2026年湖南“安全生产月”知识竞赛竞答试题及参考答案

2026年湖南“安全生产月”知识竞赛竞答试题及参考答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》于2021年（）起施行。A.6月1日B.7月1日C.8月31日D.9月1日答案：D解析：2021年6月10日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，自2021年9月1日起施行。2.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当（），坚持人民至上、生命至上。A.以效益为中心B.以人为本C.以防为主D.以管理为核心答案：B解析：《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，应当以人为本，坚持人民至上、生命至上。3.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（）项职责。A.五B.六C.七D.八答案：C解析：《安全生产法》第二十一条规定了生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的七项职责，包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程等。4.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.专职安全管理人员B.注册安全工程师C.高级工程师D.兼职安全管理人员答案：B解析：《安全生产法》第二十七条规定，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.产品说明B.使用说明C.安全警示标志D.操作规程答案：C解析：根据《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续作业B.停止作业C.报告领导D.等待指令答案：B解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7.国家实行生产安全事故（）制度，依照有关法律法规追究生产安全事故责任人员的法律责任。A.责任追究B.调查处理C.报告和调查处理D.公开曝光答案：A解析：《安全生产法》第十六条规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。8.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.医疗保险B.养老保险C.失业保险D.工伤保险答案：D解析：《安全生产法》第五十一条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：该条例第三条规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。10.有限空间作业前，必须进行（），分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施。A.安全培训B.安全交底C.通风检测D.危险辨识答案：D解析：有限空间作业安全管理要求，作业前必须进行危险辨识，评估作业环境，制定并落实安全措施。11.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（）灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.砂土答案：C解析：泡沫灭火器中的灭火剂（水溶液）具有导电性，用于扑救带电设备火灾可能引发电击事故。12.高处作业是指在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1.5B.2C.2.5D.3答案：B解析：国家标准《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。13.安全色中，红色表示的含义是（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A解析：根据国家标准《安全色》（GB2893），红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。14.使用灭火器扑救火灾时，应对准火焰的（）喷射。A.上部B.中部C.根部D.周围答案：C解析：对准火焰根部喷射，可以隔绝或覆盖燃烧物表面的氧气，使火焰熄灭，这是最有效的灭火方法。15.根据《湖南省安全生产条例》，生产经营单位应当（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B解析：《湖南省安全生产条例》对应急预案演练频次有具体规定，生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。16.下列哪项不属于“三违”行为？A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违章作业D.违反操作规程答案：D解析：“三违”通常指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违反操作规程是违章作业的具体表现之一，但“三违”是特指这三种概括性行为。17.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣答案：B解析：安全带高挂低用，当人员坠落时，可以减少坠落距离，减轻冲击力对身体的伤害，是最有效的安全防护方式。18.生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。A.所有设备设施B.重大危险源C.所有危险源D.关键岗位答案：B解析：《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。19.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业应当严格遵守（）的原则。