2025年(行业)工贸企业主要负责人和安全管理人员复习考试题库及答案

2025年(行业)工贸企业主要负责人和安全管理人员复习考试题库及答案一、判断题（每题2分，共20题）1.工贸企业主要负责人应当每季度至少组织并参与1次本单位的安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题。（）答案：√（依据《安全生产法》第二十一条及工贸企业安全管理规范，主要负责人需定期组织检查）2.安全管理人员发现从业人员未正确佩戴劳动防护用品时，可直接要求其停止作业，无需报告主要负责人。（）答案：√（《安全生产法》第五十九条规定，安全管理人员有权当场纠正违章行为，必要时可暂时停止作业）3.粉尘涉爆企业应当每2年对粉尘防爆安全规程执行情况进行1次评估。（）答案：×（《工贸企业粉尘防爆安全规定》第十五条要求每年至少评估1次）4.有限空间作业前，只需对作业现场负责人进行安全交底，作业人员可通过口头告知了解风险。（）答案：×（《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第八条明确，必须对全体作业人员书面交底并签字确认）5.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（《安全生产法》第三十一条“三同时”要求）6.应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需形成评估报告。（）答案：×（《生产安全事故应急预案管理办法》第三十四条规定，演练后应编制评估报告，分析问题并改进）7.安全风险分级管控中，红色风险（重大风险）应实施企业负责人包保制度，每月至少检查1次。（）答案：√（依据《工贸行业安全风险分级管控指南》，红色风险需企业级管控，负责人直接包保）8.危险化学品仓库内可以临时存放无关的生产工具，但需分类摆放。（）答案：×（《危险化学品安全管理条例》第二十四条规定，仓库内禁止存放与管理无关的物品）9.企业使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需重复培训。（）答案：×（《安全生产法》第二十八条规定，用工单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训）10.消防设施、器材的配置、使用、维护不符合国家标准的，安全管理人员应立即报告主要负责人，由主要负责人决定是否整改。（）答案：×（《消防法》第十六条规定，安全管理人员发现消防隐患应立即督促整改，情况紧急时可责令暂时停产停业）11.金属冶炼企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款。（）答案：×（《安全生产法》第九十五条规定，一般事故罚款为上一年年收入40%）12.安全管理人员可兼任其他生产管理职务，但不得因其他职务影响安全生产管理职责的履行。（）答案：√（《安全生产法》第二十五条未禁止安全管理人员兼任其他职务，但需确保履职）13.粉尘爆炸危险场所的电气设备应采用防尘型，无需防爆型。（）答案：×（《粉尘防爆安全规程》（GB15577-2018）规定，粉尘爆炸危险区域的电气设备应符合防爆要求）14.有限空间作业中，作业人员出现头晕症状时，现场监护人员应立即进入有限空间施救。（）答案：×（《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十七条要求，施救人员必须佩戴防护装备并制定应急措施，禁止盲目进入）15.企业安全生产费用应当用于员工安全生产教育和培训、安全设施设备的维护，不得用于事故赔偿。（）答案：√（《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）规定，安全生产费用不得用于事故赔偿等非安全生产支出）16.安全警示标志的设置应符合《安全标志及其使用导则》（GB2894-2024），但企业可根据实际情况调整颜色和尺寸。（）答案：×（标准规定安全标志的颜色、尺寸、图形符号必须符合要求，不得擅自修改）17.企业主要负责人变更后，新负责人可在1个月内完成安全生产知识和管理能力考核。（）答案：×（《安全生产法》第二十七条规定，主要负责人应经考核合格后方可任职，不得先任职后考核）18.安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即报告主要负责人，主要负责人应在24小时内组织制定并实施治理方案。（）答案：√（《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条要求，重大隐患治理方案应在发现后立即制定，24小时内启动）19.企业未将事故隐患排查治理情况如实记录的，由应急管理部门责令限期改正，处5万元以下的罚款。（）答案：√（《安全生产法》第一百零二条规定，未如实记录隐患排查情况的，罚款1-10万元，情节较轻的处5万以下）20.应急预案修订后，企业无需重新备案，只需告知相关部门。（）答案：×（《生产安全事故应急预案管理办法》第三十六条规定，修订后的应急预案需重新备案）二、单项选择题（每题3分，共15题）1.工贸企业主要负责人的安全生产职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定本单位安全操作规程D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C（安全操作规程由安全管理人员或技术部门制定，主要负责人负责批准）2.某机械加工企业存在铝镁粉尘爆炸风险，其除尘系统应采用（）。A.正压除尘系统B.负压除尘系统C.开放式除尘系统D.湿式除尘系统答案：B（《工贸企业粉尘防爆安全规定》第十条要求，铝镁等金属粉尘应采用负压除尘系统）3.有限空间作业前，气体检测的时间不得早于作业开始前（）。A.10分钟B.30分钟C.1小时D.2小时答案：B（《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十二条规定，检测时间不早于作业前30分钟）4.企业安全生产费用提取标准中，机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，危险品生产企业的计提比例（）机械制造企业。A.高于B.低于C.等于D.视规模而定答案：A（《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，危险品生产企业计提比例（4%）高于机械制造企业（1.5%））5.某企业发生3人死亡的生产安全事故，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，3-9人死亡为较大事故）6.