江苏省徐州市国家电网职称考试(政工)中级真题（附答案解析）(2026年)

江苏省徐州市国家电网职称考试(政工)中级真题（附答案解析）(2026年)一、单项选择题1.关于新时代党的建设总要求，下列说法不正确的是（）。A.坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党B.以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线C.以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基D.以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设E.把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量F.把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党答案：D解析：新时代党的建设总要求明确指出，要“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争”。选项D中“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”的表述与总要求一致，但其后缺少了关键性的“把制度建设贯穿其中”，表述不完整，因此是不正确的。其他选项均准确复述了总要求的内容。2.国家电网有限公司的企业宗旨是（）。A.人民电业为人民B.努力超越追求卓越C.为美好生活充电为美丽中国赋能D.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业答案：A解析：国家电网有限公司的企业宗旨是“人民电业为人民”，体现了公司的初心使命和价值追求。B选项“努力超越追求卓越”是公司的企业精神。C选项“为美好生活充电为美丽中国赋能”是公司的使命。D选项“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”是公司的战略目标。3.根据《中国共产党纪律处分条例》，对于受到撤销党内职务处分的党员，如果其没有担任党内职务，应当给予其（）处分。A.警告B.严重警告C.留党察看D.开除党籍答案：B解析：《中国共产党纪律处分条例》第十二条规定，对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。其中，对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。4.思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。其根本任务是（）。A.围绕中心、服务大局B.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础C.培育和践行社会主义核心价值观D.加强理想信念教育答案：B解析：习近平总书记明确指出，宣传思想工作的根本任务是“巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”。思想政治工作作为宣传思想工作的重要组成部分，其根本任务亦在于此。A选项是思想政治工作的重要方针，C、D选项是思想政治工作的具体内容和重要方面。5.在国有企业中，党委（党组）发挥领导作用，其核心是（）。A.把方向、管大局、保落实B.参与决策、带头执行、有效监督C.围绕生产经营开展工作，保证监督党和国家方针、政策在本企业的贯彻执行D.支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权答案：A解析：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确规定，国有企业党委（党组）发挥领导作用，“把方向、管大局、保落实”，依照规定讨论和决定企业重大事项。B选项是国有企业基层党组织的基本职责之一。C选项是国有企业党支部（党总支）的重点任务。D选项是党委（党组）发挥领导作用的具体体现和要求之一。6.关于新发展理念，下列说法中，体现“共享”理念内涵的是（）。A.徐州市推动贾汪区采煤塌陷区生态修复，建设潘安湖国家湿地公园B.国家电网在徐州农村地区持续推进农网改造升级，提升供电可靠性C.徐工集团加大研发投入，研制出全球最大吨位全地面起重机D.徐州市打造“一带一路”重要节点城市，建设淮海国际陆港答案：B解析：共享发展注重的是解决社会公平正义问题，强调发展成果由人民共享。B选项中国家电网在农村地区升级电网，提升供电可靠性，直接改善了农村居民的生活和生产条件，让电力发展的成果惠及更广大人群，是共享发展理念的体现。A选项主要体现绿色发展理念。C选项主要体现创新发展理念。D选项主要体现开放发展理念。7.根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、机关违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权（）。A.要求纠正B.提出整改建议C.向人民法院提起诉讼D.