交通运输安全知识：驾驶员安全驾驶告诫制度

驾驶员安全驾驶告诫制度

第一条为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产工作方针，切实加强驾驶员安全驾驶管理，落实安全驾驶

责任，结合公司安全监督管理实际，特制定本制度。

第二条本公司驾驶人员均应遵守本制度的规定。

第三条驾驶员安全告诫内容：

】.禁止将所驾驶车辆交与任何其他人员驾驶；

2.禁止酒后开车；

3.禁止乘客携带易燃易爆危险品和不明物品、可疑人员乘车；

4.禁止将车交给实习驾驶员单独驾驶；

5.禁止使用失效驾驶证、行驶证；

6.禁止私自带学徒开车；

7、禁止发生重特大事故苗头；

8、禁止不按车辆保养计划进行车辆保养作业的；

9、禁止发生营运纠纷故意堵车、造成交通堵塞的；

10、禁止严重超员、超速的。

11.禁止驾驶车辆时不带驾驶证、行驶证、准驾证的；

12.禁止驾驶转向灯、制动灯、后视镜、雨刮器不符合安全要求的车辆的；

13.禁止不按规定规定线路行驶或无特殊情况随意临时停车的；

14.禁止驾车时吸烟、打电话、饮食或有其他妨碍安全行车行为的；

15、询问驾驶员休息睡眠情况，是否饮酒、服药，确定其是否符合安全行车基本要求。

第四条驾驶员安全告知内容

1.雾霾、大风、冰雪、暴雨、低温等极端恶劣天气；

2.行驶线路安全状况发生改变；

3.线路客流变化情况；

4.班次运行情况；

第五条操作方式

1.驾驶员安全告诫内容由主管客运部通过安全例会、日常口头告诫等方式进行；

2.综合管理科通过安全生产培训方式进行;

3.驾驶员安全告知由智能调度中心通过智能调度系统进行。

4、客运部要有安全告诫工作记录，记录内容包括：驾驶员姓名、车号、线路、告诫时间、地点、告诫内容、处置内容

及双方签字等项目。

第六条本制度执行情况与部门安全考核挂钩。

第七条本制度于发布之日起正式实施，

二一五年一月二十五日

容运站娱会士产会导小僦职责

1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻上级有关安全生产的政策、法律法规、规章制度，制定本

单位各时期安全生产管理目标、规划、计划并贯彻落实。

2、落实安全生产责任制.层层分解落实安全生产目标，逐级签订安全生产目标责任书，建立安全生产目标管理体系，并

逐级建立安全生产责任追究制。

3、统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和监督检查，对全站的安全生产工作实行宏观管理。负责审

议和决定本单位安全生产的一切重大决策、方案、制度和奖悠措施，对本单位发生的重、特大事故按“四不放过”的

原则，严肃认真地处理事故责任者。

4、掌握和研究全站的安全生产情况，确保全站安全生产方针、目标和指导意见，提出改进工作意见和措施要求。督促

和指导各部门的安全生产工作，对存在的安全生产重大问题及时分析原因和提出整改意见，并督促落实。

5、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的安全防范意识。

6、每月召开一次小组成员会议，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节。

7、制定并按要求演练7个应急预案：

（1）重大安全事故（火灾）应急预案；

（2）恶劣天气和重大道路交通阻塞应急预案；

（3）防控疫情应急预案；

（4）旅客疏散应急预案；

（5）道路紧急运应急预案；

（6）突发公其事件应急预案；

（7）群体性上访事件应急预案。

8、发事故后，站长应当及时召开安全生产分析会，对事故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及客运站管理等情况进

行倒查，并对有关责任人进行处理。

塘市公委车相行不要金管理机霆

为加强行车安全管理，增强驾驶员的安全意识，保证安全行车，经公司研究，特做以下规定:

一、驾驶员的基本要求

1.驾驶员必须持有合法、齐全、有效的证件。

2、取得本车型相符的机动车驾驶证一年以上，且三年内无重大以上交通责任事故记录。

3、驾驶员要严格遵守运输安全法规,按时参加公司举办的各种安全知识培训和业务技能知识培训.

