2026年企业安全生产标准化评审员考试真题及答案

2026年企业安全生产标准化评审员考试真题及答案一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）及2026年最新评审细则，企业安全生产标准化建设应遵循的原则是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.以人为本、安全发展C.全员参与、过程控制、持续改进D.领导负责、分级管理【答案】C【解析】企业安全生产标准化建设遵循“全员参与、过程控制、持续改进”的原则，这体现了现代安全管理体系的核心思想，强调从基层到高层、从策划到改进的全生命周期管理。A项为安全生产方针；B项为核心理念；D项为管理原则但非标准化建设的特定核心原则。2.某机械制造企业在申请安全生产标准化一级企业评审时，评审员发现该企业在评审年度内发生了一起造成1人重伤、直接经济损失80万元的生产安全事故。根据相关规定，该企业的评审结论应为（）。A.通过一级评审B.通过二级评审C.不予通过D.延期评审【答案】C【解析】申请一级评审的企业，在评审年度内未发生生产安全死亡事故。虽然重伤和损失金额未达到重大事故标准，但一级企业对安全管理绩效要求极高，通常规定评审期内发生重伤及以上事故即实行一票否决，不予通过相应等级的评审。3.安全生产标准化评审工作一般遵循自评、申请、评审、（）、公告的流程。A.审批B.复核C.发证D.考核【答案】C【解析】依据《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》，标准化评审流程包括：企业自评、申请评审、评审单位组织评审、安全生产监督管理部门审定公告、颁发证书和牌匾。4.在企业安全生产标准化评审中，关于“现场管理”要素的评审，评审员在现场检查发现，车间内一处危险化学品暂存间未设置明显的安全警示标志和告知卡。依据评分细则，此项属于（）。A.否决项B.关键项C.一般项D.非评审项【答案】B【解析】安全警示标志的设置通常属于现场管理中的关键项。否决项通常涉及核心制度缺失或重大事故隐患；关键项是影响该要素得分的主要项目，扣分分值较高且影响较大；一般项则相对次要。未设置危化品警示标志属于较严重的现场隐患，定为关键项。5.评审员在对某企业“安全风险分级管控”要素进行评审时，查阅了风险分级管控清单。该企业将某作业活动风险等级判定为“橙色（较大风险）”。按照“从高到低”的原则，该风险对应的管控层级应为（）。A.班组级B.车间级C.厂级（公司级）D.岗位级【答案】C【解析】根据风险分级管控原则，红色风险（重大风险）由公司级管控；橙色风险（较大风险）由厂级（公司级）管控；黄色风险（一般风险）由车间级管控；蓝色风险（低风险）由班组级或岗位级管控。6.根据《企业安全生产标准化基本规范》，企业应建立隐患排查治理体系，隐患排查治理应包括（）、排查、治理、验收和销号等环节。A.登记B.评估C.记录D.通报【答案】C【解析】隐患排查治理流程通常包括：排查、记录、通报（或上报）、治理、验收、销号。记录是连接排查与治理的关键环节，确保隐患可追溯。7.某企业安全生产标准化证书有效期为3年。在证书有效期内，企业发生了一起死亡2人的生产安全事故。根据规定，应（）。A.暂扣其标准化证书B.注销其标准化证书C.降级并保留证书D.警告并责令整改【答案】B【解析】取得标准化证书的企业，在证书有效期内发生死亡事故的，由原公告单位撤销其安全生产标准化企业等级称号并予以公告，收回证书、牌匾。8.评审员在评审过程中，发现企业提供的特种作业人员操作证复印件未加盖“与原件核对一致”的公章，且无法提供原件进行核实。对此，评审员应（）。A.直接判定该项不符合B.要求企业补充盖章后给分C.视为缺项，不扣分D.扣除部分分数【答案】A【解析】评审强调证据的有效性。特种作业人员持证上岗属于否决项或关键项。无法核实证件真伪或未按规定留存有效复印件，视为不符合要求，应判定该项不符合，不得分。