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2025年四川省泸州市叙永县转任公务员申论综合练习题及答案给定资料资料1位于乌蒙山腹地的四川省泸州市叙永县,曾是国家级贫困县,山高坡陡,沟壑纵横,基础设施建设相对滞后。然而,这里也是赤水河上游的重要生态屏障,拥有丰富的红色文化资源和独特的少数民族风情。近年来,叙永县紧扣“乡村振兴”战略,依托自身资源禀赋,探索出了一条“生态产业化、产业生态化”的绿色发展新路子。在叙永县向林镇,漫山遍野的茶树吐露新芽。过去,这里的茶农单打独斗,种植技术落后,茶叶品质参差不齐,只能卖个“白菜价”。为了改变这一状况,当地政府引进了龙头茶企,采取“公司+合作社+基地+农户”的模式,统一提供技术指导、农资供应和保底收购。不仅如此,向林镇还依托“岩茶”这一地理标志产品,打造了“永宁翠芽”等特色品牌,通过电商直播、展销会等方式,将大山深处的茶叶卖到了全国各地。“以前种玉米,一亩地一年收入不到一千块,现在种茶,光采茶这一项,我一个月就能挣四五千元。”向林镇棉坝村村民老张笑着说。产业兴旺了,村民的腰包鼓了,乡村的面貌也焕然一新。村里修通了柏油路,建起了新民居,不少外出务工的年轻人也纷纷回流,成为了新农人。然而,在产业发展的同时,叙永县也面临着一些深层次矛盾。部分偏远村落的产业同质化现象严重,缺乏长远规划;农产品深加工能力不足,附加值不高;农村青壮年劳动力流失依然存在,人才短缺成为制约产业升级的瓶颈。资料2基层治理是国家治理的基石。叙永县针对山区居住分散、群众诉求多元、矛盾纠纷易发多发等特点,创新推出了“网格化管理+多元化调解”的基层治理新模式。在叙永县摩尼镇,全镇被划分为若干个网格,每个网格配备一名专职网格员。网格员不仅是信息采集员,还是民生服务员、矛盾调解员。他们每天穿梭在田间地头,收集社情民意,排查安全隐患。为了让数据多跑路、群众少跑腿,叙永县开发了“智慧叙永”指尖治理平台。群众通过手机APP就可以反映问题、查询办事进度,实现了“一网通办”。“以前遇到邻里纠纷,要么吵一架,要么跑断腿。现在好了,在手机上点一点,网格员马上就到,有时候在‘茶馆调解室’喝喝茶,事情就解决了。”摩尼镇营盘村村民李某说道。叙永县充分利用当地茶文化浓厚的特点,在各个村设立了“茶馆调解室”。在这里,调解员用一杯热茶、几句暖心话,将许多剑拔弩张的矛盾化解在萌芽状态。这种“以茶促和”的方式,既接地气,又有效果,深受群众欢迎。但是,基层治理仍存在短板。部分网格员待遇偏低,工作积极性不高;数字化平台虽然建起来了,但部门间数据壁垒尚未完全打破,存在“信息孤岛”现象;部分群众参与治理的意识不强,存在“干部干、群众看”的问题。资料3赤水河是长江上游的重要支流,被誉为“美酒河”。叙永县地处赤水河上游,肩负着守护“一江清水出川”的重大责任。近年来,叙永县深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念,大力推进赤水河流域生态保护修复。为了保护赤水河的生态环境,叙永县关停了沿河多家高污染企业,严禁非法捕捞,实施了十年禁渔计划。同时,大力发展林下经济、生态旅游等绿色产业,推动生态价值转化。在石坝彝族乡,当地依托优美的自然风光和浓郁的彝族文化,打造了“彝族风情小镇”,吸引了大量游客前来观光度假。“以前我们靠山吃山,砍树卖钱,日子越过越穷。现在搞生态旅游,环境好了,游客多了,老百姓开起了农家乐,收入翻了好几番。”石坝彝族乡堰塘村党支部书记王某感慨道。生态保护不仅带来了经济效益,更提升了群众的幸福感和获得感。如今的赤水河叙永段,水清岸绿,鱼翔浅底,成为了名副其实的“生态画廊”。尽管如此,生态保护的压力依然巨大。部分群众环保意识薄弱,生活垃圾乱扔乱倒现象时有发生;生态补偿机制尚不完善,保护者的积极性有待进一步激发;随着旅游开发的深入,如何平衡开发与保护的关系,成为摆在当地政府面前的一道难题。资料4干事创业,关键在人。叙永县高度重视干部队伍建设,特别是乡镇干部队伍的能力提升。为了适应新时代基层工作的需要,叙永县实施了“头雁领航”工程,通过专题培训、挂职锻炼、导师帮带等方式,全面提升乡镇干部的政治素养和业务能力。“上面千条线,下面一根针。作为乡镇干部,我们不仅要懂政策,还要会做群众工作,更要懂经济、懂管理。”叙永县委组织部相关负责人表示。为此,叙永县定期举办“乡村振兴大讲堂”,邀请专家学者、优秀村支书授课,内容涵盖产业发展、基层治理、法律法规等多个方面。