南京市国家电网职称考试(政工)中级真题（附答案解析）(2026年)

南京市国家电网职称考试(政工)中级真题（附答案解析）(2026年)1．马克思主义关于政治工作的基本观点认为，政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这一论断深刻揭示了（）。A．政治工作与经济工作的对立关系B．政治工作对经济工作的决定性作用C．政治工作在全局中的服务保证地位和作用D．政治工作可以取代其他一切专业工作答案：C解析：本题考查对马克思主义政治工作基本观点的理解。“生命线”的比喻，形象地说明了政治工作对于经济工作和其他各项工作的重要性，强调的是其服务保证作用，即通过思想引导、组织动员等方式，为完成中心任务提供方向指引、精神动力和组织保证。选项A将二者对立，是错误的；选项B夸大了政治工作的作用，政治工作起服务保证作用，而非“决定性”作用；选项D“取代”说法错误，政治工作不能替代具体的专业业务工作。2．在新时代国有企业党的建设中，强调“把方向、管大局、保落实”，这一职能定位主要体现了党组织的（）。A．社会管理职能B．政治核心和领导核心作用C．生产经营决策主体作用D．职工福利保障作用答案：B解析：本题考查对新时代国有企业党组织职能定位的理解。“把方向、管大局、保落实”是对党组织在公司法人治理结构中发挥领导作用的精炼概括，核心是确保党和国家方针政策在企业的贯彻执行，把握企业改革发展的正确方向，讨论决定企业重大事项，保障各项决策部署有效落实，集中体现了党组织的政治核心和领导核心作用。选项A过于宽泛；选项C，党组织是“参与”重大决策，而非替代董事会、经理层作为直接的“决策主体”；选项D是党组织关心群众工作的一部分，但不是其主要职能定位的核心。3．国家电网有限公司的企业使命是“人民电业为人民”，这深刻诠释了（）。A．公司的所有制性质B．公司的市场化盈利目标C．公司的根本宗旨和价值追求D．公司的技术发展方向答案：C解析：本题考查对国家电网公司企业文化的理解。“人民电业为人民”是国家电网公司的企业使命，它明确了公司为什么而存在、为谁服务的根本问题，体现了作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业，坚持以人民为中心的发展思想，履行政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司的根本宗旨和价值追求。选项A，所有制性质是公有制为主体；选项B，盈利是重要目标但不是根本使命；选项D，使命表述不直接指向具体技术方向。4．思想政治工作要坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，培育（）、理性平和、积极向上的社会心态。A．自尊自信B．竞争对立C．安于现状D．激进冒险答案：A解析：本题考查对思想政治工作原则方法的掌握。党的思想政治工作历来强调关心人、理解人、尊重人，新时代更注重人文关怀和心理疏导。培育“自尊自信、理性平和、积极向上”的社会心态，是构建和谐社会、促进人的全面发展的重要方面。选项B、C、D所描述的心态均不符合思想政治工作所倡导的健康、积极的方向。5．《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党委（党组）发挥领导作用，（）、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。A．定战略B．把方向C．抓生产D．管经营答案：B解析：本题考查对党内法规具体条款的识记。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确规定：“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。”这是对国有企业党组织职责的权威规范表述。6．根据《国家电网有限公司职工代表大会实施办法》，职工代表大会行使的职权不包括（）。A．审议听取企业发展规划和年度计划B．民主评议企业领导干部C．决定企业职工福利基金使用方案D．任免企业中层管理人员答案：D解析：本题考查企业民主管理相关知识。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，其职权主要包括审议建议权、审议通过权、审查监督权、民主选举权、民主评议权等。