2026年广发银行(泉州分行)校园招聘笔试备考试题及答案详解

2026年广发银行(泉州分行)校园招聘笔试备考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，公司则坚持按规定执行。此案例中，公司依据的规章制度属于()。A、行政法规B、地方性法规C、企业内部规章制度D、部门规章答案：C解析：企业内部规章制度是企业根据自身经营管理和员工管理的需要制定的，用于规范员工行为和公司内部管理的规则。该制度仅在企业内部具有约束力，不属于行政法规、地方性法规或部门规章的范畴。题干中，公司依据的规章制度是针对自身员工制定的，属于企业内部规章制度。故选C。2．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买到过期食品，导致身体不适。李某要求超市赔偿医疗费用，超市以“食品安全法”为由拒绝赔偿。超市的拒绝理由是否成立？()A、成立，超市已尽到食品安全管理义务B、不成立，超市未尽到食品安全管理义务C、成立，消费者需自行承担风险D、不成立，超市需承担产品责任答案：B解析：《食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度，食品出厂检验合格证应当随货同行。超市员工操作失误导致李某购买到过期食品，超市未尽到食品安全管理义务，应当承担产品责任。超市以“食品安全法”为由拒绝赔偿的理由不成立。故选B。3．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期间，张某要求提前终止合同，王某表示同意，但要求张某支付违约金。张某是否应当支付违约金？()A、应当支付，合同已成立且双方约定违约金B、不应当支付，王某同意提前终止合同C、应当支付，租赁合同属于要式合同D、不应当支付，提前终止合同需双方协商一致答案：A解析：根据《民法典》规定，当事人可以在合同中约定违约金条款。租赁合同属于民事合同，双方约定的违约金条款具有法律效力。张某要求提前终止合同，违反了合同约定，应当支付违约金。王某同意提前终止合同，不影响违约金条款的适用。故选A。4．李某在公园散步时，因公园设施维护不当导致摔倒受伤。李某要求公园承担责任，公园辩称其已设置警示标志。公园的辩解是否成立？()A、成立，公园已尽到安全保障义务B、不成立，公园未尽到安全保障义务C、成立，李某自行未注意安全D、不成立，公园设施维护责任不适用答案：B解析：《民法典》规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园设施维护不当导致李某受伤，即使设置了警示标志，也未能完全尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。公园的辩解不成立。故选B。5．某企业员工赵某在工作中因突发疾病死亡，企业按照规定为其办理了工伤保险待遇。赵某的直系亲属是否可以要求企业额外支付精神损害抚慰金？()A、可以，企业应当支付精神损害抚慰金B、不可以，工伤保险待遇已包含所有赔偿C、可以，但需提供相关证据证明精神损害D、不可以，企业仅承担法定责任答案：D解析：《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等，但并未包含精神损害抚慰金。企业按照规定支付工伤保险待遇已尽到法定责任，赵某的直系亲属不能要求额外支付精神损害抚慰金。故选D。6．张某在浏览网页时，发现某网站未经授权使用了其照片用于广告宣传。张某要求网站停止侵权并赔偿损失，网站则辩称其已获得“公众人物”许可。网站的说法是否成立？()A、成立，公众人物肖像可用于商业宣传B、不成立，网站未经授权使用肖像构成侵权C、成立，网站已获得合理使用许可D、不成立，需经肖像权人同意答案：B解析：《民法典》规定，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。即使被侵权人属于“公众人物”，其肖像权仍受法律保护，未经授权不得用于商业宣传。网站未经张某同意使用其照片，构成侵权。网站的说法不成立。故选B。7．李某与王某签订了一份买卖合同，约定李某向王某出售一批农产品。交付时，农产品因运输不当出现部分腐烂。王某要求李某减少价款，李某则坚持按原价交付。