此外,叙永县还建立了科学的考核评价机制,将工作实绩与干部选拔任用、评先评优挂钩,树立了“凭实绩用干部”的鲜明导向。这一系列举措,有效激发了干部队伍的活力,营造了比学赶超、干事创业的良好氛围。然而,当前干部队伍中仍存在一些问题。部分干部思想保守,缺乏创新意识,存在“等靠要”思想;部分干部年轻有为,但缺乏基层工作经验,做群众工作能力不强;形式主义、官僚主义在个别地方依然存在,加重了基层负担。资料52024年底,叙永县召开了一次全县高质量发展大会。会议指出,当前叙永县正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期。全县上下要统一思想,凝聚共识,以更大力度推进乡村振兴,以更实举措加强基层治理,以更高标准守护生态环境,以更严要求锻造干部队伍,奋力谱写中国式现代化叙永新篇章。会议强调,要坚持以人民为中心的发展思想,始终把群众的安危冷暖放在心上。要聚焦群众急难愁盼问题,持续加大民生投入,办好教育、医疗、养老等民生实事,不断满足人民群众对美好生活的向往。会议还指出,发展是第一要务,人才是第一资源。要深入实施人才强县战略,建立健全人才引进、培养、使用、激励机制,让各类人才在叙永这片热土上建功立业。作答要求一、根据“给定资料1”,归纳概括叙永县在促进乡村振兴方面的主要做法。(20分)要求:全面、准确、简明,条理清晰,不超过200字。二、“给定资料2”中提到,“网格化管理+多元化调解”是叙永县基层治理的创新模式。请根据给定资料,分析这一模式的优势及存在的问题。(25分)要求:分析透彻,逻辑清晰,语言流畅,不超过350字。三、假设你是叙永县政府办公室的一名工作人员,请根据“给定资料3”,围绕“赤水河流域生态保护”这一主题,为县政府门户网站撰写一篇宣传稿。(25分)要求:主题明确,内容充实,结构完整,语言生动,不超过500字。四、“给定资料5”中提到“要奋力谱写中国式现代化叙永新篇章”。请结合全部给定资料,以“激活县域高质量发展的内生动力”为主题,自拟标题,写一篇文章。(30分)要求:观点鲜明,见解深刻,结构完整,语言流畅,字数1000-1200字。***参考答案及解析一、参考答案主要做法包括:1.发展特色产业:依托资源禀赋,引进龙头企业,采取“公司+合作社+基地+农户”模式,推进规模化经营。2.打造特色品牌:利用地理标志产品,打造特色品牌,通过电商、展销会拓宽销售渠道。3.完善基础设施:修通道路,建设新民居,改善乡村面貌。4.引导人才回流:提高产业收入,吸引外出务工青年返乡创业,成为新农人。【解析】本题属于归纳概括题,主要考察考生从给定资料中提取关键信息的能力。得分点:1.发展特色产业/引进企业/模式创新:对应资料1中“引进了龙头茶企,采取‘公司+合作社+基地+农户’的模式”。2.打造品牌/拓宽销路:对应资料1中“依托‘岩茶’这一地理标志产品,打造了‘永宁翠芽’等特色品牌,通过电商直播、展销会等方式”。3.完善基建/改善面貌:对应资料1中“修通了柏油路,建起了新民居”。4.人才回流/培育新农人:对应资料1中“不少外出务工的年轻人也纷纷回流,成为了新农人”。作答技巧:注意条理清晰,分条作答,语言要精炼,直接摘抄或同义替换资料中的核心动词和名词。二、参考答案优势:1.服务精准高效:网格员身兼多职,深入一线,精准掌握社情民意,排查隐患。2.办事便捷便民:利用数字化平台,实现“一网通办”,让数据多跑路,群众少跑腿。3.化解矛盾有力:设立“茶馆调解室”,利用茶文化调解纠纷,方式接地气,效果好。问题:1.队伍保障不足:网格员待遇偏低,积极性不高。2.数据壁垒存在:部门间数据未完全打通,存在“信息孤岛”。3.群众参与度低:部分群众参与意识不强,依赖政府。【解析】本题属于综合分析题中的“分析评价类”或“对比分析类”,重点考察对特定模式利弊的分析。解题思路:1.优势分析:从资料2前半部分提取。关键词包括“精准”、“高效”、“便捷”、“一网通办”、“接地气”、“效果好”。2.问题分析:从资料2后半部分提取。关键词包括“待遇低”、“积极性不高”、“数据壁垒”、“信息孤岛”、“参与度不强”。作答技巧:采用“优势+问题”的结构分层作答,每一方面的小点要尽量概括准确,使用资料中的原词或高频词。三、参考答案守护一江清水筑梦生态叙永赤水河是长江上游的重要支流,也是叙永县的母亲河。为守护好“一江清水出川”,我县深入践行“两山”理念,大力推进赤水河流域生态保护修复,绘就了一幅水清岸绿的生态画卷。一是铁腕治污,筑牢生态屏障。