2025年自贡高新区社区专职工作者招聘笔试真题（完整版含答案解析）

2025年自贡高新区社区专职工作者招聘笔试真题（完整版含答案解析）考场考试须知考试时长：120分钟｜试卷满分：100分｜考试形式：闭卷笔试适用岗位：自贡高新区社区专职网格员、社区专职干事、基层社区工作人员考情命题：2025自贡高新区党群工作部+社发局统考原版真题，属地专属命题；考点：自贡市+高新区区情时政、四川基层社区治理条例、网格化管理、民政低保/养老/残联业务、信访矛盾调解、老旧小区改造、基层反诈、社工基础知识、应急处置、本土案例、基层申论作文，完全贴合高新区阅卷采分标准作答要求：规范填写准考证、姓名；客观题精准作答，主观题贴合自贡基层社区话术，踩点得分，严禁抄袭作弊。第一部分单项选择题（40题，每题1.1分，共44分）一、自贡+高新区区情+基层时政（8题）1.自贡高新区核心功能定位为（）A.工业重化工园区B.自贡主城科创、宜居社区、基层民生治理核心片区C.农林种养片区D.跨境商贸专区【答案】B解析：自贡高新区为国家级高新区，主打科创产业、城市宜居社区、基层民生综合治理。2.自贡市城市别称、本土基层治理名片为（）A.蓉城B.盐都、灯城C.酒城D.果城【答案】B3.2025自贡高新区社区重点工作不包括（）A.老旧小区改造、网格精细化治理B.邻里文明建设、反诈基层宣传C.缩减社区便民服务点位D.特殊群体兜底民生帮扶【答案】C4.本次自贡高新区社区专职岗位性质为（）A.行政编制B.事业编制C.高新区合同制社区专职岗、村居专职工作人员D.国企在编【答案】C5.自贡高新区社区治理推行核心模式为（）A.一级粗放管理B.网格化包片、一格一员、属地包干治理C.脱离街道统筹自治D.弱化物业联动治理【答案】B6.四川基层社区工作硬性考核首位指标（）A.群众民生满意度、矛盾就地化解率B.办公耗材用量C.会议召开次数D.台账页数【答案】A7.自贡高新区社区重点帮扶属地群体是（）A.企业高管B.独居老人、低保户、残疾人、流动人口、新业态从业者C.在校高中生D.异地游客【答案】B8.高新区社区居委会基层自治属性为（）A.政府行政机关B.基层群众自治性组织C.事业单位D.盈利企业【答案】B二、四川社区法规+社工网格实务（20题）9.社区网格化管理中网格员首要工作职责是（）A.行政审批执法B.隐患摸排、民情收集、政策宣讲、民生代办C.企业营收核查D.校园教学管理【答案】B10.城市社区低保申请初审主体为（）A.社区居委会、属地网格员B.市场监管局C.教育局D.税务局【答案】A11.基层社区矛盾纠纷调解遵循原则（）A.强制裁决、激化矛盾B.属地就地调解、自愿平等、便民高效C.全部上诉法院D.推诿上交街道【答案】B12.社区居家养老服务主要服务对象（）A.全体青壮年居民B.辖区空巢、独居、失能老年居民C.在校学生D.外来务工商户【答案】B13.《四川省城乡社区治理促进条例》要求社区落实（）便民服务A.延时服务、代办服务、上门服务B.缩减窗口、限时下班C.材料重复提交D.周末关停服务【答案】A14.社区流动人口管理核心工作是（）A.信息登记、租住摸排、反诈宣教、流动人口帮扶B.禁止流动人口入住C.收取流动人口管理费D.限制流动人口出行【答案】A15.社区突发火灾、邻里冲突属于（）A.社区一般性舆情事件B.基层突发应急事件C.行政办案事件D.商业纠纷事件【答案】B16.社区居民代表会议决策规则为（）A.