2026年安全生产管理人员培训试题练习题及答案

2026年安全生产管理人员培训试题练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题仅有一个正确选项）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中从业人员300人的危险化学品生产企业，至少应配备（）名专职安全生产管理人员，且其中应当有（）名注册安全工程师。A.2；1B.3；2C.1；1D.3；12.某机械制造企业新购入一台桥式起重机，根据《特种设备安全监察条例》，使用单位应当在投入使用前或投入使用后（）内向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。A.15日B.30日C.45日D.60日3.某化工企业进行受限空间作业，作业前未对受限空间内氧气、可燃气体、有毒气体浓度进行检测，导致1名作业人员中毒昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了（）的安全管理要求。A.作业审批制度B.检测评估制度C.现场监护制度D.应急处置制度4.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失1200万元的生产安全事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故5.某金属冶炼企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一起较大生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%6.某建筑施工企业开展高处作业，作业人员未正确佩戴安全带，安全管理人员发现后未及时制止。根据《建设工程安全生产管理条例》，该行为属于（）的违规行为。A.未落实安全技术交底B.未履行现场安全检查职责C.未提供劳动防护用品D.未制定专项施工方案7.某纺织企业存在噪声危害，根据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果应当存入（），并向劳动者公布。A.职业卫生档案B.安全生产档案C.劳动保护档案D.健康监护档案8.某危化品仓库储存有汽油（闪点-50℃）、乙醇（闪点13℃）、苯（闪点-11℃），根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），该仓库的临界量分别为200t、500t、50t。若实际储存量分别为150t、300t、40t，则该仓库（）。A.构成重大危险源B.不构成重大危险源C.需进一步评估D.由企业自行判定9.某企业编制应急预案时，未将事故风险分析、应急组织机构及职责纳入预案内容。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该预案不符合（）的编制要求。A.合法性B.完整性C.针对性D.可操作性10.某企业安全管理人员在安全检查中发现一台压力容器的安全阀超期未校验，根据《特种设备安全法》，应立即采取的措施是（）。A.停止使用该设备B.通知技术部门维修C.记录在案并上报D.更换备用安全阀11.某烟花爆竹生产企业未对新上岗的从业人员进行车间、班组级安全培训，根据《生产经营单位安全培训规定》，该企业违反了（）的培训要求。A.厂（矿）级B.车间（工段、区、队）级C.班组级D.特种作业12.某企业发生火灾事故，现场人员未按应急疏散路线逃生，导致2人被困。根据《消防法》，该行为反映出企业未履行（）的职责。A.组织防火检查B.保障疏散通道畅通C.制定灭火和应急疏散预案D.配置消防设施13.某机械加工企业使用的砂轮机未设置防护罩，根据《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置的设计与制造一般要求》（GB/T8196），该行为属于（）的安全隐患。A.防护装置缺失B.设备带病运行C.操作规范缺失D.警示标志缺失14.某企业安全管理人员在隐患排查中发现某电气线路绝缘层破损，根据《电力安全生产条例》，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.紧急事故隐患D.普通事故隐患15.某化工企业进行动火作业，未办理动火许可证，根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871），该行为属于（）的违规操作。A.未落实作业审批B.未进行安全培训C.未配置消防器材D.未检测可燃气体16.某企业主要负责人在年度安全生产会议上提出“安全投入影响效益，今年减少20%安全费用”，根据《安全生产法》，该行为（）。A.合法，企业有权自主决定B.违法，安全费用需专款专用C.合法，需经职工代表大会同意D.违法，安全费用不得低于上年度17.某企业发生职业病危害事故，未及时向卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告，根据《职业病防治法》，应处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下18.某企业安全管理人员在培训中讲解“双重预防机制”时，将其定义为（），该表述正确。A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全教育培训和应急演练C.设备管理和人员管理D.制度建设和文化建设19.某建筑施工企业的起重机械安装后，未经验收即投入使用，根据《建设工程安全生产管理条例》，应责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上30万元以下C.30万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下20.某企业安全管理人员在检查中发现从业人员未正确佩戴劳动防护用品，正确的处理方式是（）。A.口头提醒后放任B.批评教育并要求立即改正C.罚款200元并通报D.直接解除劳动合同二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有两个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织开展本单位的安全生产教育培训2.某化工企业存在液氨泄漏风险，应设置的安全警示标志包括（）。A.禁止烟火B.当心中毒C.注意通风D.必须戴防毒面具E.当心触电3.下列属于《职业病防治法》规定的用人单位应当采取的职业病防治管理措施的有（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B.配备专职或者兼职的职业卫生管理人员C.制定职业病防治计划和实施方案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价4.某企业编制生产安全事故应急预案时，应包括的核心要素有（）。A.应急组织机构及职责B.事故风险分析C.应急响应程序D.应急物资储备清单E.事故善后赔偿标准5.根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在粉尘爆炸危险的企业应采取的安全措施包括（）。