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文档简介
劳动法知识练习题库及答案
一、单选题(共70题,每题1分,共70分)
1、根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔(),给
予探亲假一次,每次20天
A、2年
B、3年
C、4年
D、1年
正确答案:C
2、劳动者王某在甲单位工作满,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给
王某经济补偿金为()
A、相称于王某1个月工资
B、相称于王某12个月工资
C、相称于王某6个月工资
D、相称于王某15个月工资
正确答案:B
3、工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,
严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过()个月。
A、28
B、36
C、30
D、16
正确答案:B
4、职工代表大会是国有公司职工民主管理和民主参加基本形式,出席职
工代表大会职工代表必要达到职工代表总数()
A、1/2以上
B、2/3以上
C、3/4以上
D、4/5以上
正确答案:B
5、在我国,有权实施劳动监察的机构是0
A、用人单位上级主管机关
公安机关
C、工会
D、劳动保障行政部门
正确答案:D
6、下列关于劳动关系与劳动法关系表述错误是()
A、劳动关系是和人类社会同步产生,但是劳动法却是社会发展到一定阶
段才开始浮现
B、劳动关系是劳动法最重要、最基本调节对象
C、劳动法随着劳动关系产生而产生
D、劳动是劳动关系内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
正确答案:C
7、《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》(第5号公约)是确定
准予就业最低年龄的第一个国际公约,它颁布于()。
A、1921年
B、1918年
C、1919年
D、1920年
正确答案:C
8、关于综共计算工时表述中,对的是()
A、总实际工作时间不固定
B、综共计算工时需劳动部门批准
C、合用于普通劳动者
D、节假日安排工作不属于加班
正确答案:B
9、劳动法调节最重要、最基本关系是()
A、劳动关系
B、与劳动关系密切联系其她关系
C、公司与其劳动者之间劳动关系
D、劳动关系以及与劳动关系密切联系其她关系
正确答案:A
10、根据我国有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()
A、用人单位
B、劳动者
C、用人单位和劳动者分担
D、有过错的一方合同主体
正确答案:D
11、集体谈判起始于()英美等工业化国家。
A、19世纪中叶
B、18世纪中叶
C、18世纪末
D、19世纪初
正确答案:C
12、已建立劳动关系,未同步订立书面劳动合同,订立书面劳动合同期限
是自用工之口起()
A、一种月内
B、十天内
C、十五天内
D、一年内
正确答案:A
13、依照《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同商定事项是()
A、社会保险
B、工作内容
C、服务期
D、合同期限
正确答案:C
14、劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。
A、用人单位
B、公司
C、团队
事业单位
正确答案:A
15、依照国内关于法律规定,不实行加班加点工资制度工作制度形式是()o
A、原则工时制
B、计件工时制
C、不定期工时制
D、综合工时制
正确答案:C
16、未成年工须持上岗工作。()
A、未成年工登记证
B、未成年工健康检查表
C、未成年工登记表
D、毕业证
正确答案:A
17、实行缩短工时制度,须报()
A、人事部批准
B、国务院批准
C、省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
D、劳动与社会保障部批准
正确答案:A
18、下列关于无固定期限劳动合同说法对的是0
A、用人单位与劳动者如果订立无固定期限合同,双方在合同中仍可商定
试用期
B、劳动者在同一用人单位工作满,劳动者提出续订劳动合同,用人单位应
当与劳动者订立无固定期限合同
C、劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同
D、用人单位与劳动者持续订立二次劳动合同,续订劳动合同步应订立无
固定期限劳动合同
正确答案:A
19、如下说法错误是()。
A、任何一种民族,如果停止劳动不用说一年,就是几种星期,也要灭亡
仄没有劳动就没有人类,就没有社会发展
C、劳动法都是和劳动关于法律
D、劳动法劳动,是指一切劳动
正确答案:D
20、19世纪初期颁布劳动法规是以()形式浮现。
A、工会立法
B、政府立法
C、工厂立法
D、议会立法
正确答案:C
21、对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述中正确的是()
A、纪律处分就是行政处分
B、纪律处分包括行政处分
C、行政处分包括纪律处分
D、行政处分不是纪律处分
正确答案:B
22、最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动条件下,由()
支付保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要最低劳动报酬。
A、政府社会保障部门
B、国务院社保部门
C、所在用人单位
D、所在地地方政府
正确答案:C
23、国际劳动立法思想开始于()。
A、19世纪下半叶
B、19世纪上半叶
C、19世纪初
D、18世纪晚期
正确答案:A
24、《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满()婴儿期间从事
国家规定第三级体刀劳动强度劳动和哺乳期禁忌从事其她劳动。
A、100天
B、2周岁
C、3周岁
D、1周岁
正确答案:D
25、《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()
A、一年以上
B、二年以上
C、三年以上
D、十年以上
正确答案:A