9.在安全生产标准化一级企业的评审中，评审组人数通常不得少于（）人。A.3B.5C.7D.2【答案】B【解析】为确保一级企业评审的权威性和公正性，评审组组成人员通常要求不少于5人，且应包含相应的专业评审员。10.企业在开展安全生产标准化建设时，应修订完善安全操作规程。根据要求，新入厂从业人员在上岗前应接受不少于（）学时的厂级安全培训。A.12B.24C.32D.8【答案】B【解析】依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位新上岗的从业人员，厂级安全培训时间不得少于24学时，车间级不得少于24学时，班组级不得少于24学时（高危行业另有规定，此处按一般工贸企业标准）。11.评审员在检查企业“作业安全”要素时，发现企业对“动火作业”实行了分级管理，但未建立“盲板抽堵”安全管理制度。该情况属于（）。A.制度缺失，扣对应分值B.否决项，评审不通过C.视为合理缺项D.仅做建议项【答案】A【解析】盲板抽堵是危险化学品及工贸企业常见的危险作业。若企业涉及该作业但未建立制度，属于制度缺失，应扣除“作业安全”要素中对应制度建设的分值。除非该企业明确不涉及此类作业且经确认，否则扣分。12.安全生产标准化评审采用（）的方式进行打分。A.综合评议B.逐项扣分C.加权平均D.关键点控制【答案】B【解析】标准化评审一般采用百分制，按照评分标准进行逐项扣分，直到该单项分值扣完为止，不出现负分。13.企业安全生产标准化评审中，关于“职业健康”要素，评审员查阅了职业病危害因素检测报告。该报告应由（）出具。A.企业内部安环部门B.具有资质的职业卫生技术服务机构C.当地疾病预防控制中心D.医院体检中心【答案】B【解析】职业病危害因素检测必须由具有国家认可资质的职业卫生技术服务机构进行，并出具符合法律效力的检测报告。14.某企业申请二级安全生产标准化企业评审，其自评报告显示自评得分为78分。根据评审标准，该企业（）。A.符合二级申请条件B.不符合二级申请条件C.需要整改后重新申请D.可以申请一级评审【答案】B【解析】一级企业评审标准得分（含加分项）应不低于90分；二级企业应不低于80分；三级企业应不低于70分。自评78分未达到二级标准（80分），不符合申请条件。15.评审员在对“应急设施”进行评审时，发现消防栓箱门被杂物遮挡，且箱内水带缺失。根据评分细则，这属于（）。A.一般隐患，扣少量分B.重大隐患，否决项C.现场管理不到位，扣相应分值D.忽略不计【答案】C【解析】消防设施维护保养不当属于现场管理缺陷。除非构成重大火灾隐患（如总平面布置严重违反消防法），否则通常作为一般缺陷扣分。16.根据2026年评审趋势，对于“安全生产信息化”建设的要求，一级企业应建立并有效运行安全生产管理信息系统，实现对本企业（）的动态管理。A.人员考勤B.重点部位视频监控C.隐患排查与风险分级管控D.销售数据【答案】C【解析】随着“双重预防机制”的深入，一级企业被要求通过信息化手段实现双重预防机制的动态管理，而不仅仅是简单的视频监控或考勤。17.企业安全生产标准化评审满分为（）分。A.100B.1000C.120D.150【答案】A【解析】通常标准化评审采用百分制，部分行业或特定版本可能有加分项，但基础分值为100分。18.评审员在查阅企业“安全生产费用”使用台账时，发现将员工工作服的采购费用全额列支在安全生产费用中。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，这（）。A.符合规定B.不符合规定，应予剔除C.只要总额够就可以D.属于挪用【答案】B【解析】安全生产费用有严格的使用范围。常规的劳动防护用品（如符合标准的劳保鞋、安全帽、防护服）可以列支，但一般意义上的工作服（非防静电、阻燃等特种防护功能）通常不得全额列支在安全生产费用中，应从福利费或劳动保护费中列支。19.