国企废除劳务外包合同

PAGE国企废除劳务外包合同甲方（委托方）：[国企名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受托方）：[劳务外包公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方与乙方签订了劳务外包合同，现根据国家法律法规及相关政策要求，双方经友好协商，决定废除该劳务外包合同，并就相关事宜达成如下协议：一、废除原因根据国家对国有企业用工规范的进一步要求，为了加强企业内部管理，优化用工结构，提高用工效率，确保企业合法合规运营，甲方决定废除与乙方签订的劳务外包合同。二、废除时间本劳务外包合同自[具体日期]起正式废除。三、双方权利与义务甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定，妥善处理劳务外包合同废除后的相关事宜，包括但不限于人员交接、工作交接、费用结算等。2.甲方应按照本协议约定，向乙方支付废除合同所需的相关费用，但乙方应提供合法有效的发票。3.甲方应积极配合乙方完成劳务外包合同废除过程中的各项工作，确保废除工作顺利进行。乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付废除合同所需的相关费用。2.乙方应在劳务外包合同废除后，妥善处理与劳务人员的劳动关系，包括但不限于支付工资、经济补偿等，确保劳务人员的合法权益得到保障。3.乙方应按照甲方要求，及时完成人员交接、工作交接等相关事宜，确保甲方工作的正常开展。4.乙方应向甲方提供废除劳务外包合同所需的相关资料和文件，包括但不限于合同原件、人员清单、费用明细等。四、人员交接1.乙方应在劳务外包合同废除之日起[X]个工作日内，将劳务人员的名单、工作岗位、工作年限、工资待遇等信息以书面形式提供给甲方。2.乙方应负责组织劳务人员与甲方进行面对面交接，确保劳务人员清楚了解工作交接的内容和要求。交接内容包括但不限于工作资料、工作设备、工作流程、客户信息等。3.在人员交接过程中，甲方有权对劳务人员的工作表现进行评估，如发现劳务人员存在工作失误或违反甲方规定的行为，乙方应协助甲方进行处理。五、工作交接1.乙方应在劳务外包合同废除之日起[X]个工作日内，将与劳务外包相关的工作全部交接给甲方。交接工作应包括但不限于未完成的工作任务、工作进度、工作质量标准、工作流程等。2.乙方应向甲方提供详细的工作交接清单，并由双方签字确认。交接清单应包括工作内容、工作进度、工作质量标准、工作流程、工作资料、工作设备等信息。3.在工作交接过程中，乙方应安排专人协助甲方进行工作交接，确保交接工作顺利进行。如因乙方原因导致工作交接延误或交接不清，乙方应承担相应的责任。六、费用结算1.甲方应在劳务外包合同废除之日起[X]个工作日内，对乙方在劳务外包期间的费用进行结算。结算费用包括但不限于劳务人员工资、社保费用、管理费、服务费等。2.乙方应在收到甲方费用结算通知后[X]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。发票内容应与费用结算清单一致。3.甲方在收到乙方提供的合法有效发票后，应在[X]个工作日内将费用支付给乙方。如甲方逾期支付费用，应按照逾期金额的[X%]向乙方支付违约金。七、保密条款1.双方应对在劳务外包合同废除过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付费用或完成其他义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定完成人员交接、工作交接或其他义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约方应按照劳务外包合同总金额的[X%]向对方支付违约金。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