我们坚决关停沿河高污染企业,严禁非法捕捞,实施十年禁渔计划,让河流休养生息,确保水质持续改善。二是绿色发展,转化生态价值。依托优美自然风光和浓郁民族文化,大力发展生态旅游、林下经济,引导群众开农家乐、吃旅游饭,实现了生态保护与经济发展的双赢。三是全民参与,共建美丽家园。生态保护需要你我共同参与。我们要增强环保意识,抵制乱扔垃圾等陋习,让赤水河永葆生机。让我们携手并进,共同守护赤水河,让绿水青山永远成为叙永人民的幸福靠山!【解析】本题属于贯彻执行题,考察撰写宣传稿的能力。格式要求:宣传稿通常包括标题、正文。标题要醒目,正文要有号召力。内容要点:1.开头:点明赤水河的重要性及叙永县的总体理念(两山理论)。2.主体:根据资料3,梳理具体做法。资料3提到了“关停企业、禁渔”(铁腕治污)和“发展旅游、林下经济”(绿色发展)。同时,资料3末尾提到了“群众环保意识薄弱”,因此在宣传稿中应加入“全民参与”的呼吁。3.结尾:发出倡议,升华主题。语言风格:宣传性强,积极向上,有感染力,适合在门户网站发布。四、参考范文厚植发展沃土激活强劲引擎——激活县域高质量发展的内生动力县域是连接城市与乡村的纽带,是高质量发展的基础单元。位于乌蒙山区的叙永县,曾是国家级贫困县,如今正站在新的历史起点上,面临着转型升级的重大机遇与挑战。要奋力谱写中国式现代化叙永新篇章,不能仅靠外部“输血”,更需激活内部“造血”功能,通过产业升级、治理创新、生态优待、人才赋能,全方位激活县域高质量发展的内生动力。激活产业动力,夯实高质量发展的“压舱石”。产业是发展的根基。叙永县拥有独特的山地资源和农业基础,但过去存在小散弱、同质化严重的问题。激活产业动力,必须走特色化、品牌化之路。要继续深化“公司+合作社+农户”模式,延长产业链条,提升农产品附加值,让“土特产”变成“金招牌”。同时,要推动农文旅融合发展,利用好红色文化和少数民族风情,将生态优势转化为经济优势,实现“绿水青山”与“金山银山”的价值转化,为县域经济注入源源不断的活力。激活治理动力,筑牢高质量发展的“稳定器”。基层稳则天下安。随着社会结构的深刻变革,群众诉求日益多元,传统的治理模式已难以适应新形势。激活治理动力,关键在于创新。叙永县推行的“网格化管理+多元化调解”模式,通过数字化手段赋能,让服务更精准;通过“茶馆调解”等本土智慧,让矛盾化解更温情。未来,应进一步打破数据壁垒,完善基层激励机制,引导群众从“旁观者”变为“参与者”,构建共建共治共享的基层治理新格局,为高质量发展营造和谐稳定的社会环境。激活生态动力,绘就高质量发展的“底色”。良好的生态环境是最普惠的民生福祉,也是县域发展的核心竞争力。赤水河是叙永的生命河,保护赤水河不仅是政治责任,更是发展所需。激活生态动力,要坚定不移走生态优先、绿色发展之路。一方面要严守生态红线,持续开展环境整治;另一方面要建立健全生态补偿机制,探索生态产品价值实现路径,让保护生态者不吃亏、能受益,让绿色成为叙永高质量发展最鲜明的底色。激活人才动力,锻造高质量发展的“主力军”。功以才成,业由才广。无论是产业发展、基层治理还是生态保护,归根结底都要靠人去落实。激活人才动力,既要引得来凤凰,更要育得好本土人才。要实施“头雁领航”工程,提升干部队伍的专业化能力,破除形式主义,让干部轻装上阵、干事创业。同时,要出台更具吸引力的政策,回引外出务工人员、大学生返乡创业,培养一批懂技术、善经营、会管理的“新农人”,为县域高质量发展提供坚实的人才支撑。风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。县域高质量发展是一项系统工程,不可能一蹴而就。叙永县只要咬定青山不放松,在产业、治理、生态、人才四个维度持续发力,激活每一个细胞的活力,就一定能汇聚起磅礴的力量,在乌蒙山腹地走出一条独具特色的高质量发展之路,向全县人民交出一份满意的答卷。【解析】本题属于申发论述题(大作文),考察考生的综合分析能力和文字表达能力。立意分析:题目要求以“激活县域高质量发展的内生动力”为主题。这意味着文章的核心论点是如何通过内部因素(而非外部援助)来推动发展。结合给定资料,可以从以下四个维度展开:1.资料1->产业振兴(产业动力)。2.资料2->基层治理(治理动力)。3.资料3->生态保护(生态动力)。4.资料4->干部队伍/人才(人才动力)。文章结构:1.标题:采用复合式标题,主

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