4、执行车辆“三检、四勤、五不开”制度（出车前检查、行车途中检查、收车后检查，勤润滑、勤紧固、勤检查、勤维

修，不开快车、不酒后开车、不开逗气车、不开机件失灵车、不让他人替开车），避免行车安全和机械责任事故发生。

二、公司对优秀驾驶员的奖励

有下列情况之一的给予通报表扬外，公司视情况给予物质或金钱奖励。

1.驾驶员见义勇为者。

2、遇到灾情，勇于负责、奋不顾身、处置得当、极力挽救，使企业利益免受重大损失。

3.驾驶员及时发现车辆安全隐患并及时上报未造成经济损失。

三、公司对违章驾驶员的处理办法

驾驶员违章驾驶公司车辆被公安交警部门查处并开具罚单的，罚款由当班驾驶员自己承担。被公司管理人员发现的下

列行为按公司规定处理。

1、驾驶员驾驶车辆时，须携带驾驶证检查未带者；车辆必须配备安全锤、灭火器，检查未带一件者一次扣5U元。

2、车辆必须保持车况良好，车容整洁，制动转向器（灯）、灯光装置齐全有效。驾驶员查出而未整改扣50元。

3、驾车下陡坡严禁脱档滑行及不得熄火脱档滑行，查获一次扣50元。

4、严禁在驾驶车辆时闲谈、赤膊、穿背心、穿拖鞋、吸烟、吃零食、打手机、听音乐（MP3）、嬉戏，违者每次扣50

元，如引发交通事故，解除劳动合同，并追究相关损失。

5.驾驶员应禁止危险品等危及车辆和乘客安全的违禁物品上车。如发现车内有危险品的扣50元。

6、驾驶员在行驶中违反交通法规（闯红灯、超速、压线、乱停放车辆、）等造成罚款、扣证，责任自负并承担经济损

失；同时按照公司规定并处相应的处罚，一次扣50元，第三次待岗。

7、驾驶员离开车辆及时将车辆熄火、拉手刹、拨出钥匙随身携带。在日常检查中发现，未将钥匙拨出者，扣50元。

8、单手操作方向盘，行车中驾驶不规范，扣50元。

9、车辆每日检查登记不按时填写或胡乱填写，车辆每日检查登记表丢失，扣50元。

10、收车后不关闭电源开关、不锁车门和关闭窗户，扣50元。

11、参加各种会议、培训、考试时，迟到，早退，扣50元。

12、擅自改动设备、电脑及摄像头，扣100元（造成后果的另行处理）。

13、停靠车辆未停稳不得开车门，车门未关不得起步，行驶中不关车门扣100元。乘客上下车时，因驾驶员原因，造成

乘客受伤所造成的经济损失在剔除保险公司理赔部分后，不足部分的经济损失由驾驶员承担。

14、严禁将车辆交给未办理聘用手续的人员驾驶，发现一次予以解除劳动合同。

15、严禁酒后驾驶，发现依法处理并解除劳动合同。

16.发生事故后逃逸的(承担全部责任)依法处理并解除劳动合同。

四、事故的处理

1、车辆发生事故后，驾驶员应及时向公司及交警部门报案,抢救伤员，保护现场。注：如驾驶员逃跑、破坏、伪造现

场，隐瞒事实，虚报事故责任，知情不报的，承担一切经济损失，情节严重的解除劳动合同并追究相关经济损失。

2、发生事故，必须上报公司，延期不报者处罚200—500元，并承担一切经济损失，情节严重的解除劳动合同。

3、因个人原因，造成保险公司不予受理理赔的事故，经济损失由个人承担。

4、事故经济损失的赔偿：行车事故造成的经济总损失，剔除保险公司赔偿后，根据实际责任，追究肇事者经济承担责

任，有责事故视情况承担30%―50%无责：公司承担

5、公司在驾驶员工资中设置300元的行车安全奖，与工资挂钩，当月驾驶员无行车责任事故，和在每月安全检查中无

事故隐患和苗头，全额发放。

6.驾驶员肇事、违规处理：

(1)有责事故驾驶员待岗，待岗天数视情况而定。

(2)待岗期间无工资。

能发土轨摔运送汽军娱公管理制点

一、一般注意事项

1、该机为汽车底盘，可在公路上运行，应遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》的规定。

2.该机必须使用厂家所规定的液压油、润滑油、燃油、冷却液。换季时注意更换相应的液压油、润滑油、燃油。

二、起动前的准备

1、检查滚洞和滑槽的外观应无裂痕或损伤；检查滑槽止动器应无松弛和损坏；检查拌和机构架缓冲件应无裂痕或损伤;