26、依照国内《劳动法》第35条规定,集体合同效力范畴及于()。
A、参加合同讨论公司职工
B、订立集体合同职工代表
C、公司工会全体会员
D、公司全体职工,涉及没有参加工会职工
正确答案:D
27、甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某月工资8000元,甲公司
所在地上年度职工平均工资为1500元。依照《劳动合同法》,甲公司向
王某支付经济补偿月工资原则为()
A、1500元
B、8000元
C^4500元
D、3000元
正确答案:C
28、张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9
个月后双方订立书面劳动合同,张某下列规定符合法律规定是()
A、用人单位支付过云9个月每月2倍工资
B、用人单位支付1个月工资经济补偿
C、用人单位支付1个月工资补偿金
D、双方应订立无固定期限劳动合同
正确答案:B
29、()是实现职工全员培训基本形式。
A、在岗业余培训
B、离岗专门培训
C、就业后培训
D、就业前培训
正确答案:A
30、依照国务院发布《关于完善公司职工基本养老保险制度决定》中规
定,从1月1日起,个人账户规模统一调节为0
A、5%
B、11%
C、8%
D、15%
正确答案:C
31、甲、乙两人在机械厂同一车间工作,在某日上班时,甲因疏忽大意,操
作不当,致乙右臂伤残。关于该事件表述对的是(
A、乙所受损失应由日补偿
B、机械厂在对乙作H相应补偿前提下,可以解除与乙劳动合同
C、假设乙不能从事本来工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍
不能解除与乙劳动合同
D、机械厂工会对该厂解除与甲劳动合同无权提出解决意见
正确答案:C
32、1912月,苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家劳动法,这部法律名
称是()。
A、《劳动法案》
B、《苏俄劳动法典》
C、《劳动立法纲要》
D、《劳动法典》
正确答案:B
33、劳动者所享有福利涉及社会福利和()。
A、家庭福利
B、个人福利
C、国家福利
D、集体福利
正确答案:D
34、《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长
工作时间和夜班劳动。”
A、4个月
B、6个月
C、7个月
D、5个月
正确答案:C
35、《劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家
规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
A、1周岁
B、2周岁
C、6个月
D、100天
正确答案:A
36、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A、六个月
B、一个月
C、二个月
正确答案:C
37、有权授予全国劳动模范称号机构是0
A、公司主管部门
B、国务院
C、省、自治区、直辖市人民政府
D、劳动与社会保障部
正确答案:B
38、国家规定生育保险基金的缴费比例是00
A、1%
B、1%以上
C、设以下
D、各地自行决定
正确答案:C
39、《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴
纳社会保险费。
A、应当
B、可以
C、必要
D、可以
正确答案:C
40、根据我国《劳动法》,劳动监察相对人为()
A、工会
B、劳动者
C、用人单位
I)、劳动保障行政部门
正确答案:C
41、在各项劳动权利中居于首要地位是()
A、民主管理权
B、劳动就业权
C、劳动报酬权
D、劳动安全保护权
正确答案:B
42、劳动法律关系的核心和实质是0。
A、劳动法律关系变化的原因
B、劳动法律关系的客体
C、劳动法律关系的内容
D、劳动法律关系的主体
正确答案:C
43、依照法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表是()
A、职工代表
B、公司代表
C、劳动行政部门代表
D、公司工会代表
正确答案:C
44、国家规定企业职工个人缴纳基本养老保险费比例最终为0虬
A、6
B、4
C、8
D、11
正确答案:C
45、《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特
殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得
超过0。
A、4小时
B、2小时
C、3小时
D、5小时
正确答案:C
46、共同协商组织即协商委员会,由()
A、员工和管理方代表构成
B、员工、工会和管理方代表构成
C、政府、员工和管理方代表构成
D、工会和管理方代表构成
正确答案:A
47、《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于()
A、45天
B、30天
C、75天
D、90天
正确答案:D
48、依照《公司职工奖惩条例》等法规规定,公司对职工最高行政处分是
0
A、开除
B、罢免
C、降职
D、留用察看
正确答案:A
49、依照《就业增进法》规定,县级以上人民政府应当对也许浮现较大规
模失业,实行防止、调节和控制制度,这样制度称为()
A、劳动力调查记录制度
B、就业援助制度
C、失业预警制度
D、失业保险制度
正确答案:C
50、制定现行《中华人民共和国劳动法》国家机关是()
A、全国人大常委会
B、国务院
C、劳动与社会保障部
D、全国人民代表大会
正确答案:A
51、《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定合
计缴费时间满1年局限性5年,领取失业保险金期限最长为()。
A、18个月
B、24个月
C、12个月
D、6个月
正确答案:C
52、汪某在一公司工作,试用期内想解除合同,下面各项表述中对的是0
A、汪某在试用期内不得解除合同
B、汪某应当提前3日以口头形式或书面形式告知公司解除合同
C、汪某应当提前30日以书面形式告知公司解除合同
D、汪某可以随时告知公司解除合同
正确答案:B
53、下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?()
A、决策权.
