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文档简介

2026年国网人才交流服务中心中、高级职称评审考试(政工专业)自测试题及答案解析一、单项选择题1.党的思想建设的根本任务是()。A.坚定理想信念B.严明党的纪律C.强化组织建设D.推进反腐败斗争答案:A解析:党的二十大报告明确指出,用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。而坚定理想信念,是党的思想建设的核心,是共产党人精神上的“钙”。其他选项均为党的建设重要方面,但非思想建设的根本任务。2.新时代我国社会主要矛盾是()。A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B.人民对于建立先进的工业国的要求同落后的农业国的现实之间的矛盾C.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾D.无产阶级与资产阶级之间的矛盾答案:C解析:党的十九大作出中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断,并明确指出我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。A项是1981年党的十一届六中全会提出的社会主要矛盾,B项是1956年党的八大提出的社会主要矛盾,D项不符合我国社会主义初级阶段的基本国情。3.“两个维护”是指坚决维护()。A.党中央权威和党的集中统一领导B.习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导C.党的基本路线和基本方略D.国家主权、安全、发展利益答案:B解析:“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验,是最重要的政治纪律和政治规矩。其具体内涵就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。A项表述不完整,C、D项是重要原则,但非“两个维护”的特定内涵。4.国有企业党组织发挥领导作用的定位是()。A.政治核心B.领导核心C.把方向、管大局、保落实D.参与决策、带头执行、有效监督答案:C解析:《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》明确规定,国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。A项是过去对国有企业党组织作用的部分表述,B项不够准确,D项是基层党组织发挥战斗堡垒作用的具体体现。5.意识形态工作的根本任务是()。A.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础B.宣传党的路线方针政策C.管理新闻出版、广播影视、文化艺术D.应对网络舆情答案:A解析:习近平总书记指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作。其根本任务就是“两个巩固”,即巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。B、C、D项是意识形态工作的具体内容和手段,而非根本任务。6.思想政治工作从根本上说是做()的工作。A.管理B.教育C.人的工作D.宣传答案:C解析:思想政治工作本质上是群众工作,是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。其对象是人,核心是人的思想、观念、立场问题。A、B、D项都是思想政治工作的具体方式或属性,但“做人的工作”更准确地揭示了其根本属性。7.社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是()。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、奋斗、创新、奉献答案:A解析:社会主义核心价值观包含三个层面:国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐;社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治;公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。C项是公民个人层面,B项是社会层面,D项是常见的价值倡导,但不属于社会主义核心价值观的标准表述。8.新发展理念中,引领发展的第一动力是()。A.创新B.协调C.绿色D.开放答案:A解析:创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念中,创新是引领发展的第一动力,协调是持续健康发展的内在要求,绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现,开放是国家繁荣发展的必由之路,共享是中国特色社会主义的本质要求。9.中国式现代化的本质要求不包括()。A.坚持中国共产党领导B.坚持中国特色社会主义C.实现高质量发展D.照搬西方现代化模式答案:D解析:党的二十大报告系统阐述了中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则。