培训服务合同集合（24篇）

培训服务合同集合（24篇）

培训服务合同集合篇1

甲方：

联系地址：

联系人：

联系电话：

乙方：

身份证：

联系电话：

先生（以下简称乙方）为—公司骨干团队执行训练营讲师，经

双方友好协商，达成以下协议：

1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营（简称公开课）

的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲

课内容，课酬标准为：半天课酬6000元，一天课酬10000元，一

天半课酬15000元。（注：每半天课程为3小时，人民币结算）

2、乙方给甲方提供讲课服务，课后甲方会安排4名客户和

3名甲方员工评分，平均分在90分以上，按以上标准100%结算课

酬；客户评分在80-90分，按以上标准90%结算课酬；80分以下

按以上标准80%结算课程。

3、乙方为甲方提供讲课服务，服从甲方的课程安排，课前

提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。

4、乙方为甲方提供讲课服务，接触到甲方的客户资料信息，

乙方有保密责任，不得携带走或泄露给第三方，造成甲方经济或

名誉损失的，甲方有权追求乙方责任。

5、乙方为甲方提供讲课服务，入得与甲方客户交换名片，

也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训

或咨询相关业务，一经违约，乙方赔偿甲方10万元。

6、乙方为甲方提供讲课服务，发生与甲方课程相关的车旅

费用和酒店费用由甲方负责。

7、乙方为甲方提供讲课服务，在课后一个月内甲方安排财

务部支付课酬给乙方，乙方账户为：

8、本协议有未尽事宜，经双方协商后可以修改，本协议一

式2份，各持一份具同等法律效力。

甲方：乙方：

广州分公司身份证；

签字代表：

日期：年月日日期：年月日

培训服务合同15

甲方（用人单位）名称：______________________

法定代表人：;委托代理人：

乙方（劳动者）姓名：;性别：

部门：;职位：

出生年月：;家庭地址:

身份证号码:;电话:

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双

方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵

守执行下列条款：

一、甲方的责任、权利、义务：

1、根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行

有关（方面）的学习与培训，为期天。

2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计人民币元。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：

（1）;

（2）；

（3）；

4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在

学习培训中的不良表现进行惩处。

5、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方

服务年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违

反培训协议，应将甲方支付的'学习培训费用及违约金按“未履行

月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任

务。

2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参

加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为

公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付

相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部

审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。

乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其它事宜：

(1)；

(2)；

(3)；

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合

同正本具有同样的法律效力。

五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商

解决。

若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动

争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生

效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

年月日年月日

培训后请填：实际培训费用为人民币元，违约金元。

财务（签字）：乙方（签字）：

年月日年月日

培训服务合同集合篇2

甲方：教育培训学校

乙方：

身份证号：

为明确双方权利义务，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等

协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条服务合同期限：

（一）服务合同期

本合同期限自年月日起至年月日止。

第二条工作内容：

1、甲方为乙方提供教育服务，服务对象—同学。

2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务，具体内容如下：

（1）在合同期内，甲方不能随意更换教师，除乙方要求外;

（2）今年腊月28、29能正常为—同学提供教育服务，明年

正月初二至初八每隔一天安排两节课。

（3）甲方应保证教学质量，应尽可能将叶博豪同学数理化的.

成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右；若叶博豪同学期末

考试的成绩没能达标，甲方将适当补偿乙方（注：寒假期间适当

降低补习费用）。

第三条劳动报酬：

1、乙方一次性支付甲方工资报酬壹万五千元整元5000、00）。

2、待合同期满时，双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算

准确费用（多退少补）。

3、学费标准：60元/小时。

第四条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自

双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章或法定代表人签字）：乙方（签字）:

联系方式（电话）：联系方式（电话）：

签订日期：年月日签订日期：年月日

大学（以下简称甲方）与（以下简称乙

方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：

一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之

班课程时，乙方享有学费折扣之优待：

1、报名人数达人以上，学费一律予以

折之优待。

2、本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否

则甲方得拒绝优待。

三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。

四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时,

甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。

六、本协议书有效期限自签章日起生效至年

月日止，合约到期前得经双方同意办理续

约。

七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

甲方：大学

代表人：（签章）

电话：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：（签章）

身份证号：__________

电话：__________

地址：__________

年月日

培训服务合同集合篇3

委托单位：

服务单位：

合同签订地点：杭州

合同签订时间：20_年2月1日

甲方（委托方）：（以下简称甲方）

乙方（受托方）：（以下简称乙方）

甲乙双方经过友好的协商，在互利互惠的基础上，特订立本

咨询服务合同。

第一条、咨询时间

为解决甲方所面临的人力资源问题，甲方聘请乙方作为紧密

的合作伙伴，乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并

提供相应的服务内容，总体合作时间为三年。首期服务时间为半

年。自20_年4月起，至20_年3月31日止。双方对合作结果

满意再延续。

第二条、咨询服务的目的

双方合作的目的是，通过三年时间建立起系统的基础人力资

源管理体系，并教练管理团队的成长，奠定公司总部功能中的人

力资源管理基础，使之能够支撑公司的发展。

第三条、咨询服务内容

具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。

3.1第1年咨询要达成的目标：

HR部门

HR人员

核心团队、管理团队

HR体系

1、组织结构中设置独立的人力资源部

2、完成基础构架与人员配备

3、通过咨询与培训，学完所有HR模块的知识

4、人才识别准确率达到80%

5、明晰战略，对企业未来发展走向、做法达成共识。

6、掌握经营与管理的系统概念，对管理者的职责有清晰认知。

7、管理团队内部可以比较顺畅的就内部管理问题进行沟通一

—能相对准确的理解彼此要表达的意思。

完成基础模块中的大部分内容、理顺内部关系：

1、总体战略与规划书

2、人力资源子战略与规划书

3、组织结构

4、职位分析

5、薪酬或绩效模块之一

6、企业文化中的价值体系

完成提升模块之一：

3.2乙方为甲方所提供的具体服务内容，事先需拟定工作计

划，经甲方确认后实施。

第四条、咨询方式

为达成良好的咨询效果，咨询采取现场工作与后台工作相结

合的方式。

现场工作：平均每月15〜20天（不含咨询师路途时间），乙方

到甲方企业所在地，以解决必须在现场才能解决的问题，比如管

理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。

后台工作：不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完

成，因系统服务内容复杂，后台工作任务繁重耗时较多，比如信

息分析、方案制定、课件制作、报告撰写，平时还将通过电话、邮

件进行沟通，以保证双方合作的顺畅。

第五条、乙方项目组成员

为保证项目质量，乙方将指定项目经理负责甲方的项目，咨

询期间到企业现场服务的咨询师为3人（后台支持人员将根据实

际情况另外配备）。

在第一年的咨询中，公司首席顾问将参与以下内容：

1）诊断：经营管理诊断、管理团队诊断把关；

2）培训：战略系统课培训、组织结构系统课培训；

3）研讨：总体战略制定；企业文化中的价值体系建立；

4）总经理、入别高层人员的一对一辅导。

注：若双方在咨询合作中，当甲方经过评估，对乙方个别顾

问的专业能力提出异议，乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。

乙方项目组成员若有更换，应提前明确具有同等资历的人员并与

甲方协商确定。

第六条、咨询费用及支付方式

6.1咨询服务项目费用计算

收费标准为15万元/月，本次咨询费为人民币壹佰捌拾万元

整（RMB1800,000元）。

咨询期间的人才测评把关、HR辅导、总经理顾问内容作为赠

送。

HR部门人员免费参加俱乐部的培训以及各项活动。

6.2支付方式：提前预付制，每半年支付一次。

签订合同后一个月内，支付首笔咨询费为人民币玖拾万元整

(RMB900,000元)。乙方收到咨询费用后，正式成立项目组，筹

备项目启动的所有事宜。

六个月结束前的十五天内，提前预付下半的咨询费玖拾万元

整(RMB900,000元)°

收到甲方汇款凭证或支票之后乙方出具发票。

6.3其它相关费用

差旅费

根据国际惯例，咨询服务过程中，因工作必需而发生的交通、

食宿费用由甲方承担，乙方出差应事先经过征得甲方的同意，并

凭有效凭证每月向甲方报销一次。具体标准见附件二。

如乙方违约致使合同解除，上述费用由乙方承担。

第七条、合约履行与终止

7.1因服务的周期长、内容多，乙方将根据甲方的实际情况

确定每个月的服务内容，并事先与甲方沟通，制定项目计划，经

双方确认后实施。乙方为甲方提供的服务以经过双方确认的《项

目结果确认表》及相关项目文件为证。

7.2因长期服务乙方为甲方投入的人力、精力较大，若乙方

服务未达到甲方预期效果或甲方企业情况发生重大变化决定终止

咨询，经双方协商甲方可提前三个月提出书面终止合同，该终止

行为不应影响终止日期之前发生的任何咨询服务、支付咨询费用

和有关开支的支付，终止日期之后提前预付而尚未履行咨询服务

的咨询费将给与退回。

第八条、咨询项目工作要求

8.1联系人

为保证本项目顺利进行，甲乙双方应各确定一位项目联系人,

负责双方之间关于咨询项目开展期间日常工作的接洽与沟通，甲

方联系人为甲方人力资源经理或承担相应职责的人员，乙方联系

人为项目经理。

8.2项目小组

为保证咨询的顺利进行，甲乙双方应成立项目小组，乙方的

项目小组成员为指定的咨询师；甲方的项目小组的成员应由以下

人员构成：

项目经理一一公司总经理

项目副经理一一人力资源部经理

项目组成员一一各部门经理或实际负责人

8.3工作计划与确认

(1)乙方需制定每个月的咨询计划，并提前至少一周时间，

向甲方提交书面咨询计划与日程表并经甲方认可，甲乙双方应按

经认可的计划与日程表开展工作。

(2)乙方在制定咨询计划时，应根据甲方的‘资源安排情况、

员工的素质和接受能力等合理安排。

(3)对于双方已经确定的咨询计划，不得变更，以避免双方

时间的浪费。如有变化须经双方协商，并以邮件通知为准。

(4)若因乙方单方面原因造成双方确认好的当月计划无法实

施的，由乙方承担责任，无偿追加工作时间，并赔偿1万元/次;

