2026年四川公开遴选公务员考试（能力素质测试）全真模拟试题及答案

2026年四川公开遴选公务员考试（能力素质测试）全真模拟试题及答案一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）1.2025年10月，习近平总书记在四川考察时强调，要坚持把发展特色优势产业和战略性新兴产业作为主攻方向，加快改造提升传统产业，前瞻部署未来产业，促进数字经济和实体经济深度融合，构建富有四川特色和优势的现代化产业体系。关于现代化产业体系的特征，下列说法不准确的是：A.智能化是现代化产业体系的重要引擎B.绿色化是现代化产业体系的鲜明底色C.融合化是现代化产业体系的基本形态D.同质化是现代化产业体系的必然要求2.成渝地区双城经济圈建设上升为国家战略以来，四川与重庆携手共进。在推进成渝地区双城经济圈建设中，要求强化双核联动，发挥成都、重庆中心城市带动作用。这体现了唯物辩证法中的：A.矛盾的普遍性原理B.主要矛盾和次要矛盾的关系原理C.矛盾的主要方面和次要方面的关系原理D.内因和外因的辩证关系原理3.根据《中华人民共和国公务员法》及相关法规，公开遴选是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选公务员在转任后，其任职定级通常：A.按照原职级确定B.比照遴选机关同等条件人员确定C.一律降一级确定D.由遴选机关根据实际情况重新认定，不受原职级限制4.某市行政机关在制定一项涉及重大公共利益的行政规范性文件时，拟通过听证会听取意见。关于听证会的程序，下列说法错误的是：A.听证会应当公开举行，涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的除外B.听证会由行政机关指定的非本案调查人员主持C.当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避D.听证会应当制作笔录，听证笔录是行政机关作出行政决定的唯一依据5.四川省某县在推进乡村振兴过程中，探索出“党支部+合作社+农户”的模式，由村党支部牵头，整合资源，带领群众共同致富。这一做法主要体现了：A.党的政治建设是党的根本性建设B.党的组织建设是党的建设的重要基础C.党员队伍建设是党的建设的核心D.党的制度建设是党的建设的保障6.2026年是“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”规划的关键之年。在宏观经济管理中，若某地区2025年的GDP为5000亿元，计划2026年GDP增长目标为6.5%。为实现这一目标，2026年的GDP应达到：A.5250亿元B.5300亿元C.5325亿元D.5325.5亿元7.在公文写作中，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。某局拟发文通报下属单位违规操作造成不良影响的事件，该文种的性质属于：A.指挥性公文B.报请性公文C.知照性公文D.记录性公文8.俗话说：“郡县治，天下安。”县级治理在国家治理体系中居于承上启下的关键地位。对于县级领导干部而言，提升治理能力的关键在于：A.提升学历层次和理论水平B.增强执行力和解决实际问题的能力C.加强社交能力和人脉资源建设D.专注于宏观战略规划，忽略具体事务9.在应对突发公共事件时，根据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件发生后，发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援和处置工作，并立即向上一级人民政府报告，必要时可以：A.越级上报B.只向本级人大报告C.等待核实清楚后再报告D.先自行处置，不报告以免引起恐慌10.四川省提出要以发展新质生产力为重要着力点，扎实推进高质量发展。新质生产力是创新起主导作用的生产力，其基本内涵不包括：A.劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升B.以全要素生产率大幅提升为核心标志C.由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生D.以高能耗、高投入、高速度增长为主要特征11.某政府部门在进行项目预算绩效评价时，设定了“项目完成率”、“资金使用率”等指标。这些指标属于：A.产出指标B.效益指标C.满意度指标D.成本指标12.下列关于请示与报告的异同，说法正确的是：A.请示和报告都属于上行文，都可以要求上级机关回复B.请示是一文一事，报告可以一文数事C.请示和报告的行文目的都是向上级机关汇报情况D.请示可以在报告中附带提出，无需单独行文13.甲行政机关在执法过程中扣押了乙的车辆。因保管不善，车辆在扣押期间被损坏。关于乙的损失赔偿，下列说法正确的是：A.甲机关不承担赔偿责任，因为乙的违法行为在先B.甲机关应当承担行政赔偿责任C.甲机关应当给予行政补偿D.甲机关应承担民事赔偿责任14.习近平总书记强调，要树立正确政绩观，坚持“功成不必在我”、“功成必定有我”。这要求领导干部在工作中：A.既要追求显绩，也要重视潜绩B.只做短期内见效快的工作C.只做长远规划，不解决眼前问题D.凡事都要亲自挂帅，不依赖下级15.在逻辑推理中，有些公务员是党员，所有党员都是模范。如果上述命题为真，则下列哪项必然为真？A.有些公务员是模范B.所有公务员都是模范C.有些模范是党员D.所有模范都是公务员二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）16.党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，进一步全面深化改革的重大原则包括：A.坚持党的全面领导B.坚持以人民为中心C.坚持守正创新D.坚持以制度建设为主线17.2026年四川省政府工作报告（模拟）提出，要加快建设现代化基础设施体系。下列属于基础设施建设范畴的有：A.天府机场综合交通枢纽扩能改造B.川藏铁路四川段建设C.引大济岷水利工程D.“东数西算”国家一体化算力网络成渝国家枢纽节点建设18.公务员回避制度包括任职回避、公务回避和地域回避。下列情况中，需要回避的有：A.老张与其妻小王在同一厅级机关工作，老张任处长，小王任该处副处长B.老李在调查一起案件时，发现被调查人是他的大学同学C.老赵担任家乡某县的县长D.老孙的子女在一家企业任职，老孙负责审批该企业的相关行政许可19.下列关于“新质生产力”在四川落地落实的举措，合理的有：A.依托成都、绵阳等地科教资源优势，突破一批关键核心技术B.坚决淘汰高耗能、高排放的传统产业，全部转向新兴产业C.推动人工智能、生物技术、商业航天等新产业成长壮大D.深化科技体制改革，推动创新链产业链资金链人才链深度融合20.行政决策的民主化、科学化是提升行政效能的关键。下列有助于实现行政决策科学化的措施有：A.建立健全公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的决策机制B.完善决策信息系统和智力支持系统C.严格执行决策责任追究制度D.仅由行政首长个人拍板决定，提高决策效率21.在公文处理中，签发是公文生效的重要标志。关于签发权限，下列说法正确的有：A.重要的上行文，由机关主要负责人签发B.下行文一般由机关主要负责人签发C.联合行文，由所有联署机关的负责人会签D.公文签发后，如需作实质性修改，应当重新签发22.四川省在推进城乡融合发展过程中，强调要学习运用“千万工程”经验。下列做法符合该经验内涵的有：A.坚持规划先行，因地制宜B.坚持循序渐进，久久为功C.坚持党建引领，党政主导D.坚持以工补农，以城带乡23.下列关于行政法中的“比例原则”，理解正确的有：A.行政措施的采取应当符合法律目的B.采取的措施应当对当事人权益损害最小C.措施造成的损害与执法目的之间应当成比例D.只要手段合法，结果如何不重要24.