精神文明建设自查报告(2篇)

精神文明建设自查报告(2篇)第一篇为全面落实《XX省新时代精神文明建设高质量发展三年行动计划（202X-202X+2）》部署要求，严格对标《全国县级文明单位测评体系操作手册》各项指标，XX县财政局于202X年12月10日至15日组织专班对全年精神文明建设工作开展全维度自查，现将自查情况报告如下：一、自查工作开展基本情况本次自查由局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，办公室、人事科、机关党委、工会、政务服务科相关负责人为成员，对照测评体系12大类48项具体指标，采取“台账核查+实地核验+群众访谈+问卷测评”相结合的方式开展。专班累计查阅全年会议纪要、学习记录、活动台账、经费凭证等资料217份，实地核验单位宣传栏、职工书屋、志愿服务站、政务服务窗口、机关食堂等阵地12处，访谈服务对象62名、单位职工58名，发放满意度调查问卷120份，逐项梳理工作成效、排查问题短板，做到核查无遗漏、问题无隐瞒、数据无虚报，确保自查结果真实反映工作实际。二、年度精神文明建设主要成效（一）组织领导体系健全，责任落实闭环到位局党组始终将精神文明建设作为全局重点工作，与财政业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩。年初印发《XX县财政局202X年精神文明建设工作要点》，明确16项重点任务，细化责任分工到具体科室、具体责任人，全年累计召开党组专题会议研究精神文明建设工作8次，召开全局推进会议3次，每季度开展一次工作调度，半年开展一次专项督查，年终开展全面考核。落实经费保障，全年安排精神文明建设专项经费42万元，用于阵地建设、活动开展、典型选树、志愿服务等方面，经费拨付使用率100%。配齐配强工作力量，明确机关党委2名专职人员负责日常工作，各科室指定1名精神文明建设联络员，形成“党组统一领导、分管领导牵头抓总、机关党委统筹推进、各科室协同落实”的工作格局，全年各项任务完成率达96%。（二）思想理论武装扎实，理想信念根基牢固严格落实“第一议题”制度，全年党组会传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神32次，党组理论学习中心组开展集中学习12次、专题研讨4次，中心组成员撰写学习心得48篇，到分管科室、帮扶村、结对社区开展宣讲24次。深化青年理论学习提升工程，组建4个青年理论学习小组，每月开展1次集中学习，每季度开展1次主题交流，先后组织“喜迎二十大·奋进新征程”演讲比赛、“党的创新理论知识竞赛”、红色研学等活动12次，覆盖全体青年职工42名。用好“学习强国”平台，建立每日提醒、每周通报、每月评比机制，全局党员学习参与率稳定在100%，日均积分达38分以上，全年评选“学习之星”24名，3名职工获评全县“学习强国学习达人”。推动理论学习向服务对象延伸，组织开展财政政策宣讲进企业、进乡村、进社区活动36次，覆盖群众1800余人次，把党的惠民政策、惠企举措送到群众身边，推动理论学习成果转化为实际工作成效。（三）文明培育深入开展，职工素养持续提升深化道德模范学习宣传，先后组织学习“时代楷模”钱海军、“全国道德模范”张桂梅等先进事迹活动8次，开展“最美财政人”选树活动，全年评选“最美财政人”6名，其中2名职工获评全县“最美公务员”，1名职工获评“XX好人”。在单位大厅设置善行义举四德榜，每季度更新先进典型事迹，引导全体职工学习先进、争当先进。加强家风建设，开展“廉洁家风”主题座谈会、“家属开放日”、家风故事征集等活动6次，征集优秀家风故事28篇，评选“文明家庭”12户，引导职工廉洁齐家、树立良好家风。深化文明风尚养成，严格落实“光盘行动”，在机关食堂设置监督岗，推行“按需取餐、剩餐处罚”机制，全年食堂餐厨垃圾量同比下降42%，未出现餐饮浪费现象。开展文明交通、文明旅游、文明上网宣传教育活动8次，组织职工签订《文明出行承诺书》《网络文明承诺书》，全年未出现职工交通违法、不文明旅游、网络失范等情况。加强网络文明建设，安排专人运营单位官方公众号、视频号，全年发布正面宣传内容126篇，组织网络文明志愿者开展网络辟谣、正面舆论引导活动48次，累计举报不良信息120余条，发布正面评论2800余条，营造清朗网络空间。