李某的主张是否成立？()A、成立，运输风险由王某承担B、不成立，李某未尽到妥善保管义务C、成立，合同已成立且双方约定交付标准D、不成立，腐烂部分需承担赔偿责任答案：B解析：《民法典》规定，出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物。农产品交付时出现腐烂，说明李某未尽到妥善保管义务，应当承担相应的责任。王某要求减少价款符合法律规定。李某坚持按原价交付的主张不成立。故选B。8．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，公司则坚持按规定执行。此案例中，公司依据的规章制度属于()。A、行政法规B、地方性法规C、企业内部规章制度D、部门规章答案：C解析：企业内部规章制度是企业根据自身经营管理和员工管理的需要制定的，用于规范员工行为和公司内部管理的规则。该制度仅在企业内部具有约束力，不属于行政法规、地方性法规或部门规章的范畴。题干中，公司依据的规章制度是针对自身员工制定的，属于企业内部规章制度。故选C。9．李某在公园散步时，因公园设施维护不当导致摔倒受伤。李某要求公园承担责任，公园辩称其已设置警示标志。公园的辩解是否成立？()A、成立，公园已尽到安全保障义务B、不成立，公园未尽到安全保障义务C、成立，李某自行未注意安全D、不成立，公园设施维护责任不适用答案：B解析：《民法典》规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园设施维护不当导致李某受伤，即使设置了警示标志，也未能完全尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。公园的辩解不成立。故选B。10．某企业员工赵某在工作中因突发疾病死亡，企业按照规定为其办理了工伤保险待遇。赵某的直系亲属是否可以要求企业额外支付精神损害抚慰金？()A、可以，企业应当支付精神损害抚慰金B、不可以，工伤保险待遇已包含所有赔偿C、可以，但需提供相关证据证明精神损害D、不可以，企业仅承担法定责任答案：D解析：《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等，但并未包含精神损害抚慰金。企业按照规定支付工伤保险待遇已尽到法定责任，赵某的直系亲属不能要求额外支付精神损害抚慰金。故选D。11．李某因食用某品牌过期食品导致食物中毒，住院治疗花费较高。在维权过程中，李某了解到《食品安全法》规定生产者应当对产品进行检验，并要求销售者提供进货凭证。这一案例体现了《食品安全法》的()原则。A、损害赔偿原则B、社会监督原则C、责任明确原则D、风险预防原则答案：C解析：《食品安全法》要求生产者对产品进行检验，并规定销售者需提供进货凭证，旨在明确各方责任，确保食品安全。这一规定体现了责任明确原则，即法律明确规定了生产者和销售者在食品安全方面的义务和责任。A项损害赔偿原则是指受害人有权要求赔偿损失，但题干强调的是责任划分，而非赔偿。B项社会监督原则是指公众有权监督食品安全，但题干未涉及监督内容。D项风险预防原则是指通过预防措施避免风险，但题干侧重于责任明确，而非风险预防。故选C。12．张某在超市购物时，发现商品价格标签与实际售价不符，要求超市退还差价。超市以“消费者已经付款”为由拒绝退款。超市的做法是否违反《消费者权益保护法》？()A、违反，消费者享有知情权B、违反，消费者享有公平交易权C、不违反，交易已成事实D、违反，消费者享有依法求偿权答案：A解析：《消费者权益保护法》规定消费者享有知情权，即消费者有权了解商品的真实情况。价格标签与实际售价不符属于虚假宣传，侵害了消费者的知情权。即使交易已成事实，消费者仍有权要求纠正。超市的做法违反了该法。B项公平交易权是指消费者有权获得质量保障、价格合理、计量正确的交易条件，但题干主要涉及知情权。C项错误，交易不成事实不能免除法律责任。D项依法求偿权是指消费者有权要求赔偿损失，但题干未涉及损失赔偿。故选A。13．王某入职某公司时，公司未与其签订书面劳动合同，但在工作中按月支付工资。王某是否可以要求公司支付双倍工资？