习近平总书记在中央政治局集体学习时强调，要深化人工智能发展，推动人工智能赋能千行百业。对于政府治理而言，人工智能的应用可以：A.提升政务服务的精准度和个性化水平B.优化城市治理的感知、分析、决策和执行能力C.完全替代人工决策，实现“无人政府”D.增强风险监测预警的及时性和有效性25.某市政府拟出台《关于加强城市垃圾分类管理的若干规定》。在起草过程中，应当：A.广泛听取有关机关、组织和公民的意见B.听取意见可以采取座谈会、听证会、问卷调查等多种形式C.起草单位应当直接上报市政府常务会议审议D.起草完成后，应当由起草单位主要负责人签署报请审查三、判断题（共10题，每题0.8分，共8分。判断正确的打“A”，错误的打“B”）26.公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。27.成渝地区双城经济圈建设的战略定位是打造带动全国高质量发展的重要增长极和新的动力源。28.上级机关对下级机关报送的公文，应当进行严格审核，对于不符合行文规则或者公文内容有问题的，可以直接退回，但应当说明理由。29.行政复议机关在审理复议案件时，原则上只审查行政行为的合法性，不审查其合理性。30.“公园城市”理念是习近平总书记2018年在四川成都天府新区考察时首次提出的。31.某县税务局在开展税收专项检查时，可以要求企业提供与纳税无关的商业秘密，企业不得拒绝。32.公务员辞去公职或者退休的，其从业限制期一般为三年，若是领导成员则为两年。33.在统计分析中，如果某指标的增长率为负数，说明该指标的绝对值在下降。34.紧急公文应当根据紧急程度，分别标注“特急”、“加急”，电报应当分别标注“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。35.四川省情中，素有“天府之国”美誉的主要是指成都平原地区。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）【案例一】某市为推进城市更新，决定对老城区的一片老旧小区进行改造。该小区建于上世纪80年代，设施老化，居民改造意愿强烈，但在具体改造方案上存在较大分歧。方案A（政府主导）：由政府全额出资，统一规划，拆除部分违章建筑，增加社区养老服务中心和公共绿地，但需居民在施工期间临时搬迁6个月。方案B（市场运作）：引入社会资本进行商业化改造，保留建筑主体，对小区进行“穿衣戴帽”，增加商业设施，提升小区档次，但未来物业费和商业运营收益需分配给投资方。方案C（微更新）：政府补贴，居民自主选择改造内容，主要进行水电气路改造和基本修缮，不涉及大拆大建和搬迁，但公共设施改善有限。街道办在推进工作中，遇到了以下情况：1.一楼住户支持方案B，认为可以提升房屋价值；高层老年住户支持方案A，希望改善养老环境；部分困难家庭支持方案C，担心搬迁负担不起。2.部分居民对引入社会资本的透明度表示怀疑，担心利益输送。3.社区党组织在协调各方意见时显得力不从心，缺乏有效的抓手。问题：1.请结合材料，分析该街道办在推进老旧小区改造工作中面临的主要治理难题。（6分）2.作为上级主管部门派驻的指导员，请你提出解决上述难题的对策建议。（9分）【案例二】S省某厅局处级干部李某，因工作需要，被组织安排到下属单位A研究院担任院长（挂职锻炼）。挂职期间，李某发现A研究院在科研经费管理方面存在漏洞：部分项目经费支出随意，存在“吃喝报销”现象；科研成果转化率低，大量专利沉睡；科研人员激励机制僵化，导致人才流失严重。李某试图进行改革，但遇到了阻力：研究院部分老员工认为他“瞎折腾”、“不接地气”；副院长王某分管财务，对改革持消极态度，认为多一事不如少一事。李某感到孤立无援，工作积极性受挫，向原单位领导诉苦，表示想提前结束挂职。问题：1.请运用领导科学相关知识，分析李某在挂职工作中受挫的原因。（7分）2.如果你是李某的原单位领导，你会如何对李某进行谈话疏导，并帮助其推进工作？