科研人才引进合作协议（2024年版）

科研人才引进合作协议（2024年版）

合同/协议编号：___________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、优势互补的原则，经友

好协商，就科研人才引进事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在科研人才引进过程中的权利义务，确保人才引进工作的顺利进

行，促进甲乙双方在科研领域的合作与发展。

二，签订背景

鉴于甲方在科研领域的发展需要，拟引进具有较高科研能力的人才，乙方具备相应的科研人

才资源，双方经充分沟通，达成共识，特签订本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方负责向甲方推荐符合甲方要求的科研人才。

1.2乙方承诺推荐的科研人才应具备以下条件：（具体条件详见附件一）。

1.3乙方需对推荐人才的背景、能力、业绩等进行严格审核，确保信息的真实性、准确性。

二、质量标准

2.1乙方推荐的科研人才应满足甲方在科研领域的实际需求。

2.2乙方应确保推荐人才的学历、职称、工作经验等符合甲方的要求。

2.3乙方需在收到甲方需求后一定期限内完成人才推荐工作。

三、价格支付

3.1甲方同意支付乙方人才推荐服务费，具体金额及支付方式如F：

（1）人才推荐成功后，甲方应向乙方支付服务费；

（2）服务费支付比例及金额根据附件二的规定执行；

（3）支付时间及方式按照双方约定执行。

四、保密条款

4.1甲方、乙方在履行本协议过程中，对所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，不得以任何形式泄露对方商业秘密。

五、违约责任

5.1若乙方违反本协议，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.2若甲方违反本协议，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交（具体仲裁

机构）仲裁。

6.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

七、其他

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为—仁。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执〜份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.4本协议的修改、补充、终止均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。

附件：

附件一：乙方推荐的科研人才条件

附件二：服务费支付比例及金额

双方权利与义务详细说明；

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照协议约定推荐符合要求的科研人才。

1.2甲方有权对乙方推荐的科研人才进行审核，包括但不限于学历、职称、工作经验等方面。

1.3甲方有权根据乙方的推荐，与科研人才进行洽谈，并决定是否录用。

1.4甲方应按照协议约定支付乙方服务费用。

1.5甲方应保护乙方的商业秘密，不得泄露乙方推荐人才的个人信息。

1.6甲方应遵守国家相关法律法规，确保合作过程合法合规。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用v

2.2乙方有权了解甲方对科研人才的具体要求，并根据甲方要求进行人才推荐。

2.3乙方应确保推荐人才的背景信息真实、准确，并承担因信息不实导致的责任。

2.4乙方应提供必要的服务，协助甲方与科研人才进行洽谈。

2.5乙方有权要求甲方在人才引进过程中给予必要的配合。

2.6乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方业务信息。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1甲方在合同执行过程中，有权要求乙方及时反馈人才推荐进展情况。

3.2乙方在合同执行过程中，应定期向甲方报告推荐人才的进展情况。

3.3甲方在收到乙方推荐的科研人才后，有权在•定时间内进行考察。

3.4乙方在甲方考察期间，应提供必要的信息支持，协助甲方完成考察。

3.5若甲方决定录用乙方推荐的科研人才，双方应尽快签订劳动合同，明确双方的权利义务。

3.6若甲方决定不录用乙方推荐的科研人才，应向乙方说明原因，并支付乙方相应的服务费

用。

3.7双方在合同执行过程中，应保持良好的沟通，及时解决合作过程中出现的问题。

四、合作方式

4.1双方应通过书面形式进行沟通，包括但不限于邮件、传真、信函等。

4.2双方应定期召开会议，就合作事宜进行讨论和协调。

4.3双方应相互尊重，保持诚信，共同推进合作项目的顺利进行。

五、合同终止与解除

5.1本协议有效期届满，双方无续约意愿的，协议自动终止。

5.2双方在协议期间，如一方严重违约，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违

约责任。

5.3双方在协议期间，如因不可抗力导致协议无法继续履行的，双方应协商解决，必要时可

解除协议。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一色。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、合同的变更

2.1双方认为有必要对合同内容进行变更时，应书面提出变更要求。

2.2双方应在收到变更要求之日起—日内，就变更内容达成一致意见，并以书面形式确认。

2.3未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

三、合同的终止

3.1本协议因以下原因终止：

(1)本协议约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行；

（4）一方严重违约，另一方根据本协议约定解除合同；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

3.2合同终止后，双方应按照本协议约定处理未了事项。

四、合同的解除

4.1双方可因以下原因解除合同：

（1）一方违约，严重损害另一方合法权益；

（2）一方因不可抗力导致合同无法继续履行；

（3）法律法规规定或双方约定的其他解除情形。

4.2解除合同应当书面通知对方，并按照本协议约定处理未了事项。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至（具体仲裁机构）仲裁。

5.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至（具体法院）管辖。

七、合同效力

7.1本协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

7.3本协议的补充协议、附件与本协议具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.附件一：乙方推荐的科研人才条件明细，包括但不限于学历要求、职称要求、工作经验

要求、科研成果要求等。

2.附件二：服务费支付比例及金额明细，包括但不限于不同层次人才的服务费计算方式、

支付时间节点、支付方式等。

3.附件三：双方签字盖章的协议文本。

4,附件四：双方联系方式变更通知单，包括但不限于联系电话、电子邮箱、通讯地址等。

5.附件五：乙方推荐的科研人才相关证明材料，如学历证书、职称证书、工作经历证明、

科研成果证明等。

6.附件六：双方就合同履行过程中的重要会议纪要和