若因甲方原因造成双方确认好的当月计划无法实施、乙方时间浪

费的，由甲方承担责任，并赔偿1万元/次，乙方不再追加工作时

间。

8.4保密

甲乙双方承诺，双方为本项目提供的全部资料是完整、真实

的。乙方保证，在项目工作开始前、工作过程中及工作完成后，

乙方均对其知晓的、保存的甲方提供的资料保密，未经甲方书面

许可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

乙方向甲方提交的工作成果，其使用权均属于甲方，但甲方

需尊重乙方的知识产权，未征得乙方同意的情况下不得将书面文

件公开传播。

8.5咨询结果评估

（1）为保证咨询效果，甲乙双方每季度评估一次咨询结果。

（2）对于有书面方案的内容，对乙方提交的书面咨询结果,

甲方应在双方事先商定的时间内提出书面修改要求和意见或进行

确认、评估。

（3）没有书面方案的内容，如对管理人员的辅导，总经理需

对人员的成长变化（意识、沟通、行为）进行评估。

第九条、权利与义务

9.1甲方的权利与义务

（1）与乙方合作，按时、按质、按量完成本项目，当企业情

况发生变化有可能影响咨询项目正常进行时，及时和乙方沟通。

（2）根据项目进度与企业实际情况，认为出现有可能出现影

响咨询效果的问题时，应及时与乙方沟通，共同商议对策。

（3）按时支付咨询费用。

9.2乙方的权利与义务

（1）根据双方实现约定的咨询目标，带领乙方人员，按时、

按质、按量完成本项目。

（2）咨询中乙方所提的方案和建议应符合甲方利益，咨询中

发现有可能损害甲方利益的问题时，应及时与总经理沟通，共同

商议对策。

（3）按时向甲方收取咨询费。

（4）保密义务。

第十条违约责任

10.1甲方的违约责任

（1）甲方延迟执行咨询计划书中约定工作，或者执行中有严

重问题，影响工作速度和质量的，并经甲乙双方确认后，应当如

数支付合同价款。

（2）因甲方单方面原因，导致乙方无法开展工作的，并经甲

乙双方确认后，乙方有权解除合同。

（3）甲方无正当理由迟延支付合同价款，每延迟壹日应支付

延迟部分千分之一（1%。）的违约金。

上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因

政策、法律原因造成合同无法履行除外。

10.2乙方的违约责任

（1）乙方提交的咨询结果经甲方验收后认为不符合本合同要

求且经修改后仍不符合要求的，经乙方确认后可以减收合同价款,

减收金额双方协商确定，协商不成的，乙方应退还甲方已付款项。

（2）因乙方单方面原因，导致咨询无法按计划进行的，并经

甲乙双方确认后，甲方有权解除合同。

（3）乙方在工作期间或工作结束后，违反保密义务的，按附

件三《保密协议书》处理。

上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因

政策、法律原因造成合同无法履行除外。

第十一条、争议的解决

因本合同的解释或履行本合同如发生争议，甲乙双方应友好

协商解决，协商不成，可以提交甲方所在地人民法院通过诉讼方

式解决。

第十二条、合同未尽事宜，双方可另行协商，并达成书面补

充协议。补充协议与合同具有同样法律效力。

第十三条、合同附件共叁份，与主合同具有同样法律效力。

第十四条、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。自双方签

字盖章之日起生效。

（以下无正文）

附件一《20_年度咨询计划》

附件二《咨询项目组差旅费标准》

附件三《乙方保密承诺书》

（以下无正文）

甲方（委托方）：

授权代表（签字）

日期：20年4月1日

乙方（受托方）：

授权代表（签字）：

日期：20_年4月1日

开户银行：

户名：

帐号：

培训服务合同集合篇4

甲方*

注册地址•*

营业地址*•

电话•

法定代表人•*

职务•

统社会信用代码

乙方:性另J:年龄:

籍贯：身份证号码：

家长：性别：年龄:

籍贯：身份证号码：

电话：住址

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，

为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障各方的.利益,

遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协

商达成如下协议：

一、培训内容及提供教材：

1.培训内容为______________________________________

2.教材为__________________________________________

二、培训安排：

1、采取小班教学，每班人左右。

2、每周六或周日上午开课，时间半天课时，每分

钟一课时，每月四周安排课时。甲方承诺自签订本协议后

天内正式开课。

3、每六周举行一次公开课，以便家长检验教学质量。

4、甲方还根据节日组织安排派对活动。

三、培训教师

甲方安排的培训教师应具备足以胜任教授少儿书写的经验和

能力C

四、培训费用：

1、教材：,教材价格为元。

2、每月培训费用为元。甲方可根据付款情况给予优惠。

五、双方的权利义务

培训服务合同集合篇5

甲方（用人单位）：

乙方（员工）:

身份证号码：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙

方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同

遵守：

第1条培训情况

培训性质为专业技术培训，培训内容为：。

培训期限：预计自一年—月—日起至一年—月—日止。

以实际培训时间为准。

培训地点：

第2条培训费用

甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课

本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币

.7T1o

培训费用负担方式为：甲方负担。

第3条培训期间工资待遇

双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理：

原工资待遇不变。

甲方向乙方提供如下待遇：

(1)生活补助：

(2)其它福利待遇：

(3)其它：

(4)培训期间原工资待遇停发。

其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴

等不再发放。

培训期间甲方向乙方额外支付的工活补助等计入本协议第二

条约定之培训费用中。

第4条培训要求

乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕

业证书/结业证书/职业资格证书。

乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，

以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的

纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。

第5条服务期

甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。

服务期的结束时间为下列第种：

(1)至年月日止；

(2)至劳动合同或聘用合同期满时止。

当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选

择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权

利，劳动合同按原期限终止。

培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：

(1)不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的.正常工资调

整制度，优先获得上调薪酬的机会；

(2)不低于如下待遇：。

如双方另有协议，按另行签订协议执行。

第6条违约责任

服务期届满前，无论何种原因乙方提前解除劳动合同时，应

向甲方支付违约金。

服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动

合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的

工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背

真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的

违约金金额为培训费用金额，依《劳动合同法》的规定按未

履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。

如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证

书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序

追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

由于乙方的过错，导致培训不能E常完成，无法实现培训目

的的，甲方有权停止培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付

的全部培训费用。

第7条其它

培训开始前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生

效力。

甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于服务期、违约责

任等条款效力不受影响。

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效

力。

合同签订于：一年—月—日

甲方（盖章）:

乙方（签字）：

培训服务合同集合篇6

委托方（甲方）：__________________

服务方（乙方）：__________________

依据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方就

项目的技术服务（该项目属—计划），经协商

一致，签订本合同。

一、服务内容、方式和要求应当填写培训内容和要求、培训

计划、进度；属技术中介合同当应填写中介内容和要求。

二、工作条件和协作事项：

履行期限、地点和方式：

四、验收标准和方式：技术服务或者技术培训按—标准，

采用—方式验收，由—方出具服务或者培训项目验收证明。

本合同服务项目的保证期为—O

在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者

采取补救措施。

但因委托方使用、保管不当引起的'问题除外c

五、报酬及其支付方式：

（-）本项目报酬（服务费或培训费）：元，大写。

服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由

________方负担。

（二）本项目中介方活动经费为：元，大写，由

____________方负担。

中介方的报酬为：元，大写，由方支付。

（三）支付方式（按以下第种方式）：

①一次总付：元，大写，时间：O

②分期支付：元，大写，时间：O

元，大写，时间：0

元，大写，时间：。

③其他方式：

六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合

同约定，违约方应当按规定，承担违

约责任。

技术培训违反本合同约定，违约方应当按

________________________规定，承担违约责任。

技术中介违反本合同约定，违约方应当按

________________________规定，承担违约责任.

（一）违反本合同第条约定，一方应承担违约责任，承担方

式和违约金额如下：O

（二）违反本合同第条约定，一方应承担违约责任，承担方

式和违约金额如下：O

（三）O

七、争议的解决方法：在合同履行过程中发生争议，双方应

当协商解决，也可以请求进行调解。

当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商

定，采用以下第一种方式解决（只能选择一种）。

（一）因本合同所发生任何争议，曰请仲裁委员会仲

裁；

（二）向人民法院起诉。

八、其他（含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式，定

金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜）：

九、本合同有效期限：年月—日至年—

月—日。

甲方：___________________

乙方：___________________

年月日

培训服务合同集合篇7

甲方：有限公司乙方：

法定代表人：身份证号码：

住址：住址：

邮编：邮编：

联系电话：联系电话：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙

方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下合同，以兹共同

遵守：

第一条培训内容及时间

1、甲方派乙方赴进行专业培训，培训期从

年月日起至年月日，共

计天。

2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学电工知识。

如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的.批准，否则以旷工

论处。

第二条培训地点

第三条甲方责任与义务

1、按照规定支付培训期间工资；

2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作；

第四条乙方责任与义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规

定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第五条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、