（四）文明实践常态开展，志愿服务成效显著高标准打造单位新时代文明实践志愿服务站，配齐便民服务设施，建立完善志愿服务管理制度，全局87名职工全部注册成为志愿者，注册率100%。围绕群众需求打造“财政政策进万家”特色志愿服务品牌，组建政策宣讲、助老助残、乡村振兴、疫情防控、创城攻坚5支志愿服务分队，全年累计开展志愿服务活动126次，累计服务时长3800余小时，人均服务时长43.7小时。政策宣讲分队先后深入12个乡镇、36个企业、24个社区，宣传增值税留抵退税、契税减免、惠农补贴等政策，帮助群众解决政策疑问320余个，帮助企业兑现惠企资金1.2亿元。助老助残分队与结对社区24户空巢老人、残疾人家庭建立结对帮扶机制，每月上门开展一次慰问、一次家政服务、一次政策解答，全年累计上门服务288次，帮助解决实际问题112个。乡村振兴分队深入帮扶村开展产业技术培训、人居环境整治、助学帮扶等活动36次，帮助村集体发展特色种植项目2个，带动村集体年增收12万元，帮助6名困难学生申请助学金共计12万元。创城攻坚分队全年参与文明城市创建活动48次，协助结对社区清理乱堆乱放、规范车辆停放、开展创城宣传，帮助社区整改创城问题162个，得到社区和群众的一致好评。单位志愿服务队获评202X年度全县“最佳志愿服务组织”，“财政政策进万家”项目获评全县“最佳志愿服务项目”。（五）文明创建纵深推进，创建成果不断巩固持续深化文明单位创建，对照全国文明单位创建标准，逐项补短板、强弱项，202X年顺利通过省级文明单位复审，被推荐为全国文明单位培育对象。开展单位内部文明创建，全年评选“文明科室”8个、“文明职工”24名，将创建结果与科室绩效考核、职工评先评优挂钩，激发全体职工参与创建的积极性。深化结对共建，与XX社区签订结对共建协议，全年投入共建资金12万元，帮助社区打造新时代文明实践站、建设文化长廊、添置图书1200册，联合开展“我们的节日”主题活动12次，覆盖社区群众800余人次。助力帮扶村精神文明建设，投入资金18万元帮助帮扶村建设新时代文明实践站、文化广场，添置健身器材16件，联合开展送戏下乡、道德模范宣讲、“星级文明户”评选等活动18次，帮助该村评选“星级文明户”42户、“好婆婆好媳妇”16名，推动帮扶村成功创建市级文明村。（六）紧扣中心服务大局，业务融合成效突出坚持将精神文明建设与财政业务工作深度融合，以精神文明建设推动业务工作提质增效。优化政务服务窗口建设，落实“一次办好”改革要求，推行“延时服务、预约服务、上门服务”机制，全年办理政务服务事项12000余件，办结率100%，群众满意度达99.2%，窗口获评全县“最美政务服务窗口”。落实惠民财政政策，全年发放惠农补贴2.8亿元，惠及群众12万户，发放困难群众救助资金1.2亿元，保障困难群众基本生活。全力保障全县精神文明建设经费，全年统筹安排全县精神文明建设相关资金1.2亿元，其中文明城市创建经费3200万元，新时代文明实践中心建设经费1800万元，文化惠民工程经费4500万元，农村精神文明建设经费2500万元，资金拨付率100%，绩效评价合格率100%，为全县精神文明建设提供坚实的财政保障。三、存在的主要问题一是理论学习转化成效有待提升，部分职工存在“学用脱节”现象，将理论学习成果转化为解决实际问题的能力不足，针对企业、群众的政策宣讲内容不够接地气，群众接受度有待提升。二是志愿服务参与主动性有待增强，部分职工参与志愿服务多为单位统一组织，主动报名参与的积极性不高，志愿服务内容与群众需求的匹配度有待提升，特色品牌的影响力还不够大。三是文明创建的宣传力度有待加大，单位宣传阵地更新不够及时，新媒体平台内容更新频率较低，对外宣传的数量和质量有待提升，创建工作的经验总结和推广不足。四是文明创建与业务工作的融合深度有待加强，部分科室将精神文明建设当成“软任务”，存在重业务轻创建的现象，融合发展的机制不够完善。四、下一步整改方向一是深化理论武装，完善学习考核机制，将理论学习成效纳入职工绩效考核，定期开展学习成效测试，推动职工学深悟透、学以致用，针对不同群体的需求优化政策宣讲内容，采用短视频、漫画等群众喜闻乐见的形式开展宣讲，提升宣传效果。