A.定期清理粉尘堆积B.选用防爆电气设备C.设置泄爆装置D.禁止使用金属工具E.制定粉尘防爆安全管理制度6.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已造成或可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失E.事故责任人的姓名7.下列属于特种作业人员的有（）。A.低压电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.高处安装、维护、拆除作业人员D.企业内机动车辆驾驶人员E.危险化学品安全管理人员8.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对（）进行安全评价。A.新建危险化学品生产装置B.改建危险化学品储存设施C.扩建危险化学品经营场所D.停产1年以上重新开工的E.正常运行的重大危险源9.某企业安全检查中发现的下列隐患，属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足B.起重机械的钢丝绳磨损超过报废标准C.车间安全出口被货物堵塞D.电气设备未接地保护E.未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品10.某企业开展安全生产标准化建设，二级要素“安全风险管控及隐患排查治理”应包含的内容有（）。A.安全风险辨识与评估B.风险分级管控措施C.隐患排查的方式与频率D.隐患治理的责任与时限E.事故应急救援演练三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）2.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录。（）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）5.企业安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织从业人员撤离作业场所。（）6.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）7.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。（）8.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并每半年组织一次演练。（）9.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。（）10.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。（）11.有限空间作业前，应当对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，制定有限空间作业方案，并经本企业安全生产管理人员审核，负责人批准。（）12.企业应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。（）13.从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施，会被认定为违反劳动合同。（）14.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（）15.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）16.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）17.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。（）18.企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。（）19.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。（）20.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：2025年11月5日，某机械制造企业金工车间发生一起机械伤害事故。事故经过：车工张某在操作C6140车床加工轴类零件时，未关闭机床电源即进行手动测量工件尺寸，此时车床卡盘突然转动（因电路故障导致急停按钮失效），张某右手被卡盘卷入，造成右手臂粉碎性骨折。调查发现：①张某入职仅15天，未参加车间级安全培训，仅由师傅口头交代操作注意事项；②车床急停按钮故障已存在2周，车间安全员李某检查时发现但未跟踪整改；③企业未为车工岗位配备防卷入护罩，仅在车床旁悬挂“禁止带电测量”警示标识。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（6分）2.指出企业存在的安全生产违法行为。（5分）3.提出针对性的整改措施。（4分）案例二：某化工企业（储存有液氯、汽油）2025年12月3日晚班期间，罐区值班员王某发现1号液氯储罐液位计显示异常（低于安全最低液位），未立即报告，仅记录后继续巡查。次日凌晨，巡检人员发现储罐底部法兰垫片老化泄漏，液氯挥发形成有毒气体云团，导致3名巡检人员中毒（其中1人重伤），周边200米范围内居民紧急疏散。调查发现：①企业未制定液氯储罐泄漏专项应急预案；②罐区可燃气体/有毒气体检测报警装置因故障停用1个月，未及时维修；③王某未取得危险化学品特种作业操作证，仅通过内部培训上岗；④液氯储罐法兰垫片未按规定每半年更换一次（实际已使用9个月）。问题：1.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，确定事故等级并说明理由。（4分）2.分析企业在安全管理方面存在的主要问题。（6分）3.提出防止类似事故发生的技术和管理措施。（5分）答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.C5.B6.B7.A8.A9.B10.A11.B12.C13.A14.A15.A16.B17.B18.A19.B20.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.ABCD5.ABCE6.ABCD7.ABC8.AB9.AB10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√11.√12.√13.×14.√15.×16.√17.√18.√19.√20.×四、案例分析题案例一答案：1.直接原因：①张某违规操作，未关闭电源即测量工件；②车床急停按钮故障导致卡盘意外转动。间接原因：①企业未落实新员工车间级安全培训（张某仅15天未参加正规培训）；②安全隐患未及时整改（急停按钮故障2周未处理）；③安全防护设施缺失（未配备防卷入护罩）。2.违法行为：①未对新从业人员进行车间级安全培训（违反《生产经营单位安全培训规定》）；②未及时消除事故隐患（急停按钮故障未整改，违反《安全