()A、可以，公司未签订书面劳动合同B、不可以，公司已支付工资C、可以，但需提供证据证明未签合同D、不可以，劳动关系的存在不以书面合同为必要答案：A解析：《劳动合同法》规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。王某入职后公司未签订书面合同，但按月支付工资，王某仍有权要求公司支付双倍工资。该规定旨在保护劳动者权益，确保劳动合同的签订。B项错误，支付工资不能免除未签合同的法定责任。C项错误，未签合同的事实本身已构成违法，无需额外证据。D项错误，书面合同是确认劳动关系的常见方式，但并非唯一必要条件。故选A。14．李某在浏览网页时，发现某网站未经授权使用了其照片用于广告宣传。李某要求网站停止侵权并赔偿损失，网站则辩称其已获得“合理使用”许可。网站的说法是否成立？()A、成立，合理使用不构成侵权B、不成立，未经授权使用肖像构成侵权C、成立，网站已获得公众许可D、不成立，需经肖像权人同意答案：B解析：《民法典》规定，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。即使属于“合理使用”，也需符合法定条件，且不能过度侵害肖像权人权益。题干中网站未经李某同意使用其照片，构成侵权。网站以“合理使用”为由抗辩不成立。A项错误，合理使用需符合法定条件，且不能侵害肖像权人权益。C项错误，网站未获得李某的明确许可。D项错误，合理使用不等于必须经肖像权人同意，但本案中网站行为不符合合理使用条件。故选B。15．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期间，张某要求提前终止合同，王某表示同意，但要求张某支付违约金。张某是否应当支付违约金？()A、应当支付，合同已成立且双方约定违约金B、不应当支付，王某同意提前终止合同C、应当支付，租赁合同属于要式合同D、不应当支付，提前终止合同需双方协商一致答案：A解析：《民法典》规定，当事人可以在合同中约定违约金条款。租赁合同属于民事合同，双方约定的违约金条款具有法律效力。张某要求提前终止合同，违反了合同约定，应当支付违约金。王某同意提前终止合同，不影响违约金条款的适用。A项正确，B项错误，王某同意提前终止合同不意味着免除违约责任。C项错误，租赁合同是否属于要式合同取决于法律规定，但本案关键在于违约金条款的效力。D项错误，提前终止合同需双方协商一致，但违约责任仍需承担。故选A。16．李某在公园散步时，因公园设施维护不当导致摔倒受伤。李某要求公园承担责任，公园辩称其已设置警示标志。公园的辩解是否成立？()A、成立，公园已尽到安全保障义务B、不成立，公园未尽到安全保障义务C、成立，李某自行未注意安全D、不成立，公园设施维护责任不适用答案：B解析：《民法典》规定，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园设施维护不当导致李某受伤，即使设置了警示标志，也未能完全尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。公园的辩解不成立。A项错误，警示标志不能完全替代设施维护义务。C项错误，李某是否注意安全不影响公园的法定责任。D项错误，公园设施维护责任是法定义务。故选B。17．某企业员工赵某在工作中因突发疾病死亡，企业按照规定为其办理了工伤保险待遇。赵某的直系亲属是否可以要求企业额外支付精神损害抚慰金？()A、可以，企业应当支付精神损害抚慰金B、不可以，工伤保险待遇已包含所有赔偿C、可以，但需提供相关证据证明精神损害D、不可以，企业仅承担法定责任答案：D解析：《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等，但并未包含精神损害抚慰金。企业按照规定支付工伤保险待遇已尽到法定责任，赵某的直系亲属不能要求额外支付精神损害抚慰金。D项正确，B项错误，工伤保险待遇不包含精神损害抚慰金。A项错误，企业依法已履行义务。C项错误，精神损害抚慰金的支付不适用于工伤保险。故选D。18．李某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买到过期食品，导致身体不适。李某要求超市赔偿医疗费用，超市以“食品安全法”为由拒绝赔偿。超市的拒绝理由是否成立？