在“绩效评定与改进”要素中，企业每年至少应对安全生产标准化的实施情况进行（）次评定，验证各项制度的适宜性、充分性和有效性。A.1B.2C.4D.3【答案】A【解析】企业应每年至少一次对安全生产标准化运行情况进行自评（内部评定），形成自评报告，并根据评定结果进行持续改进。20.评审员在现场询问一名班组长关于“岗位风险告知卡”的内容，该班组长回答含糊不清。评审员应判定（）。A.培训不到位，扣分B.员工素质低，建议辞退C.告知卡内容太复杂，不扣分D.视为正常情况【答案】A【解析】岗位人员熟悉本岗位风险和管控措施是教育培训的核心目标。班组长作为骨干回答不出，说明教育培训效果未达标，应扣除“教育培训”要素中的对应分值。21.企业发生变更（如工艺、设备、材料等）时，应及时进行风险辨识和控制。评审员在评审“变更管理”时，应重点关注（）。A.变更是否经过审批B.变更是否节约了成本C.变更是否由领导决定D.变更是否通知了供应商【答案】A【解析】变更管理的核心在于风险管控。必须履行风险辨识、审批、实施、验收等程序。评审员重点关注的是变更过程是否纳入了风险管理流程。22.下列哪项不属于企业安全生产标准化一级企业评审的必备条件？（）A.安全生产许可证在有效期内B.申请评审之日前一年内，无生产安全死亡事故C.重大事故隐患已全部整改完毕D.企业资产总额达到5000万元以上【答案】D【答案】D【解析】资产总额不是安全生产标准化评审的硬性指标。A、B、C均为申请一级企业的基本门槛。23.评审员在检查“相关方管理”时，发现企业将土建工程承包给了一家无资质的施工队。这属于（）。A.一般违规B.严重违法，建议移交执法部门C.内部管理问题D.视为无关项【答案】B【解析】将项目发包给无资质单位属于严重的违法行为，违反了《安全生产法》。评审员不仅应判定此项不得分，还应作为重大问题向评审组织单位和监管部门报告，建议移交处理。24.企业安全生产标准化评审中，若某一级要素（如“法律法规”）未达标，且该要素为否决项要素，则（）。A.该要素按0分计，总分扣除相应分值B.直接判定评审不通过C.需整改后重新评审该要素D.视情况而定【答案】B【解析】标准化评审中设置了否决项。若否决项不符合要求，无论总分多少，均直接判定评审不通过。25.根据《企业安全生产标准化基本规范》，企业应建立健全（），包括安全生产目标、管理机构、职责、投入、规章制度等。A.安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全生产管理体系D.安全文化体系【答案】C【解析】基本规范要求企业建立安全生产管理体系，涵盖了目标、机构和职责、规章制度、投入等所有核心要素。26.评审员在对“设备设施”进行评审时，发现起重机械的安全限位装置失效。这是（）。A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.维护保养问题【答案】C【解析】依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，起重机械的限位装置失效属于重大事故隐患。评审员应判定该要素不符合，并可能触发否决项。27.企业在申请标准化评审时，应提交的申请材料不包括（）。A.安全生产标准化自评报告B.安全生产许可证复印件C.企业营业执照复印件D.企业未来三年的发展规划【答案】D【解析】申请评审需要提交自评报告、许可证、营业执照等证明现状和合规性的材料，未来发展规划不属于评审申请的必备材料。28.评审员在评审“事故报告及调查”要素时，查阅了企业的事故档案。档案中应包含（）。A.事故现场照片B.事故责任人的处理意见C.事故调查报告D.以上所有【答案】D【解析】事故档案应当齐全，包括现场勘查资料、调查报告、处理决定、整改措施等，形成闭环管理。29.2026年评审新规强调“科技兴安”。对于涉及“两重点一重大”的化工企业，要求（）。A.必须设立专职安全总监B.必须采用自动化控制系统C.必须安装紧急切断装置D.