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文档简介
二、教材分析插图,呈现“夸大汇报”与“如实汇报”的对比;接着阐释“劳动汇报不夸大”教材紧扣《义务教育劳动课程标准(2022年版)》中“培养诚实劳动、尊重三、核心素养目标五、教学过程(一)汇报情境,导入新课生1(夸大汇报):周末我在家做了好多家务,扫地、拖地、洗碗、擦桌子、整理房间,所有家务都是我做的,做得特别干净,妈妈一直夸我是最棒的!生2(如实汇报):周末我在家帮妈妈扫地、擦桌子,扫地的时候有个角落没扫生2:第一位同学好像说得太夸张了,第二位同学说的是真话,很诚实。哪种汇报是真实的?哪种是我们应该学习的?师:没错!劳动汇报是分享劳动、交流收获的方式,不是炫耀自己、夸大成果的实汇报”的直观对比,快速引发学生共鸣,自然引出本节课主题;同时初步渗透(二)研读教材,明确“不夸大”内涵生:(朗读后回答)劳动汇报要说真话,不能夸大自己的劳动成果,不能说2.结合教材,辨析汇报行为师:大家看教材里的两幅汇报插图,左边是“如实汇报”,右边是“夸大汇师:那夸大汇报的同学呢?师:说得很清楚!我们再看种植劳动汇报场景,教材里的小朋友汇报植物生长情况,如实和夸大又有什么区别?教师结合教材内容总结:如实汇报=真实经历+客观描述+正视不足+谦逊表达;夸大汇报=夸大成果+隐瞒不足+编造经历+炫耀攀比。(三)案例探究,分析“夸大”原因与危害1.案例一:值日汇报——夸大劳动量想,小亮为什么要夸大汇报?这样做有什么危害?生1:小亮想得到老师的表扬,怕老师说他没完成任务。生2:危害是老师不知道真实情况,窗户没擦干净,影响班级卫生;小亮不2.案例二:手工汇报拔高劳动成果师:我们再看教材中的手工制作案例:小红做了一个纸飞机,折得有点生1:小红想在小组里表现得好,怕被同学笑话做得不好。生2:危害是同学不知道真实情况,没法互相学习;小红不谦逊,爱炫耀,3.案例三:种植汇报——隐瞒劳动不足生1:老师和同学不知道向日葵蔫了的原因,没法及时补救,向日葵可能会生2:小明不诚实,欺骗大家,以后大家可能不会相信他了。师、家长认可;二是害怕批评,怕被说做得不好、能力差;三是攀比炫耀,想(四)模拟汇报,掌握“如实”方法1.情境一:家务劳动汇报——帮家人做家务汇报你的劳动情况。谁来试一试?师:说得非常好!做到了说清劳动内容、正视劳动不足、表达改进想法,这2.情境二:值日劳动汇报—班级值日打扫3.情境三:手工劳动汇报———制作小手工4.小组互评,总结方法师:结合刚才的模拟汇报,大家说一说,如实汇报劳动,要做到哪几点?生1:要说清楚自己做了什么劳动。生2:要说真话,不夸大成果,不隐瞒不足。生3:态度要谦逊,不炫耀,敢于说自己做得不好的地方。教师结合教材总结如实汇报“四步法”:①说清内容:明确自己做了哪些劳动;②客观描述:真实说明劳动过程与成果;③正视不足:敢于说出做得不好(五)反思互评,强化诚实意识1.自我反思,端正态度成果、隐瞒不足、攀比炫耀的行为?如果有,以后应该怎么做?生1:我以前汇报手工时,会说自己做得特别好,其实有点夸大了,以后我生3:我以前怕被批评,汇报时会隐瞒自己的不足,以后会勇敢说出来。成长的开始。”实汇报四步法”,互相评价:有没有夸大?有没有隐瞒不足?态度是不是谦逊?(六)拓展延伸,升华认知生1:学习考试时,不能说谎、不能作弊。生2:和同学相处时,不能吹牛、不能欺骗同学。生3:做错事时,要勇于承认,不能隐瞒。教师总结:诚实,是做人的根本;真实,是劳动的底线;谦逊,是成长的家记住:劳动的价值不在于炫耀成果,而在于踏实付出;汇报的意义不在于获生1:我知道了劳动汇报要不夸大、说真话,不能说谎、吹牛。生2:我能分清如实汇报和夸大汇报,知道了夸大汇报的原因和危害。生3:我学会了如实汇报的方法,以后会客观说自己的
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