2026广东茂名市化州市第二批就业见习岗位招聘42人模拟试卷(含答案)

2026广东茂名市化州市第二批就业见习岗位招聘42人模拟试卷(含答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.就业见习是指经人力资源社会保障部门认定的就业见习基地，吸纳离校2年内未就业高校毕业生及其他1624岁失业青年参加（）个月的就业见习。A.13B.312C.618D.1224答案：B。就业见习时间一般为312个月，能让见习人员在一定时间内较好地积累工作经验。2.化州市此次第二批就业见习岗位招聘人数为（）人。A.32B.42C.52D.62答案：B。题目中明确提到化州市第二批就业见习岗位招聘42人。3.以下不属于就业见习人员可享受的补贴是（）。A.见习补贴B.交通补贴C.住房补贴D.绩效奖金答案：D。就业见习人员通常可享受见习补贴、交通补贴、住房补贴等，绩效奖金一般不是普遍给予见习人员的补贴项目。4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：D。根据相关法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。5.就业见习基地应与见习人员签订（）。A.劳动合同B.劳务合同C.就业见习协议D.实习协议答案：C。就业见习基地与见习人员签订的是就业见习协议，明确双方的权利和义务。6.以下哪种情况不属于就业困难人员（）。A.零就业家庭人员B.残疾人员C.高校毕业生D.连续失业1年以上的人员答案：C。高校毕业生一般不属于就业困难人员范畴，零就业家庭人员、残疾人员、连续失业1年以上的人员通常属于就业困难人员。7.就业见习补贴标准原则上不低于当地最低工资标准的（）。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：B。就业见习补贴标准原则上不低于当地最低工资标准的60%。8.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.1B.2C.3D.4答案：B。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。9.以下属于公共就业服务机构为就业见习人员提供的服务不包括（）。A.职业指导B.技能培训C.创业贷款D.岗位推荐答案：C。公共就业服务机构为就业见习人员提供职业指导、技能培训、岗位推荐等服务，创业贷款一般不属于为见习人员提供的常规服务。10.就业见习人员在见习期间，见习基地应为其购买（）。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险答案：C。就业见习基地应为见习人员购买工伤保险，保障见习人员在工作期间的安全。11.以下关于就业见习的说法，错误的是（）。A.可以提高见习人员的就业能力B.见习人员与见习基地是劳动关系C.有助于企业发现和储备人才D.是促进高校毕业生等青年就业的重要举措答案：B。见习人员与见习基地签订的是就业见习协议，并非劳动关系。就业见习可以提高见习人员就业能力，有助于企业储备人才，是促进青年就业的重要举措。12.化州市就业见习岗位主要面向（）。A.本市户籍人员B.离校2年内未就业高校毕业生及其他1624岁失业青年C.应届高校毕业生D.有工作经验的人员答案：B。化州市就业见习岗位主要面向离校2年内未就业高校毕业生及其他1624岁失业青年。13.就业见习补贴资金由（）承担。A.用人单位B.财政部门C.就业见习人员D.社会捐赠答案：B。就业见习补贴资金由财政部门承担，以鼓励企业吸纳见习人员。14.以下哪种职业技能培训方式不适合就业见习人员（）。A.线上课程学习B.企业内部培训C.自主学习D.付费参加商业培训课程答案：D。对于就业见习人员，付费参加商业培训课程成本较高，且一般不是常见的适合见习人员的培训方式，线上课程学习、企业内部培训、自主学习都是较为合适的方式。15.就业见习人员在见习期间表现优秀，见习基地可以（）。A.给予额外奖励B.直接签订劳动合同C.推荐到其他单位D.以上都可以答案：D。见习人员表现优秀，见习基地可以给予额外奖励、直接签订劳动合同或推荐到其他单位。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.就业见习的意义包括（）。A.提升见习人员的职业技能B.增加见习人员的工作经验C.促进见习人员就业D.为企业提供人才储备答案：ABCD。就业见习能让见习人员提升职业技能、增加工作经验，促进其就业，同时也为企业提供了人才储备。2.化州市此次就业见习岗位可能涉及的行业有（）。A.制造业B.服务业C.农业D.信息技术业答案：ABCD。就业见习岗位可能涉及各个行业，制造业、服务业、农业、信息技术业都有可能。3.就业见习人员在见习期间享有的权利有（）。A.