2025年四川团校考试试题及答案

2025年四川团校考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.新时代共青团的根本任务是：A.服务青年成长成才B.巩固和扩大党执政的青年群众基础C.为党培养社会主义建设者和接班人D.引领青年思想进步答案：C2.2024年修订的《中国共产主义青年团章程》新增“增强引领力、组织力、服务力”表述，其中“引领力”的核心指向是：A.把青年最广泛最紧密地团结在党的周围B.提升团组织的覆盖广度和动员效率C.解决青年急难愁盼问题的实际能力D.用党的科学理论武装青年的思想引领能力答案：D3.习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时强调，要着力加强对青年的政治引领，关键是要：A.开展形式多样的主题团日活动B.用“青言青语”讲透党的创新理论C.建立青年思想动态监测机制D.推动青年在实践中感悟真理力量答案：D4.四川省“青年之家”综合服务平台建设的核心目标是：A.打造青年社交娱乐的新型空间B.构建“团干部+社工+志愿者”服务队伍C.实现团组织联系服务青年的“最后一公里”覆盖D.整合政府、企业、社会组织资源形成服务矩阵答案：C5.团员先进性评价中，“政治进步”指标的核心观测点是：A.参与“青年大学习”的完成率B.对党的创新理论的理解深度C.在重大事件中的政治立场表现D.向党组织递交入党申请书的情况答案：C6.基层团组织“三会两制一课”中，“两制”指的是：A.团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度B.组织生活考勤制度和活动经费管理制度C.团干部考核制度和团员推优制度D.青年积分制度和志愿服务认证制度答案：A7.2024年四川省实施的“川青建功”行动重点领域不包括：A.乡村振兴青春建功B.科技创新青年攻坚C.城市基层社会治理D.跨境青年交流合作答案：D8.团的纪律处分中，“留团察看”的最长期限为：A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C9.青年发展型城市建设中，“就业创业支持”的关键举措是：A.降低青年创业贷款门槛B.建设青年职业技能培训体系C.完善青年就业权益保障机制D.打造青年创业孵化载体集群答案：B10.团的全国代表大会每（）年举行一次，由中央委员会召集。A.3B.4C.5D.6答案：C二、简答题（每题8分，共40分）1.简述新时代共青团“三力一度两保障”工作格局的具体内容。答案：“三力一度两保障”指引领力、组织力、服务力和大局贡献度，以及加强团的基层建设、深化共青团改革两项保障。引领力是用党的科学理论武装青年、用党的初心使命感召青年的能力；组织力是把青年最广泛最紧密团结在党的周围的能力；服务力是帮助青年解决急难愁盼问题的能力；大局贡献度是组织青年在党和国家中心工作中发挥生力军和突击队作用的成效；基层建设是夯实组织基础，改革是破除机制障碍，确保共青团始终紧跟党走、贴近青年。2.如何理解“党管青年”原则在共青团工作中的具体体现？答案：“党管青年”是中国特色社会主义青年工作的根本原则，体现在三方面：一是政治引领，共青团必须坚持党的全面领导，将党的理论和路线方针政策贯穿青年思想引领全过程；二是机制保障，推动党委建立青年工作联席会议制度，把青年发展纳入党委政府工作全局；三是干部管理，团干部的选拔、培养、考核必须体现党的要求，确保团的领导权始终掌握在忠诚于党的人手中；四是资源支持，争取党委为共青团提供政策、经费、阵地等保障，强化团组织服务青年的能力。3.基层团组织提升“有效覆盖”需重点解决哪三个问题？答案：一是“有形覆盖”与“有效覆盖”的差距，避免仅建组织不开展活动；二是新兴领域青年群体的覆盖盲区，如快递员、网络作家等新就业形态青年；三是组织活力不足问题，部分基层团干部能力欠缺、活动形式单一，导致青年参与度低。解决路径包括：动态调整组织设置，探索“行业+区域”“线上+线下”建团模式；选优配强基层团干部，加强能力培训；设计青年感兴趣的活动，将思想引领融入实践服务，增强组织吸引力。4.简述团员先进性评价“五个维度”的具体内容及逻辑关系。答案：根据《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》，评价维度包括政治进步、道德品行、模范作用、遵规守纪、成长贡献。政治进步是根本，体现团员对党的忠诚和理论认同；道德品行是基础，反映社会主义核心价值观践行情况；模范作用是关键，考察在学习、工作、社会生活中的带头表现；遵规守纪是底线，强调对团章和组织纪律的遵守；成长贡献是导向，关注团员在服务大局、服务社会中的实际成效。五个维度从思想到行动、从底线到高线，构成系统性评价体系。5.四川省推进“青年马克思主义者培养工程”需把握的三个关键环节。