B、调查权
C、检查权
D、处分权
正确答案:A
54、用人单位在如下情形下可以解除合同是0
A、王某休假期间外H游玩遭遇车祸,正在住院手术
B、李某在怀孕期间,严重违背劳动纪律给公司导致较大损失
C、陈某与所在单位劳动合同期满
D、张某患职业病,但是未丧失劳动能力
正确答案:B
55、职工代表大会进行选举和做出决策,必要经全体职工代表()通过。
A、三分之一以上
B、半数以上
C、三分之二以上
D、五分之三以上
正确答案:B
56、对符合规定的举报,劳动保障行政部门应当在()日内立案。
A、10
B、5
C、15
D、7
正确答案:D
57、依照国内法律、法规规定,不符合残疾人就业保障规定说法是()
A、国家对残疾人就业采用分散就业方针,勉励自谋职业
B、残疾人福利性公司事业组织职工在招聘、职称评估、生活福利等方面
不应受到歧视
C、国家对残疾人福利性公司组织和城乡残疾个体劳动者,实行税收减免
政策
D、企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例,要交纳残疾人保障
金
正确答案:A
58、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合
同约定工资的()。
A、80%
B、60%
C、100%
正确答案:A
59、下列事项所形成法律关系由劳动法调节是()
A、丙公司为其职工购房向银行提供担保
B、某国家机关招聘公务员
C、种粮大户李某每日支付给帮忙收割邻居50元
D、女工赵某因怀孕被公司辞退
正确答案:A
60、国内劳动法规定,年满周岁公民,才具备劳动就业资格。()
A、20
B、14
C、16
D、18
正确答案:C
61、下列关于劳动法律关系表述,错误是()
A、劳动法律事实产生劳动法律关系
B、劳动法律规范是劳动法律关系产生前提
C、劳动法律关系核心和实质是劳动法律关系主体
D、劳动法律规范自身不产生劳动法律关系
正确答案:C
62、下列关于劳务派遣表述,对的是()
A、劳务派遣员工只能参加派遣公司工会,而不能参加用工单位工会
B、劳务派遣单位应当将劳务派遣合同内容告知被派遣劳动者
C、天利劳务派遣公司规定李某缴纳5000元岗位责任保证金做法是合法
D、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位不必支付报酬
正确答案:B
63、张某与A公司签订了为期3年的劳动合同,合同履行1年后,A公司与
B公司合并为C公司,则张某原先与A公司之间的劳动合同()
A、自然终止
B、继续有效
C、应该解除
D、可以续订
正确答案:B
64、用人单位解除劳动合同后,未按规定予以劳动者经济补偿,除发给经
济补偿金外,还须按咳经济补偿金一定比例发给额外经济补偿金,这一比
例是0。
A、100%
B、20%
C、25%
D、50%
正确答案:D
65、一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以()形式通知用人单
位
A、30日,书面
B、30日,书面或口头
C、1个月,书面或口头
D、15日,口头
正确答案:A
66、下列时间中安排劳动者工作不容许以安排补休代替支付有关劳动报
酬是()
A、农历正月初三
B、元宵节
C、周日
D、端午节
正确答案:D
67、依照国内《劳动法》关于规定,因无效劳动合同所引起补偿责任主体
应当是()。
A^劳动者
B、用人单位和劳动者分担
C、有过错一方合同主体
D、用人单位
正确答案:D
68、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬],除了责令支付劳动
者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()
A、罚金
B、滞纳金
C、补偿金
D、违约金
正确答案:C
69、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、
就医路费()o
A、报销50%
B、全额报销
C、报销90%
D、报销80%
正确答案:B
70、对用人单位违背法律、法规或者劳动合同行为,工会有权()
A、予以惩罚
B、规定予以重新解决
C、代表职工申请仲裁或提起诉讼
D、予以改正
正确答案:B
二、多选题(共20题,每题1分,共20分)
1、根据规定,应当设立劳动争议仲裁委员会的行政区域是()
A、市辖区
B、市
C、自治州和盟
D、县
正确答案:ABCD
2、以下关于我国工会的表述,错误的是()
A、工会具有阶级性和群众性
B、工会是党的一个附属机构
C、全国所有的工会组织都具有法人资格
D、工人可以自由组织各类工会组织(唯一性)
正确答案:BCD
3、根据不同的标准,集体合同可进行不同的分类,其中,按照集体合同内