（8分）五、公文写作与实务（共1题，20分）背景：2026年五一劳动节前夕，四川省拟召开全省表彰大会，表彰一批在“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略中作出突出贡献的先进集体和先进个人。省人社厅会同省总工会等部门完成了评选工作，拟以省政府名义印发表彰决定。要求：1.请撰写这份《四川省人民政府关于表彰全省先进集体和先进个人的决定》的正文部分。（15分）2.请列出该公文在发文办理过程中需要经过的主要程序。（5分）六、文章写作（共1题，37分）习近平总书记强调：“为官之道，在于为公；为政之要，在于务实。”当前，四川正处于高质量发展的关键时期，各项任务繁重艰巨。作为新时代的四川公务员，必须深刻领会“为公”与“务实”的辩证关系，在治蜀兴川的伟大实践中展现新作为。请围绕“坚持为公情怀锤炼务实作风”这一主题，结合四川公务员工作实际，自拟题目，写一篇议论文。要求：1.观点鲜明，逻辑严密，论据充分；2.结构完整，语言流畅，符合公文写作规范；3.字数1000-1200字。参考答案及解析一、单项选择题1.D【解析】本题考查时政与经济理论。现代化产业体系要求避免同质化竞争，强调特色优势产业和差异化发展。A、B、C均为现代化产业体系的正确特征。D项“同质化”会导致产能过剩和低水平竞争，是错误的。2.B【解析】本题考查哲学常识。成渝双城经济圈建设中，强调“双核联动”，即抓住成都和重庆这两个主要矛盾的主要方面（或主要矛盾），发挥其带动作用。这体现了主要矛盾和次要矛盾的关系原理，要善于抓住重点、集中力量解决主要矛盾。3.B【解析】本题考查公务员法。《公务员公开遴选办法》规定，遴选公务员一般参照其原任职务职级任职，但具体定级需结合遴选机关的职位空缺和任职条件。在实际操作中，通常是比照遴选机关同等条件人员确定，而不是简单地按原职级或降级。B项描述最为准确。4.D【解析】本题考查行政法。《行政处罚法》规定，听证应当制作笔录，笔录应当交当事人审核无误后签字或者盖章。行政机关应当根据听证笔录作出决定。但听证笔录并非“唯一”依据，行政机关还可以结合其他证据（如调查笔录、书证等）作出决定，但听证笔录是重要依据。D项表述过于绝对。5.B【解析】本题考查党建知识。“党支部+合作社+农户”模式，通过党组织引领经济发展，体现了党的组织建设（特别是基层组织建设）在引领基层治理和发展中的重要作用。6.C【解析】本题考查计算。2026年GDP=2025年GDP×(1+增长率)。计算公式为：=50007.C【解析】本题考查公文。通报属于知照性公文，用于表彰、批评、传达精神、告知情况。它不具备指挥性（如命令、决定）或报请性（如请示、报告）的功能。8.B【解析】本题考查公务员能力素质。县级治理处于基层第一线，面临大量具体复杂的问题。对于县级领导干部而言，提升执行力和解决实际问题的能力是关键，既要懂政策，又要能操作。9.A【解析】本题考查突发事件应对法。必要时，可以越级上报。这是为了在紧急情况下快速响应，避免因层级过多延误战机。10.D【解析】本题考查新质生产力。新质生产力以高科技、高效能、高质量为特征，摒弃了高能耗、高投入、高速度的粗放型增长模式。D项描述的是旧的生产力特征。11.A【解析】本题考查预算绩效管理。预算绩效指标通常包括产出指标、效益指标、满意度指标和成本指标。“项目完成率”、“资金使用率”直接反映项目产出的数量和进度，属于产出指标。12.B【解析】本题考查公文。请示是上行文，需要上级回复，一文一事；报告是上行文，一般不需要上级回复，可以一文数事。A项报告不需回复；C项请示目的是请求批准；D项请示必须单独行文，不能夹带在报告中。13.B【解析】本题考查国家赔偿法。行政机关及其工作人员在行使行政职权时，违法对财产实施查封、扣押、冻结等强制措施，造成财产损害的，受害人有取得赔偿的权利。本题中因保管不善造成损坏，属于国家赔偿范围。14.A【解析】本题考查政绩观。“功成不必在我”强调不贪一时之功，重视潜绩和长远基础；“功成必定有我”强调积极作为，干好当下。因此既要显绩也要潜绩。15.A【解析】本题考查逻辑推理。