单位停车位管理制度

单位停车位管理制度第一章总则第一条制定目的为规范本单位院内停车场及地面停车位管理秩序，合理统筹内部车位资源，保障院内交通通行顺畅、车辆停放安全，维护办公区域正常工作秩序，消除车辆乱停乱放、占用消防通道、堵塞应急出入口等安全隐患，明确员工、外来访客车辆停放权责，结合本单位实际场地、车位数量及人员情况，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于全体在职干部职工、劳务派遣人员、外包工作人员、来访公务人员、合作单位人员、施工及送货外来车辆，所有进入本单位院区、使用单位停车位的车辆驾乘人员，均须严格遵守本制度全部条款。第三条管理责任部门后勤保障部（办公室）：为本单位停车位归口管理部门，负责车位统筹规划、固定车位审批、车牌信息录入、日常秩序监管、设施维护、违规车辆处置、制度修订与公示工作。安保执勤人员：负责停车场出入口值守、车辆进出登记、场内交通引导、违规停车现场劝阻、日常巡查、监控值守、突发车辆纠纷及安全事件处置。各内设部门：负责传达本制度要求，督促本部门员工规范停车，配合后勤部门开展车位管理及违规整改工作。第四条管理原则内部优先、公务优先：优先保障单位公务车辆、在岗职工日常停车需求；一车一位、固定管控：固定车位专人专用，严禁一车多占、私自调换车位；依规停放、文明通行：场内低速行驶，按标线规范停车，杜绝占道、堵路停放；公开公平、从严追责：车位申请流程公开透明，违规行为统一标准处置。第二章车位分类与权限划分第五条车位类型划分本单位所有停车位统一划分为四类，分区标识清晰，严禁跨区域乱停：公务专用车位：专供单位公务公车使用，标注公车专用标识，私人车辆一律禁止占用；职工固定车位：审批通过后分配给在岗正式职工，车牌绑定停车场系统，仅限本人自用私家车停放；临时流动车位：无固定使用人，供未申请固定车位员工、短期外勤职工临时停放，先到先停；访客应急车位：专供公务来访、上级检查、合作单位办事车辆停放，禁止内部员工长期占用。第六条固定车位申请与审批规则申请条件：本单位正式在岗职工，本人名下自有私家车，无重大交通违法记录，承诺遵守停车管理制度；不予申请情形：试用期员工、实习生、外包临时工不分配固定车位；已有固定车位员工，不得重复申请第二个车位；申请流程：员工填写《固定停车位申请表》→部门负责人签字确认→后勤办公室审核公示→录入车牌识别系统→发放车位使用凭证；信息变更：员工更换车辆、变更车牌，须3个工作日内报备后勤部门更新系统信息，未报备车辆禁止入场停放。第七条车位使用限制固定车位仅限申请人本人私家车使用，严禁转借、出租、私自交换车位；车位仅限工作日上班时段使用，下班后、节假日无统一值守期间，车辆可临时混停，不得长期占用车位闲置过夜；车位资源紧缺时，后勤部门有权统一调整车位布局，员工须无条件配合。第三章场内行车及停车规范第八条场内行车要求所有车辆进入院区及停车场，车速不得超过5km/h，主动避让行人和公务车辆；场内严禁逆行、随意变道、鸣笛、超速行驶，上下班高峰期服从安保人员现场引导；车辆进出出入口，减速通行，有序排队，禁止抢行、堵塞出入口通道。第九条车辆停放硬性规范（全员必守）车辆必须停放在车位白色标线以内，车身摆正，不得压线、跨位、占用两个车位；严禁占用消防通道、人行通道、应急救援通道、出入口坡道、无障碍专用车位；禁止在停车场内洗车、修车、加注燃油、堆放杂物、晾晒物品，禁止车内遗留易燃易爆危险品；车辆停放后及时关闭车窗、锁好车门，贵重物品自行随身携带，单位不承担车辆车内财物丢失、车辆刮擦损伤赔偿责任；不得在车位、墙面、道闸、监控设备上私自张贴广告、贴纸、悬挂杂物。第四章外来车辆停放管理第十条公务来访车辆上级单位检查、公务对接、业务访客车辆，由对接科室提前向安保室报备，现场登记车牌、来访事由、对接人信息后，统一停放至访客专用车位，公务办结后及时驶离院区。第十一条施工、送货、后勤物资车辆物资配送、设备维修、院内施工车辆，仅限工作日白天工作时段进入，禁止上班高峰期入场，车辆卸货、施工完毕后立即驶离，不得在院内长时间滞留停放。第十二条私人亲友来访车辆员工私人亲友、非公务外来社会车辆，原则上禁止进入办公院区；确有特殊紧急情况，经办公室分管领导审批同意后方可临时进入，限时停放，不得占用内部固定车位。第十三条应急特种车辆消防车、救护车、警车、抢险救援等特种应急车辆，可无条件优先通行、就近停放，所有院内车辆须主动避让。第五章违规停车认定及处罚标准第十四条常见违规停车行为占用公车专用位、他人固定车位、无障碍车位、消防通道及应急通道；压线停车、一车占两位、无序乱停阻碍通行；固定车位转借他人、私自调换车位；外来车辆未经报备擅自入院、长期滞留院内；场内超速、逆行、长时间鸣笛影响办公秩序；拒不服从安保人员合理停车引导与管理。第十五条分级处罚机制（内部人性化管理，逐级从严）第一次违规：安保现场张贴《停车违规告知单》，现场口头提醒，部门内部登记提醒；第二次违规：办公室下发书面提醒函，约谈本人，全单位内部通报；第三次及多次屡教不改：暂停该车院内停车权限1个月，取消固定车位使用资格；恶意堵路、拒不挪车、顶撞安保人员：直接永久取消院内停车权限，纳入员工日常绩效考核扣分。第十六条特殊应急处置因违规停车堵塞消防通道、应急通道，影响应急救援、公务通行的，单位有权联系交管部门拖车处理，产生的拖车费、停车费全部由车主自行承担；若造成单位设施损坏、公务延误，须全额赔偿相应损失。第六章停车场设施维护与安全管理后勤部门定期维护道闸、监控、车位标线、减速带、标识标牌等停车设施，每周开展一次场内安全巡查，及时修复破损设施；停车场24小时全覆盖视频监控，监控录像留存期限不少于30天，用于车辆纠纷、违章取证核查；严禁任何人故意损坏道闸、护栏、车位标识、消防设施，损坏设施照价全额赔偿；停车场内做好防火、防盗、防剐蹭安全管理，严禁明火，定期排查消防安全隐患。第七章离职、调岗车位注销管理员工办理离职、调动、退休手续时，须同步注销固定停车位权限，后勤部门及时删除车牌系统信息；员工长期外派、长期病假超过1个月，后勤部门可临时收回闲置固定车位，调配给其他有需求在岗员工；未主