2026年企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核基础题库练习试题及答案

2026年企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核基础题库练习试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据《安全生产法》，企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械制造企业安全管理人员在检查中发现车间设备防护罩缺失，应首先采取的措施是（）。A.立即停产整顿B.报告主要负责人C.下达隐患整改通知书D.现场设置警示标识并暂时停用设备答案：D3.下列不属于企业安全生产费用使用范围的是（）。A.安全设施设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.企业办公楼装修费用D.重大危险源监控支出答案：C4.某化工企业新建项目的安全设施设计，应当由（）组织审查。A.建设单位B.应急管理部门C.设计单位D.施工单位答案：A5.特种作业人员操作证的复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C6.企业编制的生产安全事故应急预案，应当在公布之日起（）个工作日内，向县级以上应急管理部门备案。A.15B.20C.30D.45答案：B7.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成（）的事故。A.3人以下死亡B.3-9人死亡C.10-29人死亡D.30人以上死亡答案：B8.企业安全风险分级管控中，红色风险对应的管控层级是（）。A.岗位B.车间C.部门D.企业主要负责人答案：D9.某企业发生火灾事故，现场人员应在（）分钟内向本单位负责人报告。A.5B.10C.15D.30答案：A10.下列关于安全总监的说法，错误的是（）。A.高危行业企业必须设置安全总监B.安全总监协助主要负责人分管安全生产工作C.安全总监可由分管技术的副总经理兼任D.安全总监对本单位安全生产工作负直接管理责任答案：C11.企业安全生产标准化一级达标证书的有效期为（）。A.2年B.3年C.5年D.6年答案：B12.有限空间作业前，应进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.二氧化碳浓度答案：D13.某企业新入职员工的三级安全教育培训总学时不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.48答案：B14.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60答案：C15.企业开展安全文化建设时，核心要素不包括（）。A.安全承诺B.行为规范C.安全考核D.环境支持答案：C16.某企业使用的危险化学品储罐区构成重大危险源，应每（）年进行一次安全评估。A.1B.2C.3D.5答案：C17.下列不属于安全生产“三同时”内容的是（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：C18.企业安全管理人员发现从业人员未正确佩戴劳动防护用品，应（）。A.立即罚款B.批评教育并责令改正C.报告公安机关D.记录后不予处理答案：B19.某企业发生1人死亡的生产安全事故，事故调查报告应经（）批复。A.县级人民政府B.市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案：A20.企业安全生产费用提取标准，机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，其中营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照（）提取。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：B二、多项选择题（每题2分，共15题）1.企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.保证安全生产投入的有效实施C.组织开展安全生产教育培训D.督促检查安全生产工作，及时消除隐患答案：ABCD2.下列属于双重预防机制内容的是（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.应急预案编制D.安全文化建设答案：AB3.企业安全生产规章制度应包含（）。A.安全生产责任制B.安全检查制度C.危险作业管理制度D.员工考勤制度答案：ABC4.有限空间作业的安全措施包括（）。A.作业前通风换气B.设置专人监护C.作业人员佩戴正压式呼吸器D.作业后清点人员和工具答案：ABCD5.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶答案：ABCD6.企业应急预案的演练形式包括（）。A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.单项演练答案：ABCD7.安全生产事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患答案：AC8.企业安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.事故案例分析D.岗位安全操作技能答案：ABCD9.下列属于重大危险源管理要求的是（）。A.登记建档B.定期检测、评估C.制定应急预案D.报应急管理部门备案答案：ABCD10.企业劳动防护用品管理应做到（）。A.按需发放B.定期更换C.教育从业人员正确使用D.采购符合国家标准的产品答案：BCD11.下列属于事故应急救援基本任务的是（）。A.立即组织营救受害人员B.迅速控制事态发展C.消除危害后果D.查清事故原因答案：ABC12.企业安全生产标准化建设的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.安全风险管控D.事故管理答案：ABCD13.依据《安全生产法》，从业人员的权利包括（）。A.拒绝违章指挥B.批评安全生产工作中的问题C.获得劳动防护用品D.了解作业场所的危险因素答案：ABCD14.企业安全检查的形式包括（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查答案：ABCD15.下列属于企业安全生产投入的是（）。A.安全设施设备购置费用B.安全培训费用C.工伤保险费用D.事故赔偿费用答案：ABC三、判断题（每题1分，共15题）1.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）答案：√2.安全管理人员可以兼任工会主席，不影响其履行安全生产职责。（）答案：×3.企业新建项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√5.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×6.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施等内容。（）答案：√7.企业应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）答案：×8.特种作业人员操作证过期后，可申请延期复审继续使用。（）答案：×9.企业安全风险分级管控中，蓝色风险为低风险，由岗位级管控。（）答案：√10.有限空间作业时，监护人员可以临时离开现场，但需告知作业人员。（）答案：×11.企业安全生产费用可以用于员工福利发放。（）答案：×12.事故发生后，现场有关人员应立即报告本单位负责人，不得越级上报。（）答案：×13.企业安全文化建设的目标是提升员工安全意识，与管理制度无关。（）答案：×14.工伤保险费由企业和从业人员共同缴纳。（）答案：×15.企业安全生产标准化达标后，无需持续改进。（）答案：×四、简答题（每题5分，共10题）1.简述企业主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.什么是双重预防机制？其核心要求是什么？答案：双重预防机制是指安全风险分级管控和事故隐患排查治理机制。核心要求是：通过系统辨识风险、科学分级管控，从源头上防范事故；通过全面排查隐患、及时治理消除，阻断风险演变为事故的路径，实现关口前移、超前防范。3.简述有限空间作业的“七步工作法”。答案：（1）作业审批：制定作业方案并审批；（2）风险辨识：识别有限空间内的危险因素；（3）通风检测：作业前强制通风并检测气体浓度；（4）设备检查：确认安全设备、防护用品完好；（5）安全交底：向作业人员告知风险和防护措施；（6）现场监护：设置专人全程监护；（7）作业后确认：清点人员、工具，关闭设备，恢复现场。4.企业安全生产费用的使用范围包括哪些？（至少列举5项）答案：（1）安全设施设备的购置、改造和维护；（2）安全风险管控和隐患排查治理支出；（3）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（4）安全生产宣传、教育、培训支出；（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（6）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（7）安全设施及特种设备检测检验支出；（8）其他与安全生产直接相关的支出。5.简述生产安全事故报告的内容。答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。6.企业安全管理人员的职责包括哪些？（至少列举5项）答案：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。7.简述应急预案的主要内容。答案：（1）应急组织机构及职责：明确指挥机构、救援队伍的组成和职责；（2）应急响应程序：包括信息报告、响应分级、应急处置等流程；（3）应急资源保障：列出应急物资、设备、人员等清单；（4）事故预防措施：针对风险点的预防和监控要求；（5）后期处置：包括善后处理、事故评估等内容；（6）培训与演练计划：明确培训频次和演练形式。8.企业如何开展安全风险分级管控？答案：（1）风险辨识：采用安全检查表法、LEC法等方法，全面辨识各作业环节的风险；（2）风险评估：确定风险等级（红、橙、黄、蓝）；（3）风险管控：针对不同等级风险，制定管控措施（如工程技术、管理、培训教育、个体防护等）；（4）动态更新：根据工艺、设备、人员等变化，及时重新辨识评估风险；（5）公示告知：在风险区域设置警示标识，告知风险等级和管控措施。9.简述特种作业人员的安全管理要求。答案：（1）必须经专门安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业；（2）操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审周期可延长至每6年1次；（3）离开特种作业岗位6个月以上的，重新上岗前应重新进行实际操作考试