交通费等项目；

2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：

第六条工资及福利待遇

1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的一支付。在

晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期

间，甲方另行支付给乙方生活费一元月。培训期间的工资和生

活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的

调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

第七条服务期

1、公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务

年，作为签订本培训合同之条件。

培训服务合同集合篇8

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质,

为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权

利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙

双方协商达成如下协议。

一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高,

安排乙方到参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训

费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。

二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培

训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理

的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产

生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙

方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权

扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可

由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。

四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期

间工资照发福利不变的权利。

五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：

乙方在甲方期间的培训费用低于300.00元的（包括甲方获赠

的免费培训），乙方在甲方工作时间超过2年的，劳动合同到期乙

方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工

作不足2年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙

方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于800.00元的（包括甲方获赠

的免费培训），乙方在甲方工作时间超过3年的，劳动合同到期乙

方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工

作不足3年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙

方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于1500.00元的（包括甲方获

赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过5年的，劳动合同到期

乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方

工作不足5年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，

乙方应返还甲方所有培训费用C

乙方在甲方期间的培训费用低于4000.00元的（包括甲方获

赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过10年的，劳动合同到

期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲

方工作不足10年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同

的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用超过4001.00元的，属于数额较

大，甲、乙双方另行签订培训合同。

本合同第五条1、2、3、4、5项内容的低于、超过、不足均

含本数；1、2、3、4项中的工作时间均以培训结束或领取结业证

到离开甲方的时间作为计算工作时间的标准，多次参加培训的以

最后一次培训结束时间开始计算，不以乙方到达甲方的初次参加

工作的时间为准。

六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的

原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁

或向人民法院提起诉讼。

七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法

律效力。

八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生

效。

甲方（签字或盖章）：

乙方（签字或盖章）：

年月0

培训服务合同集合篇9

甲方：

乙方：

乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互

信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，

按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限：合同有效期自一年—月—日至一年—

月一日止，合同期满聘用关系自然中止。期中合同期满前的一个

月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条工作岗位：乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，

甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。如

发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方

追究其违约责任。

第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质量不满意，

甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。

第四条乙方在上课期间应注意学生的安全（如课间休息期间

的安全负责）。

第五条工作报酬：根据国家、省、市和学校的有关规定，按

乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。具体工资按课时计，

基本课时费为每小时30元，所带学生人数超过4人则每增加一人

课时费相应增加5元，若10人或10人以上则定为60元/时。每

周两次，每次两小时，每月八次为一个月（如某月有五个星期六、

日则按整月计算，寒假、暑假加课按实际上课次数计算），押金捌

佰元整，每月从工资扣除壹佰元，共计八个月，以后工资经常发

放，双方合同期满押金捌佰元全部退还。

第六条工作纪律：乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵

守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、

教保持教室清洁卫生。

第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑

假乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及

时调整课程。寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、严重违反工作纪律或学校规章制度的；

2、故意不完成教育教学任务，给学校教学工作造成严重损失

的；

3、严重失职，对甲方学校利益造成重大损失的；

4、被依法追究刑事责任的。

第八条其他事项：本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，

以国家法律、法规为准。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，

经双方签字后生效。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

甲方签字（盖宣）：乙方签字（盖章）：

—年—月—日—年—月—日

培训服务合同集合篇10

甲方：

乙方：身份证号：

地址：联系方式：

（乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方）

甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商一致，自

愿达成以下协议：

一、培训安排：

1.项目及内容：

2.培训地点：

3,培训时间：

4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用，包括

并不限以下内容：

项目金额(RMB)

培训学费(须由培训方开据发票)

资料费

住宿和生活杂费

其他费用

合计

乙方确认上述培训费用

5.培训计划

培训内容有：

二、培训效果

培训期满后，乙方必须达到如下培训效果:

取得证书的，或通过考试，或。

三、培训期满，劳动合同的签订：

1、乙方达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方可与乙签

订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应服从甲方分配，

胜任工作岗位（或职务），并按本协议第五条的规定履行

服务期协议；

2、乙方未达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方有权终

止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。

3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订

劳动合同内容未达成一致的，甲方有权终止本协议，并要求乙方

返还所有培训费用。

四、权利及义务

1、甲方应按照本协议约定提供培训资金及其他必备之条件；

2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，服从安排，根

据甲方要求及时汇报学习情况，培训结束后向甲方提交书面培训

报告；

3、在培训期间，乙方应珍惜时间，努力学习；

4、乙方应在培训期内自觉维护自身安全健康；

5、乙方有义务保守在培训期内获知识的甲方及培训公司的商

业秘密（包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供应商、

宣传策略、客户信息等拍照录音录像，亦不得在互联网等媒体上

发布相关信息）；

6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定。

五、服务期约定：

1.乙方参加本次培训后，甲方与乙方签订劳动合同并安排工

作的，乙方必须为甲方服务（以下简称“必须服务期”）,

必须服务期起算日为签订劳动合同后第一个工作日；

2.乙方在必须服务期内，若劳动合同期满，经甲方书面同意

该劳动合同期限自动延长至必须服务期满。

六、在培训期间，甲、乙双方确认：

1、不存在任何管理及被管理关系，不存在劳动及用工关系；

2、甲方无权安排乙方从事相关工作；

3、甲方发放的生活津贴及其他待遇不视为乙方从事劳动的工

资待遇；

4、乙方发生伤亡事故的，无权要求甲方赔偿；

5、乙方无权要求甲方支付工资待遇及缴纳社保。

七、其它约定：

1.未经甲方同意，乙方不得改变培训期限，也不得延长时间

或提前结束；

2.乙方在受训期间突然患病，致使培训无法继续，本协议的

继续履行与否由双方协商后决定；

3.双方约定，乙方服务期约定的赔偿金为甲方支付培训费用,

如实际损失大于培训费的‘，按实际损失赔偿。

八、违约责任:

1.乙方在课程结束前无论何种原因拒绝或不能参加培训的，

须偿还本协议第一条第4款所列培

训费用中甲方已为其支付的费用；

2.乙方在必须服务期内无论何种原因离职或者甲方根据《劳

动合同法》第三十九条规定解除劳、

动合同的，乙方须按以下计算方法支付甲方违约金：

甲方培训费用.协议未满服务月数

违约金二----------------------------------------------

服务年限」2

注：服务期限从劳动合同签订后的第一个工作日起算，服务

每满一个月按一个月计算，未满一个月的，不计当月服务时间。

3.除服务期条款外，因履行本协议其他条款发生的纠纷，由

甲方所在地法院管辖；因履行服务

期条款发生的纠纷，交由甲方所在地劳动争议仲裁委管辖。

九、本协议未尽事宜，双方可另行协商。

十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。具有同等效力，

本协议经双方签字或盖章后生效。

甲方盖章：乙方签署：

签署日：年月日签署日：年月日

培训服务合同集合篇11

甲方：

乙方：—市安全生产监督管理局

甲方为全面提高项目特种作业人员安全技术水平和技能，加

强安全生产规范化管理，严格持证上岗制度，防止和减少生产安

全事故。根据国家安监总局颁发的《特种作业人员安全技术培训

考核管理办法》和《生产经营单位安全培训规定》通知要求，特

种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华

人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方

可上岗作业。特委托乙方对甲方员工进行安全培训，现双方就委

托培训事宜达成如下协议：

一、培训对象：甲方项目特种作业人员（60人）

二、培训时间：20_年月日至月日，共学时。

三、培训工种：电工、焊工、起重、登高作业、锅炉、爆破工

四、培训地点：中铁二局察哈素矿井铁路专用线项目部会议

室

五、双方职责：

1、甲方职责：

（1）负责拟定培训要求；负责组织参加培训人员；

（2）负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：

负责按甲方的.培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认

的培训方案（计划）组织合适的教师实施；（2）组织培训后的各类别

人员考试。

六、培训经费：480元/人,培训费共计：28800元。

七、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

八、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之

日起生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）

二0年月日

培训服务合同集合篇12

甲方：

公司地址：

法定代表人/负责人：

乙方：

地址：

法定代表人/负责人：

本合同由甲方委托乙方就培训服务项目提供服务，并支

付培训服务费用。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自

意愿的基础上，达成如下协议，并由双方共同恪守：

第一条定义

1.1甲方和乙方以下单独称为“一方”，合称为“双方”。

1.2“本合同费用总额”是指乙方按照合同约定完成全部培

训服务内容并达到双方约定的培训目的所涉及的全部费用；包括

乙方为提供培训服务而发生的培训费、授课费、教材费、材料费、

复印费、税费（包括但不限于营业税、增值税等）、培训师等人员

的交通差旅费、住宿费等全部费用°

L3“培训服务”指本合同第二条及附件所述的服务。

第二条培训服务的内容和要求

2.1乙方应积极、负责地按照本合同的条款和条件，为甲方提

供有关培训服务，并保证按甲方要求的时限和行业公认的准则，

保质保量地完成甲方所委托之服务事项。

2.2乙方应根据服务事项的进度及双方议定的计划日程，及

时向甲方提供本合同所列课程的培训服务，达到既定的培训目的。

2.3培训服务内容及名称

根据甲方举办的培训班的安排，由乙方向甲方提供培训

课程。培训课程具体内容由双方课前确认，并由乙方提供具体的培

训大纲，课程执行时需达到甲方要求。

2.4培训时间及地点

年月日，由讲授课程，地点为

2.5如果甲方在培训班开始前变更、取消该培训班或调整培

训时间、培训内容，或者在培训课程授课前变更、取消培训课程，

甲方应当在培训课程开始前至少个工作日通知乙方;如果因

此给乙方造成损失的，双方可协商由甲方给乙方相应的补偿。

第三条费用及支付

3.1本合同费用总额(含税价)：人民币大写元，小写

_____元；其中价款为人民币大写元，小写元，增值税

款为人民币大写元，小写元。

除另有约定外，甲方无需就本合同项下委托事项向乙方支付

上述费用之外的任何其他费用及税费(包括但不限于营业税、增值

税等)。

3.2甲方凭乙方开具的相应金额的、符合国家规定的增值税

专用发票支付本合同费用，并按照以下第种方式向乙方付款：

(1)一次性支付

培训服务完成之日起个工作日内，甲方向乙方支付本合

同费用总额。

(2)分期支付甲方分期向乙方支付本合同费用：o

3.3乙方向甲方开具增值税专用发票的，乙方应派专人或特

快专递方式在发票开具日后30日内送达甲方，送达日期以甲方签

收日期为准；若因逾期送达的，每逾期一日，乙方应按逾期送达发

票金额的万分之三支付违约金，若因逾期送达造成甲方无法抵扣

的，乙方还应赔偿甲方由此遭受的损矢，金额相当于逾期送达发

票可抵扣金额。

3.4如乙方提供的增值税专用发票不符合法律法规要求或本

合同约定，或不能通过税务认证的，甲方有权拒收或于发现问题

后退回，乙方应及时更换，如因此导致未能在第3.3条约定时限

内送达增值税专用发票的，乙方应当按照第3.3条约定承担逾期

送达的违约责任

3.5本合同费用总额的所有支付由甲方以（银行转账、电汇、

支票等方式）付至乙方。甲乙双方银行账户信息和纳税人信息：

甲方信息如下：开户行：银行地址：户名：

_____账号：_____

纳税人识别号：地址：

电话：乙方信息如下：开户行：银行地

址：户名：

账号：_____

纳税人识别号：地址：

电话：

3.6若根据本合同约定乙方应当支付违约金和/或承担赔偿责

任，则甲方有权从上述任何一笔付款中直接扣除相应金额。

第四条双方权利义务

4.1甲方权利义务

(1)负责组织甲方学员及学员管理；

(2)提出培训需求和培训要求；

(3)协助乙方了解具体培训需求；

(4)负责提供培训场地，并根据乙方授课需要，为乙方布貉培

训环境提供协助；

(5)对培训过程进行录影及录音(但应当经乙方和/或培训师

的同意)；

(6)按本合同约定付款。

4.2乙方权利义务

(1)保证在本合同签订时及履行过程中持续具备合法有效的

教学培训资质和许可；

(2)负责组织和有效管理本合同项下培训所需培训师；

(3)保证培训师按照甲方培训需求和要求认真备课授课，保证

培训质量，达到甲方培训目的；

(4)在培训全程：

a.应于培训服务开始前一周与甲方就培训前课程内容咨询、

教学设计及课程讲授内容进行充分沟通，按照专业准则和甲方需

求相结合的原则组织设计课程和内容；

b.应保证每一位学员在甲方指定的时间持有培训课程教材，

教材内容编写要确保学员今后学习的可用、可借鉴；

C.应提供符合甲方实际需要的后期培训课程建议；

d.应于培训评估中使用中国电信集团统一的评估表，评估结

果如未达到满意以上（分以上），甲方有权扣减本合同项下培

训服务费总额的%o

第五条知识产权

5.1除另有约定外，乙方为本合同而制作的培训课件、培训胶

片、定制培训建议书、方案以及其他培训资料，无论是纸质或电