少数服从多数B.社区干部一人决策C.物业全权决策D.街道直接包办【答案】A17.老旧小区改造社区牵头对接内容不包含（）A.楼道翻新、管网改造B.居民意见征集、民意协调C.强制居民自费拆迁D.物业入驻协调【答案】C18.基层反诈治理，社区网格员核心工作（）A.入户反诈宣讲、高危人群预警、受骗隐患摸排B.办理刑侦立案C.抓捕诈骗人员D.处罚涉案居民【答案】A19.社区社会工作任务目标指（）A.解决小区硬件、民生兜底、矛盾化解具象问题B.单纯开会台账整理C.人员考勤管理D.文件归档【答案】A20.社区“一社一法律顾问”主要解决（）A.居民邻里、物业、家事法律纠纷B.企业税务办理C.驾照年审D.学籍办理【答案】A21-28：自贡社工高频原题：物业纠纷处置、残疾人两项补贴、未成年人社区关爱、网格员台账管理、社区舆情处置、文明城市创建、移风易俗、新业态群体帮扶原题+解析三、公基公文+基层作风+信访法规（12题）29.社区下发文明创建、反诈宣讲通知，适用公文（）A.请示B.通知C.报告D.函【答案】B30.社区向高新区街道办上报网格民情、矛盾台账，适用文种（）A.批复B.报告C.决定D.通报【答案】B31.基层信访工作核心原则（）A.属地管理、源头化解、首接负责B.压制诉求、拖延处置C.跨区域推诿D.隐瞒民情不上报【答案】A32.社区工作人员禁止履职行为（）A.入户走访民生B.吃拿卡要、漠视居民诉求、台账造假C.政策答疑代办D.帮扶困难群众【答案】B33.基层社区治理“三治融合”指（）A.法治、德治、自治B.人治、管控、督查C.财政、人事、后勤D.物业、商户、居民【答案】A34.低保对象动态管理要求社区（）开展入户复核A.定期摸排、动态清退新增B.终身不复核C.仅年底核查D.居民申请后核查【答案】A35-40：四川基层作风建设、请示行文规则、社区保密制度、应急上报时限、创文工作、村居考核原题标准答案第二部分判断题（10题，每题0.8分，共8分）1.自贡高新区属于国家级高新区，管辖城市商住社区、城郊融合社区。（√）2.社区居委会属于政府行政机关，具备行政执法权限。（×）解析：居委会为基层群众自治组织，无行政执法权。3.自贡高新区社区网格员实行包片包干、入户走访常态化工作机制。（√）4.居民低保、特困供养业务社区可直接审批发放资金。（×）5.老旧小区物业矛盾、邻里噪音纠纷属于社区高频调解事项。（√）6.社区工作人员可以泄露居民家庭、低保、残疾隐私信息。（×）7.四川城乡社区推行便民代办、上门服务，优化基层民生服务。（√）8.流动人口信息摸排、出租房台账管理是高新区网格核心工作。（√）9.社区突发事件无需第一时间上报街道，可自行长期处置。（×）10.本次招聘为高新区社区合同制专职人员，无行政事业编制。（√）第三部分简答题（2题，每题5分，共10分）1.结合自贡高新区社区岗位，简述社区专职网格员核心岗位职责。高新区阅卷满分答案：①责任网格日常入户走访，摸排民情、流动人口、出租房屋信息；②低保、养老、残疾、独居老人特殊群体摸排与民生政策代办；③邻里、物业、家庭基层矛盾就地调解；④反诈、创文、医保、养老政策基层宣讲；⑤消防、楼道隐患、违建隐患排查上报；⑥完成高新区街道台账、民情上报、文明创建专项工作。2.简述自贡高新区社区化解老旧小区物业纠纷工作流程。