组织职工罢工抗议答案：A解析：《中华人民共和国工会法》第二十二条规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。工会提出意见时，企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。8.在新闻宣传工作中，坚持正确的舆论导向，最基本、最重要、最根本的是坚持（）导向。A.政治B.经济C.价值D.社会答案：A解析：新闻舆论工作坚持正确的舆论导向，首要的是坚持正确的政治导向。政治导向是核心，决定着舆论工作的方向和效果。坚持正确的政治导向，就是要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，宣传党的理论和路线方针政策，体现党的意志、反映党的主张。9.企业文化建设的核心是（）。A.塑造企业形象B.统一员工着装和行为规范C.培育企业价值观D.开展文体活动答案：C解析：企业价值观是企业文化的核心和灵魂，它决定了企业文化的性质和发展方向。企业文化建设的关键在于培育和践行全体成员共同认可并遵循的价值理念，以此凝聚人心、规范行为、激发动力。A、B、D选项都是企业文化建设的外在表现形式或具体载体，而非核心。10.根据《国家电网有限公司职工民主管理纲要》，（）是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事、职工监事D.集体协商答案：A解析：《国家电网有限公司职工民主管理纲要》明确规定，职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，是企业实行民主管理的基本形式。其他选项如厂务公开是民主管理的重要形式，职工董事监事是公司治理中民主管理的体现，集体协商是协调劳动关系的重要机制。二、多项选择题1.中国式现代化的中国特色包括（）。A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化E.走和平发展道路的现代化答案：ABCDE解析：党的二十大报告系统阐述了中国式现代化的五大特征，即：中国式现代化是人口规模巨大的现代化，是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化，是人与自然和谐共生的现代化，是走和平发展道路的现代化。这五个方面全面概括了中国式现代化的科学内涵和鲜明特色。2.国家电网有限公司“一体四翼”发展布局中，“一体”是指（）。A.电网主导产业B.金融业务C.国际业务D.支撑产业E.战略性新兴产业答案：A解析：“一体四翼”发展布局是公司发展的总体框架。“一体”即电网主导产业，是公司发展的立足之本和主营业务。“四翼”包括金融业务、国际业务、支撑产业、战略性新兴产业，它们是公司发展的重要支撑和新的增长点。本题问的是“一体”，故只选A。3.下列属于党的“六大纪律”的是（）。A.政治纪律B.学习纪律C.廉洁纪律D.群众纪律E.工作纪律F.生活纪律答案：ACDEF解析：《中国共产党纪律处分条例》将党的纪律划分为“六大纪律”，即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。B选项“学习纪律”不属于“六大纪律”范畴。4.国有企业思想政治工作的主要原则包括（）。A.坚持党的领导，坚持正确的政治方向B.坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导C.坚持围绕中心、服务大局，与企业生产经营管理相结合D.坚持继承优良传统与改进创新相结合E.坚持解决思想问题与解决实际问题相结合答案：ABCDE解析：国有企业思想政治工作遵循一系列重要原则。A项强调根本保证和方向；B项强调工作理念和方法；C项强调工作定位和结合点；D项强调工作方法论的传承与发展；E项强调工作实效和落脚点。这五项原则共同构成了国有企业思想政治工作的基本遵循。5.工会组织履行维护职工合法权益的基本职责，主要通过以下哪些途径？（）A.参与立法和政策制定，代表职工提出意见B.通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系C.通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督D.对侵犯职工合法权益的行为进行调查并提出处理意见E.为职工提供法律服务和援助答案：ABCDE解析：《中华人民共和国工会法》规定了工会维护职工合法权益的多项权利和途径。A项是源头参与维护；B项是协调劳动关系维护；C项是组织民主参与维护；D项是监督检查维护；E项是提供具体帮助维护。这些途径共同构成了工会维权工作的完整体系。6.企业文化建设中，行为文化层面的建设内容通常包括（）。A.制定和完善各项规章制度B.培育和树立先进典型C.开展主题实践活动D.设计企业视觉识别系统（VI）E.规范员工日常礼仪和行为答案：ABCE解析：行为文化是企业文化在员工行为上的体现。A项制度规范是行为的硬约束；B项典型引领是行为的示范；C项实践活动是行为的载体；E项礼仪规范是行为的外在表现。D项“设计企业视觉识别系统（VI）”属于物质文化（或视觉文化）层面的建设内容，不属于行为文化。7.在突发事件的新闻发布和舆论引导中，应遵循的原则有（）。A.及时准确，公开透明B.