子件（合称“培训资料”），其知识产权和所有权归甲方所有。

5.2乙方为完成培训资料而使用他人作品/肖像的，应当保证

乙方对该等作品全部具有自主知识产权（包括但不限于版权），或

保证已经取得原作者/著作权人/肖像权人的合法授权使用、且对

乙方与甲方约定的培训资料的归属和使用无任何异议，保证培训

资料对该等作品/肖像的使用不存在任何权利瑕疵，不侵犯任何第

三方的'合法权益。同时，乙方应向甲方出示与原作者/著作权人/

肖像权人签订的作品和/或肖像许可使用合同或其他许可使用证

明。

5.3乙方为完成本合同项下培训服务而使用培训师的，应当

与培训师签订书

第3页共6页

面协议，明确获得其作为表演者的全部授权，包括但不限于

许可甲方有权使用其肖像、对其培训过程进行录音录像、复制发

行、以及通过网络传播等权利。同时，乙方应向甲方出示与培训

师签订的、含有上述内容的相关协议或其他许可使用证明。

5.4如果有人提出法律或行政程序(合称“侵权指控”)，声

称甲方使用培训资料侵犯了其知识产权等合法权益，乙方应负责

解决，并赔偿由此给甲方造成的一切实际损失和费用，包括但不

限于上述侵权指控中所产生的一切诉讼费用、合理的律师费用、

调查费用、和解金额或生效法律文书中规定的赔偿金额)。

如果在侵权指控的审理过程中有关法院或行政机关禁止甲方

继续使用培训服务成果的部分或全部，乙方应酌情采取以下措施

之一：

(1)使甲方免费重新获得使用上述培训服务成果的权利。

(2)免费更换或改造上述服务成果，使甲方不受上述禁令限制

继续使用服务成果。

第六条保密

6.1乙方对甲方所提供的所有资料以及在本合同签订、履行

过程中所接触到的甲方及其关联公司的商业秘密、技术资料、客

户信息等资料和信息（统称“保密资料”）负有保密义务。未经甲

方书面许可，乙方不得向任何第三方披露，不得将保密资料的部

分或全部用于本合同约定事项以外的其他用途。乙方有义务对保

密资料采取不低于对其本身商业秘密所采取的保护手段予以保护。

乙方可仅为本合同目的向其确有知悉必要的雇员披露保密资料，

但同时须指示其雇员遵守本条规定的俣密及不披露义务。

6.2乙方仅得为履行本合同之目的对保密资料进行复制°乙

方不得以任何方式（如软硬盘、图纸、彩样、照片、菲林、光盘等）

留存保密资料（包括但不限于素材、半成品、成品）。乙方应当在

完成委托事项或本合同终止或解除后日内，将保密资料原件全部

返还甲方，并销毁所有复制件。乙方应当妥善保管保密资料，并

对保密资料在乙方期间发生的被盗、泄露或其他有损保密资料保

密性的事件承担全部责任，因此造成甲方损失的，乙方应负责赔

偿。

6.3如乙方违反本合同关于保密的约定，乙方应赔偿因此而

给甲方造成的一切损失。

6.4本保密条款自保密资料提供或披露之日起至本合同终止

或解除后年内持续有效。

第七条合同变更、解除

7.1合同一经确认，双方均应按本合同约定履行。除本合同另

有约定外，如一方提出变更（包括培训时间、师资及培训内容的更

改）、解除合同的，至少需提前日提出，经对方同意后方可做调整。

第八条不可抗力

8.1本合同所称不可抗力，是指地震、台风、水灾、火灾、战

争以及其它本合同各方不能预见，并且对其发生和后果不能防止

或不能避免且不可克服的客观情况。

8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本

合同的义务时，应在不可抗力发生之日起日内书面通知本合

同的其它方，并在不可抗力发生之日起日内向其它方提供由

有关部门出具的不可抗力证明。

8.3因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，受影

响方部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。迟延履行合

同后发生不可抗力的，不能免除责任。

8.4如果因不可抗力的影响致使本合同中止履行日或以

上时，甲方有权决定是否继续履行或终止本合同，并书面通知乙

万O

第九条违约责任

9.1合同一方未履行或未有效履行本合同项下义务的，均构

成违约，应承担相应的违约责任；如给对方造成损失的须据实赔偿。

9.2一方如违反第七条约定擅自变更、解除合同给对方造成

损失的，履约方有权要求违约方支付培训服务费总额%的违

约金。

第十条法律适用和争议解决

10.1本合同适用中华人民共和国法律。

10.2所有因本合同引起的或与本合同有关的任何争议将通过

双方友好协商解决。如果双方不能通过友好协商解决争议，则任

何一方均可采取下述第种争议解决方式：

(1)将该争议提交仲裁委员会，按照申请仲裁时该会的仲裁规

则进行仲裁。仲裁在进行。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，

对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

(2)向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

10.3仲裁或诉讼进行过程中，双方将继续履行本合同未涉仲

裁或诉讼的其它部分。

第十一条合同生效及其他

1L1未经甲方书面同意，乙方不得将本合同部分或全部服务

工作转让第三人承担。

11.2未得到女方的书面许可，一方均不得以广告或在公共场

合使用或摹仿对方的商业名称、商标、图案、服务标志、符号、代

码、型号或缩写，任何一方均不得声称对对方的商业名称、商标、

图案、服务标志、符号、代码、型号或缩写拥有所有权。

1L3本合同的任何内容不应被视为或解释为双方之间具有合

资、合伙、代理关系。

1L4本合同一式四份，双方各持两份，具有同等效力。

11.5本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

11.6甲乙双方因履行本合同或与本合同有关的一切通知都必

须按照本合同中的地址，以书面形式或双方确认的传真或类似的

通讯方式进行。采用信函形式的应使月挂号信或者具有良好信誉

的特快专递送达。如使用传真或类似的通讯方式，通知日期即为

通讯发出日期，如使用挂号信件或特快专递，通知日期即为邮件

寄出日期并以邮戳为准。

甲方：_____

年月日

乙方：_____

年月日

培训服务合同集合篇13

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者

权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一

致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、甲方培训资质

甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开

设课程（内容）的培训资质，批准（许可）证照名称：，证照编号：

二、培训课程及相关内容

三、甲方权利义务

1、甲方权利

（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；

（2）按约定收取培训费用。

2、甲方义务

（1）制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、

节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训

过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资

质等内容；

（2）按照约定提供培训服务；

（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或

者交由其他教育培训机构培训；

（4）