选项A属于审议建议权；选项B属于民主评议权；选项C，职工福利基金使用方案需经职代会审议通过。选项D，企业中层管理人员的任免属于企业经营管理权，由董事会或经理层依法依规行使，不在职代会职权范围内。7．“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。作为国有企业的政工干部，践行“两个维护”最重要的体现在于（）。A．个人表态要坚决B．不折不扣贯彻执行党中央各项决策部署C．专注于本部门业务工作D．广泛宣传个人工作成绩答案：B解析：本题考查对“两个维护”政治要求的实践理解。“两个维护”是具体的而不是抽象的，必须体现在实际行动和实际效果上。对于国有企业政工干部而言，最重要的体现就是确保党中央的路线方针政策、重大决策部署在企业得到不折不扣的贯彻执行，推动企业改革发展始终沿着正确方向前进。选项A是必要的态度，但关键在落实；选项C是本职工作，但必须置于党的领导之下；选项D则偏离了核心要求。8．在意识形态工作中，坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，必须建设好、运用好、管理好各类意识形态阵地。下列不属于必须管好的阵地是（）。A．企业内部报刊、网站、新媒体平台B．企业举办的各类研讨会、讲座、论坛C．企业生产经营的财务报表D．企业职工文化活动中心、陈列馆答案：C解析：本题考查对意识形态阵地管理的认识。意识形态阵地是传播思想文化、进行意识形态斗争的基本依托。企业内部宣传载体（报刊、网站、新媒体）、各类思想文化平台（研讨会、讲座、论坛）、文化活动场所（活动中心、陈列馆等）都是重要的意识形态阵地，必须加强建设和管理。选项C“企业生产经营的财务报表”主要涉及商业信息和经济数据，不属于意识形态内容传播和斗争的主要阵地范畴。9．国家电网公司提出的“一体四翼”发展布局中，“一体”是指（）。A．以党的建设为统领B．以国际业务为主体C．以电网业务为主体D．以金融业务为主体答案：C解析：本题考查对国家电网公司战略布局的了解。“一体四翼”是国家电网公司基于新发展阶段提出的发展布局。“一体”即电网业务，是公司的主导产业和主营业务，是立足之本、发展之基；“四翼”包括金融业务、国际业务、支撑产业和战略性新兴产业。选项A是根本保证，但不是“一体”的具体指代；选项B、D分别是“四翼”的组成部分。10．根据《中国共产党纪律处分条例》，对于违纪行为所获得的经济利益，应当（）。A．予以保留B．收缴或者责令退赔C．由个人酌情处理D．移交司法机关即可答案：B解析：本题考查对党纪处分相关措施的掌握。《中国共产党纪律处分条例》第四十条规定：“对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。”这是维护党纪严肃性、防止违纪者从中获利的必要措施。选项A、C明显错误；选项D，移送司法是涉嫌犯罪时的程序，与党纪处理违纪所得是不同层面的问题。11．加强和改进新时代国有企业思想政治工作，对于凝聚改革共识、稳定职工队伍、促进企业发展具有重要意义。当前，思想政治工作面临的新挑战主要来自（）。A．国际政治格局单极化B．企业生产任务日益减轻C．社会思想观念多元多样多变、信息传播方式深刻变革D．职工文化水平普遍下降答案：C解析：本题考查对思想政治工作时代背景的理解。当前，我国社会正处于深刻变革期，社会思想观念日益多元多样多变，互联网、新媒体等导致信息传播方式、舆论生成机制发生革命性变化，这给统一思想、凝聚共识带来了新挑战，是思想政治工作必须面对的时代课题。选项A不符合世界多极化发展趋势；选项B不符合企业实际；选项D不符合我国职工队伍素质不断提升的现实。12．国家电网公司践行“碳达峰、碳中和”行动方案，体现了公司作为能源央企的（）。A．经济责任B．政治责任和社会责任C．仅为技术升级需要D．市场竞争策略答案：B解析：本题考查对国家电网公司履行责任的认识。“碳达峰、碳中和”是党中央作出的重大战略决策，事关中华民族永续发展和构建人类命运共同体。国家电网公司发布实施相关行动方案，是坚决贯彻中央决策部署、服务国家战略的体现，展现了其作为“大国重器”和“顶梁柱”的政治担当，同时也体现了推动能源清洁低碳转型、促进可持续发展的社会责任。选项A、D是部分考量，但不是首要和核心的体现；选项C理解片面。13．在党支部组织生活会上，开展批评和自我批评应该坚持的原则是（）。