必须实现全流程智能化【答案】B【解析】对于涉及重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品和重大危险源的企业，国家标准明确要求装备自动化控制系统，以减少人为操作失误带来的风险。30.评审员在计算企业得分时，发现某二级要素满分10分，企业存在3项一般不符合，每项扣2分。该要素得分为（）。A.4B.6C.0D.5【答案】A【解析】10分（满分）-2分×3（扣分项）=4分。注意扣分不超过该项应得分。31.企业应按照有关规定，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.安全操作技能B.生产技术流程C.设备维护常识D.质量控制标准【答案】A【解析】《安全生产法》明确规定，培训的目的是使从业人员掌握本岗位的安全操作技能。32.评审员在评审“危险作业”时，抽查了《受限空间作业票》。发现作业时间为“8:00-17:00”，但气体分析时间显示为“7:30”。根据规范，气体分析时间与作业开始时间间隔不应超过（）分钟。A.30B.60C.90D.120【答案】A【解析】受限空间作业气体分析通常要求在作业开始30分钟内进行，作业过程中应按规定间隔监测。间隔30分钟是通用标准。33.下列哪项体现了安全生产标准化建设中的“全员参与”原则？（）A.只有安全管理部门负责标准化工作B.外聘咨询机构全权负责编写体系文件C.所有员工参与风险辨识和隐患排查D.车间主任负责签署所有文件【答案】C【解析】全员参与要求发动全体员工参与风险管理、隐患排查和安全活动，而不仅仅是管理层或安全员的事。34.评审员发现企业未按规定对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测。依据《安全生产法》，这属于（）。A.责令限期改正，可以处罚款B.责令停产停业整顿C.吊销营业执照D.追究刑事责任【答案】A【解析】未对安全设备进行维护保养和检测，首先面临责令限期改正，并可以处以罚款；逾期未改正的，才责令停产停业整顿。35.企业安全生产标准化证书有效期届满前，企业应向原评审单位提出延期申请，并经复评合格后，方可换发新证。复评工作通常在证书届满前（）个月完成。A.1B.2C.3D.6【答案】C【解析】企业应在证书有效期届满前3个月向原评审单位提出复评申请，以保证证书的连续性。36.在评审“安全文化建设”时，评审员关注的是（）。A.是否有安全文化手册B.是否有安全文化长廊C.是否有相关的安全文化活动记录及员工的安全意识D.领导是否重视【答案】C【答案】C【解析】安全文化不仅看物态（手册、长廊），更看行为和意识（活动记录、员工访谈、安全承诺的履行）。37.某企业建立了风险分级管控清单，其中“红色”风险（重大风险）必须由（）亲自管控。A.班组长B.车间主任C.企业主要负责人（厂长/经理）D.安全总监【答案】C【解析】重大风险是最高风险，必须由企业最高管理层（主要负责人）亲自负责管控措施的落实和资源的调配。38.评审员在检查“劳动防护用品”管理时，发现企业为员工配备了防尘口罩，但未建立发放记录。这（）。A.符合要求，只要发了就行B.不符合要求，管理不规范C.属于严重违规D.视为微小瑕疵【答案】B【解析】劳动防护用品管理要求“建立台账”，包括采购、验收、保管、发放、使用、报废等记录。无发放记录属于管理不规范，应扣分。39.企业安全生产标准化评审结果公告后，（）内如发生符合撤销条件情形的，由原公告单位撤销其等级。A.3个月B.6个月C.1年D.证书有效期内【答案】D【解析】在证书有效期内，只要发生符合撤销条件（如死亡事故、造假等）的情况，均可撤销等级。40.评审员在对“安全生产责任制”进行评审时，核心依据是（）。A.企业是否制定了制度B.制度是否装订成册C.责任制是否覆盖所有人员和岗位，并落实到位D.领导是否签字【答案】C【解析】责任制的评审重点在于“全覆盖”和“落实”。不仅要看文件，还要看考核记录、履职记录，确认责任是否真正落实。