其本质要求包括:坚持中国共产党领导,坚持中国特色社会主义,实现高质量发展,发展全过程人民民主,丰富人民精神世界,实现全体人民共同富裕,促进人与自然和谐共生,推动构建人类命运共同体,创造人类文明新形态。中国式现代化摒弃了西方以资本为中心的现代化、两极分化的现代化、物质主义膨胀的现代化、对外扩张掠夺的现代化老路,D项“照搬西方现代化模式”是错误的。10.电力行业“人民电业为人民”的企业宗旨,深刻体现了()。A.市场经济的逐利原则B.党的根本宗旨和以人民为中心的发展思想C.企业成本控制的要求D.技术领先的发展战略答案:B解析:“人民电业为人民”是国家电网有限公司等电力企业的企业宗旨,这是党的根本宗旨“全心全意为人民服务”在电力行业的生动实践和具体体现,也是坚持以人民为中心的发展思想在企业发展中的根本要求。它超越了单纯的市场经济原则,强调了国有企业的政治责任和社会责任。二、多项选择题1.“两个结合”是指把马克思主义基本原理同()相结合。A.中国具体实际B.中华优秀传统文化C.世界各国发展经验D.市场经济一般规律答案:AB解析:“两个结合”是推进马克思主义中国化时代化的根本途径,即把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合。这是习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上首次明确提出,并在党的二十大报告中进一步强调的重大论断。C、D项不符合“两个结合”的特定内涵。2.党的政治建设的首要任务是()。A.保证全党服从中央B.坚持党中央权威和集中统一领导C.发展党内民主D.严肃党内政治生活答案:AB解析:党的十九大报告明确指出,保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。C、D项是党的政治建设的重要内容,但非首要任务。3.国有企业“三重一大”决策制度中的“三重一大”是指()。A.重大决策事项B.重要人事任免事项C.重大项目安排事项D.大额度资金运作事项答案:ABCD解析:“三重一大”决策制度是加强国有企业反腐倡廉建设、规范决策行为、防范决策风险的重要制度。其具体内容就是:凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项,必须由领导班子集体作出决定。四个选项均正确。4.思想政治工作的方法主要包括()。A.理论教育法B.实践锻炼法C.榜样示范法D.心理疏导法E.比较鉴别法答案:ABCDE解析:思想政治工作的方法是连接教育者与受教育者的桥梁,具有多样性。常见方法包括:理论教育(灌输)法、实践锻炼法、榜样示范法、自我教育法、比较鉴别法、咨询辅导(心理疏导)法、冲突缓解法、人文关怀法等。本题所列选项均为思想政治工作的重要方法。5.建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,必须()。A.坚持党对意识形态工作的全面领导B.坚持不懈用党的创新理论武装全党、教育人民C.加快构建中国特色哲学社会科学D.高度重视传播手段建设和创新E.严格落实意识形态工作责任制答案:ABCDE解析:建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态是一项系统工程。党的二十大报告和相关论述指出,必须坚持党管意识形态,落实意识形态工作责任制;巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论;用党的创新理论武装全党、教育人民;加快构建中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系;加强全媒体传播体系建设,塑造主流舆论新格局。所有选项均符合要求。6.中国式现代化的中国特色体现在()。A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化E.走和平发展道路的现代化答案:ABCDE解析:中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化,既有各国现代化的共同特征,更有基于自己国情的中国特色。党的二十大报告概括为五个方面:是人口规模巨大的现代化,是全体人民共同富裕的现代化,是物质文明和精神文明相协调的现代化,是人与自然和谐共生的现代化,是走和平发展道路的现代化。五个选项全部正确。7.国家电网有限公司企业文化中的企业精神是()。A.努力超越B.追求卓越C.诚信D.责任E.创新F.奉献答案:AB解析:国家电网有限公司企业文化体系明确:企业宗旨是“人民电业为人民”,企业精神是“努力超越、追求卓越”,核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”。本题问的是企业精神,故正确答案为A、B。8.推动能源清洁低碳转型,构建新型电力系统,需要重点发展的技术领域包括()。A.特高压输电技术B.新能源高比例消纳技术C.智能电网技术D.大规模储能技术E.氢能制备与应用技术答案:ABCDE解析:构建以新能源为主体的新型电力系统,是实现“双碳”目标的关键举措。这需要一系列关键技术的突破和支撑,包括:特高压输电技术保障能源远距离大容量输送;新能源功率预测、并网、消纳技术;智能电网调度、运行、控制技术;抽水蓄能、电化学储能等大规模储能技术;以及氢能等二次清洁能源的制备、储运和应用技术。所有选项均为重点发展方向。9.政工师在职称评审中,通常需要考察的专业能力包括()。A.政策理论水平和研究能力B.思想政治工作实践能力C.文字综合与表达能力D.组织协调与沟通能力E.