高处作业安全风险分级管控规定

高处作业安全风险分级管控规定一、总则（一）目的依据。为规范高处作业安全风险分级管控工作，依据《中华人民共和国安全生产法》《建筑施工安全检查标准》等法律法规，制定本规定。（二）适用范围。本规定适用于公司所有涉及高处作业的工程项目、生产活动及管理环节，包括但不限于建筑、安装、维修等作业类型。（三）基本原则。高处作业安全风险分级管控应遵循“分级管理、全员参与、动态管控、持续改进”的原则，确保风险可控在控。（四）管理职责。公司安全生产管理部门负责高处作业安全风险的统一归口管理，各业务部门及项目部承担具体落实责任。二、风险分级标准（一）风险辨识。各作业单位应在作业前对高处作业环境、设备设施、人员资质、作业方法等进行全面风险辨识，形成风险清单。（二）风险等级划分。高处作业风险等级分为四个等级，具体划分标准如下：1.特别重大风险：可能导致30人以上死亡或100人以上重伤的作业。2.重大风险：可能导致10人以上30人以下死亡或50人以上100人以下重伤的作业。3.较大风险：可能导致3人以上10人以下死亡或10人以上50人以下重伤的作业。4.一般风险：可能导致3人以下死亡或10人以下重伤的作业。（三）风险标识。风险等级采用颜色标识，特别重大风险为红色，重大风险为橙色，较大风险为黄色，一般风险为蓝色。三、分级管控措施（一）特别重大风险管控。对特别重大风险作业，必须停止作业，不得开展任何形式的高处作业活动，需经公司主要负责人批准后方可实施专项治理方案。（二）重大风险管控。对重大风险作业，应制定专项施工方案，由项目负责人组织专家论证，落实专人监护，严格执行安全技术交底。（三）较大风险管控。对较大风险作业，应编制专项作业指导书，落实“一岗双责”，作业前进行安全检查，配备必要的安全防护设施。（四）一般风险管控。对一般风险作业，应进行岗前安全培训，正确佩戴和使用劳动防护用品，作业过程中加强巡视检查。四、组织保障（一）管理体系。公司建立“三级”安全管理体系，即公司层面成立高处作业安全风险管控领导小组，项目部设立专职安全员，班组配备兼职安全监督员。（二）人员资质。高处作业人员必须持证上岗，特种作业人员需经专业培训考核合格，每年进行一次复审。（三）资源保障。公司每年提取安全生产费用的5%专项用于高处作业安全防护设施购置、维护及人员培训。五、执行监督（一）日常检查。项目部每周组织一次高处作业安全检查，对发现的隐患立即整改，重大隐患上报公司安全部门协调解决。（二）专项检查。公司每季度组织一次高处作业专项检查，对检查结果进行通报，纳入部门绩效考核。（三）隐患整改。对检查发现的安全隐患，建立台账清单，明确整改责任人、整改时限和整改措施，实行闭环管理。六、应急处置（一）应急预案。各作业单位必须编制高处作业专项应急预案，明确应急组织、响应程序、处置措施及联系方式。（二）应急演练。每年至少组织一次高处作业应急演练，提高作业人员应急处置能力。（三）事故报告。发生高处作业事故，必须第一时间上报公司安全部门，按规定程序逐级上报，严禁迟报、漏报、瞒报。七、考核奖惩（一）考核标准。将高处作业安全风险分级管控工作纳入年度安全生产考核，考核结果与部门绩效、个人评优挂钩。（二）奖惩措施。对在风险管控工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对违反本规定的，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处分。八、附则（一）解释权。本规定由公司安全生产管理部门负责解释。（二）实施日