快递公司人才外包合同

PAGE快递公司人才外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方为一家快递公司，为满足业务发展需求，拟将部分人才招聘、管理等工作外包给乙方；乙方具备专业的人才外包服务能力和经验。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供人才外包服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.人才招聘乙方应根据甲方提供的岗位需求信息，制定招聘计划，通过各种合法有效的渠道进行人才招募，包括但不限于招聘网站、社交媒体、人才市场等。乙方应筛选出符合甲方要求的候选人，并安排面试，将面试合格的候选人推荐给甲方。2.人员派遣乙方应按照甲方的要求，将派遣人员派遣至甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作任务。派遣人员与乙方签订劳动合同，乙方负责派遣人员的工资发放、社保缴纳等事宜。3.员工培训乙方应根据甲方的业务需求和岗位要求，为派遣人员提供必要的培训，包括但不限于业务技能培训、安全培训等。培训内容应符合甲方的要求和相关法律法规的规定。4.绩效管理乙方应建立健全派遣人员的绩效管理制度，对派遣人员的工作表现进行考核和评估。乙方应将考核结果及时反馈给甲方，并根据甲方的意见和建议对派遣人员进行相应的调整和管理。5.其他服务乙方应根据甲方的需求，提供其他与人才外包相关的服务，包括但不限于员工档案管理、劳动纠纷处理等。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方应提前天书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议，则本合同自动延续年。三、费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币元（大写元整）。该费用包括乙方为甲方提供人才外包服务的所有费用，包括但不限于招聘费用、派遣人员工资、社保费用、培训费用、管理费用等。2.支付方式甲方应在每月日前将当月的服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费用后个工作日内开具合法有效的发票给甲方。四、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供人才外包服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。甲方应向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求信息和工作要求，协助乙方开展人才招聘和人员派遣等工作。甲方应按照本合同的约定及时支付服务费用，如逾期支付，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。甲方应尊重派遣人员的合法权益，不得歧视、虐待或非法解除与派遣人员的劳动关系。甲方应按照法律法规的规定，为派遣人员提供必要的劳动条件和劳动保护，保障派遣人员的人身安全和健康。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用，如甲方逾期支付，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金。乙方应按照本合同的约定，勤勉尽责地为甲方提供人才外包服务，确保服务质量和效果。乙方应建立健全内部管理制度，加强对派遣人员的管理和监督，确保派遣人员遵守甲方的规章制度和工作要求。乙方应按照法律法规的规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，保障派遣人员的合法权益。【第158条【债权转让的通知义务】债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。】乙方应负责处理与派遣人员之间的劳动纠纷，如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。五、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付服务费用或履行其他义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定提供人才外包服务或履行其他义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在合同履行期间，若一方提出解除合同，需提前天书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担赔偿责任。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.