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文档简介
体系认证审核技师试卷及答案一、填空题(每题1分,共10分)1.ISO9001:2015质量管理原则包括以顾客为关注焦点、领导作用、______、过程方法、改进、循证决策、关系管理。2.审核分为第一方、第二方和______审核。3.体系认证审核的核心阶段是______阶段。4.不符合项按严重程度分为严重不符合和______不符合。5.ISO14001:2015中,环境因素识别需考虑正常、异常和______状态。6.审核方案是针对特定时间段策划的一组______。7.审核证据是与审核准则有关的记录、事实陈述或______。8.认证机构需确保审核员具备相应的______和专业能力。9.质量管理体系认证证书有效期通常为______年。10.ISO45001:2018中,危险源辨识需考虑人的因素、物的因素和______。二、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下属于第一方审核的是()A.组织内部审核B.客户对供应商审核C.认证机构审核D.行业协会审核2.ISO9001:2015中“产品和服务放行”属于条款()A.8.5B.8.6C.8.7D.9.13.审核发现是审核证据对照______的评价结果()A.审核方案B.审核准则C.审核计划D.审核报告4.不属于审核准则的是()A.适用法规B.质量手册C.审核员经验D.客户合同5.ISO14001:2015环境目标应()A.可测量B.仅针对环境绩效C.每年更新D.最高管理者单独制定6.首次会议不包括的内容是()A.确认审核范围B.介绍审核组C.收集审核证据D.明确日程7.不符合项报告不包括()A.不符合描述B.准则引用C.审核员签字D.整改计划8.ISO9001:2015“内部审核”属于条款()A.9.2B.9.3C.10.2D.10.39.第三方审核的实施主体是()A.组织内部B.客户C.独立认证机构D.供应商10.ISO45001:2018危险源辨识不考虑()A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.财务状况三、多项选择题(每题2分,共20分)1.ISO9001:2015原则包括()A.全员参与B.过程方法C.风险思维D.领导作用2.审核基本步骤包括()A.审核启动B.准备C.现场实施D.报告编制3.不符合项判定依据()A.审核准则B.审核证据C.审核员经验D.组织实际4.ISO14001:2015核心要素包括()A.环境方针B.环境因素C.合规义务D.环境目标5.认证机构审核需满足()A.GB/T19011要求B.客户要求C.法规D.机构程序6.内部审核目的包括()A.验证符合性B.验证有效性C.认证准备D.持续改进7.审核证据来源包括()A.面谈记录B.现场观察C.文件记录D.客户投诉8.ISO45001:2018方针应()A.适合组织规模B.含持续改进承诺C.含合规承诺D.最高管理者批准9.审核计划内容包括()A.范围B.目的C.审核组D.日程10.监督审核目的包括()A.验证持续符合B.验证持续有效C.确认证书有效D.发现改进机会四、判断题(每题2分,共20分)1.第一方审核结果可作为认证依据()2.ISO9001:2015要求必须编制质量手册()3.审核发现含符合项和不符合项()4.环境因素识别只需考虑正常状态()5.末次会议需确认不符合项及整改期限()6.审核员可接受受审核方礼品()7.危险源辨识是ISO45001核心要素()8.认证证书3年有效期无需监督审核()9.审核准则含法规、体系文件、合同等()10.内部审核频率由组织自行确定()五、简答题(每题5分,共20分)1.简述ISO9001:2015“过程方法”的含义及要点。2.简述审核方案管理的主要内容。3.简述不符合项的分类及判定原则。4.简述ISO14001:2015“合规性评价”的要求。六、讨论题(每题5分,共10分)1.结合实际,讨论审核员现场如何有效收集审核证据?2.讨论监督审核的重要性及常见关注点。---答案一、填空题1.全员参与2.第三方3.现场审核4.一般5.紧急6.审核活动7.其他信息8.审核能力9.310.环境因素二、单项选择题1.A2.B3.B4.C5.A6.C7.D8.A9.C10.D三、多项选择题1.ABD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√五、简答题1.含义:将组织活动视为相互关联的过程,通过管理过程及相互作用实现预期结果。要点:①识别体系所需过程(如采购、生产);②确定过程输入、输出、职责;③分析过程接口;④测量改进过程;⑤融入体系策划。2.①确定方案目的、范围;②明确审核准则;③选任审核组长及组员;④制定审核计划;⑤配置资源;⑥实施、监控审核活动;⑦评审改进方案。3.分类:严重不符合(体系失效、系统性问题)、一般不符合(单一孤立问题)。原则:以审核准则为依据,结合审核证据,集体确认。4.①识别适用法规及要求;②建立评价程序;③定期评价(每年)并记录;④整改不符合项;⑤纳入管理评审;⑥覆盖所有合规义务。六、讨论题1.①面谈:与不同层级人员(管理者、员工)了解实际;②现场观察:查看操作、设备、环境;③文件查阅:核对体系文件、记录;④抽样验证:选代表性样本(如3个月采购记录)。需避免主观判断,确保证据可证实。例如,审核生产时,观察员工是否按作业指导书操作,查阅检验记录,与质检员面谈验证。2
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