检查油压泵和油压马达应无漏油。以上各部件如有不良现象，应予整修。

2、检查动力取出装置-PTO的情况，如有螺栓松驰及轴承漏油现象，应予整修。检查底盘车架及副车架的销紧部形螺

栓或张紧螺栓应紧固，检查各部应无裂痕。

3、检查变速器、后桥齿轮的齿轮油量；发动机的润滑油油量；液压油油量；动力转向液和制动液油量；燃油油量以及

蓄电池电液量和冷却水的水量是否足够和合乎厂家要求，不足的应加注同型号的油和液，污染和失效的油和液应予更

换。

4、检查各安全装置是否有效，电器部分和控制部分能否正确工作。检查V形皮带的张紧度是否合适，检查V形皮带的

质量，如出现老化、裂纹等缺陷应及时更换。

5.检查油管和气管应无裂纹和泄漏。

6、检查轮胎气压是否合乎标准；检查各滤清器情况，如不清洁应清洗耳恭听或更换。

7、检查滚筒内部搅拌刀片情况，如磨损应给予修理。

三、运转中注意事项

1、起动发动机后，对发动机进行5〜lOmin以上的加温空转。在发动机预热运转时，检查各种仪表和指示灯应正常；

发动机的声音和排气应正常；各操作杆应置于正确位置；制动气压应达到规定压力；各部件管路应无漏油和漏水等不

良现名胜。

2、低速旋转滚洞数分钟，油泵及滚筒等应正常。

3、在车辆停止和清洗时，特别注意滚洞的驱动部分及其它旋转部位，切忌被卷绕进去。

4、在进料、排料作业或其它原因需要离开驾驶室时，应将车完全制动，并用制动器具楔定好车轮后,再作业。

5、对操作杆的操作要小心在意，切忌粗暴地操作。操纵滚筒的旋转时，一定要遵守从正转•停止•再反转的程序，避免其

快速反转损坏机械。

6、汽车禁止在气压不足、红灯闪亮或蜂鸣器鸣响时行驶；禁止快速换档和急起动，急停车；禁止不正常的使用半离合

器和差速器锁。

7、混凝土装料、搅拌、出料应遵守操作规则，将操纵杆置于规定位置，选择正确的旋转速度。根据工作条件。选择合

理的搅拌时间，冬季混凝土必须在60min内到达现场，夏季混凝土必须在30〜40min左右抵达现场,

8、行走前再次检查水箱里水量.滑槽销子是否确实地锁上。

9、行走时滚筒转速应控制在1〜3r/min,禁止高速旋转。转弯处车速应放慢，防止重心偏斜。

10、上坡时，应随坡度缓急，减轻所载拌合混凝土的重量，下坡时应避免发生超限运动。

11、汽车进入不平路面时，应停止滚筒转动，汽车行驶速度保持在15km/h以下。在离开不平路面后，再旋转滚洞，以

防止滚筒链的脱落。

四、停车注意事项

1、工作完成后，彻底清洗机械。在清洗前必须确认水箱内装有水，严禁在无水情况下转动水泵。

2、彻底清洗滚筒内外混凝土，对附着的滚筒叶片上的混凝土，用钢凿彻底凿除，对其它部分的混凝土应仔细清除。

3.根据注油图对各连接部和润滑点加注「家要求的润滑脂和机油。

4、检查滚筒叶片等损耗件，如磨损过度应修或更换；检查螺栓、滚箧轮箍、销子、弹簧各紧固件应紧固可靠。

5、清洗完毕后应将所有水排干净，并清除铁锈及水垢等沉淀物，并对应防护的部位涂油防锈。

要小金卢宣传右激方刷盘

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，普及安全生产法律法规和安全知识，大力营造全社会关注

安全的氛围，特制定本制度。

1、安全生产宣传教育必须坚持以正面宣传教育为主，结合实际，突出重点，突出主题，普及安全生产的法律、法规，推

动各部门安全生产责任制的落实，促进公司的安全生产工作上台阶。

2、公司的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”活动，由综合科统一布署，安全科牵头协调，组织实施“日常的安