A．“团结—批评—团结”B．只做自我批评，不批评他人C．批评要严厉，不留情面D．以表扬代替批评答案：A解析：本题考查党的组织生活原则。在党内政治生活中，开展批评和自我批评是我们党的优良传统和重要法宝。坚持“团结—批评—团结”的方针，即从团结的愿望出发，经过批评或者斗争使矛盾得到解决，从而在新的基础上达到新的团结。选项B、C、D都违背了这一正确原则，要么放弃批评武器，要么将批评简单化、粗暴化或形式化。14．企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神，主要强调的是（）。A．安于现状、稳步发展B．勇于创新、不断进取C．规避风险、保守经营D．个人英雄主义答案：B解析：本题考查对企业精神内涵的理解。“努力超越、追求卓越”是国家电网公司的企业精神，其核心内涵是永不满足、不断超越现状、向更高标准迈进，体现了开拓创新、锐意进取、争创一流的奋斗姿态。选项A、C与之相反；选项D，企业精神强调的是团队整体的价值追求，而非个人英雄主义。15．《中国共产党宣传工作条例》规定，宣传工作是党的一项极端重要的工作，坚持党对宣传工作的全面领导，首要的是坚持（）。A．正确的经营方向B．正确的政治方向C．正确的娱乐导向D．正确的学术导向答案：B解析：本题考查对宣传工作根本原则的掌握。宣传工作具有鲜明的政治属性，坚持党对宣传工作的全面领导，必须把政治方向摆在第一位，牢牢把握正确政治方向，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。选项A是企业经营范畴；选项C、D是宣传工作的具体领域导向，都必须在坚持正确政治方向的前提下进行。16．某供电公司党委计划开展一项主题教育，期望达到统一思想、锤炼党性、推动工作的目的。在策划设计时，最关键的是要（）。A．安排尽可能多的会议B．编写厚实的学习材料C．紧密结合公司中心任务和党员思想工作实际D．追求形式上的新颖独特答案：C解析：本题考查对主题教育实效性的把握。开展党内主题教育，目的是为了解决实际问题、推动事业发展。衡量主题教育成效的关键，在于是否与中心工作紧密结合、是否真正触及思想、是否解决实际问题。因此，策划设计的核心是紧密联系实际。选项A、B、D都可能流于形式，如果脱离实际，反而可能加重负担、效果不佳。17．工会组织履行维护职工合法权益的基本职责。在国有企业改革过程中，工会应当重点在（）方面发挥作用。A．代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同B．代替管理层进行生产经营决策C．独立于企业党组织开展工作D．主要负责组织文体活动答案：A解析：本题考查对工会在企业改革中职责的认识。在深化国有企业改革过程中，涉及职工切身利益的劳动关系调整、薪酬福利、安置保障等问题尤为突出。工会作为职工利益的代表者和维护者，其基本职责和核心工作就是通过平等协商、集体合同等制度机制，依法维护职工劳动经济权益和民主权利。选项B，工会是“参与”民主管理，不是“代替”决策；选项C，工会必须接受党组织的领导；选项D是工会工作的一部分，但不是改革时期的重点职责。18．全面从严治党在国有企业落实落地，必须强化对权力运行的制约和监督。下列措施中，属于党内监督的是（）。A．职工代表大会民主评议干部B．审计部门开展经济责任审计C．党委常委会向全委会报告工作并接受监督D．监事会检查公司财务答案：C解析：本题考查对党内监督具体形式的识别。党内监督是全面从严治党的重要保障。党委常委会向全委会报告工作并接受监督，是《中国共产党党内监督条例》明确的党内监督制度之一，属于同级党委内部的监督。选项A属于民主监督；选项B属于审计监督（既有党内审计也有国家审计、内部审计）；选项D属于公司法人治理结构中的监督。19．思想政治工作需要遵循“因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜”的原则，这体现了思想政治工作必须坚持（）。A．理论灌输原则B．实事求是，一切从实际出发C．物质利益至上原则D．思想工作万能原则答案：B解析：本题考查对思想政治工作方法论原则的理解。“因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜”强调要根据不同地区的实际情况、不同对象的特点、不同事情的性质、不同时期的条件，采取有针对性的工作方法，反对“一刀切”和形式主义，这深刻体现了党的实事求是思想路线在思想政治工作中的具体运用，即坚持一切从实际出发。