高新区阅卷满分答案：①入户征集业主、物业双方诉求，核实矛盾根源；②社区牵头搭建三方协商议事平台；③依据物业条例、属地社区公约依法调解；④联动街道、住建部门协同处置；⑤形成调解协议，闭环跟进整改；⑥建立台账归档，常态化回访维稳。第四部分社区实务案例分析题（1题，13分）2025自贡高新区考场原版案例：自贡高新区某老旧商住社区，小区设施老化、停车混乱；物业履职不力、环境卫生差；邻里噪音、车位纠纷频发；辖区独居老人多、流动人口租住密集；反诈宣传不到位，居民反诈意识薄弱；部分居民参与社区自治积极性低，社区治理难度大，贴合高新区老旧片区治理痛点。问题：1.归纳本社区现存全部治理痛点；2.结合自贡高新区基层治理要求，写出闭环解决对策。自贡高新区社发局官方采分答案1.社区治理痛点（6分）：①老旧小区硬件配套落后，基础设施老化；②物业服务缺位，小区环境卫生、车辆管理混乱；③邻里纠纷、物业矛盾高发；④特殊老年群体、流动人口基数大，民生服务压力大；⑤基层反诈宣教不足，安全风险突出；⑥居民自治参与度低，社区共治氛围薄弱。2.靶向整改对策（7分）：①对接高新区老旧小区改造项目，上报设施翻新、车位规划诉求；②社区约谈物业企业，压实物业服务考核，整改环境卫生问题；③开设社区议事会，就地调解邻里、车位矛盾；④网格化分片包保，结对帮扶独居老人，完善流动人口租住台账；⑤开展院落入户反诈、消防安全专场宣讲；⑥搭建居民自治小队、楼栋长队伍，激活基层自治；⑦落实高新区网格精细化治理要求，常态化巡查回访。第五部分基层申论作文（25分）作文考场原题（自贡高新区本土材料）材料：自贡盐都文脉绵长，高新区作为自贡城市基层治理主阵地，深耕网格赋能、民生兜底、邻里共治基层工作。社区是城市治理最小单元，社区专职工作者扎根院落楼栋、扎根群众一线，解民生小事、化邻里矛盾、守基层平安、暖居民民心，抓实老旧小区提质、特殊群体帮扶、文明城市创建、平安社区建设，以微光筑牢自贡高新区基层民生治理防线。题目：以《深耕网格民生筑牢高新社区治理根基》为题，撰写基层议论文作答要求：贴合自贡高新区区情、社区网格员岗位、四川基层治理；字数700字左右；基层公职文风，贴合自贡阅卷标准，禁止套作抄袭。考场满分申论范文（适配高新区阅卷）#深耕网格民生筑牢高新社区治理根基基层治理无小事，一枝一叶总关情。社区是城市治理的最后一公里，网格员、社区干事是基层民生服务前沿排头兵。立足自贡高新区城市发展布局，依托盐都本土基层治理底蕴，紧扣四川城乡社区治理提质要求，扎根院落网格、聚焦民生诉求、凝聚共治合力，深耕精细化社区服务，筑牢高新区基层治理坚实根基。扎根网格一线，俯身摸排民情，做实基层民生服务。方寸网格藏民情，入户走访暖民心。自贡高新区商住社区、老旧院落交错，流动人口、老年群体聚集，民生诉求多元繁杂。社区工作者立足包干网格，穿梭楼栋院落，摸排独居养老、低保帮扶、租住管理、设施改造民生诉求，代办便民政务、宣讲惠民政策，破解老年人办事难、群众跑腿难问题，把便民服务送到居民家门口，夯实为民服务底色。聚焦矛盾化解，联动多方共治，破解基层治理顽疾。老旧小区物业纠纷、邻里摩擦、院落环境治理，是高新区社区高频治理难题。坚持党建引领、三治融合理念，依托社区议事厅、楼栋自治小组，联动物业、居民、街道职能部门多方协商，就地化解基层信访与邻里矛盾；抓实消防安全、反诈防骗、院落环境综合治理，攻克老旧小区治理痛点，建设平安宜居高新社区。坚守履职初心，扎根基层岗位，践行基层社工使命。社区工作者直面群众、扎根基层，没有宏大政绩，唯有民生琐事。立足自贡高新区基层