思想政治经济生活第三单元第一框示范课

第七课个人收入的分派按劳分派为主体多个分派方式并存生产分配分派方式生产资料全部制决定决定探索研究基本经济制度决定分派制度按劳分配为主体多个分派方式并存公有制为主体多个全部制共同发展我国的基本经济制度分派制度1、按劳分派为主体按劳分派是社会主义公有制经济中个人消费品分派的基本原则（1）按劳分派的基本内容内容个人消费品分配的基本原则实行范围公有制经济分配尺度劳动（数量和质量统一）分配结果多劳多得，少劳少得探讨意见：对按需分派和按平均分派的理解？我国应当选择什么样的分派方式？讨论探究二：平均分派一：按需分派根据社会组员需求，对社会产品进行分派，即需要什么就分派什么不管工作态度、工作成绩、奉献大小、效率高低、干多干少干好干孬等等，实施大平均，大锅饭生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分派前提条件物质基础直接因素存在差别，谋生手段不高，不平衡社会占有，由社会分派（2）按劳分派的必然性由我国的现实经济条件决定（3）按劳分派的意义①有助于充足调动劳动者的主动性和发明性，从而增进社会生产的发展（对劳动者）②体现了劳动者共同劳动、平等分派的社会地位（对社会）按劳分派占主体60%①公有制占主体②就业劳动者最多公有制按劳分派的地位集体探究1：讨论：阅读上述材料：该村的收入分派有什么特点？成果：村民个人收入实施按劳分派的基本原则。知识链接（单选）在我国公有制经济中，实施按劳分派原则，这规定等量劳动获得等量酬劳。但在不同的国有公司中的不同职工,付出同样劳动，获得的劳动酬劳并不同。这是由于

A、国家激励部分人先富，坚持效率优先的基本原则B、按劳分派的实现程度与公司效益是联系在一起的C、按劳分派与按生产要素分派是结合在一起的D、劳动的性质和特点不相似B误区：按劳分派是不是意味着劳动者的等量劳动能够得到等量的酬劳？按劳分派不承诺等量的劳动能够得到等量的酬劳，个人收入与公司经济效益紧密相连。（1）按个体劳动者劳动成果分派（与个体经济相适应）

（2）按生产要素分派（生产要素全部者凭借对生产要素的全部权参加收益分派）

2、多个分派方式并存生产要素劳动资本

技术

信息

管理

土地生产要素分派的具体形式★劳动——私营公司、外资公司员工的工资收入、津贴★资本——储蓄利息、股票、债券等投资收入、私营和外资公司经营获得的税后利润★技术——科技工作者提供新技术、发明、专利获得收入★信息——对公司和个人提供技术信息或提供发展、致富等各方面信息★管理——公司管理人才凭管理才干在生产经营中的奉献而参加分派，例如CEO的年薪★土地——承包集体土地收益或出租房屋获得收益（3）健全生产要素按奉献参加分派制度的意义两个“一切”——有助于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切发明社会财富的源泉充足涌流，以造福于人民两个“尊重”——体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、发明的尊重一种“确认”——对多个生产要素全部权存在的合理性、正当性确实认请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分派方式？小组合作探究试试身手吧！赵某的女儿：我是国有公司的工程师，除了工资我还运用双休日为一家私营公司当技术顾问,也有一份丰厚的酬劳工资——按劳分派技术顾问的酬劳——按生产要素（技术、信息）要素分派赵某的妻子:我在马路边开了间小卖铺，收入比老赵还高哩！按个体劳动者的劳动成果分派的收入赵某的儿子:我是外资广告公司职工，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱工资、奖金和津贴—按生产要素分派（劳动要素）炒股——按生产要素分派（资本）赵某的父亲我每月靠出租房屋也能获得一定的收入租金—按生产要素分派（出租的房屋）判断1、小张是外资公司的普通职工，月工资1000元（）2、小李是该外资公司（管理硕士）的经理，年薪15万（）3、铃木购置股票，一年从该公司获得收入500万美元（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄专家向某农民提供一条致富信息，收费200元（）8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万（）9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（）个体劳动所得资本土地信息劳动管理资本资本按劳分派巩固提高集体探究2：讨论：阅读上述材料，总结不同的人群的收入分派方式种类？然后填写下表：个人收入途径小吴爸爸国有工资奖金小吴姑姑集体土地收入个体收购运输小吴二叔个体杂货店小吴妈妈外资工资奖金厨师劳动打工技术员知识技术高级白领资本投资小吴三叔私营资本办厂所有制性质分配方式公有制按劳分配公有制个体经济按个体劳动者劳动成果分配个体经济劳动要素按生产要素贡献参与分配劳动要素知识技术要素劳动要素资本要素分派制度：按劳分派为主体，多个分派方式并存1、按