全生产宣传教育活动由各科室根据自身的实际情况组织、安排。

3.安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；宣传各个上级主管部门安全生产

会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神；同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全

自救、事故救援、现场应急的知识；组织从业人员认真学习有关安全生产的规章制度、操作规程等,

4、各部门要结合自身的实际，利用各种形式，通过各种渠道，开展丰富多彩的活动。如发放安全宣传资料；举办安全

生产知识咨询；安全逃生与急救技能现场表演、图片展览等安全生产宣传教育活动。宣传教育活动要有自己的特色，并

能吸引广大干部、职工自觉参与。

5、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查，特别是认真检查安全生产

责任制建立健全和落实情况，找出不安全隐患，提出改进和加强安全生产工作的各项措施，以取得更广泛的社会影响

和良好的效果。

6、高度重视安全生产宣传教育工作。加强领导，把安全生产宣传教育工作列入议事日程，并在人、财、物等方面给予

支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动，进一步增强各级领导、职工对

安全生产重要性的认识，最大限度地减少身边的事故隐患，预防和减少各类事故的发生。

企业员工保险和车相保险刷淳（含驾驶员）

第一章总则

第一条为实施公司福利制度方案，建立合理的员工保险体系，特制定本制度。

第二章社会保险险种

第二条养老保险

1,各类职工按国家规定，均应办理强制性养老保险社会统筹。

2.实行公司缴费与个人缴费相结合，具体缴费比例由当地政府文件规定。

3.养老金的计发根据当地政府社会保险部门规定。

第三条公司财务状况较好时，可为职工办理补充性养老保险，所需要费用从企业自有资金中的奖励福利基金中支付。

鼓励并协助职工参加储蓄性养老保险。

第四条医疗保险

1、当地有医疗保险社会统筹时，企业应按规定参加，为全体职办理相应的手续。

2、当地总工会组织大病，重病统筹时，企业应积极参加。

第五条失业保险

公司按政府有关规定，按当地失业保险规定办理有关手续。

第六条生育保险

公司按照所在省的具体规定，按时为新入职员以及离职员工办理生育保险的转入和转出。

第三章公司内部保险待遇及措施

第七条退职养老保险职工丧失劳动能力，但未达到退休条件，根据规定，退职后可按月发给本人标准工资一定百分比

的生活费。

第八条疾病保险

1、患病停工治疗在6个月以内的，根据其工龄长短，发给本人标准工资的80%~100%的病假工资。

2、患病停工治疗在6个月以上的，根据其工龄长短，发给本人标准工资的50%~60%的疾病救济费。

3、员工死亡，企业发给相当于本企业2个月平均工资的丧葬费。另外，一次性发给其供养直系亲属救济费：供养1人,

发给死者生前6个月的标准工资；供养2个人，发给9个月的标准工资；供养3个人，发给

12个月的标准工资。

4.给丁•一定时间的医疔期

(1)实际工作年限10年以下及在本公司工龄5年以下的，医疗期为3个月；在本公司工龄5年以上的，为6个月。实

际工作年限10年以上及在本公司工龄5年以下的，医疗期6个月；在本公司工龄5年以上10年以下的，为9个月；在

本公司工龄10年以上15年以下，为12个月；在本公司工龄15年以上20年以下的，为18个月；在本公司工龄20年

以上的，为24个月。

(2)医疗期满后，因不能胜任工作而被解除劳动合同的，由公司补发一定的经济补偿金和不低于6个月工资的医疗补

助费;同时按本公司工龄，每满1年增加相当于1个月工资的经济补偿金。另外，患重病的，增加不低于医疗补助费50%

的金额；患绝症的增加不低于医疗补助费1。。％的金额。

第九条工伤保险的范围