有序开放，有效管理C.统一口径，归口发布D.主动设置议题，把握主导权E.持续监测舆情，动态回应关切答案：ABCDE解析：突发事件舆论引导是一项系统工程。A项是核心要求，关乎公信力；B项是工作方法，兼顾开放与管理；C项是纪律要求，防止信息混乱；D项是策略要求，掌握话语权；E项是过程要求，体现动态应对。这五项原则是做好突发事件舆论引导工作的基本准则。8.国家电网有限公司“具有中国特色”的核心内涵体现在（）。A.坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节B.践行以人民为中心的发展思想，履行好经济责任、政治责任、社会责任C.服务国家战略，保障国家能源安全D.弘扬社会主义核心价值观和公司优秀企业文化E.全面采用国际通用的管理标准和运营模式答案：ABCD解析：“具有中国特色”是公司战略目标的根本特征。A项体现了中国特色现代国有企业制度；B项体现了社会主义企业的根本宗旨；C项体现了国有企业的使命担当；D项体现了思想文化根基。E项“全面采用国际通用的管理标准和运营模式”是“国际领先”的体现，且“全面采用”的表述过于绝对，与“中国特色”所强调的立足国情、结合实际不符。三、判断题1.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，企业中的党支部，重点任务是保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。（）答案：正确解析：该表述与《中国共产党支部工作条例（试行）》第十条关于国有企业中党支部的重点任务规定完全一致。2.思想政治工作就是思想教育，主要通过开会、讲课等形式进行。（）答案：错误解析：该观点对思想政治工作的理解过于狭隘。思想政治工作不仅包括思想教育，还包含大量的组织工作、管理工作和服务工作；其方法途径也多种多样，包括理论武装、舆论引导、文化建设、典型示范、人文关怀、心理疏导、解决实际问题等，开会、讲课只是其中一部分形式。3.厂务公开的主要内容不包括企业领导干部的廉洁自律情况。（）答案：错误解析：根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》，厂务公开的重要内容之一就是“企业领导干部廉洁自律规定执行情况”，包括领导干部的工资（年薪）、奖金、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况，以及出国出境费用支出情况等。4.国家电网有限公司的企业使命是“推动再电气化，构建能源互联网，以清洁和绿色方式满足电力需求”。（）答案：正确解析：该表述是国家电网有限公司官方表述的企业使命，明确了公司存在的根本价值和奋斗方向。5.社会主义核心价值观在社会层面的价值取向是：富强、民主、文明、和谐。（）答案：错误解析：“富强、民主、文明、和谐”是国家层面的价值目标。“自由、平等、公正、法治”是社会层面的价值取向。“爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人层面的价值准则。四、简答题1.简述新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重大意义。答案要点：（1）是巩固党的执政基础、完成党的执政使命的必然要求。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，对于巩固党的执政地位至关重要。（2）是深化国有企业改革、做强做优做大国有资本的根本保证。只有坚持党的领导，才能确保国有企业改革沿着正确方向前进，将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。（3）是国有企业履行经济责任、政治责任、社会责任的内在需要。加强党的建设，能够确保国有企业坚决贯彻党中央决策部署，服务国家战略，在关键时刻和危急关头能够挺身而出、担当重任。（4）是培养造就高素质专业化企业领导人员队伍的重要途径。坚持党管干部原则，能够为企业选准用好干部，建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的领导人员队伍。2.思想政治工作中“解决思想问题与解决实际问题相结合”原则的具体要求是什么？答案要点：（1）深入调查，找准关联。要深入了解职工群众的思想动态，同时要关注其工作生活中的实际困难和诉求，分析思想问题产生的现实根源，把握思想问题与实际问题之间的内在联系。（2）既讲道理，又办实事。在进行思想教育、宣传引导的同时，要高度重视并尽力解决职工群众关心的切身利益问题，如薪酬福利、职业发展、工作条件、生活困难等。通过解决实际问题，为解开思想疙瘩创造条件。（3）建立机制，常态推进。将解决职工实际问题的要求纳入相关管理制度和工作安排，畅通诉求反映渠道，完善帮扶救助机制，使关心关爱职工、帮助解决困难成为常态化、制度化的工作。（4）注重实效，凝聚人心。衡量思想政治工作效果，既要看思想认识是否提高，也要看实际困难是否得到有效缓解。通过二者有机结合，增强思想政治工作的说服力和感染力，真正凝聚人心、汇聚力量。3.工会组织在构建和谐劳动关系中主要发挥哪些作用？答案要点：（1）协商协调作用。