容的不同,集体合同可分为()
A、一揽子集体合同
B、企业集体合同
C、专门集体合同
D、自由合同
正确答案:AC
4、下列情形下发生的急性伤害视同工伤的是()
A、职工乔某在抗洪抢险中死亡
B、职工林某上班时在办公室心脏病突发死亡
C、退役军人孙某(取得革命伤残军人证),到某公司后IH伤复发的
D、黄某因在单位工作不得志而自杀的
正确答案:ABC
5、国际劳动立法的主要形式包括0
A、联合国有关文件
B、国际劳工建议书
C、国际劳工公约
D、国际劳工组织章程
正确答案:BC
6、根据《劳动法》规定,用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形
之一的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并
可以责令支付赔偿金。
A、未依法缴纳社会保险费
B、未依法与劳动者签订劳动合同
C、克扣或者无故拖欠劳动者工资
D、低于当地最低工资标准支付劳动者工资
正确答案:CD
7、下列情况下,用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是()
A、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
B、劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止
C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D、劳动合同因合同双方协商--致而解除
正确答案:AD
8、我国工会具有的基本职能包括()
A、教育职能
B、维护职能
C、参与职能
D、组织职能
正确答案:ABCD
9、用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,劳动保障行政
部门可以0。
A、责令停产整顿
B、责令改正
C、罚款
D、给予警告
正确答案:BCD
10、下列哪个社会保险项日中,劳动者不需承担社会保险费()
A、失业保险
B、生育保险
C、工伤保险
D、医疗保险
正确答案:BC
11、香港的劳工法渊源主要有()
A、国际劳工公约
B、习惯法
C、香港立法机构的劳工立法
D、劳动法理论学说
正确答案:ABC
12、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时
间,H--般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工.作时间的,在保
障劳动者身体健康的条件下延长工.作时间每日不得超过三小时,但.每月
不得超过二十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制()。
A、菜市自米水水管爆裂,自来水公可组织工人抢修,为此进行的加班加点
B、某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动,为此进行的加班加点
C、某产厂供电设各发生故障,造成全厂停电,影响了全厂的生产,为此组
织L人进行抢修
D、某市发生特人洪灾,急需救灾物资,为此进行的加班加点
正确答案:ACD
13、依《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应当按下列要求对未成
年工定期进行健康检查0
A、安排工作岗位之前
B、工作满半年
C、工作满一年
D、年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年
正确答案:ACD
14、用人单位不得安排未成年工从事()
A、矿山井下作业
B、资源勘探的野外作业
C、使用电锤的作业
D、锅炉司炉
正确答案:ABCD
15、劳动行政相对人包括()
A、工会
B、劳动者
C、劳动争议仲裁机构
D、职业介绍机构
正确答案:ABD
16、假设张某在操作机器时受伤,花去医疗费2000元,在受伤前,张某为
自己投了人身保险。下列说法正确的是()
A、保险公司向张某赔偿后,张某不再享受工伤保险
B、在医疗期间内,单位不得解除劳动合同
C、单位认为张某未缴纳工伤保险费用,并且对张某的受伤无过错,因此张
某不享受工伤保险
D、张某可以请求保险公司赔偿
正确答案:BD
17、根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,属于全体公民放
假的节日及纪念日有()
A、国庆节
B、劳动节
C、建军节
D、春节
正确答案:AB
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