由“有些公务员是党员”和“所有党员都是模范”可以推出“有些公务员是模范”。C项虽然事实可能为真，但根据逻辑规则，“所有党员都是模范”推不出“有些模范是党员”（除非假设“党员”集合非空，虽然在逻辑三段论中通常默认存在含义，但在严谨推理中A项是直接推出的结论）。实际上，在此类考试中，A项是标准推导。二、多项选择题16.ABCD【解析】本题考查时政。党的二十届三中全会提出的进一步全面深化改革的重大原则包括：坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持守正创新、坚持以制度建设为主线、坚持全面依法治国、坚持系统观念。17.ABCD【解析】本题考查省情。基础设施包括交通（机场、铁路）、水利（引大济岷）、新型基础设施（算力网络）等。四项均属于四川省重点推进的基础设施项目。18.ABCD【解析】本题考查公务员回避。A项涉及夫妻关系且直接上下级，需任职回避；B项涉及同学关系且可能影响公正，需公务回避；C项担任家乡县长，需地域回避；D项涉及亲属关系且有利害关系，需公务回避。19.ACD【解析】本题考查新质生产力落实。B项“坚决淘汰...全部转向”过于激进，传统产业通过改造升级也能形成新质生产力，不能一刀切全部淘汰。A、C、D均是合理举措。20.ABC【解析】本题考查行政决策。D项“仅由行政首长个人拍板”违背了民主集中制和科学决策原则，是错误的。21.ACD【解析】本题考查公文签发。B项下行文一般由机关主要负责人签发，也可以由主要负责人授权的其他负责人签发，故B不完全严谨。A、C、D均为正确说法。22.ABCD【解析】本题考查乡村振兴。“千万工程”经验的内涵包括坚持规划先行、因地制宜、循序渐进、久久为功、党建引领、党政主导、以工补农、以城带乡等。四项均符合。23.ABC【解析】本题考查行政法原则。比例原则包括适当性（合目的性）、必要性（损害最小）和均衡性（狭义比例原则）。D项忽略了比例原则的要求。24.ABD【解析】本题考查人工智能应用。C项“完全替代人工决策”是不现实的，人工智能是辅助工具，不能替代人类的最终决策权和价值判断。25.ABD【解析】本题考查规范性文件制定程序。C项起草完成后，应当先经本部门法制机构审核，由主要负责人签署，再报请本级政府法制机构（现在通常是司法行政部门）审查，不能直接上报政府常务会议。三、判断题26.A【解析】符合《公务员法》规定。27.A【解析】符合中央对成渝地区双城经济圈的定位。28.A【解析】符合《党政机关公文处理工作条例》。29.B【解析】行政复议机关既要审查合法性，也要审查合理性（如行政处罚的显失公正）。30.A【解析】符合史实。31.B【解析】税务机关有权要求提供纳税相关信息，但无权要求提供与纳税无关的商业秘密，且企业有权拒绝非法要求。32.B【解析】从业限制期一般为领导成员及县处级以上领导职务的公务员为3年，其他公务员为2年。题目说反了。33.A【解析】增长率为负，即<，说明绝对值下降。34.A【解析】符合《党政机关公文处理工作条例》关于紧急程度的规定。35.A【解析】符合四川省情。四、案例分析题【案例一参考答案】1.主要治理难题：（1）利益诉求多元协调难：不同群体（一楼、高层、困难家庭）基于自身利益考量，对改造方案偏好不同，难以形成统一意见，存在“众口难调”的困境。（2）信任危机与信息不对称：居民对政府决策透明度存疑，特别是涉及社会资本引入时，担心利益输送和暗箱操作，导致政府公信力受损，沟通成本高。（3）基层党建引领作用发挥不充分：社区党组织在协调各方利益、凝聚共识方面缺乏有效机制和抓手，战斗堡垒作用未充分发挥，导致协调乏力。2.对策建议：（1）坚持党建引领，搭建协商平台：建立社区党组织领导下的“居民议事会”或“院委会”，吸纳党员代表、居民代表、人大代表等参与。发挥党员先锋模范作用，带头做通群众思想工作。（2）尊重民意，科学优化方案：开展“入户走访+问卷调查”，充分听取各方意见。不搞“一刀切”，探索“菜单式”改造，将基础类（必改）、提升类（选改）、完善类（愿改）项目列出，由居民自主选择组合，平衡各方利益。