1.执行日常工作、临时指定或经同意的工作时的伤害。

2.在紧急情况下虽未经上级批准但对公司有利的工作时间的伤害。

3.在从事技术发明或改造是的伤害。

4.因公出差或工作调动期间及往返中的意外事故导致的伤亡。

5.因公负伤医疗结束后就病复发而导致伤残或死亡

6、工作中受伤但未察觉，事后发作疼痛而不能共组。

7、因紧急任务加班，不能回家休息，临时在现场睡眠发生意外事故，且非本人应负主要责任。

8、在日常工作中，与坏人作斗争而遭坏人伤害的。

9、因严重医疗事故使病伤恶化，并经医务劳动鉴定委员会鉴定属实。

10、参加企公司代表公司参加各种文化体育活动比赛时伤亡的。

11.参加公司组织的参观旅游、政治活动和社会公益活动时伤亡的。

12.各种职业病的伤害。

13、在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

14、上下班途中，受到机动车事故伤害的。

15、法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十条工伤保险待遇

1、职工因工负伤，医疗费用和住院膳食费用全部由公司承担，医疗事件持续到医疗终止时为止。医疗期间，原标准工

资照发，直至医疗结束为止。

2、职工患职业病，凡被确诊的，享受国家规定的工伤保险待遇火职业病待遇。

3、职工因工残疾，经劳动鉴定委员会确认的，按伤残等级发给证书并享受相应待遇。

（1）完全丧失劳动能力的，按规定退休。

（2）部分丧失劳动能力的，公司安排所能及的工作；因变岗降低的工资，应发给因公伤残补助费。

第十一条生育保险待遇

根据国家有关规定，公司对女职工实行特殊劳动保护。

1.禁止女职工从事不利于身体健康的工作。

2、划定女职工经期、已婚待孕期、怀孕期、哺乳期忌从事的劳动范围，并严格遵守。

3、女职工在怀孕期、产期、哺乳期，享有基本工资，不得解除劳动合同，允许在劳动时间内进行产前检查。

4、女职工产假为90天,其中，产前休假15天；难产增加休假15天。

第四章车辆保险制度

1、所有车辆必须按照国家规定购买第三者贡任险和全额商业保险，每年到期续保，严禁脱保。

2、根据公司经营业务和经济状况，要求第三者责任险没车不少于50万元，乘员险每座核定不少于5万元，车身险不低

于车身现实价格。

3、新车入户、年审必须按照规定险种保全保足，保单交公司领导审核同意后方可办理年审和入户手续。

4、每台车的保险单复印件应存档备查，由公司货运部简历保险台长备查。

5、随着国家车辆保险品种变化和费率变化等，公司随时做出相应调整。

工程去遹安全管理标瘙

1目的

为了加强*******热电有限公司2300MW新建工程施工现场交通安全管理，确保工程建设顺利进行，杜绝车辆违章行

驶.特制定本标准。

2适用范围

本标准适用于秘****31c热电有限公司2300MW新建工程施工作业过程的环境运行控制的管理。

3引用标准及相关子系统

3.1引用标准

3.1.1《中华人民共和国安全生产法》；

3.1.2《电力建设安全工作规程》（火力发电厂）DL5009.1-2002；

3.1.3《中国*******公司工程安全、健康与环境管理办法》。

3.2相关子系统

3.2.1安健环管理；

3.2.2档案管理；

3.2.3评估及改进管理；

4专用术语定义（略）

5职责

5.1标准监督实施及完善负责人

*******热电有限公司基建副总经理是本标准负责人，负责本标准的全面管理，监督检查*******热电有限公司

2300MW新建工程参建单位执行本标准的有效性，批准修订本标准的意见。

5.2标准监督实施及完善执行人

*******热电有限公司安监部主管领导是本标准监督实施及完善执行人，负责检查本标准在本部门的执行情况，对执行

标准中存在的问题应积极及时予以解决或处理，负责收集和提出完善本标准的建议，经本标准负责人同意和授权修订

本标准。

6执行标准

6.1安全管理

6.1.1为强化交通安全管理。*******项目公司安委会负责领导本工程的交通安全工作。