()A、成立，超市已尽到食品安全管理义务B、不成立，超市未尽到食品安全管理义务C、成立，消费者需自行承担风险D、不成立，超市需承担产品责任答案：B解析：《食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度，食品出厂检验合格证应当随货同行。超市员工操作失误导致李某购买到过期食品，超市未尽到食品安全管理义务，应当承担产品责任。超市以“食品安全法”为由拒绝赔偿的理由不成立。A项错误，超市未尽到管理义务。C项错误，消费者风险不能免除经营者责任。D项正确，但A、C项均不适用。故选B。19．张某与王某签订了一份买卖合同，约定张某向王某出售一批农产品。交付时，农产品因运输不当出现部分腐烂。王某要求张某减少价款，张某则坚持按原价交付。张某的主张是否成立？()A、成立，运输风险由王某承担B、不成立，李某未尽到妥善保管义务C、成立，合同已成立且双方约定交付标准D、不成立，腐烂部分需承担赔偿责任答案：B解析：《民法典》规定，出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物。农产品交付时出现腐烂，说明张某未尽到妥善保管义务，应当承担相应的责任。王某要求减少价款符合法律规定。张某坚持按原价交付的主张不成立。A项错误，运输风险承担需根据合同约定或法律规定，但本案关键在于交付质量。C项错误，合同约定交付标准不改变张某的责任。D项错误，赔偿责任应由张某承担，但本案重点是交付质量。故选B。20．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，公司则坚持按规定执行。此案例中，公司依据的规章制度属于()。A、行政法规B、地方性法规C、企业内部规章制度D、部门规章答案：C解析：企业内部规章制度是企业根据自身经营管理和员工管理的需要制定的，用于规范员工行为和公司内部管理的规则。该制度仅在企业内部具有约束力，不属于行政法规、地方性法规或部门规章的范畴。题干中，公司依据的规章制度是针对自身员工制定的，属于企业内部规章制度。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，发现商品价格标签与实际售价不符，要求超市退还差价。超市以“消费者已经付款”为由拒绝退款。超市的做法是否违反《消费者权益保护法》？()A、违反，消费者享有知情权B、违反，消费者享有公平交易权C、不违反，交易已成事实D、违反，消费者享有依法求偿权答案：AD解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定消费者享有知情权，即消费者有权了解商品的真实情况。价格标签与实际售价不符属于虚假宣传，侵害了消费者的知情权。即使交易已成事实，消费者仍有权要求纠正。超市的做法违反了该法。B项错误，公平交易权是指消费者有权获得质量保障、价格合理、计量正确的交易条件，但题干主要涉及知情权。C项错误，交易已成事实不能免除虚假宣传的法律责任。D项正确，依法求偿权是指消费者因权益受损有权要求赔偿，包括要求退款。超市拒绝退款的做法违反了该法。故选AD。2．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期间，张某要求提前终止合同，王某表示同意，但要求张某支付违约金。张某是否应当支付违约金？()A、应当支付，合同已成立且双方约定违约金B、不应当支付，王某同意提前终止合同C、应当支付，租赁合同属于要式合同D、不应当支付，提前终止合同需双方协商一致答案：AD解析：A项正确，《民法典》规定当事人可以在合同中约定违约金条款。租赁合同属于民事合同，双方约定的违约金条款具有法律效力。张某要求提前终止合同，违反了合同约定，应当支付违约金。王某同意提前终止合同，不影响违约金条款的适用。B项错误，王某同意提前终止合同不意味着免除违约责任。C项错误，租赁合同是否属于要式合同取决于法律规定，但本案关键在于违约金条款的效力。D项错误，提前终止合同需双方协商一致，但违约责任仍需承担。故选AD。3．某公司员工赵某在工作中因突发疾病死亡，企业按照规定为其办理了工伤保险待遇。赵某的直系亲属是否可以要求企业额外支付精神损害抚慰金？