司应给予批评教育