二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）41.企业安全生产标准化评审的主要要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.应急管理【答案】ABCDE【解析】根据《企业安全生产标准化基本规范》，一级要素通常包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进等。42.申请安全生产标准化一级企业评审的条件包括（）。A.申请评审之日前一年内，无生产安全死亡事故B.重大事故隐患已全部整改或有效管控C.建立并运行双重预防机制D.安全生产标准化自评得分不低于90分E.企业必须是国有企业【答案】ABCD【解析】E项错误，标准化评审不分企业所有制性质。A、B、C、D均为一级企业的硬性门槛。43.评审员在现场评审中，常用的取证方法包括（）。A.查阅文件和记录B.面谈询问C.现场观察D.仪器测量E.投票表决【答案】ABCD【解析】评审取证方法主要包括查（阅资料）、看（现场）、问（访谈）、测（必要时）。E项投票表决不是取证方法。44.关于“隐患排查治理”，下列说法正确的有（）。A.隐患排查应覆盖所有场所、设备设施和人员B.对于排查出的隐患，应下达隐患整改通知书C.重大事故隐患治理方案应由企业主要负责人组织制定并实施D.隐患治理完成后，应有验收记录E.一般隐患可以由班组立即整改，无需记录【答案】ABCD【解析】E项错误，一般隐患整改也应有记录，实现闭环管理。45.企业在安全生产标准化建设中，应建立的安全管理制度清单至少包括（）。A.安全生产目标管理制度B.安全生产奖惩制度C.领导干部现场带班制度D.特种作业人员管理制度E.文件和档案管理制度【答案】ABCDE【解析】以上均为企业必须建立的基础安全管理制度，缺一不可。46.评审员在评审“作业安全”时，应重点检查的作业许可包括（）。A.动火作业B.受限空间作业C.临时用电作业D.高处作业E.常规巡检作业【答案】ABCD【解析】动火、受限空间、临时用电、高处等属于危险作业，必须办理作业许可证。常规巡检不需要许可。47.下列哪些情况属于评审员应当回避的情形？（）A.评审员曾在被评审企业任职B.评审员与被评审企业负责人有亲属关系C.评审员持有被评审企业的股份D.评审员曾为该企业提供过咨询服务E.评审员与被评审企业属于同一行业协会【答案】ABCD【解析】A、B、C、D均存在利益冲突，影响评审公正性，必须回避。E项行业协会会员通常不构成直接利益冲突，不需要回避。48.关于“安全风险分级管控”，下列描述正确的有（）。A.风险辨识应考虑常规和非常规活动B.风险评价可采用LEC法、LS法等C.风险控制措施应从工程技术、管理、培训、个体防护等方面考虑D.风险告知卡应张贴在作业现场显著位置E.风险等级一旦确定，永远不变【答案】ABCD【解析】E项错误，风险是动态的，当工艺、设备、环境发生变化时，应重新进行风险辨识和评价。49.企业安全生产标准化评审否决项通常涉及（）。A.未设置安全生产管理机构B.未建立安全生产责任制C.特种作业人员无证上岗D.发生死亡事故隐瞒不报E.办公室卫生差【答案】ABCD【解析】A、B、C、D均属于严重违法或核心管理缺失，通常设为否决项。E项属于现场一般问题。50.评审员在检查“应急管理”时，需要查阅的资料包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练记录及评估报告E.应急物资台账【答案】ABCDE【解析】应急管理要素涵盖了预案体系、演练、物资、队伍等多个方面，以上资料均需查阅。51.企业对从业人员进行安全生产培训的内容包括（）。A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.安全设备设施使用方法E.事故应急处理措施【答案】ABCDE【解析】培训内容应全面，涵盖法律、制度、技能、设备使用及应急措施。