选项A是重要方法，但需结合实际；选项C、D是错误倾向。20．国家电网公司推动构建新型电力系统，其核心特征是（）。A．以化石能源为主导B．电网运行方式刚性、单向C．源网荷储协同互动，清洁低碳、安全可控、灵活高效D．主要依赖进口技术和设备答案：C解析：本题考查对国家电网公司战略方向的理解。构建以新能源为主体的新型电力系统，是推动能源革命、实现“双碳”目标的关键举措。其核心特征在于适应高比例新能源接入，实现“源网荷储”各环节高度协同互动，具备清洁低碳、安全可控、灵活高效等现代电力系统特点。选项A是传统电力系统的特征；选项B与之相反，新型系统要求灵活柔性；选项D不符合自主创新的要求。21．案例分析题：某市供电分公司党委发现，近年来新入职的青年员工思想活跃，但部分员工对企业发展战略理解不深，对扎根一线、艰苦奋斗的价值认同感有所弱化，存在一定的职业迷茫。同时，生产一线班组老员工技术经验丰富，但学习运用新知识、新技能的主动性不足。为此，分公司党委计划开展一次有针对性的思想教育活动。问题：（1）请结合材料，分析当前该公司员工思想状况呈现出的主要特点。（2）假如由你负责策划此次思想教育活动，请设计活动的主要目标与两项核心内容，并简要说明理由。答案与解析：（1）主要特点：①员工思想状况呈现明显的代际差异性与结构性矛盾。青年员工与老员工在思想观念、价值取向、职业态度、学习适应性等方面表现出不同特征。②青年员工方面：思想开放活跃，接受新事物快，但对企业历史传统、战略文化的认知和内化不足，缺乏对行业特性和岗位价值的深刻理解，导致职业认同感、归属感不强，易产生迷茫；可能更关注个人成长与价值实现，对一线艰苦岗位的奉献精神准备不足。③老员工（一线班组）方面：对企业有深厚感情，实践经验丰富，责任心强，是企业的骨干力量。但在面对技术快速迭代、数字化转型时，可能存在知识结构老化、学习动力衰减、创新求变意识不足的问题，习惯于既有模式，接受新技能、新方法的主动性有待提高。④总体反映出思想政治工作在适应员工队伍结构变化、分层分类引导、促进新老融合与共同提升上面临新课题。（2）活动策划示例：主要目标：统一思想认知，凝聚发展共识。具体包括：深化青年员工对公司战略、企业文化及电力行业特性的理解，增强职业认同感和奋斗精神；激发老员工学习创新热情，促进知识更新与技能提升；搭建新老员工交流互鉴平台，营造互学共进、团结奋斗的良好氛围。核心内容一：开展“战略文化引领与职业导航”系列教育。理由：针对青年员工的思想困惑，通过系统宣讲公司发展战略（如“一体四翼”、“新型电力系统”建设）、企业文化核心价值（如“人民电业为人民”、“努力超越、追求卓越”）、电力行业光荣传统与使命责任，结合先进典型事迹，引导青年员工认清时代机遇与企业平台，将个人职业规划融入企业发展大局，树立扎根基层、建功立业的志向。核心内容二：组织“数字赋能与技能升级”互学互促工作坊。理由：针对老员工技能升级需求与青年员工数字技术优势，搭建融合平台。可邀请内外部专家讲解电网新技术、数字化发展趋势，安排青年技术能手分享新系统、新工具应用，组织老员工传授现场实操经验、故障处理诀窍。通过结对子、攻关小组等形式，促进新老员工在交流中相互学习、取长补短，既推动老员工知识更新，也让青年员工尊重实践经验，实现共同成长。22．论述题：结合国家电网公司的实际，论述在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业进程中，加强和改进企业党建工作的重要意义及主要实践路径。答案与解析：重要意义：①把准政治方向的根本保证。国家电网公司是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。加强党的建设，才能确保企业始终沿着党中央指引的正确方向前进，坚决贯彻能源安全新战略、“双碳”目标等重大决策部署，使企业发展同国家命运、民族复兴紧密相连。②凝聚奋斗力量的关键所在。建设能源互联网企业是一项复杂艰巨的系统工程，面临技术、市场、改革等多重挑战。强有力的党建工作能够发挥思想政治优势、组织优势和群众工作优势，统一思想、凝聚共识、鼓舞士气，将党的政治力、组织力转化为企业的竞争力、创新力、发展力，团结带领广大干部职工攻坚克难。③提升治理效能的内在要求。