2026年度宝华驾校教练聘用合同三篇

2026年度宝华驾校教练聘用合同三篇篇一甲方（宝华驾校）：____________________地址：______________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________乙方（教练）：_______________________身份证号：__________________________地址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要教练员为其提供教学服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2026年12月31日止，为期一年。2.如双方无特殊约定，本合同期满后，甲乙双方有权根据实际情况续签或解除本合同。二、聘用岗位及职责1.乙方受甲方聘用，担任甲方教练员，负责驾驶培训教学任务。2.乙方应遵守甲方各项规章制度，保证教学质量，按时完成教学任务。3.乙方负责指导学员进行驾驶训练，传授驾驶技能，提高学员的驾驶水平。4.乙方应保持良好的师德师风，不得利用职务之便谋取不正当利益。三、薪酬及待遇1.甲方按照国家有关规定及甲方内部薪酬制度，给予乙方相应的工资待遇。2.乙方工资构成包括基本工资、课时费、绩效奖金等。3.甲方负责乙方社会保险、住房公积金等福利待遇。四、教学设备与设施1.甲方提供乙方所需的驾驶教学车辆、教学设备等。2.甲方保证车辆及设备的正常运行，确保乙方正常教学。五、合同解除1.双方协商一致，可解除本合同。2.乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，经教育不改；（2）教学质量低下，经教育仍无法提高；（3）未经甲方同意，擅自离职或转行从事与驾驶培训无关的工作；（4）触犯法律、法规，受到刑事处罚。3.甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇；（2）甲方提供的教学设备、设施不符合要求，严重影响乙方正常教学；（3）甲方未按照约定为乙方办理社会保险、住房公积金等福利待遇。六、违约责任1.双方应按照合同约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应支付乙方相应的赔偿金。3.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________篇二甲方（宝华驾校）：地址：______________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________乙方（教练）：身份证号：__________________________地址：______________________________联系电话：__________________________一、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2026年12月31日止，为期一年。2.合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。二、聘用岗位及职责1.乙方同意在甲方担任教练员，负责驾驶培训教学任务。2.乙方应遵守国家相关法律法规、甲方规章制度和职业道德，确保教学质量和学员安全。3.乙方负责学员的日常教学、考核、评价等工作，并负责维护教学秩序。三、薪酬及待遇1.甲方按照国家规定及甲方薪酬制度，给予乙方以下待遇：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）课时费：人民币____元/课时；（3）绩效奖金：根据乙方教学成果及学员满意度评定，具体金额由甲方另行通知。2.甲方负责乙方社会保险、住房公积金等福利待遇。四、教学设备与设施1.甲方为乙方提供必要的驾驶教学车辆、教学设备等，保证乙方正常开展教学活动。2.甲方负责车辆及设备的维修、保养，确保其正常运行。五、合同解除1.双方协商一致，可解除本合同。2.以下情况甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德；（2）乙方教学质量不达标，经培训仍无法提高；（3）乙方擅自离职或转行从事与驾驶培训无关的工作；（4）乙方触犯法律、法规，受到刑事处罚。3.以下情况乙方有权解除本合同：（1）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇；（2）甲方提供的教学设备、设施不符合要求，严重影响乙方正常教学；（3）甲方未按照约定为乙方办理社会保险、住房公积金等福利待遇。六、违约责任1.双方应按照合同约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应支付乙方相应的赔偿金。3.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________篇三甲方：宝华驾校地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2026年12月31日止，合同期限为一年。2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。二、聘用岗位及职责1.乙方同意在甲方担任教练员，负责驾驶培训教学及管理工作。2.乙方应遵守国家相关法律法规、甲方规章制度及职业道德，确保教学质量和学员安全。3.乙方负责学员的日常教学、考核、评价等工作，并协助甲方维护驾校秩序。三、薪酬及待遇1.甲方按照国家规定及甲方薪酬制度，给予乙方以下待遇：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）课时费：人民币____元/课时；（3）绩效奖金：根据乙方教学成果及学员满意度评定，具体金额由甲方另行通知。2.甲方负责乙方社会保险、住房公积金等福利待遇。四、教学设备与设施1.甲方为乙方提供必要的驾驶教学车辆、教学设备等，保证乙方正常开展教学活动。2.甲方负责车辆及设备的维修、保养，确保其正常运行。五、合同解除1.双方协商一致，可解除本合同。2.以下情况甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德；（2）乙方教学质量不达标，经培训仍无法提高；（3）乙方擅自离职或转行从事与驾驶培训无关的工作；（4）乙方触犯法律、法规，受到刑事处罚。3.以下情况乙方有权解除本合同：（1）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇；（2）甲方提供的教学设备、设施不符合要求，严重影响乙方正常教学；（3）甲方未按照约定为乙方办理社会保险、住房公积金等福利待遇。六、违约责任1.双方应按照合同约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应支付乙方相应的赔偿金。3.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中