二是完善志愿服务激励机制，将志愿服务时长与职工评先评优、职称评定挂钩，对表现突出的志愿者给予表彰奖励，面向群众开展需求征集，精准设计志愿服务项目，加大特色品牌的宣传推广力度，提升品牌影响力。三是加大宣传力度，安排专人负责宣传阵地运营，定期更新宣传栏内容，每周更新新媒体平台内容，加大创建工作经验总结和对外投稿力度，提升创建工作的知晓度和影响力。四是完善融合发展机制，将精神文明建设任务纳入各科室年度业务目标，每季度开展一次融合发展情况调度，年终考核时将精神文明建设成效占比提升至20%，推动各科室将创建工作与业务工作同谋划、同落实，实现精神文明建设与业务工作互促共进。第二篇对照《202X年度XX市精神文明建设工作考核细则》《全国文明城市创建年度测评任务分解表》相关要求，XX街道办事处组织由党政办、宣传办、文明实践所、纪工委组成的联合督查组，于202X年12月8日至12日对街道12个村、8个社区及各内设机构全年精神文明建设工作开展拉网式自查，全面梳理工作成效、排查问题短板，现将自查情况报告如下：一、自查工作开展情况本次自查严格对照考核细则5大类32项具体指标，制定详细的自查清单，明确每项指标的核查方式、责任人员、完成时限。督查组先后召开自查部署会1次、调度会2次，累计查阅各单位工作台账、会议记录、活动资料、经费凭证等1200余份，实地核验新时代文明实践所（站）、文化广场、社区服务中心、校园周边商户、老旧小区等点位168个，发放群众满意度调查问卷2000份，访谈普通群众120名、基层工作人员48名，逐项核对工作完成情况，梳理出问题清单42条，明确整改责任和整改时限，确保自查工作不走过场、取得实效。二、年度精神文明建设主要成效（一）组织体系全面健全，保障力度持续加大街道党工委始终把精神文明建设作为“一把手”工程，成立由党工委书记任组长、党工委副书记任副组长、各班子成员和各村居党组织书记为成员的精神文明建设工作领导小组，每月召开1次专题会议研究部署精神文明建设工作，每季度开展1次专项督查，半年开展1次工作观摩，年终开展全面考核。年初印发《XX街道202X年精神文明建设工作要点》，细化56项具体任务，明确责任单位、完成时限，与各村居、各科室签订目标责任书，将精神文明建设考核权重占比提升至30%，考核结果与村干部绩效工资、科室评先评优直接挂钩。落实经费保障，全年安排精神文明建设专项经费1200万元，其中新时代文明实践经费480万元、文明城市创建经费520万元、文化活动经费200万元，经费拨付率100%。配齐配强工作力量，街道配备专职宣传干事3名、新时代文明实践所专职管理员2名，各村居均配备1名宣传委员和1名文明实践站专职管理员，组建街道、村居两级宣传文化队伍共68人，为各项工作开展提供坚实的人力、物力、财力保障。（二）思想引领走深走实，理论宣传覆盖广泛深入开展党的二十大精神学习宣传宣讲，组建由领导干部、先进典型、百姓宣讲员、青年志愿者组成的“四级宣讲团”，累计开展进村居、进学校、进企业、进网格宣讲187场次，覆盖群众3.2万人次，采用“板凳会”“田间地头宣讲”“方言快板”等群众喜闻乐见的形式，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，群众知晓率达92%。深化“学习强国”平台推广使用，建立“每日提醒、每周通报、每月评比”机制，街道党员学习参与率稳定在98.7%，日均积分达35分以上，全年开展“学习强国”答题挑战赛3次，评选“学习达人”100名，23名群众获评全县“学习强国优秀学员”。打造“理响XX”理论宣传品牌，在各社区设置“理论宣传角”20个，定期更新理论书籍、宣传资料，利用小区广播、宣传栏、短视频平台等载体，推送理论宣传内容240余期，覆盖群众6万余人次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。（三）文明培育持续深化，道德风尚不断提升深化先进典型选树宣传，全年选树“中国好人”1名、“山东好人”2名、“市级道德模范”3名、“街道好人”42名，在各社区、各村设置“好人榜”“善行义举四德榜”28个，每季度更新先进典型事迹，组织开展道德模范宣讲活动24次，覆盖群众8000余人次，引导群众学习先进、争当先进。