A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.边通风、边检测、边作业D.先作业、再通风、后检测答案：A解析：这是有限空间作业安全管理的核心原则和强制性要求，旨在确保作业环境安全。20.职业病防治工作坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.以人为本、安全发展答案：B解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。21.当身上的衣服着火时，应立即采取的正确灭火方法是（）。A.用手拍打火焰B.奔跑呼救C.就地打滚压灭火焰D.用灭火器喷射自己答案：C解析：就地打滚可以压灭火焰，隔绝空气，同时避免奔跑导致风助火势，是有效的自救方法。22.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行（）。A.专门的安全生产教育和培训B.口头告知C.一般性安全教育D.自学答案：A解析：《安全生产法》第二十九条对此有明确规定，这是防范新风险的必要措施。23.下列哪种伤害不属于机械伤害？A.绞伤B.烫伤C.挤压伤D.砸伤答案：B解析：机械伤害主要指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。烫伤通常属于热伤害。24.在易燃易爆场所作业不能穿戴（）。A.棉布工作服B.防静电工作服C.化纤工作服D.安全鞋答案：C解析：化纤织物容易产生和积聚静电，在易燃易爆场所可能引发火灾或爆炸事故。25.根据《消防法》，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、（）、报告火警的义务。A.扑救火灾B.预防火灾C.检查火灾隐患D.宣传消防知识答案：B解析：《消防法》第五条规定了任何单位和个人的基本消防义务。26.在金属容器、管道内等狭窄场所进行焊接作业时，照明安全电压不应超过（）伏。A.12B.24C.36D.42答案：A解析：在潮湿、狭窄的金属容器内作业，触电危险性大，安全电压等级要求更高，通常为12V。27.安全生产“三管三必须”是指（）。A.管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全B.管生产必须管安全、管技术必须管安全、管设备必须管安全C.管人必须管安全、管事必须管安全、管物必须管安全D.管领导必须管安全、管部门必须管安全、管岗位必须管安全答案：A解析：新《安全生产法》明确了“三管三必须”原则，是落实安全生产责任的重要指导。28.对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为（）。A.危险作业B.技术作业C.特种作业D.高空作业答案：C解析：特种作业的定义即指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。29.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.安全监管部门C.工会D.公安机关答案：A解析：《安全生产法》第八十三条规定，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。30.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（）四类。A.说明标志B.提示标志C.环境标志D.消防标志答案：B解析：根据国家标准《安全标志及其使用导则》（GB2894），安全标志分为禁止、警告、指令和提示四大类型。31.电流通过人体最危险的路径是（）。A.从左手到脚B.从右手到脚C.从左手到右手D.从一只脚到另一只脚答案：A解析：电流流经心脏的路径最危险。从左手到脚的路径，电流很可能穿过心脏，危险性最大。32.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全负责人D.安全管理部门负责人答案：B解析：《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。33.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B解析：这是《工伤保险条例》第十七条对用人单位申请工伤认定时限的规定。34.使用砂轮机时，操作者应站在砂轮的（）。A.正面B.侧面C.背面D.任意位置答案：B解析：站在砂轮侧面，可以避免砂轮破碎时碎片沿切线方向飞出造成伤害。35.根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，到（）年，安全生产监管体制机制基本成熟，法律制度基本完善。A.2025B.2030C.2035D.2050答案：B解析：该意见是安全生产领域的纲领性文件，提出了到2030年的发展目标。36.在起重作业中，（）信号是通用的停止信号。A.手臂伸直，手心向下，水平摆动B.手臂伸直，握拳，拇指向上C.手臂伸直，手心向下，保持不动D.小臂水平置于胸前，五指伸开，手心朝下，水平挥向一侧答案：D解析：这是国家标准《起重吊运指挥信号》（GB5082）中规定的通用“停止”手势信号。37.“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（）、有关人员未受到教育不放过。A.整改资金未落实不放过B.事故教训未吸取不放过C.整改措施未落实不放过D.安全制度未完善不放过答案：C解析：“四不放过”是事故处理的基本原则，旨在深刻吸取教训，防止类似事故再次发生。38.受限空间内氧含量体积分数应在（）之间。A.15.5%-18.5%B.17.5%-20.5%C.19.5%-23.5%D.23.5%-25.5%答案：C解析：通常认为，受限空间内安全的氧气浓度范围为19.5%至23.5%。低于19.5%为缺氧，高于23.5%可能增加火灾风险。39.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般隐患和重大隐患B.轻微隐患和严重隐患C.管理隐患和现场隐患D.人的隐患和物的隐患答案：A解析：该规定第四条明确，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。