获得见习补贴B.接受职业技能培训C.要求见习基地提供必要的工作条件D.对见习基地的工作提出意见和建议答案：ABCD。见习人员有权获得见习补贴、接受培训、要求提供工作条件以及对见习基地工作提出意见建议。4.以下属于就业困难人员认定条件的有（）。A.城镇零就业家庭的成员B.享受最低生活保障待遇的人员C.残疾人员D.连续失业1年以上的人员答案：ABCD。城镇零就业家庭的成员、享受最低生活保障待遇的人员、残疾人员、连续失业1年以上的人员都属于就业困难人员认定条件。5.就业见习基地应具备的条件包括（）。A.合法经营，信誉良好B.具有一定规模和较好的经济效益C.能够为见习人员提供合适的见习岗位和必要的见习条件D.有专门的见习管理工作人员答案：ABCD。就业见习基地需合法经营、信誉良好，有一定规模和效益，能提供合适岗位和条件，并有专门管理工作人员。6.公共就业服务机构在就业见习工作中的职责有（）。A.认定就业见习基地B.发布就业见习岗位信息C.对就业见习工作进行指导和监督D.审核就业见习补贴申请答案：ABCD。公共就业服务机构负责认定见习基地、发布岗位信息、指导监督工作以及审核补贴申请。7.就业见习人员在见习期间应遵守的规定有（）。A.遵守见习基地的规章制度B.认真完成见习任务C.不得擅自离岗D.保守见习基地的商业秘密答案：ABCD。见习人员应遵守基地规章制度，完成任务，不擅自离岗，保守商业秘密。8.以下关于就业见习补贴的说法正确的有（）。A.补贴标准根据当地实际情况确定B.补贴资金直接发放给见习人员C.补贴用于见习人员的生活补贴等D.符合条件的见习基地可申请就业见习补贴答案：ACD。补贴标准根据当地实际确定，补贴用于见习人员生活等，符合条件的见习基地可申请，补贴一般是发放给见习基地，并非直接给见习人员。9.化州市促进就业见习工作的措施可能包括（）。A.加大宣传力度，提高知晓度B.加强对见习基地的管理和服务C.增加就业见习岗位数量D.完善就业见习补贴政策答案：ABCD。加大宣传、加强基地管理服务、增加岗位数量、完善补贴政策都是促进就业见习工作的常见措施。10.就业见习人员在见习结束后，可能的去向有（）。A.被见习基地留用B.自主创业C.继续寻找其他工作D.参加职业技能培训提升自己答案：ABCD。见习结束后，人员可能被留用、自主创业、继续找工作或参加培训提升自己。三、判断题（每题2分，共20分）1.就业见习只针对高校毕业生。（）答案：错误。就业见习对象包括离校2年内未就业高校毕业生及其他1624岁失业青年。2.就业见习基地可以不与见习人员签订就业见习协议。（）答案：错误。就业见习基地必须与见习人员签订就业见习协议，明确双方权利义务。3.见习人员在见习期间不需要遵守见习基地的规章制度。（）答案：错误。见习人员应遵守见习基地的规章制度。4.就业见习补贴标准是固定不变的。（）答案：错误。就业见习补贴标准根据当地实际情况确定，并非固定不变。5.公共就业服务机构对就业见习工作没有监督职责。（）答案：错误。公共就业服务机构对就业见习工作有指导和监督职责。6.就业见习人员在见习期间不能获得职业技能培训。（）答案：错误。就业见习人员有权接受职业技能培训。7.化州市此次就业见习岗位招聘只面向本市户籍人员。（）答案：错误。主要面向离校2年内未就业高校毕业生及其他1624岁失业青年，并非只面向本市户籍人员。8.用人单位可以随意延长见习人员的见习期限。（）答案：错误。见习期限应按照规定和协议执行，用人单位不能随意延长。9.就业见习人员在见习期间发生工伤，见习基地不承担责任。（）答案：错误。见习基地应为见习人员购买工伤保险，发生工伤应按规定处理，承担相应责任。10.就业见习是解决就业问题的唯一途径。（）答案：错误。就业见习是促进就业的重要举措，但不是解决就业问题的唯一途径。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述就业见习对高校毕业生的重要意义。答：就业见习对高校毕业生具有多方面重要意义。首先，能提升职业技能，通过在实际工作岗位上的锻炼，毕业生可以接触到专业相关的实际操作和工作流程，学习到在学校里难以学到的实践技能，提高自身的专业素养和业务能力。其次，增加工作经验，使毕业生了解职场的工作环境、企业文化和工作规范，积累实际工作经验，增强就业竞争力。再者，有助于职业规划，毕业生在见习过程中可以更好地了解自己的职业兴趣和优势，明确自己的职业方向，做出更合理的职业规划。最后，促进就业，见习表现优秀的毕业生有机会被见习基地留用，同时也为他们在其他单位求职时增加了优势，提高了就业成功率。2.化州市为促进就业见习工作的开展，可能采取哪些措施？答：化州市为促进就业见习工作开展，可能采取以下措施。在宣传方面，加大宣传力度，通过多种渠道如网站、社交媒体、招聘会等宣传就业见习政策和岗位信息，提高知晓度，吸引更多符合条件的人员参与。在基地管理方面，加强对就业见习基地的管理和服务，定期对基地进行评