答案：一是理论铸魂，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“青马课堂”“理论研读”等形式深化理论认知；二是实践淬炼，组织学员参与乡村振兴、基层治理等一线实践，在解决实际问题中提升政治能力；三是跟踪培养，建立“学员—骨干—后备”递进培养机制，加强毕业后的联系服务，推动学员成长为各领域的青年政治骨干。三、论述题（每题15分，共30分）1.结合四川省情，论述如何发挥共青团在成渝地区双城经济圈建设中的独特作用。答案：成渝地区双城经济圈建设是国家重大区域发展战略，共青团需立足“党联系青年的桥梁和纽带”定位，从三方面发力：（1）思想引领聚共识。针对川渝青年对区域协同发展认知差异，开展“成渝青年共话发展”主题活动，通过联合宣讲、青年典型分享等形式，引导青年理解战略意义，增强参与主动性。（2）搭建平台促合作。一是深化川渝青年人才交流，建立高校、企业青年人才库，举办“成渝青年科技挑战赛”“青年企业家合作论坛”，促进创新资源共享；二是推动青年志愿服务协同，联合开展长江生态保护、社区治理等跨区域志愿项目，打造“成渝青志”品牌；三是优化青年发展环境，协同推进两地青年就业创业政策衔接，共建青年创业孵化基地，降低跨区域创业成本。（3）服务大局显担当。组织青年突击队参与重大项目建设，如成渝中线高铁、西部科学城等，在工程攻坚、技术创新中发挥生力军作用；针对双城经济圈建设中的人口流动、产业升级等带来的青年新需求，推动建立川渝青年权益保障联动机制，解决跨区域就业、居住、教育等实际问题，增强青年获得感。2.新时代青年思想呈现“多样性、主体性、网络化”特征，谈谈共青团如何提升思想引领的针对性和实效性。答案：新时代青年思想多元，需把握规律、创新方法：（1）坚持“分众化”引领。针对学生、职场青年、新兴领域青年等不同群体，设计差异化内容。如对大学生聚焦“理论认知”，通过“青马工程”“研学实践”深化对党的创新理论的理解；对职场青年突出“价值共鸣”，结合职业发展、社会参与等需求，用“身边榜样”讲述“奋斗与家国”的故事；对新兴领域青年注重“情感连接”，通过兴趣社群、网络互动建立信任，再逐步渗透主流价值观。（2）强化“主体性”参与。改变“单向灌输”模式，构建“青年讲、青年听、青年评”的互动机制。如开展“青年说”理论宣讲，鼓励青年用短视频、脱口秀等形式创作“青言青语”理论产品；组织“模拟政协”“青年议事会”，让青年在参与公共事务中深化对政策的理解，增强社会责任感。（3）善用“网络化”阵地。适应青年“在线”习惯，打造“智慧团建+新媒体矩阵”的融合平台。在微信、B站、抖音等青年聚集的平台开设“理论微课堂”“热点锐评”栏目，用数据可视化、动画解读等形式提升传播效果；建立“青年网络文明志愿者”队伍，针对网络谣言、历史虚无主义等错误言论及时发声，构建清朗网络空间。（4）注重“实践化”育人。将思想引领融入实践服务，让青年在“做中学”。如通过“返家乡”社会实践、“三下乡”志愿服务，让青年深入基层了解国情省情，在助农、支教中感悟“人民至上”的价值理念；组织“科技小院”“乡村振兴青年岗”等建功行动，让青年在服务大局中坚定“与党同行”的信念。四、案例分析题（20分）案例：四川省某县是劳务输出大县，全县18-35岁青年约8万人，其中60%在外务工。该县团委2024年调查显示，基层团组织存在以下问题：70%的村团支部书记为兼职，年龄40岁以上；全年开展主题团日活动不足2次的团支部占45%；在外青年通过“智慧团建”报到率仅32%，参与线上活动积极性低。问题：如果你是该县团委负责人，将采取哪些措施提升基层团组织活力？答案：针对问题，需从组织建设、队伍优化、活动创新三方面系统施策：（1）重构组织体系，扩大有效覆盖。一是动态调整组织设置，在外来务工青年集中的广东、浙江等地区建立“川籍青年流动团支部”，由县团委直接联系，配备专职联络干部；二是在本地保留的团支部中，推行“1+X”模式（1名专职团干部+X名青年志愿者），整合返乡大学生、青年创业者等力量充实工作力量；三是加强“智慧团建”系统应用，完善在外青年信息数据库，通过“线上团员大会”“云端主题团日”等形式实现组织生活常态化。（2）优化队伍结构，提升履职能力。一是选拔任用“青年化”团干部，打破年龄限制，优先从返乡创业青年、大学生村官、西部计划志愿者中选拔村团支部书记，确保35岁以下占比达80%以上；二是建立“导师制”培养机制，由县团委班子成员结对联系基层团干部，定期开展“业务工作坊”“案例研讨会”，重点培训组织生活设计、青年联系服务等实操技能；三是完善考核激励，将基层团干部履职情况与评先评优、推优入党挂钩，对表现突出的给予专项奖励，激发工作动力。（3）创新活动形式，增强青年参与。一是开展“贴心服务”凝聚青年，针对在外青年，建立“家乡联络员”制度，提供政策咨询、证件代办、子女关爱等“一站式”服务；针对本地青年，联