52.下列哪些设备属于特种设备，需要取得特种设备使用登记证？（）A.锅炉B.压力容器C.电梯D.起重机械E.叉车（场车）【答案】ABCDE【解析】依据《特种设备目录》，锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆均为特种设备。53.评审员在评审“相关方管理”时，应关注（）。A.是否对相关方资质进行了审查B.是否签订了安全生产管理协议C.是否对相关方作业人员进行安全交底D.是否对相关方的作业现场进行监督检查E.是否为相关方员工发放了工资【答案】ABCD【解析】E项工资发放属于相关方内部事务，不属于发包方的安全管理职责。54.关于“绩效评定与持续改进”，下列说法正确的有（）。A.企业主要负责人应主持评定工作B.评定结果应向所有从业人员通报C.对评定发现的问题应制定整改计划D.整改计划应明确责任人、资金和时限E.评定工作可以三年做一次【答案】ABCD【解析】E项错误，评定工作每年至少一次。55.评审员发现企业存在下列哪些行为时，应判定为“一级要素”严重缺失？（）A.未开展风险分级管控工作B.未建立隐患排查治理台账C.未对新员工进行三级安全教育D.未按时发放劳保用品E.未召开月度安全例会【答案】ABC【解析】A、B、C涉及双重预防机制和教育培训核心要素，缺失则严重影响体系运行。D、E属于执行层面的偏差。56.安全生产标准化评审工作中，评审组的职责包括（）。A.独立开展评审工作B.客观、公正地出具评审报告C.对评审结论负责D.指导企业整改隐患E.为企业颁发证书【答案】ABC【解析】评审组负责评审和报告，不负责颁发证书（E由政府部门负责），也不直接负责指导整改（D是咨询机构的工作，评审员应保持独立性，仅指出不符合项）。57.企业在编制“应急预案”时，应遵循的原则有（）。A.以人为本B.依法依规C.符合实际D.注重实效E.照抄照搬范本【答案】ABCD【解析】预案编制必须结合企业实际，具有针对性和可操作性，严禁照抄照搬。58.评审员在查阅“事故管理”档案时，应注意（）。A.事故报告的及时性B.事故调查的合规性C.事故原因分析的准确性D.“四不放过”原则的落实情况E.事故损失的财务核算【答案】ABCD【解析】评审关注安全管理流程。E项财务核算不是安全评审的重点。59.下列哪些情况可能导致企业安全生产标准化证书被撤销？（）A.评审过程中弄虚作假B.证书有效期内发生死亡事故C.未按规定申请延期D.被依法吊销营业执照E.企业搬迁【答案】ABCD【解析】A、B、C、D均为法定撤销情形。E搬迁需办理变更或重新评审，不直接导致撤销。60.2026年评审标准对“数字化”应用提出了更高要求，包括（）。A.建设安全风险智能监测预警系统B.利用视频监控识别“三违”行为C.实现特种作业人员电子票证管理D.所有设备必须联网E.建立隐患排查治理线上系统【答案】ABCE【答案】ABCE【解析】A、B、C、E均是数字化在安全管理中的典型应用。D项“所有设备必须联网”目前尚不现实且非强制要求。三、判断题（共20题，每题0.5分。正确的打“√”，错误的打“×”）61.企业安全生产标准化评审实行企业自主申请、评审机构评审、安全生产监督管理部门监督管理的机制。（）【答案】√【解析】描述了标准化的基本管理机制。62.三级安全生产标准化企业的评审得分必须达到75分以上。（）【答案】×【解析】三级企业评审得分应不低于70分。63.评审员在评审现场发现企业正在进行动火作业，作业票已审批完成，但现场未配备灭火器。评审员应判定该作业许可管理失效。（）【答案】√【解析】动火作业必须落实安全措施，配备灭火器是基本要求，措施未落实即视为许可管理失效。64.企业安全生产标准化证书有效期届满后，自动延期。（）【答案】×【解析】证书有效期为3年，期满前需申请复评，复评合格方可延期，不自动延期。65.风险分级管控中，风险等级越高，管控层级越低。（）【答案】×【解析】风险等级越高，管控层级应越高（如公司级、厂级）。