（3）公开透明，重塑信任机制：全过程公开改造方案、资金预算、招投标流程、施工监理等信息。邀请居民代表担任“义务监督员”，引入第三方审计，消除居民疑虑。（4）因地制宜，创新融资模式：针对不同需求，探索混合模式。基础部分政府兜底，提升部分居民分担，商业部分市场化运作。明确产权和收益分配规则，保障居民长远利益。【案例二参考答案】1.受挫原因分析：（1）缺乏调查研究，未摸清实情：李某作为挂职干部，上任伊始便大刀阔斧改革，可能未深入了解研究院的历史沿革、人员结构和利益格局，导致改革方案脱离实际，“水土不服”。（2）沟通协调不畅，未形成合力：李某未能有效团结班子成员，特别是未做好分管财务副院长的思想工作，导致关键人物不支持。缺乏与老员工的情感沟通，被视为“外人”。（3）领导艺术欠缺，方法简单粗暴：面对阻力，李某采取硬碰硬的方式，未采取循序渐进、典型引路等柔性策略，导致矛盾激化，陷入孤立。（4）心理素质不强，抗压能力不足：遇到困难不是积极想办法，而是诉苦、退缩，缺乏担当精神和攻坚克难的毅力。2.谈话疏导及帮助措施：谈话内容：（1）肯定成绩，提振信心：肯定李某发现问题的敏锐性和改革的初衷，鼓励其放下思想包袱，认识到改革必然触动利益，遇到阻力是正常的。（2）指出不足，指明方向：指出其在工作方法和沟通协调上的欠缺，强调挂职干部要“身入”更要“心入”，既要敢于担当，又要善于作为。（3）传授经验，教授方法：建议其先易后难，先解决群众呼声高、阻力小的问题（如激励机制），树立威信后再攻坚克难（如财务规范）。帮助措施：（1）组织支持：原单位领导可以出面与研究院上级主管部门或当地组织部门沟通，为李某的改革提供政策背书和组织支持。（2）协调关系：适当时候，原单位领导可以出面与研究院班子成员进行非正式沟通，消除误解，支持李某工作。（3）资源倾斜：在政策允许范围内，给予研究院一定的项目或资金支持，帮助李某通过解决实际问题打开工作局面。五、公文写作与实务1.决定正文：各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构：近年来，全省各地、各部门和广大干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，在深入推进“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略中，涌现出一大批爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的先进集体和先进个人。为表彰先进、树立榜样，进一步激发全省人民的积极性、主动性和创造性，省政府决定，授予成都市发展改革委等100个单位“四川省先进集体”称号；授予张某等200名同志“四川省先进个人”称号。希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用，在新时代治蜀兴川再上新台阶的伟大征程中再创佳绩、再立新功。全省广大干部群众要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，学习他们信念坚定、对党忠诚的政治品格，学习他们攻坚克难、锐意进取的奋斗精神，学习他们爱岗敬业、无私奉献的高尚情操。各地、各部门要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，踔厉奋发、勇毅前行，为奋力谱写中国式现代化四川新篇章而努力奋斗！附件：1.四川省先进集体名单2.四川省先进个人名单四川省人民政府2026年4月25日2.发文办理主要程序：（1）草拟：由省人社厅、省总工会联合起草正文。（2）审核：办公厅（室）对文稿进行审核。（3）签发：由省政府分管领导或主要领导签发。（4）编号：由办公厅（室）进行发文登记，赋予发文字号。（5）印制：对公文进行排版、印刷。（6）发出：将公文分发给受文对象。六、文章写作【参考范文】坚守为公初心笃行务实之道“为官之道，在于为公