6.1.2安全委员会办公室负责对施工现场的交通事故进行调查、调解、处理等工作。对工地交通安全工作实施宏观管

理和检查、监督指导等日常工作且由各单位分管交通的领导或部门负责。

6.1.3各拥有车辆单位的主要行政领导必须亲自抓交通安全工作，安排好车辆的维护保养，组织好驾驶员按时参加安全

学习和技术培训。

6.1.4加强行车前的检查教育，派车时，部门领导或车管负责人应向驾驶员交待在行车中的安全注意事项，并检查车况

和驾驶员的精神状况。确认车况良好、车容整洁、装置安全可靠，随车工具齐全，方可出车。

6.L5发生交通事故的部门都必须严格考核，要及时通报，要及时分析，要严格按照四不放过的原则，事故原因清晰、责

任明确、责任者受到了教育，防范措施得力。

6.2驾驶员的管理

6.2.1客车、起重车、铲车、货车、叉车等机动车辆驾驶员，必须经公安车管机关或劳动局考核合格，持有驾驶证并经

年审合格才能上岗。

6.2.2驾驶员必须严格遵守交通法规和施工现场有关安全管理制度。严禁无证开车、酒后开车、违章超载、违章超速。

6.2.3吊车、铲车、货车、装载车等施工车辆在现场或行驶途中都应做到文明行车、文明驾驶、静化环境。

6.2.4严禁私带学驾人员或将车交给无证人员驾驶。违者，造成交通事故其经济损失和责任由车方单位或车主负责承担。

驾驶员要按时参加安全学习，加强安全责任感，树立安全责任心。注意劳逸结合，不开疲劳车。

6.3车辆管理

6.3.1机动车辆必须经过公安机关交警部门、劳动局检验合格、牌证齐全。并经*******项目公司发放车辆通行证，才能

进入施工现场或上路行驶。

6.3.2拥有机动车辆的单位，必须建立车辆保管、使用、检验、维护保养制度，建立车辆台帐。对车辆行驶公里、施工

日期、检修时间、事故损坏、大件更换等进行登记。

6.3.3必须该修必修，修必修好的原则，不准带病车辆上路行驶。检修车辆要严格执行技术标准，坚持质量验收。

6.3.4严格执行车辆报废制度，严禁将报废车辆在施工现场使用。购置新车，严格把好质量关。

6.4施工现场交通安全管理

641施工车辆必须服从指挥、听从调度，在指定地点作业，在指定路段行驶，未经许可不得将车辆驻入施工区域“

642施工车辆不得乱停乱放，尽量避免妨碍施工现场通行。

643超重、超长、超宽、超高运输车辆进入施工现场时应瞻前顾后、兼顾左右、谨慎行驶，最好有指挥车在前开道。

6.4.4未经*******项目公司领导批准，施工现场的交通道路不得隔断或挖断。

6.4.5起重车起吊、挖土车作业时周围应设安全距离并有防护围栏和警告标志。

6.4.6施工车辆应注意文明整洁。

6.4.7违章作业或违章行驶造成交通事故或经济损失由车辆所属单位负责。

648工程施工，要求各施工单位尽量使用自己的车辆运送土石方、建筑垃圾等。在确有困难情况下需雇请社会车辆时,

应严格查看车方的牌照、执照、行驶证、年审年检、车辆保险等各种证件及相关手续，确认齐全合格后方可雇用。

6.4.9凡违反道路行驶规定的，每车次处罚用车单位500-1000元。

6410车辆在通过铁路道口时，必须遵守一停、二看、三通过的规定通过平交通口。行人在穿越电厂卸煤站场铁路时，应

经铁路栈桥通行，严禁横跨铁路，特别是钻爬车箱底部过铁路，否则，一切后果自负。

7检查、评价与反馈

标准执行人应经常检查本部门本标准的执行情况的规范性，每年半填写一次评价表（附录1）,报标准负责人进行评价。

标准负责人根据反馈情况对各部门本标准的执行情况进行评价，并决定是否升级。标准执行人须确保所有文件持有人

提供最新的修订版本。

京遣蹈运输要企例会制盛

为全面贯彻《安全生产法》，做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定，完善安全生产规章制度,

全面推动安全管理工作，公司成立安全领导小组（由法人代表主持），实行安全生产例会制度。

公司设有安委会，安委会成员：组长：，组员：、、。