()A、可以，企业应当支付精神损害抚慰金B、不可以，工伤保险待遇已包含所有赔偿C、可以，但需提供相关证据证明精神损害D、不可以，企业仅承担法定责任答案：CD解析：A项错误，《工伤保险条例》规定工伤保险待遇包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等，但并未包含精神损害抚慰金。企业按照规定支付工伤保险待遇已尽到法定责任，赵某的直系亲属不能要求额外支付精神损害抚慰金。B项错误，工伤保险待遇不包含精神损害抚慰金。C项错误，精神损害抚慰金的支付不适用于工伤保险。D项正确，企业依法已履行义务。故选CD。4．李某在公园散步时，因公园设施维护不当导致摔倒受伤。李某要求公园承担责任，公园辩称其已设置警示标志。公园的辩解是否成立？()A、成立，公园已尽到安全保障义务B、不成立，公园未尽到安全保障义务C、成立，李某自行未注意安全D、不成立，公园设施维护责任不适用答案：BD解析：A项错误，《民法典》规定公共场所的管理人应当尽到安全保障义务。公园设施维护不当导致李某受伤，即使设置了警示标志，也未能完全尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。B项正确，公园未尽到安全保障义务。C项错误，李某是否注意安全不影响公园的法定责任。D项正确，公园设施维护责任是法定义务，未履行即需承担责任。故选BD。5．张某在超市购物时，因超市员工操作失误导致其购买到过期食品，导致身体不适。张某要求超市赔偿医疗费用，超市以“食品安全法”为由拒绝赔偿。超市的拒绝理由是否成立？()A、成立，超市已尽到食品安全管理义务B、不成立，超市未尽到食品安全管理义务C、成立，消费者需自行承担风险D、不成立，超市需承担产品责任答案：BD解析：A项错误，《食品安全法》规定食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度，食品出厂检验合格证应当随货同行。超市员工操作失误导致李某购买到过期食品，超市未尽到食品安全管理义务，应当承担产品责任。B项正确，超市未尽到管理义务。C项错误，消费者风险不能免除经营者责任。D项正确，超市需承担产品责任。故选BD。6．张某与王某签订了一份买卖合同，约定张某向王某出售一批农产品。交付时，农产品因运输不当出现部分腐烂。王某要求张某减少价款，张某则坚持按原价交付。张某的主张是否成立？()A、成立，运输风险由王某承担B、不成立，张某未尽到妥善保管义务C、成立，合同已成立且双方约定交付标准D、不成立，腐烂部分需承担赔偿责任答案：BD解析：B项正确，《民法典》规定出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物。农产品交付时出现腐烂，说明张某未尽到妥善保管义务，应当承担相应的责任。王某要求减少价款符合法律规定。张某坚持按原价交付的主张不成立。A项错误，运输风险承担需根据合同约定或法律规定，但本案关键在于交付质量。C项错误，合同约定交付标准不改变张某的责任。D项正确，腐烂部分需张某承担赔偿责任。故选BD。7．“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。”这句话说明()。A、权利和义务浑然一体B、权利和义务在价值上代表了相同的法律精神C、权利和义务在结构上是不可分的D、权利和义务在总量上是相等的答案：CD解析：A项错误，在我国，公民的权利与义务是统一的，二者相辅相成、不可分离。公民在法律上既是权利的主体，又是义务的主体。权利的实现需要义务的履行，义务的履行确保权利的实现，但权利和义务是不同的概念，并非浑然一体。B项错误，一般而言，在等级特权社会，法律制度往往强调以义务为本位，权利处于次要地位，而在民主法制社会，法律制度较为重视对个人权利的保护，此时权利是第一位，义务是第二位的，义务设定的目的在于保障权利的实现，权利本位和义务本位代表着不同的法律精神和法律价值取向。C项正确，逻辑结构上看二者是对立统一的关系。权利意味着获得而义务意味着付出，一个是主动的另一个是被动的。但是二者还是相互依存、相互贯通的，表现在权利义务不可能孤立存在和发展，没有无权利的义务也没有无义务的权利。D项正确，在数量上，权利和义务的总量是相等的，但在剥削阶级社会，权利义务往往是不等量的。故选CD。8．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，公司则坚持按规定执行。