66.评审员可以接受被评审企业的宴请和礼品，只要评审结果是公正的。（）【答案】×【解析】评审员必须遵守廉洁自律规定，严禁接受宴请和礼品，无论评审结果如何。67.企业发生一般生产安全事故后，应在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。（）【答案】√【解析】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故上报至设区的市级人民政府安监部门，时限为1小时。68.只有矿山、金属冶炼和危险化学品生产企业必须建立安全生产管理机构，其他企业可以根据需要设置。（）【答案】×【解析】《安全生产法》规定，除矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产、经营、储存单位外，其他从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。69.评审员在评审时，对于企业已整改完毕的隐患，可以不看整改证据，直接认可。（）【答案】×【解析】必须查看整改证据（如整改前后照片、验收单），实现闭环确认。70.企业应对外包单位的安全生产工作统一协调、管理。（）【答案】√【解析】《安全生产法》明确规定，发包单位对承包单位的安全生产工作统一协调、管理。71.安全生产标准化一级企业代表了国内企业安全生产管理的最高水平。（）【答案】√【解析】一级企业是标准化等级中的最高级别。72.评审报告应由评审组组长签字确认，并加盖评审单位公章。（）【答案】√【解析】评审报告的生效需要组长签字和单位盖章，以示负责。73.操作规程应根据工艺变化和风险评估结果适时修订，修订周期最长不超过3年。（）【答案】√【解析】企业应定期审核和修订操作规程，确保其适宜性，一般要求每3年全面修订一次，发生变化时及时修订。74.隐患排查治理仅指对现场物的不安全状态的排查，不包括管理缺陷。（）【答案】×【解析】隐患包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷和环境因素。75.评审员在现场发现起重机械吊钩无防脱钩装置，应判定为重大事故隐患。（）【答案】√【解析】依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，起重机械吊钩无防脱钩装置属于重大事故隐患。76.企业主要负责人应每年向安全生产监督管理部门或职工代表大会报告安全生产情况。（）【答案】√【解析】这是主要负责人履职尽责的重要体现。77.特种作业人员操作证在全国范围内有效，不需要年审，只需每6年复审一次。（）【答案】×【解析】特种作业操作证每3年复审一次，6年换证。78.评审员在评审“职业健康”时，发现企业未对接触职业病危害的员工进行上岗前职业健康检查，应判定为不符合。（）【答案】√【解析】上岗前职业健康检查是强制性的，目的是建立基础健康档案，排除职业禁忌。79.企业安全生产标准化建设应与企业其他管理体系（如质量、环境）相融合，避免“两张皮”。（）【答案】√【解析】融合管理是现代企业管理的趋势，标准化应融入日常生产经营活动。80.评审员有权进入被评审企业的所有作业场所进行现场检查，企业不得拒绝。（）【答案】√【解析】企业在申请评审时，即视为同意接受评审，评审员有权进入相关现场查阅资料和检查。四、简答题（共4题，每题5分）81.简述企业安全生产标准化评审中，“一级要素”和“二级要素”的关系及其评审逻辑。【答案】（1）关系：安全生产标准化评审标准通常采用模块化结构，将安全管理内容划分为若干个“一级要素”（如目标职责、制度化管理、教育培训等），每个一级要素下设若干“二级要素”（如目标职责下的安全生产目标、机构和职责等）。一级要素是大的管理板块，二级要素是具体的执行单元。（2）评审逻辑：评审时采用逐级打分法。