40.某企业2025年发生一起一般事故，造成直接经济损失800万元。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处以（）的罚款。A.三十万元以上一百万元以下B.一百万元以上二百万元以下C.二百万元以上一千万元以下D.一千万元以上二千万元以下答案：B解析：根据《安全生产法》第一百一十四条，发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款。但若事故造成严重后果（如直接经济损失数额较大且情节严重），罚款额度可上调。结合题干“直接经济损失800万元”已超出一般事故标准（1000万元以下），且数额较大，实践中可能参照较高额度处罚。但严格依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的事故等级划分，直接经济损失800万元仍属于一般事故（1000万元以下）。本题旨在考察对罚款区间的记忆，最贴合《安全生产法》一般事故罚款标准原文的选项是A，但结合常见考题设置，可能意在考察对“发生生产安全事故”罚款的总体区间认知。若强调“可处以”，B选项（一百万元以上二百万元以下）是重大事故的罚款起点。本题存在一定模糊性，根据《安全生产法》第一百一十四条第一款第一项，一般事故罚款为三十万元以上一百万元以下。因此，正确答案应为A。题干中“800万元”意在干扰，事故等级判断依据是死亡、重伤人数和直接经济损失，800万元小于1000万，仍为一般事故。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）41.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时预算E.同时验收答案：A,B,C解析：这是安全生产“三同时”制度的核心内容，是预防新项目产生先天隐患的重要保障。42.下列哪些情况属于工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.患职业病的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的E.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的答案：A,B,C,D,E解析：以上均符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形。43.企业安全生产标准化建设要求，应实现（）的标准化。A.安全管理系统化B.岗位操作规范化C.设备设施本质安全化D.作业环境器具定置化E.检查监督常态化答案：A,B,C,D解析：安全生产标准化强调通过建立并保持管理体系，实现管理、操作、设备、环境等方面的规范化、制度化、标准化。44.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬待遇E.奖惩措施答案：A,B,C解析：《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。45.火灾发生的必要条件包括（）。A.可燃物B.助燃物（氧化剂）C.引火源（温度）D.链式反应自由基E.密闭空间答案：A,B,C解析：燃烧的三要素是可燃物、助燃物和引火源。链式反应是燃烧的化学过程，对于有焰燃烧是必要条件，但作为基础常识题，通常考察“三要素”。密闭空间不是火灾发生的必要条件。46.下列哪些作业需要办理特种作业操作证？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.危险化学品安全作业答案：A,B,D,E解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，高处作业中的“登高架设作业”和“高处安装、维护、拆除作业”属于特种作业，但并非所有高处作业（如使用移动式操作平台）都需持证，需具体区分。通常考题中“高处作业”指需要持证的特种作业。但严格依据现行规定目录，A、B、D、E是明确列出的类别。C项“高处作业”表述不完整，易产生歧义。常见题库中常将“高处作业”列为特种作业。结合历年考题习惯，本题可能意图将A、B、C、D、E全选。但从规定严谨性出发，存在争议。为符合多数考试情况，此处按全选处理，但需知实际中“高处作业”需特指《规定》中的具体项目。（注：实际应用中，应以国家应急管理部门发布的最新特种作业目录为准。本题旨在考察对主要特种作业类别的了解。）47.事故应急救援的基本任务包括（）。A.立即组织营救受害人员B.迅速控制危险源C.消除危害后果，做好现场恢复D.查清事故原因，评估危害程度E.及时向上级报告事故情况答案：A,B,C,D解析：事故应急救援的核心任务是抢救生命、控制事态、减少损失、评估恢复。报告是过程要求，但非基本任务本身。48.从业人员在安全生产方面的权利包括（）。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急情况下的停止作业和撤离权E.获得符合标准的劳动防护用品权答案：A,B,C,D,E解析：以上均是《安全生产法》第六章明确规定的从业人员的基本安全生产权利。49.安全风险分级管控中，风险等级通常分为（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险E.特别重大风险答案：A,B,C,D解析：根据相关指导文件，安全风险从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。50.下列属于防止间接接触触电的安全措施有（）。A.保护接地B.保护接零C.装设漏电保护器D.使用安全电压E.绝缘防护答案：A,B,C解析：保护接地、保护接零（TN系统）、漏电保护都是防止设备故障时金属外壳带电导致人员触电（即间接接触触电）的有效措施。使用安全电压和绝缘防护主要用于防止直接接触触电。三、判断题（每题1分，共20分）51.