家政员、护工、护理员输送合作协议

家政员、护工、护理员输送合作协议为保障家政服务、病患照护及养老护理行业的规范发展，满足社会对优质家政员、护工及护理员（以下统称“输送人员”）的需求，明确合作双方的权利与义务，本着“平等互利、诚实守信、优势互补、共同发展”的原则，甲、乙双方经友好协商，达成如下合作协议，以资共同遵守。一、合作双方甲方（输送方）：法定代表人/负责人：统一社会信用代码/身份证号：联系地址：联系电话：电子邮箱：乙方（接收方）：法定代表人/负责人：统一社会信用代码/身份证号：联系地址：联系电话：电子邮箱：（以上信息需确保真实有效，如有变更，应及时书面通知对方。）二、合作宗旨与原则1.合作宗旨：甲方利用其在人力资源招募、筛选、培训方面的优势，为乙方输送符合要求的家政员、护工及护理员；乙方利用其在服务需求对接、客户资源及管理方面的优势，为甲方输送的人员提供合适的工作岗位及相应管理。双方共同致力于提升服务质量，实现合作共赢。2.合作原则：*合法合规：严格遵守国家及地方相关法律法规，确保合作及用工行为的合法性。*诚实守信：双方应恪守承诺，提供真实信息，不得有欺诈行为。*优势互补：充分发挥各自资源优势，形成合力。*平等协商：对于合作中的问题，应通过友好协商解决。三、合作范围与内容1.输送人员类型：甲方根据乙方需求，输送以下类型人员：*家政服务人员（如：保洁员、育婴师、保姆、钟点工等）；*医疗及养老机构护工（如：医院陪护、养老院护理员等）；*其他类型的护理服务人员（根据乙方具体需求确定）。2.人员资质要求：*甲方承诺所输送人员身份真实，持有有效身份证件。*身体健康，持有有效期内的健康证明，适合从事相应护理或家政服务工作。*具备相应的服务技能，如经过专业培训，应提供培训合格证明；有相关工作经验者优先。*无不良从业记录及违法犯罪记录（甲方应协助进行必要的背景核实）。*具体岗位的详细资质要求，由乙方根据实际需求另行提出，甲方应尽力满足。3.输送流程：*需求提出：乙方根据自身业务发展需要，向甲方发出书面或电子形式的人员需求通知，明确岗位名称、数量、任职要求、工作地点、薪资待遇范围及到岗时间等。*人员匹配与推荐：甲方在收到需求通知后，应在双方约定的期限内（通常为[具体天数，如3-7]个工作日），向乙方推荐符合条件的候选人资料（包括简历、身份证明、健康证明、技能证书等）。*面试与筛选：乙方有权对甲方推荐的候选人进行面试、技能考核或背景调查。甲方应积极配合，安排候选人参加。*录用确认：乙方确定录用人员后，应书面或电子通知甲方。双方就录用人员的具体薪资福利结构、服务期限等进行最终确认。*人员到岗：甲方负责按照乙方要求的时间，安排录用人员到岗，并协助办理相关入职手续。四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利：*按照本协议约定，向乙方收取相应的服务费用。*有权了解乙方对输送人员的工作安排、管理及评价情况。*在乙方未按时支付服务费用时，有权暂停后续人员输送（需提前书面通知）。2.义务：*负责输送人员的前期招募、初步筛选、健康检查协助及必要的岗前基础培训（如服务礼仪、基本安全知识等）。*确保所输送人员的身份、健康、技能等信息的真实性和准确性，并向乙方提供必要的证明文件复印件。*对输送人员进行职业道德教育，提醒其遵守国家法律法规及乙方的规章制度。*协助乙方处理输送人员在服务期内发生的与自身资质、服务技能相关的合理投诉或纠纷。*按照乙方要求，及时更新输送人员库信息，保证人员供给的稳定性。（二）乙方的权利与义务1.权利：*有权对甲方推荐的人员进行严格筛选、考核和最终录用决定权。*有权根据自身规章制度对录用人员进行管理、工作安排和绩效考核。*如发现输送人员有提供虚假信息、严重违反乙方规定或不胜任工作等情况，有权按照法律法规及双方约定与该人员解除用工关系，并要求甲方在合理期限内免费调换符合要求的人员（具体调换条件和次数可另行协商）。2.义务：*向甲方提供真实、明确的人员需求信息。*按照国家劳动法律法规的规定，与录用人员建立合法的用工关系（如签订劳动合同、缴纳社会保险等，具体方式根据双方协商及法律规定执行）。*为输送人员提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护及必要的岗位技能培训。*按时足额向输送人员支付劳动报酬，并承担相关用工成本。*按照本协议约定，及时足额向甲方支付服务费用。*定期向甲方反馈输送人员的工作表现，提供客观评价。五、服务费用及结算方式1.服务费用标准：*双方约定，服务费用按照[例如：每人一次性支付XXX元/每人每月XXX元，或按录用人员首月工资的XX%]计算。