安全风险分级中，蓝色风险对应的管控层级是（）。A.企业级B.车间级C.班组级D.岗位级答案：D（《工贸行业安全风险分级管控指南》规定，蓝色（低风险）由岗位人员直接管控）7.动火作业前，企业应组织安全培训，培训内容不包括（）。A.动火作业安全操作规程B.灭火器的使用方法C.企业年度经营目标D.应急处置措施答案：C（动火作业培训需围绕安全操作和应急，与经营目标无关）8.某企业安全管理人员在检查中发现车间电缆老化，可能引发火灾，应首先（）。A.报告主要负责人B.立即通知停止使用该电缆C.记录隐患并纳入整改计划D.组织人员更换电缆答案：B（《安全生产法》第五十九条规定，发现直接危及人身安全的隐患，应立即停止作业）9.粉尘涉爆企业应当在粉尘爆炸危险区域的明显位置设置（）。A.禁止烟火标志B.当心触电标志C.注意通风标志D.必须戴安全帽标志答案：A（《粉尘防爆安全规程》要求，粉尘爆炸危险区域需设置禁止烟火等警示标志）10.企业主要负责人每年应至少参加（）次安全生产专题培训。A.1B.2C.3D.4答案：A（《安全生产培训管理办法》（应急管理部令第9号）规定，主要负责人每年至少1次专题培训）11.有限空间作业中，氧含量的合格范围是（）。A.15%-19.5%B.19.5%-23.5%C.23.5%-25%D.25%以上答案：B（《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）规定，氧含量应在19.5%-23.5%）12.企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，依据《安全生产法》，可处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B（《安全生产法》第九十九条规定，未提供劳保用品的，处5万元以下罚款；逾期未改的，处5-20万元）13.应急预案演练的频次要求中，综合应急预案和专项应急预案每年至少演练（）次。A.1B.2C.3D.4答案：A（《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，综合和专项预案每年至少1次演练）14.某企业安全管理人员因履行职责受到打击报复，正确的处理方式是（）。A.自行离职B.向应急管理部门投诉C.与企业负责人协商解决D.向工会寻求帮助答案：B（《安全生产法》第二十六条规定，安全管理人员履职受法律保护，打击报复可向监管部门投诉）15.金属冶炼企业的安全管理人员应当具备（）以上学历或相关专业中级以上职称。A.高中B.大专C.本科D.硕士答案：B（《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》（应急管理部令第9号）规定，安全管理人员需大专以上学历或中级职称）三、多项选择题（每题4分，共10题）1.工贸企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产经营计划D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABD（C属于经营管理职责，非安全生产职责）2.粉尘爆炸的必要条件包括（）。A.粉尘浓度达到爆炸极限B.有氧化剂（如空气）C.有引火源D.粉尘处于密闭空间答案：ABC（D非必要条件，开放空间也可能爆炸，只是威力较小）3.有限空间作业的“七不准”包括（）。A.未通风检测不准作业B.未审批备案不准作业C.监护人不在场不准作业D.未佩戴防护装备不准作业答案：ABCD（依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，“七不准”涵盖通风、检测、审批、监护、装备等）4.企业安全生产费用可用于（）。A.安全设施设备的购置和维护B.安全生产宣传、教育、培训C.安全生产检查、评价、咨询D.员工宿舍的装修答案：ABC（D属于生活设施支出，不在安全生产费用范围内）5.安全管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.决定安全生产投入的使用答案：ABC（D属于主要负责人职责）6.下列属于重大事故隐患的是（）。A.粉尘爆炸危险场所的20区未使用防爆电气设备B.有限空间作业未制定应急预案C.金属冶炼企业会议室设置在煤气管道正下方D.未对从业人员进行安全生产教育和培训答案：AC（B、D属于一般隐患；A违反《粉尘防爆安全规程》，C违反《冶金企业安全生产规定》）7.企业制定安全操作规程时，应包含（）。A.操作步骤B.安全注意事项C.应急处置措施D.设备维护周期答案：ABC（D属于设备管理制度内容）8.事故报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故造成的伤亡人数D.事故的直接经济损失答案：ABCD（《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定）9.安全风险辨识的方法包括（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.头脑风暴法答案：ABCD（均为常用风险辨识方法）10.企业与承包单位签订安全生产管理协议时，应明确（）。A.双方安全生产职责B.安全投入的分担方式C.事故责任的划分D.隐患排查的频次答案：ABCD（《安全生产法》第四十九条要求，协议需明确职责、投入、责任、检查等内容）四、案例分析题（每题15分，共2题）案例1：某木材加工企业（粉尘涉爆单位）2024年12月发生一起粉尘爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤。经调查，企业主要负责人张某长期未组织安全生产检查，安全管理人员李某未对除尘系统进行日常维护，除尘管道积尘厚度超过标准（1mm），且作业现场未设置泄爆装置。问题：1.分析主要负责人张某违反了哪些安全生产职责？答案：张某违反了《安全生产法》第二十一条中“督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患”“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”的职责，未履行定期检查义务，导致隐患长期存在。2.安全管理人员李某存在哪些履职不到位的行为？答案：李某未履行《安全生产法》第二十五条中“检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患”“督促落实本单位安全生产整改措施”的职责，未对除尘系统进行维护，未发现积尘超标和泄