2025年安全生产法知识竞赛考试试题及参考答案

2025年安全生产法知识竞赛考试试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.负责日常安全检查，及时消除事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练2.某机械制造企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门对其作出的行政处罚，正确的是（）。A.责令限期改正，处5万元以下的罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员处1万元以上2万元以下的罚款B.直接责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款C.处10万元以上20万元以下的罚款，对主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款D.责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款3.某化工企业新建一条生产线，其安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意，擅自投入施工。根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令停止建设，限期改正；逾期未改正的，处50万元以上100万元以下的罚款B.责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处10万元以上50万元以下的罚款；逾期未改正的，处50万元以上100万元以下的罚款C.处50万元以上100万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员处2万元以上5万元以下的罚款D.责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿4.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以（）。A.自行决定停止作业B.向负有安全生产监督管理职责的部门报告C.组织从业人员撤离现场D.暂扣相关人员的执业资格证书5.某矿山企业与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司派遣10名工人到矿山从事井下作业。关于这些劳务派遣人员的安全生产管理，正确的做法是（）。A.由劳务派遣公司负责培训，矿山企业无需重复培训B.矿山企业应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.劳务派遣人员的安全生产责任由劳务派遣公司全部承担D.矿山企业与劳务派遣公司签订协议约定双方安全责任后，无需对劳务派遣人员进行管理6.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全生产规章制度D.应急救援预案7.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%8.某金属冶炼企业发生一起生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《安全生产法》，关于事故报告和应急救援的说法，错误的是（）。A.单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地应急管理部门报告B.应急管理部门接到报告后，应当立即上报至省级应急管理部门C.单位应当立即启动应急救援预案，组织抢救D.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人9.下列关于生产经营单位设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的说法，正确的是（）。A.从业人员超过100人的食品加工企业，应当设置安全生产管理机构B.从业人员50人的危险化学品运输企业，应当配备专职安全生产管理人员C.从业人员300人的机械制造企业，可以配备兼职安全生产管理人员D.从业人员80人的矿山企业，应当配备专职或兼职安全生产管理人员10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）。A.不享有《安全生产法》规定的从业人员权利B.应当纳入本单位从业人员统一管理C.由劳务派遣单位履行安全生产教育和培训义务D.事故责任由劳务派遣单位承担11.依据《安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.安全监控系统B.安全设施C.环保设施D.消防设施12.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，应急管理部门可对其处（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下13.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.记过B.降级、撤职C.开除D.警告14.关于安全生产责任保险，正确的说法是（）。A.属于自愿投保，生产经营单位可自主决定是否投保B.高危行业领域的生产经营单位必须投保C.保险费用由从业人员承担D.未投保的，由应急管理部门代为投保15.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查制度C.安全生产例会制度D.应急演练制度16.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。A.必须等待单位负责人指令后再行动B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.应当立即报告，不得擅自撤离D.必须继续作业，确保生产不受影响17.某化工企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，依据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下的罚款B.责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下的罚款C.责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款D.对主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款18.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.经常性C.季节性D.专项19.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全生产管理协议B.合作协议C.责任划分协议D.安全赔偿协议20.依据《安全生产法》，关于安全生产公益宣传的说法，错误的是（）。A.新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务B.可以对安全生产违法行为进行舆论监督C.应当有偿开展安全生产公益宣传D.不得编造、传播有关安全生产的虚假信息二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制2.依据《安全生产法》，生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款？（）A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练3.从业人员在安全生产方面享有下列哪些权利？（）A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业4.关于生产安全事故调查处理的原则，正确的有（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效5.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（）方可投入使用。A.安全使用证B.安全标志C.检测检验合格证D.产品合格证6.下列关于安全生产资金投入的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当保证安全生产所必需的资金投入B.个人经营的投资人可以不承担安全生产资金投入责任C.安全生产资金投入不足导致事故的，对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下的罚款D.安全生产资金投入的具体用途包括安全设备的采购、维护，安全生产教育和培训等7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，正确的处理方式有（）。A.应当立即处理B.不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人C.有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告D.立即停止作业，组织从业人员撤离8.依据《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取下列哪些行政强制措施？（）A.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押B.对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封C.拘留生产经营单位主要负责人D.吊销生产经营单位营业执照9.关于生产经营单位与从业人员订立劳动合同的说法，正确的有（）。A.应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.可以约定从业人员因违章操作导致事故的，单位不承担赔偿责任10.下列哪些单位属于《安全生产法》规定的高危行业？（）A.矿山企业B.建筑施工企业C.危险化学品生产企业D.机械制造企业三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）3.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，生产经营单位无需再对其进行培训。（）4.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）6.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）7.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取适当费用。（）8.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）9.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）10.县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述《安全生产法》中“双重预防机制”的具体内容。2.生产经营单位的安全生产保障措施包括哪些方面？（至少列举5项）3.从业人员在安全生产方面应履行哪些义务？（至少列举4项）4.简述生产安全事故报告的内容要求。5.依据《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中应遵循哪些要求？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业为节省成本，未按照规定对反应釜的安全泄压装置进行定期检测，导致装置失效。2024年12月，反应釜因压力过高发生爆炸，造成2人死亡、4人重伤，直接经济损失800万元。经调查，企业主要负责人张某长期未组织召开安全生产会议，未督促落实安全风险管控措施；安全管理人员李某发现泄压装置异常后，曾向张某报告，但张某未及时处理。问题：结合《安全生产法》，分析该企业及相关人员应承担的法律责任。案例2：2025年3月，某建筑施工企业将部分脚手架搭设工程分包给不具备相应资质的个人王某。王某在组织作业时，未设置安全防护网，作业人员未佩戴安全带。施工过程中，一名工人从3米高处坠落，造成重伤。问题：依据《安全生产法》，指出该建筑施工企业存在的违法行为，并说明对应的处罚措施。参考答案一、单项选择题1.A2.D3.B4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.B11.B12.C13.B14.B15.A16.B17.B18.B19.A20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ACD7.ABC8.AB9.ABC10.ABC三、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控要求生产经营单位对风险进行辨识、评估和分级，采取相应管控措施；隐患排查治理要求建立健全隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患，形成闭环管理。2.（1）建立健全全员安全生产责任制；（2）保证安全生产投入；（3）设置安全生产管理机构或配备管理人员；（4）实施安全生产教育和培训；（5）推进安全风险分级管控和隐患排查治理；（6）确保安全设施“三同时”；（7）为从业人员提供劳动防护用品等。3.（1）严格落实岗位安全责任，遵守规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训；（4）发现事