（一）每星期召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。

（二）安全列会主要内容：

1、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。

2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。

3、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。

4、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。

5、根据四不放过的原则（即：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未

受到教育不放过），对发生的事故进行调查、分析和处理。

陈安全盛察受值昨才

（一）认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实《安全生产法》及上级颁布的有关安全生产方针、政策、

法令、规章、制度。按照道部和路对安全工作的指示要求组织实施。

（二）健全和完善全安全监察管理体系，制定管理标准，加强安全监察队伍建设，实现安监工作的制度化、规范化、科学

化。

（三）组织安监部门对全行车安全工作监督、检查，维护行车安全法规的严肃性。

（四）掌握全行车安全情况，定期组织对各行车站段安全管理进行评估检查，适时提出安全工作中存在的问题、改进措

施、建议和要求。

（五）监督检查行车安全及有关安全、救援设备的养护维修和管理情况。

（六）组织本室人员全面履行安全监察管理职责，建立内部考核约束机制，强化安全监察人员的责任落实；检查指导各路

办事处安全监察室工作，定期组织考核。

（七）负责组织调查、分析、处理有关行车事故，发生险性及以上行车事故和性质严重的路外伤亡事故要亲自组织有关人

员赶赴事故现场调查分析，查清原因，定性定责。组织调查严重的一般作业事故、隐瞒未报的事故和涉及有争议的事故。

（八）参与路安全管理工作，研究、制定、会签与安全有关的办法、措施、规则和要求，并监督检查执行情况。

（九）开展经常性的安全调研，定期组织进行安全形势分析，找出倾向性、关键性问题，为领导决策提供依据。加强安全

信息管理，使安全隐患得到有效控制。

（十）定期向长、主管副长报告全行车安全情况，提出加强安全及安全基础建设的措施和建议，推荐有关部门和单位安全

生产的经验。

修理厂要企*机超告

为了规范安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共

和国安全生产法》和有关法律，制定本「安全报告制度。

一、本厂发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本厂负责人。

二、本厂负责人接到安全事故报告以后，除迅速采取有效措施组织抢救外，应当按照国家规定立即如实报告维修主管部

门和与事故种类相关的有关安全职能部门，不得隐瞒不报，谎报或者拖延不报。

三、本厂发生安全事故后，应当按事故的类别，性质向相关部门报告。

（-）火灾事故。本厂发生火灾事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内，报告火警电话119,向消防部门报告求

援抢救；事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告本厂负责人，本厂负责人再按层级向上级有关部门报告。

（二）治安（刑事）事故。本厂发生治安报告后，事故现场有人员应当在第一时间内，拔打匪警“110”向公安部门报

告和救援的同时，应当立即报告本厂负责人，本厂负责人再按层次向上级有关部门报告。

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为充分调动企业员工、社会群体发挥对安全生产的监督作用和参与安全生产工作的积极性，及时发现和消除事故隐患，