此案例中，公司依据的规章制度属于()。A、行政法规B、地方性法规C、企业内部规章制度D、部门规章答案：CD解析：C项正确，企业内部规章制度是企业根据自身经营管理和员工管理的需要制定的，用于规范员工行为和公司内部管理的规则。该制度仅在企业内部具有约束力，不属于行政法规、地方性法规或部门规章的范畴。D项正确，部门规章是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构制定的规章，适用于其职权范围内的具体行政管理事项。题干中，公司依据的规章制度是针对自身员工制定的，属于企业内部规章制度或部门规章。A项错误，行政法规是由国务院根据宪法和法律制定的法规，适用于全国范围。B项错误，地方性法规是由省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的法规，适用于本行政区域。故选CD。9．某市环保部门在执法过程中，发现某企业存在严重污染行为，但考虑到该企业为当地重点税源，遂决定暂不处罚。此行为违反了哪些原则？()A、依法行政原则B、公平公正原则C、效率原则D、处罚与教育相结合原则答案：AB解析：A项正确，依法行政原则要求政府机关必须在法律框架内行使权力，不得滥用职权。环保部门因企业为税源而暂不处罚，属于滥用职权，违反了依法行政原则。B项正确，公平公正原则要求执法过程中不得偏袒任何一方。对严重污染行为因企业身份而区别对待，违反了公平公正原则。C项错误，效率原则要求行政行为及时有效，但本案核心问题是执法公正性，而非效率。D项错误，处罚与教育相结合原则是指执法应以教育为主、处罚为辅，但本案中执法行为本身已存在问题，更谈不上原则适用。故选AB。10．张某在医院就诊时，因医生误诊导致病情加重。张某要求医院赔偿损失，医院辩称其已尽到告知义务。医院的说法是否成立？()A、成立，医生已告知病情风险B、不成立，医生未尽到诊疗义务C、成立，医疗行为具有风险性D、不成立，需经医疗事故鉴定答案：BD解析：B项正确，《民法典》规定医疗机构及其医务人员应当尽到诊疗义务，确保医疗行为符合规范。医生误诊导致患者病情加重，属于未尽到诊疗义务，医院应当承担相应责任。A项错误，告知义务不能替代诊疗义务，且告知内容需符合规范。C项错误，医疗行为存在风险不能免除医疗机构的诊疗责任。D项错误，即使进行医疗事故鉴定，也需先确认医院是否存在过错，医院辩解不能免除其初步责任。故选BD。11．李某在公园散步时，因公园设施维护不当导致摔倒受伤。李某要求公园承担责任，公园辩称其已设置警示标志。公园的辩解是否成立？()A、成立，公园已尽到安全保障义务B、不成立，公园未尽到安全保障义务C、成立，李某自行未注意安全D、不成立，公园设施维护责任不适用答案：BD解析：B项正确，《民法典》规定公共场所的管理人应当尽到安全保障义务。公园设施维护不当导致李某受伤，即使设置了警示标志，也未能完全尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。A项错误，警示标志不能替代设施维护义务，且需确保其有效性。C项错误，李某是否注意安全不影响公园的法定责任。D项错误，公园设施维护责任是法定义务，未履行即需承担责任。故选BD。12．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，公司则坚持按规定执行。此案例中，公司依据的规章制度属于()。A、行政法规B、地方性法规C、企业内部规章制度D、部门规章答案：CD解析：C项正确，企业内部规章制度是企业根据自身经营管理和员工管理的需要制定的，用于规范员工行为和公司内部管理的规则。该制度仅在企业内部具有约束力，不属于行政法规、地方性法规或部门规章的范畴。D项正确，部门规章是国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构制定的规章，适用于其职权范围内的具体行政管理事项。题干中，公司依据的规章制度是针对自身员工制定的，属于企业内部规章制度或部门规章。A项错误，行政法规是由国务院根据宪法和法律制定的法规，适用于全国范围。B项错误，地方性法规是由省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的法规，适用于本行政区域。