解决实际问题的能力答案:ABCDE解析:政工专业职称评审注重考察申报人员的综合素质和实际工作能力。核心能力要求包括:扎实的马克思主义理论功底和政策水平;开展思想政治工作的实际经验和方法;较强的调查研究、公文写作、宣传报道等文字能力;良好的组织、协调、沟通能力;以及运用理论分析和解决思想政治工作中实际问题的能力。五个选项均属考察范围。10.加强和改进新时代国有企业思想政治工作,需要()。A.推动思想政治工作与企业生产经营深度融合B.更加注重人文关怀和心理疏导C.善于运用新媒体新技术D.建设一支高素质专业化的政工队伍E.建立健全党委统一领导、党政工团齐抓共管的工作格局答案:ABCDE解析:新时代对国有企业思想政治工作提出了新要求。必须坚持围绕中心、服务大局,推动思想政治工作与生产经营管理深度融合;坚持以人为本,关注职工思想动态和利益诉求,加强人文关怀和心理疏导;推动传统优势与信息技术深度融合,使思想政治工作活起来;加强政工队伍建设,提升专业化水平;完善领导体制和工作机制,形成合力。所有选项都是加强和改进工作的必要举措。三、判断题1.国有企业党组织讨论和决定企业重大事项时,可以代替董事会或经理层行使职权。()答案:错误解析:国有企业党委(党组)发挥领导作用,主要是把方向、管大局、保落实。讨论和决定企业重大事项,必须遵循“前置程序”要求,即重大经营管理事项须经党委(党组)研究讨论后,再由董事会或经理层作出决定。党组织不能直接代替董事会或经理层行使法定职权,而是要支持其依法行使职权。2.发展是党执政兴国的第一要务,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。()答案:正确解析:党的二十大报告明确指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础,就不可能全面建成社会主义现代化强国。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,着力推动高质量发展。3.思想政治工作的效果可以像经济工作一样,用精确的量化指标来完全衡量。()答案:错误解析:思想政治工作作用于人的思想观念、精神世界,其效果具有潜在性、间接性、长期性和综合性等特点。虽然可以设置一些工作过程指标或通过调查了解思想动态变化,但很难像经济指标那样进行完全精确的量化考核。评价思想政治工作效果,应坚持定性分析与定量分析相结合,更加注重实际成效和群众评价。4.“一国两制”的方针是解决历史遗留的香港、澳门问题的最佳方案,也是香港、澳门回归后保持长期繁荣稳定的最佳制度。()答案:正确解析:这是习近平总书记对“一国两制”方针的权威论断。“一国两制”是中国的一个伟大创举,在实践中取得了举世公认的成功,确保了香港、澳门长期繁荣稳定,必须长期坚持。5.在电力企业中,政工工作与安全生产、电网建设、经营管理等工作是相互分离的。()答案:错误解析:政工工作是企业各项工作的重要组成部分,是完成企业中心任务的重要保证。在电力企业中,政工工作必须紧紧围绕安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等中心工作来开展,为其提供思想保证、精神动力、智力支持和舆论环境,二者深度融合、相互促进,不能搞“两张皮”。四、简答题1.简述新时代党的建设总要求。答案与解析:新时代党的建设总要求是:坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。解析:这是党的十九大提出的党的建设总要求,是一个内涵丰富、逻辑严密的有机整体。回答时需要把握几个关键点:“两个坚持”(全面领导、全面从严治党)是根本原则;“一条主线”(长期执政能力、先进性、纯洁性);“一个统领”(政治建设);“一个根基”(理想信念宗旨);“一个着力点”(调动全党积极性等);“5+2布局”(政治、思想、组织、作风、纪律建设,贯穿制度建设,推进反腐败斗争);“一个质量”(提高建设质量);“一个目标”(建设成什么样的党)。这是指导新时代党的建设的总纲领。2.如何理解思想政治工作“围绕中心、服务大局”的基本原则?答案与解析:“围绕中心、服务大局”是思想政治工作必须遵循的基本原则,也是其价值所在。具体理解如下:(1)内涵界定:“中心”通常指一个单位、一个时期最主要、最核心的工作任务,如企业的生产经营、改革发展、安全稳定等。“大局”则指党和国家事业发展的全局、整体利益和长远利益。(2)核心要求:思想政治工作不能自我循环、空转,必须自觉地把自身工作放到党和国家的全局中去思考、去定位,放到本单位中心任务的完成中去谋划、去推进。要贴近实际、贴近生活、贴近群众,将思想引导、情绪疏导、矛盾化解与解决实际问题结合起来。(3)实践路径:一是强化理论武装和形势政策教育,统一思想、凝聚共识,引导人们正确认识大局、自觉服从服务大局。二是针对中心任务推进中的重点难点问题和干部职工的思想困惑,及时有效地开展思想政治工作,化解矛盾、鼓舞干劲。三是把思想政治工作贯穿于中心工作的全过程和各环节,为中心任务的顺利完成提供坚强的思想保证、精神动力和舆论支持。(4)检验标准:思想政治工作成效如何,最终要看是否促进了中心任务的完成,是否服务了改革发展稳定的大局。解析:此题考察对思想政治工作定位和功能的深刻理解。回答需阐明该原则的含义、为什么必须坚持、在实际工作中如何落实以及如何检验效果,体现理论联系实际的能力。3.简述能源安全新战略的核心要义。答案与解析:“四个革命、一个合作”能源安全新战略是我国能源发展的根本遵循,其核心要义是:(1)推动能源消费革命,抑制不合理能源消费。