2026年基层团建知识测试题及答案

2026年基层团建知识测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.共青团中央委员会全体会议由常务委员会召集，每年至少举行（）。A.一次B.两次C.三次D.四次2.团支部“三会两制一课”中的“一课”特指（）。A.主题团课B.微团课C.团课D.团前教育课3.根据团章，团员年满二十八周岁，没有担任团内职务且未办理离团手续的，视为（）。A.自行脱团B.保留团籍C.超龄离团D.暂缓注册4.基层团组织换届选举，选举收回的选票（）投票人数，选举有效。A.等于B.少于C.等于或少于D.多于5.“智慧团建”系统中，团员组织关系转接的审批权限在（）。A.团中央B.省级团委C.市级团委D.接收方团支部上级团委6.团旗的长与高之比为（）。A.3:2B.4:3C.5:3D.2:17.团员教育评议等次中，可参与当年团内评优的最低等次为（）。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格8.团支部成立必须满足团员人数不少于（）。A.2人B.3人C.5人D.10人9.团的地方各级委员会候补委员人数一般不少于同级委员会委员、候补委员总数的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%10.共青团协助党管理青年干部，坚持的原则是（）。A.党管干部B.团要管团C.青年自荐D.民主推选二、填空题（每空2分，共20分）11.共青团根本定位是党的________和________。12.团支部每年至少召开________次组织生活会，每年开展不少于________次主题团日。13.团员年度团籍注册时间一般安排在每年________月至________月。14.团的基层委员会由团员大会或________选举产生，每届任期________年。15.“推优入党”工作中，团组织对入党积极分子一般应进行不少于________天的集中培训。16.团徽由团旗、________、________和写有“中国共青团”五字的绶带组成。17.团支部委员设置一般包括书记、副书记、________、________、________。18.团的纪律处分有警告、严重警告、________、________、开除团籍五种。19.团费交纳标准中，学生团员每月交纳________元，在职团员每月交纳________元。20.共青团中央提出的“三力一度”工作格局指组织力、引领力、________和________。三、判断题（每题2分，共20分，正确打“√”，错误打“×”）21.团支部可以视情况决定是否设立团小组。22.团员加入共产党后，团籍自动消失。23.团的地方各级代表大会每五年举行一次，不得提前或延期。24.团支部开展“对标定级”结果分为五星级至无星级共五个等次。25.团旗可以与党旗同时悬挂，团旗应挂在党旗的右方。26.团员出境定居，须办理离团手续。27.团中央委员会第一次全体会议选举产生书记处成员。28.团支部委员出现空缺，可由上级团委直接任命。29.团员没有正当理由连续六个月不交纳团费，视为自行脱团。30.团的十八大报告指出，共青团改革的主线是增强政治性、先进性、群众性。四、简答题（每题5分，共20分）31.简述团支部“对标定级”工作的五个基本步骤。32.简述团员教育评议制度的主要内容。33.简述“智慧团建”系统对团员组织关系转接的审核流程。34.简述基层团组织在乡村振兴中的三项重点任务。五、讨论题（每题5分，共20分）35.结合实际，谈谈如何在“两新”组织中扩大团的有效覆盖。36.试论新时代共青团如何用好“青年大学习”平台提升思想引领实效。37.结合案例，分析团支部在高校“班团一体化”运行中的优势与困境。38.试论团干部在防范化解青年领域政治风险中的职责与路径。答案与解析一、单项选择题1.A2.C3.A4.C5.D6.A7.B8.B9.B10.A二、填空题11.助手后备军12.1413.1314.团的代表大会315.716.齿轮麦穗17.组织委员宣传委员文体委员（三空顺序不限）18.撤销团内职务留团察看19.0.2月收入0.5%—2%区间取整20.服务力贡献度三、判断题21.√22.×23.×24.√25.×26.√27.√28.×29.√30.√四、简答题（每点约40字，共200字左右）31.1.支部对标自评；2.团员青年满意度测评；3.上级团委复核认定；4.公示定级结果；5.整改提升、星级挂牌。32.1.个人自评；2.团员互评；3.团支部评议；4.上级团委审核；5.结果运用：与评优、推优、注册挂钩。33.1.团员线上提交申请；2.转出团支部审批；3.转出上级团委审批；4.接收团支部确认；5.接收上级团委归档，系统生成电子介绍信。34.1.培育本土青年致富带头人；2.组建青年志愿服务队参与乡村治理；3.开展“三下乡”社会实践助力人才回流。五、讨论题（每题答案约200字）35.依托党建带团建，联合工会、妇联同步摸排；采取行业建、园区建、楼宇建等灵活方式；开发线上“云端团支部”，解决流动团员管理难；用项目化购买服务吸引青年，实现组织、工作、服务三重覆盖。36.把“青年大学习”纳入“第二课堂成绩单”，与学分评优挂钩；建立“导学—讲学—赛学”闭环，团干部带头晒成绩；结合短视频、直播答题提升趣味；线下开展“学习强国·青年说”分享会，检验转化效果。37.优势：班团干部交叉任职，信息互通，活动资源整合；困境：职责边界模糊，团支部易成“附庸”；考核指标重叠，学生疲于应付；建议制定权责清单，