故选CD。13．“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。”这句话说明()。A、权利和义务浑然一体B、权利和义务在价值上代表了相同的法律精神C、权利和义务在结构上是不可分的D、权利和义务在总量上是相等的答案：CD解析：A项错误，在我国，公民的权利与义务是统一的，二者相辅相成、不可分离。公民在法律上既是权利的主体，又是义务的主体。权利的实现需要义务的履行，义务的履行确保权利的实现，但权利和义务是不同的概念，并非浑然一体。B项错误，一般而言，在等级特权社会，法律制度往往强调以义务为本位，权利处于次要地位，而在民主法制社会，法律制度较为重视对个人权利的保护，此时权利是第一位，义务是第二位的，义务设定的目的在于保障权利的实现，权利本位和义务本位代表着不同的法律精神和法律价值取向。C项正确，逻辑结构上看二者是对立统一的关系。权利意味着获得而义务意味着付出，一个是主动的另一个是被动的。但是二者还是相互依存、相互贯通的，表现在权利义务不可能孤立存在和发展，没有无权利的义务也没有无义务的权利。D项正确，在数量上，权利和义务的总量是相等的，但在剥削阶级社会，权利义务往往是不等量的。故选CD。14．张某在超市购物时，发现商品价格标签与实际售价不符，要求超市退还差价。超市以“消费者已经付款”为由拒绝退款。超市的做法是否违反《消费者权益保护法》？()A、违反，消费者享有知情权B、违反，消费者享有公平交易权C、不违反，交易已成事实D、违反，消费者享有依法求偿权答案：AD解析：A项正确，《消费者权益保护法》规定消费者享有知情权，即消费者有权了解商品的真实情况。价格标签与实际售价不符属于虚假宣传，侵害了消费者的知情权。即使交易已成事实，消费者仍有权要求纠正。超市的做法违反了该法。B项错误，公平交易权是指消费者有权获得质量保障、价格合理、计量正确的交易条件，但题干主要涉及知情权。C项错误，交易已成事实不能免除虚假宣传的法律责任。D项正确，依法求偿权是指消费者因权益受损有权要求赔偿，包括要求退款。超市拒绝退款的做法违反了该法。故选AD。15．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期间，张某要求提前终止合同，王某表示同意，但要求张某支付违约金。张某是否应当支付违约金？()A、应当支付，合同已成立且双方约定违约金B、不应当支付，王某同意提前终止合同C、应当支付，租赁合同属于要式合同D、不应当支付，提前终止合同需双方协商一致答案：AD解析：A项正确，《民法典》规定当事人可以在合同中约定违约金条款。租赁合同属于民事合同，双方约定的违约金条款具有法律效力。张某要求提前终止合同，违反了合同约定，应当支付违约金。王某同意提前终止合同，不影响违约金条款的适用。B项错误，王某同意提前终止合同不意味着免除违约责任。C项错误，租赁合同是否属于要式合同取决于法律规定，但本案关键在于违约金条款的效力。D项错误，提前终止合同需双方协商一致，但违约责任仍需承担。故选AD。三、判断题1．职业道德要求从业人员在工作中必须严格遵守法律法规，但若因不可抗力导致工作失误，则无需承担责任。（）答案：错误解析：职业道德要求从业人员在工作中应尽到合理的注意义务，确保工作质量。即使因不可抗力导致失误，若已尽到合理注意义务，仍需承担相应责任；若未尽到合理注意义务，则需承担更重责任。法律法规是最低要求，职业道德要求更高标准。故题干表述错误。2．刑法规定，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。因此，若超市员工因系统故障误操作导致顾客受伤，超市不构成犯罪。（）答案：错误解析：刑法中的犯罪未遂要求行为人主观上具有犯罪故意，客观上已实施犯罪行为但因意志以外原因未完成。超市员工因系统故障误操作导致顾客受伤，属于意外事件，超市需承担民事侵权责任，但若未达到犯罪标准，不构成犯罪。故题干表述错误。3．根据《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或追认后有效。（）答案：错误解析：《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有