代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项达成协议，从源头上维护职工权益，预防和化解矛盾。（2）民主管理作用。通过职工代表大会等形式，组织职工依法有序参与企业民主管理、民主监督，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，促进企业决策科学化、民主化。（3）争议调解作用。参与劳动争议调解，推动建立企业内部劳动争议协商调解机制，公正及时地化解劳动纠纷，促进劳动关系和谐稳定。（4）监督保障作用。监督企业遵守劳动法律法规，对侵犯职工合法权益的行为进行调查并提出处理意见，为职工提供法律咨询和服务，保障职工合法权益不受侵害。（5）教育引导作用。加强对职工的思想政治引领和法治教育，引导职工理性合法表达利益诉求，提高职工依法维权意识和能力，同时教育职工爱岗敬业，促进企业与职工共同发展。五、论述题1.结合国家电网有限公司实际，论述在推进能源转型和新型电力系统建设中，政工人员应如何发挥服务保障作用。答案要点：在能源转型和新型电力系统建设这一重大战略任务中，政工人员肩负着重要的服务保障职责，应重点从以下几个方面发挥作用：（1）强化思想引领，凝聚转型共识。深入宣传国家能源安全新战略、“双碳”目标的重要意义，解读公司关于能源转型和新型电力系统建设的决策部署、目标任务。通过形势任务教育、专题学习研讨、先进典型宣传等方式，引导广大干部职工深刻认识变革的必要性、紧迫性，统一思想，转变观念，克服畏难情绪和路径依赖，积极投身到这场深刻变革之中。（2）融入中心工作，提供精神动力。将思想政治工作紧密嵌入电网规划建设、运行维护、科技研发、市场服务等各环节。针对转型过程中可能出现的任务重、压力大、技术新、风险多等情况，及时做好思想动员、心理疏导和情绪安抚工作。大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和电网铁军精神，激发干部职工的积极性、创造性、主动性，为攻坚克难提供强大的精神支撑。（3）加强队伍建设，支撑人才保障。配合业务部门，关注在新型电力系统建设中急需的复合型、创新型人才队伍的建设。通过思想引导、政策宣传、文化建设，营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的良好氛围。协助做好人才的培养、引进、使用和激励工作，关心人才成长，解决实际困难，稳定人才队伍，为转型发展奠定坚实的人才基础。（4）培育创新文化，营造良好生态。积极倡导和培育与能源互联网企业特征相适应的创新文化、协作文化、开放文化。鼓励大胆探索、勇于尝试，建立容错纠错机制，宽容在创新过程中的失误。促进跨部门、跨专业的学习交流与合作，打破壁垒，形成推进技术突破和管理创新的合力。（5）维护和谐稳定，筑牢发展根基。密切关注转型变革对职工思想、利益、岗位可能带来的影响。加强政策宣讲和沟通解释，畅通诉求表达渠道。依法依规维护职工合法权益，妥善协调处理改革中的利益关系调整问题。深化民主管理，保障职工的知情权、参与权，确保改革在和谐稳定的环境中稳步推进。总之，政工人员必须站位全局、主动作为，将政治优势、组织优势、群众工作优势转化为服务保障能源转型和新型电力系统建设的实际效能，为公司战略落地提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。六、案例分析题案例背景：某市供电公司配电运检班班长、党员老李，技术精湛，责任心强，常年带领班组成员奋战在抢修一线，深受同事尊敬。近期，公司为提升配网智能化水平，试点应用了一批新型智能巡检设备和数字化管理系统。老李面对新设备、新系统感到不适应，认为传统的“眼看、耳听、手摸”巡检方式更可靠，对学习使用新系统有抵触情绪，在班内也流露出“这些东西华而不实，还是老办法管用”的看法，影响了班组其他成员学习和应用的积极性。作为该供电公司的党支部书记，你了解到这一情况。问题：1.请分析老李产生抵触情绪的可能原因。2.作为党支部书记，你将如何有针对性地开展思想政治工作，帮助老李转变观念，并带动班组适应新技术变革？答案要点：1.老李产生抵触情绪的可能原因分析：（1）思维惯性固守：作为经验丰富的老班长，老李长期依赖并信任自己熟练掌握的传统工作方法，形成了稳定的思维定式和操作习惯，对打破习惯的新事物存在本能的谨慎和排斥。（2）能力转型焦虑：智能设备和数字化系统涉及新的知识和技术，老李可能担心自己年龄偏大、学习能力下降，难以快速掌握，产生“本领恐慌”和畏难情绪，担心在新领域失去原有的技术权威和尊重。（3）价值认同冲突：老李将“吃苦耐劳、亲力亲为”的传统抢修精神视为职业价值核心，可能误认为应用智能设备是“偷懒”或削弱了人的作用，担心新技术会淡化一线工人的价值贡献，产生职业价值感危机。（4）变革风险担忧：基于其强烈的责任心，老李可能genuinely担心新系统不稳定、不可靠，在故障判断和应急处置中不如人工经验准确及时，万一出错会影响供电安全，这种对工作质量的担忧也导致其态度保守。（5）沟通理解不足：公司在推行新技术时，可能前期对一线员工，特别是像老李这样的技术骨干的宣传解释、培训引导不够充分，未能使其完全理解变革的必要性、紧迫性以及新技术带来的长远益处，导致其因不了解而产生误解和抵触。2.开展思想政治工作的具体措施：（1）尊重理解，个别谈心