2026年工会基础知识考试题库与答案

2026年工会基础知识考试题库与答案一、单项选择题（每题1分，共30题）1.根据《中华人民共和国工会法》（2021年修正），工会的基本职责是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.协助企业完成生产任务D.参与企业经营决策答案：B2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.15B.20C.25D.30答案：C3.基层工会委员会每届任期（）年。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案：C4.工会会员代表大会的代表实行（）。A.常任制B.任期制C.轮换制D.终身制答案：B5.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权（）。A.要求重新处理B.直接撤销解除决定C.向法院提起诉讼D.要求职工申请仲裁答案：A6.工会经费的来源中，职工个人缴纳的会费标准为本人每月工资收入的（）。A.0.3%B.0.5%C.1%D.1.5%答案：B7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表大会或者全体职工B.工会委员会C.企业管理层D.劳动行政部门答案：A8.工会开展职工教育活动所需费用，主要从（）中列支。A.工会经费B.企业行政费用C.政府财政拨款D.社会捐赠答案：A9.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。A.工会B.职工个人C.劳动监察部门D.劳动仲裁委员会答案：A10.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.上级工会B.所在单位C.地方财政D.工会经费答案：B11.工会应当帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订（）。A.集体合同B.劳动合同C.安全协议D.培训协议答案：B12.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣、拖欠职工工资等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以（）。A.拒绝B.协商C.研究D.处理答案：D13.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。A.要求企业立即纠正B.组织职工撤离现场C.直接停产整顿D.向主管部门报告答案：A14.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。A.职工代表大会B.工会委员会C.股东会D.监事会答案：A15.职工代表大会的代表由职工民主选举产生，其中企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总数的（）。A.15%B.20%C.25%D.30%答案：B16.工会会员的权利不包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.免费获得企业提供的所有福利D.参加工会活动，享受工会提供的服务答案：C17.工会经费审查委员会由（）选举产生。A.会员大会或会员代表大会B.工会委员会C.上级工会D.企业党组织答案：A18.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加工会会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.1B.3C.5D.7答案：B19.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.不得D.视情况答案：A20.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。A.应当B.可以C.必须D.无权答案：B21.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理。A.人民政府或者有关部门B.人民法院C.劳动仲裁委员会D.企业主管部门答案：A22.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.统筹兼顾、保证重点B.量入为出、收支平衡C.勤俭节约、合理使用D.公开透明、民主决策答案：B23.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。A.企业法人B.机关法人C.社会团体法人D.事业单位法人答案：C24.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。A.侵占、挪用和任意调拨B.借用、租赁和处置C.监督、检查和审计D.管理、使用和收益答案：A25.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。A.可以B.应当C.不必D.禁止答案：B26.工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍（），发挥产业工人骨干作用。A.数量规模B.政治素质和技能水平C.福利待遇D.社会地位答案：B27.工会通过（）等形式，组织职工参与本单位的民主管理。A.厂务公开、职工董事职工监事制度B.股东大会、董事会C.监事会、审计委员会D.党支部会议、经理办公会答案：A28.工会应当密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工（）。