首先针对每个“二级要素”依据评分标准进行扣分，计算出二级要素实得分；然后根据该一级要素下所有二级要素的标准分值和实得分，按权重汇总计算出一级要素的实得分；最后汇总所有一级要素的实得分，得出评审总分。若某一级要素含有否决项且不符合要求，则直接判定整个评审不通过。82.依据《企业安全生产标准化基本规范》，简述“隐患排查治理”的核心流程。【答案】隐患排查治理的核心流程包括以下五个环节：（1）开展排查：按照隐患排查制度，组织各层级人员（班组、车间、厂级）对生产经营场所、设备设施、作业行为等进行全面排查。（2）记录通报：对排查发现的隐患进行登记，建立隐患台账，并及时通报给相关责任单位和人员。（3）下发治理任务：下达隐患整改通知书，明确治理措施、责任、资金、时限和预案（即“五落实”）。（4）实施治理：责任单位按照整改要求组织实施整改工作。（5）验收销号：整改完成后，企业组织相关人员进行验收。验收合格的，予以销号；验收不合格的，继续整改，直至合格。83.作为一名安全生产标准化评审员，在现场评审“作业安全”要素时，应重点关注哪些方面？【答案】（1）作业许可制度：检查企业是否建立了动火、受限空间、临时用电、高处等危险作业的许可管理制度。（2）票证管理：抽查作业许可证，核实审批流程是否规范、签字是否齐全、气体分析等安全措施是否落实。（3）现场监护：检查危险作业现场是否配备了专职监护人，监护人是否履行职责。（4）安全措施：检查作业现场是否落实了隔离、清洗、置换、通风、防护用品佩戴等安全措施。（5）现场标识：检查作业现场是否设置了警示标志，告知了作业风险。（6）相关方作业：检查对外包单位危险作业的协调管理情况。84.简述企业安全生产标准化评审否决项（一票否决）的设置目的及常见情形。【答案】（1）设置目的：否决项是为了守住安全生产的底线和红线，确保企业在核心法律制度、重大风险控制和重大事故防范上不出现颠覆性错误。一旦触犯，说明企业不具备基本的安全法定条件或管理严重缺失，无论总分多少，均不能通过评审。（2）常见情形：①未设立安全生产管理机构或配备专职安全管理人员（按法规要求）。②主要负责人或安全管理人员未经安全考核合格。③特种作业人员无证上岗。④未建立安全生产责任制。⑤申请评审之日前一年内发生生产安全死亡事故（针对一级、二级企业）。⑥存在重大事故隐患未整改。⑱提供虚假文件、隐瞒事实。五、案例分析题（共2题，每题10分）85.案例背景：某化工企业（氯碱工艺）申请安全生产标准化二级企业评审。评审组进驻后进行了现场评审。情况1：评审员查阅《安全生产责任制》，发现文件中明确了总经理是安全生产第一责任人，但未明确分管设备副总的安全生产职责。情况2：在液氯储罐区现场，评审员发现安全警示标志褪色严重，模糊不清；且一处洗眼器的水阀锈蚀，无法打开。情况3：查阅隐患排查治理台账，发现3个月前排查出“液氯充装间防毒面具滤毒盒过期”的隐患，整改记录显示“已更换”，但评审员在现场抽查时，发现防毒面具滤毒盒依然过期。情况4：评审员询问一线操作工关于“氯气泄漏应急处置”的内容，操作工回答：“跑就行了，越远越好。”问题：（1）请根据上述情况，指出该企业在“目标职责”、“现场管理”、“隐患排查治理”、“教育培训”四个要素中存在的问题。（2）作为评审员，针对情况3，应如何判定该要素的得分情况？并说明理由。（3）请运用作业条件危险性评价法（LEC法）简述该企业应如何对液氯泄漏风险进行评价。【答案】（1）存在的问题：①目标职责：安全生产责任制不健全，未覆盖所有层级和岗位（缺分管设备副总职责）。②现场管理：安全警示标志维护不到位（褪色模糊），应急设施（洗眼器）失效，不符合现场管理要求。③隐患排查治理：隐患治理虚假整改（台账记录已改，现场未改），未实现闭环管理。④教育培训：应急处置培训不到位，操作工不掌握基本的氯气泄漏应急知识（如正确逃生路线、防护用品使用等）。（2）判定及理由：①判定：应扣除“隐患排查治理”要素中关于“隐患治理”相关内容的全部分值，并视情况考虑是否触发否决项（若该隐患被判定为重大事故隐患，则直接不通过）。②理由：隐患排查治理