坚决控制能源消费总量,有效落实节能优先方针,把节能贯穿于经济社会发展全过程和各领域,调整产业结构,推动形成节能型生产和生活方式。(2)推动能源供给革命,建立多元供应体系。立足国内多元供应保安全,大力推进煤炭清洁高效利用,着力发展非煤能源,形成煤、油、气、核、新能源、可再生能源多轮驱动的能源供应体系。(3)推动能源技术革命,带动产业升级。以绿色低碳为方向,紧跟国际能源技术革命新趋势,分类推动技术创新、产业创新、商业模式创新,并同其他领域高新技术紧密结合,把能源技术及其关联产业培育成带动我国产业升级的新增长点。(4)推动能源体制革命,打通能源发展快车道。坚定不移推进能源市场化改革,还原能源商品属性,构建有效竞争的市场结构和市场体系,建立健全能源法治体系。(5)全方位加强国际合作,实现开放条件下能源安全。在主要立足国内的前提条件下,在能源生产和消费革命所涉及的各个方面加强国际合作,有效利用国际资源,积极参与全球能源治理。解析:此题考察对国家重大能源战略的掌握。需要准确记忆并简要阐释“四个革命、一个合作”的具体内容,这是电力行业从业者,特别是政工干部必须了解的背景知识。五、论述题1.结合国有企业实际,论述如何有效推动党建与生产经营深度融合。答案与解析:推动党建与生产经营深度融合,是国有企业坚持党的领导、加强党的建设的必然要求,是破解“两张皮”问题、以高质量党建引领高质量发展的关键路径。结合国有企业实际,应从以下几个方面着力:一、在体制机制上深度融合,解决“如何融”的问题。1.完善治理结构:全面落实“党建入章”,明确党组织在法人治理结构中的法定地位。严格执行党委(党组)前置研究讨论重大经营管理事项清单和程序,确保党组织把方向、管大局、保落实的作用组织化、制度化、具体化。2.健全领导体制:全面推行党委(党组)书记、董事长“一肩挑”,党员总经理兼任副书记,符合条件的党委(党组)班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层。实行“双向进入、交叉任职”领导体制,从组织上保证融合。3.落实“一岗双责”:各级行政领导干部既要抓好业务工作,也要担负起分管领域党建工作的责任。党建工作考核与经营业绩考核联动,结果与领导班子综合考评、干部任免、薪酬待遇挂钩。二、在决策执行上深度融合,解决“融什么”的问题。1.战略谋划同向:党组织参与企业发展战略、重大改革方案、年度生产经营计划的制定,确保企业发展战略符合国家大政方针,体现党的意志。2.部署推进同步:在部署生产经营任务时,同步部署党建工作,明确党组织和党员在完成急难险重任务中的责任和作用。党建工作计划要紧密围绕生产经营重点难点来制定。3.过程管控同力:党组织通过思想动员、组织保障、监督落实等方式,深度介入生产经营过程。例如,在安全生产中开展“党员责任区”“党员示范岗”,在项目建设中成立临时党支部,在科技创新中组建党员攻关团队。三、在载体平台上深度融合,解决“靠什么融”的问题。1.打造特色品牌:持续深化“岗、区、队”创建(党员示范岗、党员责任区、党员突击队),开展主题实践活动、劳动竞赛、技能比武等,将党的组织力转化为攻坚克难的战斗力。2.建强基层组织:坚持“四同步、四对接”,确保业务开展到哪里,党组织就建到哪里,作用就发挥到哪里。推进党支部标准化规范化建设,使党支部在基层业务单元中真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。3.用好信息手段:探索“智慧党建”,利用大数据、互联网+等手段,打造党建工作与生产经营管理信息共享、协同联动的平台,提升融合的效率和覆盖面。四、在考核评价上深度融合,解决“融得怎么样”的问题。1.建立融合评价指标:在党建工作考核中,加大推动改革发展、完成重点任务的实际成效权重;在经营业绩考核中,体现党建引领作用的发挥情况。2.强化结果运用:将党建与生产经营融合的考核结果,作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据,与干部选拔任用、评先评优、绩效兑现紧密挂钩。3.树立融合导向:大力宣传表彰在深度融合中涌现出的先进典型和成功案例,营造“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的浓厚氛围。总之,推动党建与生产经营深度融合是一项系统工程,需要坚持问题导向、目标导向和结果导向,在体制机制、决策执行、载体平台、考核评价等各环节持续用力、久久为功,才能真正把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。2.试论在实现“双碳”目标背景下,电力企业政工工作面临的新挑战与新任务。答案与解析:实现碳达峰、碳中和是党中央作出的重大战略决策。电力作为能源转型的中心环节,电力企业承担着构建新型电力系统、推动能源清洁低碳转型的历史重任。这一深刻变革给企业政工工作带来了新的挑战,也赋予了新的任务。一、面临的新挑战:1.思想观念变革的挑战:“双碳”目标意味着发展理念、能源结构、生产方式的深刻调整。部分干部职工可能存在对转型必要性认识不足、对转型阵痛有畏难情绪、对传统路径依赖等思想问题,需要政工工作加强引导,推动思想解放和观念更新。2.队伍能力素质转型的挑战:新型电力系统建设需要大量复合型、创新型人才。现有员工队伍在知识结构、技能水平上面临转型升级压力,可能产生本领恐慌、职业焦虑。政工工作需关注员工发展需求,助力队伍能力提升和稳定。3.改革攻坚中利益调整的挑战:能源转型涉及产业布局、业务结构、组织机构

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