A.服务B.谋福利C.争取权益D.协调关系答案：A29.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.可以B.应当C.不必D.禁止答案：B30.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.罢免B.批评C.监督D.奖励答案：A二、多项选择题（每题2分，共20题）1.工会的基本职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会会员享有以下权利（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作提出意见和建议C.要求工会帮助解决困难D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等优惠待遇答案：ABCD3.基层工会委员会的职责包括（）。A.执行会员大会或会员代表大会的决议B.组织职工开展劳动竞赛、技能培训C.代表职工与企业签订集体合同D.审查工会经费收支情况答案：ABC4.工会在劳动安全卫生方面的职责包括（）。A.监督企业落实劳动安全卫生措施B.参与职工因工伤亡事故的调查处理C.组织职工进行安全知识培训D.直接决定企业安全管理制度答案：ABC5.职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业重大经营决策方案B.审查同意或否决工资调整方案、劳动安全卫生措施C.评议、监督企业中层以上管理人员D.选举和罢免职工董事、职工监事答案：ABCD6.工会经费的来源包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD7.集体合同的内容一般包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.社会保险和福利答案：ABCD8.工会在协调劳动关系中的作用体现在（）。A.帮助职工签订劳动合同B.参与劳动争议调解C.代表职工进行集体协商D.监督企业履行劳动法律法规答案：ABCD9.工会会员履行的义务包括（）。A.学习政治、经济和工会基本知识B.遵守工会章程，执行工会决议C.维护工人阶级和工会组织的团结统一D.按时交纳会费答案：ABCD10.工会组织建设的原则包括（）。A.民主集中制原则B.产业和地方相结合原则C.独立自主原则D.党的领导原则答案：ABD11.工会推动构建和谐劳动关系的主要途径有（）。A.健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度B.推进集体协商和集体合同制度C.完善劳动争议调解机制D.加强对职工的法治宣传教育答案：ABCD12.工会开展职工服务的主要内容包括（）。A.困难职工帮扶B.职工技能培训C.职工心理健康服务D.职工文化体育活动答案：ABCD13.工会经费的使用原则包括（）。A.遵纪守法原则B.经费独立原则C.预算管理原则D.服务职工原则答案：ABCD14.工会与用人单位发生争议时，解决途径包括（）。A.协商解决B.向劳动行政部门反映C.向人民法院提起诉讼D.申请劳动仲裁答案：ABC15.工会在职工教育培训中的职责包括（）。A.制定职工教育培训计划B.组织开展岗位技能竞赛C.推动落实职工继续教育权利D.监督企业按规定提取和使用职工教育经费答案：BCD16.工会代表职工参与国家和社会事务管理的形式包括（）。A.参与制定涉及职工利益的法律法规B.参加政府召开的涉及职工利益的会议C.推荐工会代表担任人大代表、政协委员D.直接参与政府行政决策答案：ABC17.工会维护职工合法权益的重点领域包括（）。A.劳动报酬B.社会保险C.劳动安全卫生D.职业发展答案：ABCD18.基层工会组建的程序包括（）。A.向上级工会提出建会申请B.发展会员并召开会员大会C.选举产生工会委员会和经费审查委员会D.报上级工会批准答案：ABCD19.工会经费审查委员会的职责包括（）。A.审查工会经费收支预算、决算B.监督工会经费使用的合法性C.检查工会财产管理情况D.参与工会重大经济决策答案：ABC20.工会在新时代的历史使命包括（）。A.团结引导职工听党话、跟党走B.推动高质量发展C.维护职工合法权益D.构建和谐劳动关系答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20题）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：√2.企业工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）答案：√3.工会会员没有正当理由连续6个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）答案：√4.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。（）答案：√5.工会经费审查委员会向同级工会会员大会或会员代表大会负责并报告工作；在大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作。（）答案：√6.企业单方面解除职工劳动合同时，只需通知工会，无需听取工会意见。（）答案：×（应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权提出意见）7.职工代表大会闭会期间，由工会委员会作为其常设机构行使职权。（）答案：×（可以组织专门小组负责日常工作，但不能替代职代会职权）8.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，在企业破产时可以用于清偿债务。