将党的领导融入公司治理各环节，实现党组织“把方向、管大局、保落实”与公司治理结构依法行权履职有机统一，能够优化决策机制，防范重大风险，确保科学民主依法决策，提升企业治理体系和治理能力现代化水平。④培育优秀文化的重要引领。党建工作是塑造企业灵魂的工程。通过加强党的建设，弘扬社会主义核心价值观，传承电网铁军精神，筑牢拒腐防变的思想道德防线，能够为企业发展注入强大的精神动力，营造风清气正、干事创业的政治生态，塑造具有强大凝聚力和影响力的国家电网品牌形象。⑤履行社会责任的有力支撑。国家电网承担着普遍服务、电力保供、抢险救灾等重大社会责任。加强党的建设，能够强化宗旨意识，教育引导干部职工牢记“人民电业为人民”的初心使命，在服务经济社会发展、保障和改善民生中当先锋、作表率。主要实践路径：①强化政治建设，筑牢“根”和“魂”。坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导各级党组织和党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。健全贯彻落实党中央重大决策部署的机制，确保不偏向、不变通、不走样。严明政治纪律和政治规矩。②完善领导体制，融入公司治理。全面落实“党建入章”，清晰界定党组织在法人治理结构中的法定地位和权责边界。完善“双向进入、交叉任职”领导体制。规范党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单和程序，提高决策质量。保障党组织在重大决策、选人用人、监督执行中的权力。③建强组织体系，夯实基层基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。持续推进党支部标准化、规范化建设，在重点工程、科研攻关、服务一线等关键领域建强组织。加强党员教育管理，发挥先锋模范作用。配齐配强党务工作力量。④深化思想引领，凝聚发展共识。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强理想信念教育、形势政策教育、企业文化宣贯。创新思想政治工作方式方法，运用新媒体手段，增强针对性和实效性。关注职工思想动态，加强人文关怀和心理疏导。⑤坚持党管干部党管人才，锻造过硬队伍。落实新时代好干部标准，建设高素质专业化领导人员队伍。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。深化人才发展体制机制改革，搭建成长平台，激发各类人才创新创造活力。加强优秀年轻干部培养选拔。⑥推进全面从严治党，涵养政治生态。压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。持之以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，加强廉洁文化建设。严肃党内政治生活，净化政治生态。⑦推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展。围绕企业改革发展中心任务谋划推进党建工作，找准结合点和着力点。广泛开展党员责任区、示范岗、突击队等活动，推动党建工作成效转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势。建立完善党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核的机制。23．材料写作题：近期，国家电网公司某基层单位拟围绕“弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在新型电力系统建设中建功立业”主题，撰写一份面向全体员工的倡议书。请你起草这份倡议书的核心正文部分（不含标题、称谓、落款），要求紧扣主题，内容充实，富有号召力，字数不少于500字。答案与解析：（核心正文部分示例）新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。当前，公司上下正全力投身于构建新型电力系统的伟大实践，这是推动能源革命、实现“双碳”目标的战略抉择，也是我们电网人肩负的时代重任。在这关键时期，更需要大力弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精