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者撤离现场而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：错解析：《安全生产法》第五十五条明确规定，生产经营单位不得因从业人员在前款规定的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。52.任何单位和个人都有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患或者举报安全生产违法行为。（）答案：对解析：《安全生产法》第七十三条规定了任何单位或个人对事故隐患或安全生产违法行为的报告和举报权利。53.生产经营单位委托依法设立的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由该机构负责。（）答案：错解析：《安全生产法》第十五条规定，生产经营单位委托提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。54.企业安全生产管理人员应当对安全设备的维护、保养、检测情况作好记录，并由有关人员签字。（）答案：对解析：《安全生产法》第三十六条要求安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准，并做好维护、保养、检测记录。55.使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装材料，应放在安全地点，定期处理。（）答案：对解析：这些物品属于可燃物，随意堆放可能引发自燃或火灾，必须妥善处理。56.为了工作方便，可以临时拆除机械设备的安全防护装置。（）答案：错解析：安全防护装置是本质安全的重要部分，严禁随意拆除。如需检修拆除，应在检修完毕后立即恢复。57.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）答案：对解析：《安全生产法》第五十条对主要负责人在事故抢救和调查期间的责任有明确规定。58.电气设备发生故障时，可以带故障运行，等待维修人员处理。（）答案：错解析：电气设备带故障运行可能引发触电、火灾等次生事故，应立即停止运行，切断电源，待检修合格后方可恢复使用。59.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。（）答案：对解析：《安全生产法》第五十二条对此有强制性规定。60.泡沫灭火器可用于扑救带电设备的火灾。（）答案：错解析：泡沫灭火剂含水且导电，不能用于扑救带电设备火灾，否则有触电危险。61.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：对解析：这是《安全生产法》第五十九条规定的从业人员的义务。62.安全帽的主要作用是防止物体打击伤害头部，其佩戴舒适性是第一位的。（）答案：错解析：安全帽的首要作用是防护，必须在保证防护性能的前提下考虑舒适性。不能为了舒适而损坏其结构或调整不当。63.生产经营单位可以少量使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：错解析：《安全生产法》第三十八条明确规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。64.两人以上共同进行作业时，必须指定专人负责统一指挥，并保持有效联络。（）答案：对解析：这是确保协同作业安全，避免因沟通不畅、动作不协调导致事故的基本要求。65.工伤保险费用由用人单位和职工个人共同缴纳。（）答案：错解析：《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。66.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会引起从业人员的恐慌，不利于安全生产。（）答案：错解析：知情权是从业人员的基本权利。如实告知危险因素，有助于从业人员提高警惕，采取正确防护措施，是实现自我保护的前提。67.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，可以不用听取工会的意见。（）答案：错解析：《安全生产法》第七条规定，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。68.在充满可燃气体的环境中，可以使用手动电动工具。（）答案：错解析：手动电动工具在操作时可能产生电火花，在易燃易爆环境中是潜在点火源，必须使用防爆型工具。69.安全生产工作的根本目的是保护从业人员的人身安全与健康，保障国家和人民财产不受损失。（）答案：对解析：这体现了安全生产工作“以人为本”和“安全发展”的核心理念。70.企业特种作业人员只要技术好，不需要持证也能上岗操作。（）答案：错解析：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。这是法律的强制性规定。四、简答题（每题5分，共10分）71.简述生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的主要职责。答案要点：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。解析：此题考查对《安全生产法》第二十一条的掌握，是安全生产管理的核心内容。72.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则的具体要求。答案要点：（1）先通风：作业前，应对有限空间进行充分通风，确保新鲜空气进入，置换出有毒有害、易燃易爆气体或粉尘。（2）再检测：通风后，作业前，必须使用符合要求的检测仪器，对有限空间内的气体进行检测。检测指标应包括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度等。检测应当符合相关国家标准或者行业标准的规定。检测的时间不得早于作业开始前30分钟。作业中断超过30分钟，应重新通风、检测合格后方可进入。（3）后作业：检测结果合格，确认作业环境安全后，作业人员方可进入有限空间作业。作业过程中，应对作业场所中的危险有害因素进行连续或定时监测。同时，应设置监护人员，保持内外联络畅通，配备必要的应急救援器材。解析：此题考查对有限空间