（）答案：×（任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨）9.基层工会组织召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位、社会组织的同意。（）答案：√10.工会会员代表大会的代表实行任期制，任期与基层工会委员会相同。（）答案：√11.工会可以代替职工与企业签订劳动合同。（）答案：×（工会应当帮助、指导职工签订劳动合同）12.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，有权组织职工撤离现场。（）答案：×（工会有权要求企业纠正，无权直接组织撤离）13.工会经费的使用情况应当定期向会员大会或会员代表大会报告，接受监督。（）答案：√14.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题，必须邀请工会代表参加。（）答案：×（应当听取工会意见，但不一定邀请参加）15.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）答案：√16.工会开展活动所需的费用，全部由企业行政承担。（）答案：×（主要从工会经费中列支）17.基层工会专职工作人员的人数由上级工会确定。（）答案：×（由工会与企业协商确定）18.工会与企业签订的集体合同效力低于劳动合同。（）答案：×（集体合同效力高于劳动合同）19.工会可以设立独立的银行账户，自主管理工会经费。（）答案：√20.工会推动产业工人队伍建设改革，主要是提高产业工人的福利待遇。（）答案：×（主要是提高政治素质和技能水平）四、简答题（每题5分，共10题）1.简述工会的性质。答案：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，具有阶级性、群众性和自愿性。阶级性体现在工会是工人阶级的组织；群众性体现在工会最大限度地团结、联合广大职工；自愿性体现在职工参加工会完全出于本人意愿。2.简述工会的组织原则。答案：工会的组织原则是民主集中制，主要内容包括：（1）会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；（2）工会的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由民主选举产生；（3）工会的各级委员会，向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督；（4）工会各级领导机关，实行集体领导和分工负责相结合的制度。3.简述工会在劳动合同管理中的职责。答案：（1）帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同；（2）监督用人单位与职工签订和履行劳动合同；（3）对用人单位单方解除劳动合同的行为进行监督，认为不适当的有权提出意见；（4）用人单位违反劳动法律法规解除劳动合同，工会有权要求纠正，职工申请仲裁或提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。4.简述职工代表大会的基本程序。答案：（1）会议筹备：成立筹备组，确定大会议题，选举职工代表，制定会议方案；（2）会议召开：听取工作报告，审议议案，组织讨论，进行表决；（3）会议决议：形成职代会决议，公布决议内容；（4）会议落实：监督决议执行情况，向职工反馈结果。5.简述工会经费的使用范围。答案：（1）职工活动支出：包括职工教育、文体、宣传等活动；（2）维权支出：包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助等；（3）业务支出：包括工会培训、会议、调研等；（4）行政支出：包括工会办公、差旅等费用；（5）资本性支出：包括工会设施购置、修缮等；（6）补助下级支出：对下级工会的经费补助；（7）其他支出：符合规定的其他费用。6.简述集体协商的主要内容。答案：（1）劳动报酬：包括工资水平、调整机制、支付方式等；（2）工作时间：包括标准工时、加班加点等；（3）休息休假：包括法定节假日、年休假等；（4）劳动安全卫生：包括安全措施、防护用品等；（5）保险福利：包括社会保险、补充保险、福利制度等；（6）女职工和未成年工特殊保护；（7）职业技能培训；（8）劳动合同管理；（9）奖惩制度；（10）裁员方案；（11）集体合同期限、变更解除条件、违约责任等。7.简述工会在劳动争议处理中的作用。答案：（1）参与企业劳动争议调解委员会工作，担任调解委员；（2）对职工申请劳动仲裁或提起诉讼的，提供法律咨询和帮助；（3）代表职工参与仲裁、诉讼活动；（4）推动建立劳动争议预防机制，通过协商解决争议；（5）对重大劳动争议事件，向上级工会和有关部门报告，协调处理。8.简述工会会员的权利与义务。答案：权利：（1）选举权、被选举权和表决权；（2）对工会工作提出意见、建议和批评；（3）参加工会活动，享受工会服务；（4）在合法权益受侵害时，要求工会给予帮助；（5）享受工会提供的福利和优惠待遇。义务：（1）学习政治、经济、法律和工会知识；（2）遵守工会章程，执行工会决议；（3）维护工会团结，关心工会事业；（4）按时交纳会费；（5）积极参加工会组织的活动。9.简述工会推动产业工人队伍建设改革的主要措施。答案：（1）强化思想引领，提高产业工人政治素质；（2）完善技能形成体系，提升产业工人技能水平；（3）构建职业发展通道，拓宽产业工人成长空间；（4）维护合法权益，提高产业工人获得感；（5）发挥主体作用，激励产业工人建功立业；（6）加强党的领导，形成改革合力。10.简述工会经费审查监督的主要内容。答案：（1）审查工会经费收支预算、决算的编制和执行情况；（2）监督工会经费使用的合法性、合规性和效益性；（3）检查工会资产的管理和使用情况；（