具体标准为：*家政员：[具体金额或计算方式]*护工：[具体金额或计算方式]*护理员：[具体金额或计算方式]*（可根据人员级别、技能水平等设定不同档次费用）*上述费用不包含输送人员的工资、社保、福利、加班费、食宿及其他因用工产生的直接费用，该等费用由乙方承担。2.结算周期：双方同意采用[例如：按月结算/按批次结算]的方式。3.结算流程：*每月[具体日期]前，甲方向乙方提交上一周期内成功输送并已通过乙方试用期（如有）的人员名单及费用明细，开具符合乙方要求的合法发票。*乙方在收到甲方发票及费用明细后[具体天数]个工作日内，将相应款项支付至甲方指定的以下银行账户：开户名：开户行：账号：4.费用调整：如遇市场行情重大变化，任何一方有权提出费用调整要求，双方应友好协商解决，协商一致后签订补充协议。六、协议期限1.本协议有效期自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止，共计[期限时长，如：壹年]。2.协议期满前[具体天数，如：三十]日内，如双方均无书面提出终止意向，本协议自动续展[期限时长，如：壹年]，续展次数[例如：不超过两次/可多次续展]。如有变更，双方应另行签订新的合作协议。3.任何一方如需提前终止本协议，应提前[具体天数，如：三十]日书面通知对方，并就善后事宜达成一致。若因一方过错导致协议无法继续履行的，守约方有权单方解除协议并追究对方违约责任。七、保密条款1.甲乙双方应对本协议内容及在合作过程中获悉的对方的商业秘密（包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据、人员信息、未公开的技术资料等）承担保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。3.本保密义务在本协议终止后[具体年限，如：两]年内持续有效。八、违约责任1.若甲方输送人员在入职后[具体时间，如：三个月]内，被证实存在身份造假、重大健康隐患未如实告知或提供虚假技能证明等情况，导致乙方与其解除用工关系，甲方应退还该人员对应的服务费用，并根据乙方要求在[具体天数]内免费调换合格人员。若因此给乙方造成损失的，甲方应承担相应赔偿责任。2.若乙方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的[千分之X]向甲方支付违约金，但累计违约金不超过应付款项的[百分之X]。逾期超过[具体天数]日，甲方有权暂停服务或解除协议。3.任何一方违反本协议项下的保密义务，给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。4.除本协议另有约定外，任何一方违反本协议其他约定，经守约方书面催告后[具体天数]日内仍未改正的，守约方有权解除协议，并要求违约方赔偿因此造成的损失。九、不可抗力1.“不可抗力”是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免且不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为、法律变化等。2.若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行其在本协议项下的义务，受影响的一方应立即通知另一方，并在合理期限内提供不可抗力发生的证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或终止本协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应尽力减少损失。十、争议解决1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向[例如：乙方所在地/甲方所在地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他条款。十一、其他1.本协议的任何修改、补充，均须经双方协商一致并签署书面文件，该等文件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行友好协商，并可签订补充协议。3.本协议构成双方就协议事项达成的完整理解，取代先前所有口头或书面的约定、谅解和沟通。4.本协议一式[肆]份，甲方执[贰]份，乙方执[贰]份，具有同等法律效力，自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。（以下无正文，为签署页）十二、签署页甲方（输送方）：（盖章）法定代表人/授权代表（签