深入开展“我们的节日”主题活动，春节期间开展义写春联、年货大集、元宵灯会等活动16次，清明期间开展“清明祭英烈”、文明祭扫宣传活动8次，端午期间开展包粽子比赛、爱心送粽活动12次，七夕期间开展集体婚礼、家风故事分享活动6次，中秋期间开展中秋赏月、慰问困难群众活动12次，重阳期间开展敬老宴、健康义诊活动14次，全年累计开展“我们的节日”活动76场次，参与群众达2.1万人次，传承弘扬中华优秀传统文化，丰富群众精神文化生活。加强未成年人思想道德建设，各社区均建成未成年人活动中心，配备专职辅导员，全年开展“暑期公益托管班”“红色研学”“非遗体验”“防溺水宣传”等活动42场次，覆盖未成年人1200余人次。深化“扫黄打非”工作，全年开展校园周边环境专项检查12次，检查商户216家次，收缴非法出版物1200余册，清理有害信息240余条，净化未成年人成长环境，街道“扫黄打非”工作站获评省级“扫黄打非”进基层示范点。（四）文明实践常态长效，志愿服务精准惠民高标准建成街道新时代文明实践所和20个村居新时代文明实践站，全部达到省级建设标准，打造5个示范文明实践站，设置理论宣讲、文化服务、科技科普、健康体育、法律服务5个功能区，配齐各类设施设备，全年免费向群众开放。完善志愿服务体系，街道注册志愿者达1.8万名，占常住人口比例15.2%，组建政策宣讲、助老助残、文化文艺、医疗健康、法律援助等12支特色志愿服务队，打造“银发帮帮团”“小蜜蜂跑腿”“红色物业志愿服务队”等特色志愿服务品牌，其中“银发帮帮团”获评全市最佳志愿服务项目。全年累计开展志愿服务活动1200余场次，服务时长累计达42万小时，人均服务时长23.3小时。针对空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊群体建立“一对一”结对帮扶机制，累计结对246户特殊家庭，全年上门服务3200余次，帮助解决实际问题1100余个。围绕群众需求开展“点单式”志愿服务，群众通过文明实践平台线上点单，志愿者接单服务，全年累计接收群众点单1600余单，办结率100%，群众满意度达98.6%。（五）文明创建纵深推进，城乡面貌显著改善深化全国文明城市创建，建立“网格化+街长制”管理机制，将街道划分为86个网格，每个网格配备1名网格员、2名志愿者，每周开展一次巡查，建立问题台账，实行销号管理，全年累计整改创城问题1600余条，施划机动车停车位3200个、非机动车停车位4800个，清理乱堆乱放4800处，清理小广告12万张，粉刷墙面12万平方米，改造老旧小区16个，打造12个创城示范小区，群众创城满意度达92.3%。深化文明村镇、文明社区、文明单位创建，目前街道有全国文明村1个、省级文明社区2个、市级文明村镇8个、市级文明单位6个，县级以上文明村镇占比达83%。深化农村精神文明建设，全年开展“星级文明户”“美丽庭院”“好婆婆好媳妇”评选活动，累计评选星级文明户1200户、美丽庭院360户、好婆婆好媳妇240名，在各村设置公示榜进行公示，给予积分奖励，可兑换生活用品，激发群众参与积极性。大力推进移风易俗，各村居均完善村规民约，红白理事会覆盖率100%，建立党员干部操办婚丧喜庆事宜报备制度，全年劝阻大操大办42起，殡葬改革落实率100%，辖区彩礼平均金额较上年下降32%，群众负担明显减轻，文明乡风持续提升。（六）民生实事落地见效，群众福祉持续增进坚持把精神文明建设与民生实事结合起来，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。全年改造老旧小区16个，惠及群众2400户，新建口袋公园8个、文化广场4个，增设健身器材120件，为群众提供休闲娱乐的好去处。开展就业技能培训48场次，帮助2100名群众实现就业，落实困难群众救助政策，全年发放救助资金2800万元，惠及困难群众1.2万人次。畅通群众诉求反映渠道，依托12345政务服务热线、网格微信群等渠道，全年受理群众诉求1800余件，办结率98.7%，群众满意度达96.2%。深入开展人居环境整治，全年清理农村生活垃圾1.2万吨，改造农村厕所240户，铺设污水管网12公里，农村人居环境考核排名全县第一。开展文化惠民活动，全年送戏下乡48场次、农村公益电影放映288场次，覆盖群众3万余人次，丰富群众精神文化生活。三、存在的主要问题一是文明城市创建长效机制不够完善，部分老旧小区基础设施薄弱，乱堆乱放、车辆乱停等问题反弹现象时有发生，物业履