逐步形成安全事故隐患排查治理的长效机制，促进企业狠抓安全管理，从源头上杜绝事故隐患，特制定本制度。

一、适用范围：

本制度适用于本企业安全奖励的一般规定。

二、安全隐患：

安全隐患是指危害到企业生产发展、车辆安全运行、有可能造成人员伤亡和财产损失等各种不安全因素。

三、隐患报告和举报内容

1、隐患报告内容：隐患的现状及其产生的原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。

2、隐患举报内容：隐患的现状、存在隐患的地点、发现时间。

3、对安全隐患的举报公司应严格实行登记管理,对举报的各种安全隐患公司均应立即派专人进行调查、核实，确认后

要立即落实措施进行整改，在公司职权范围以外的隐患事项公司应制定防范措施，并应以书面形式报告主管部门。

四、奖励和惩罚

1、对在安全生产工作成绩突出、防止或挽救安全事故发生、隐患报告和举报的有功人员，要给予荣誉表彰和物质奖励

（100-500元/次）。

2、对提出安全重大合理化建议、及时制止违章避免重大险肇事故或人身伤害事故、消除重大安全隐患、解决安全生产

重大问题的职工或单位，经安全部门调查属实并签认，均可以报公司请功或一次性重点奖励500-300。元/次。并在年终

评先、提职时予以此职工优先考虑。

对明知存在安全隐患而视若无睹的各级人员，一经查实，无论隐患大小，公司均作开除处理。

对借举报之名捏造事实、诬告他人或者以举报为名干扰正常工作的，公司将追究举报人责任，情节轻微的给予停班学习,

情节严重的移送司法机关追究刑事责任。

五、事故隐患举报实行严格的保密制度。受理举报的机构和人员必须妥善保管和使用举报材料，不得向外泄露举报人

的任何信息，调查核实情况时，不得出示举报材料原件和复印件，不得将举报情况透露给被举报人或有可能对举报人

长生不利后果的人员，受理人员因泄露举报信息造成后果的公司将给予100・5。0元的处罚，情节严重的做辞退处理。

埃合金产林木梆美号米通英全方面的职才

1,负责交通安全方面的法律法规的宣传教育工作，不断提高全体员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实公司交通

安全责任制。

2.贯彻执行国家和河南省关于交通安全方面的法律法规，制订公司交通安全管理制度，监督检查交通安全管理制度的

落实情况，对各部门交通安全情况进行日常性监督检查，发现问题应及时采取纠正或预防措施，减少或避免交通事故。

3.每季度定期、节假日以及重大政治活动期间，对各部门的交通安全情况及使用的机动车辆进行安全检查。通过监督检

查，确保各部门使用的机动车辆符合河南省交通安全法律法规中规定的上路标准。

4.负责机动车的登记工作和机动车的审验工作。

5.负责公司生产经营区域内交通违章和交通事故的处理，协助交通安全管理部门对公司员工在社会道路上交通违章和

交通事故的处理.

6.配合交通安全管理机关和地区安委会到公司进行的安全监督检查和验收工作以及交通安全管理机关和地区安委会

组织的其它活动。

7.负责公司的“三包一处理”，即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故。一旦出现事故，确保按规

定进行及时处理。

8.安全监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况记录在《机动车检查记录表》上，并由检

查人员和车辆负责人签字，负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安全生产技术部主管及公司主管

领导报告。

9.对生产经营区域内的停车位、行车路线进行规划，并采取必要的安全技术措施。

运输甯想告安全由故福格

1.目的

为了保证公司的货运健全，避免给恐怖份子可乘之机，特制定此程序。

2.范围

2.1本程序只针对国内运输商。如公司的产品外发加工某一工序的；物流公司配送有关原材料物品等

等。

2.2其它的如果是成品货运至海关或者国内客人仓库，则按公司的走货制度及程序进行有关运作。

3.程序

3.1外发加工

3.1.1依据生产排期表，工厂会将个别无法完成的工序进行外发进行加工。在外发加工的运输途中，

有可能是加工厂的司机过来运输，也有可能是本厂司机负责运输。

3.1.2出运前必须清点数量或者过重，到达后必须与加工厂进行核对，由对方签收后方可返回。

3.L3工厂鼓励当事有关责任部门之人员尽可能跟车，以监控路上运输情况；当安排不了跟车时，

可复印司机之身份证件或者驾驶证，装完货后在车门上贴上有盖章的纸质封条，再由加工厂司机拖运；司机到达后必须

第一时间检查封条是否完好，如有异常须及时通知我们工厂；如无破损则可进行加工操作。

3.1.4运输途中若遇到爆胎，车辆故障，交通事故，去加油站加油等情况，车辆需要做出停留的，跟车人或者司机必须及

时反馈给工厂安全主任，再由安全主任.并做好有关时间记录（停留的前后时间），当货物到达后，安全主任派出专人

到加工厂进行点数或者过重；

3.1.5如果运输