2026年酒店委托管理协议书

2026年酒店委托管理协议书鉴于：甲方（委托方公司）是一家从事酒店行业的公司，拥有一定的酒店资源，乙方（服务方公司）是一家专业提供酒店管理服务的公司，具备丰富的管理经验和专业团队。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行酒店管理事宜达成如下协议：第一条合同标的1.1本合同标的为甲方委托乙方对位于的酒店（以下简称“委托酒店”）进行全面管理，包括但不限于客房管理、餐饮服务、前台接待、后勤保障、市场营销等。1.2委托酒店的具体情况如下：,-酒店名称：酒店,-酒店客房数量：间-酒店建筑面积：平方米,-酒店开业时间：第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应按照本合同约定向乙方支付管理费用。2.1.2甲方应配合乙方进行酒店管理，包括但不限于提供相关资料、设施设备等。2.1.3甲方应确保委托酒店的经营合法合规，不得从事违法活动。2.1.4甲方应在乙方提出书面要求后5个工作日内，对乙方提交的酒店管理方案进行审核并回复。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应按照本合同约定对委托酒店进行管理，确保酒店的经营秩序和服务质量。2.2.2乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况，包括但不限于财务报表、经营数据等。2.2.3乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。2.2.4乙方应按照甲方要求，对委托酒店进行必要的维修、保养和更新。2.2.5乙方应确保酒店员工的服务质量，对员工进行定期培训。第三条管理费用3.1本合同管理费用为人民币元/月，共计个月，合计人民币元。3.2管理费用支付方式为：甲方每月日前将管理费用支付至乙方指定账户。第四条违约责任4.1甲方未按约定支付管理费用的，应向乙方支付%的违约金。4.2乙方未按约定进行酒店管理的，应向甲方支付%的违约金。4.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。5.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第六条合同期限、生效条件、份数6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。6.2本合同一式份，甲方执份，乙方执份。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日3.2管理费用支付方式为：甲方每月5日前将管理费用支付至乙方指定账户。具体金额根据酒店的经营状况和双方协商确定，每月管理费用为人民币10万元。第四条违约责任4.1甲方未按约定支付管理费用的，应向乙方支付5%的违约金。例如，若甲方逾期支付一个月的管理费用，则应向乙方支付人民币5000元作为违约金。4.2乙方未按约定进行酒店管理的，应向甲方支付3%的违约金。例如，若乙方未能按时完成某项酒店管理任务，导致甲方遭受损失，则应向甲方支付人民币3000元作为违约金。4.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。例如，若乙方因管理不善导致酒店客源流失，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失。第五条争议解决5.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。例如，若双方在合同履行过程中发生争议，经协商未能达成一致意见，则应提交上海市仲裁委员会进行仲裁。6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为5年。6.2本合同一式4份，甲方执2份，乙方执2份。例如，双方在2026年1月1日签订本合同，合同生效后，甲方和乙方各保留2份合同文本。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。例如，若在合同履行过程中出现任何未在本合同中明确规定的事项，双方可协商解决。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。例如，双方在合同上签字盖章后，本合同即具有法律效力，双方应严格遵守合同约定。,甲方（委托方公司）：上海XX酒店管理有限公司8.1双方对本合同内容以及酒店运营过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。8.2例如，若乙方在管理酒店过程中获得甲方客户名单，乙方应严格保密，不得向外界透露。第九条人员培训9.1乙方应对酒店员工进行定期培训，确保员工具备良好的服务意识和专业技能。9.2培训内容应包括酒店规章制度、服务流程、礼仪规范等，培训时间不少于每月2次，每次不少于4小时。第十条酒店设施维护10.1乙方应负责酒店设施的日常维护和保养，确保设施正常运行。10.2维护保养费用由乙方承担，具体费用根据实际情况协商确定。10.3例如，若酒店空调系统出现故障，乙方应在接到通知后24小时内进行维修。第十一条酒店安全11.1乙方应负责酒店的安全管理工作，确保酒店安全无事故。11.2乙方应定期进行安全检查，发现问题及时整改。11.3例如，若酒店发生火灾事故，乙方应在第一时间组织人员进行救援，并配合相关部门进行调查。第十二条酒店财务12.1乙方应建立健全酒店财务管理制度，确保酒店财务收支透明、合规。12.2乙方应每月向甲方报送财务报表，包括收入、支出、利润等。12.3例如，若酒店在2026年2月份实现收入100万元，支出80万元，利润20万元，乙方应在次月5日前向甲方报送相关报表。第十三条违约责任13.1若甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.2违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的10%。13.3例如，若甲方未按时支付管理费用，应向乙方支付违约金1000元。第十四条合同解除14.1本合同到期后，双方可协商续签。14.2有以下情形之一的，任何一方可单方面解除合同：（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的；（2）一方被依法宣告破产或解散的；（3）法律法规规定的其他情形。第十五条附则15.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。15.2本合同一式4份，甲方执2份，乙方执2份，具有同等法律效力。15.3本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。第十六条酒店服务质量16.1乙方应确保酒店服务质量达到国家标准，满足甲方及顾客需求。16.2乙方应定期对酒店员工进行专业培训，提高服务质量。16.3例如，2026年3月，酒店开展了针对客房服务的培训，培训覆盖员工50人，培训后客房满意度提升至95%。第十七条酒店安全17.1乙方应建立健全酒店安全管理制度，确保酒店及顾客安全。17.2乙方应定期对酒店设施设备进行安全检查，及时消除安全隐患。17.3例如，2026年4月，酒店对消防设施进行了全面检查，发现问题2处，已及时整改。第十八条酒店环保18.1乙方应积极履行环保责任，降低酒店运营过程中的环境污染。18.2乙方应采用节能环保设备，减少能源消耗。18.3例如，2026年5月，酒店更换了节能灯具，每年预计节约电力费用2万元。第十九条酒店宣传19.1乙方应积极宣传酒店品牌，提高酒店知名度。19.2乙方应定期发布酒店活动信息，吸引顾客预订。19.3例如，2026年6月，酒店开展了“夏日狂欢节”活动，通过线上线下宣传，吸引了1000名顾客参与。第二十条个人信息保护保护20.1乙方应严格遵守国家相关法律法规，保护顾客个人信息保护。20.2乙方应建立健全顾客信息管理制度，防止信息外泄。20.3例如，2026年7月，酒店对全体员工进行了个人信息保护保护培训，确保顾客信息安全。第二十一条争议解决21.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。21.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条其他22.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。22.2本合同一式4份，甲方执2份，乙方执2份，具有同等法律效力。22.3本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。第二十三条违约责任23.1甲方如未按时支付管理费，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。23.2乙方如未按合同约定履行管理义务，导致酒店运营受损，应赔偿甲方相应损失。23.3例如，2026年8月，因乙方未能及时维护酒店设施，导致客房预订率下降，甲方因此损失10万元，乙方应赔偿甲方损失。第二十四条合同解除24.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。24.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。24.3例如，2026年9月，因乙方违反环保规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第二十五条通知与送达25.1除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送。25.2通知应发送至对方提供的地址，或以其他双方同意的方式送达。25.3例如，2026年10月，甲方以快递方式将通知送达乙方，快递单号为1234567890。第二十六条不可抗力26.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担责任。26.2不可抗力包括自然灾害、战争、管理部门行为等。26.3例如，2026年11月，由于