2026年安全生产管理人员C证考试题库及答案

2026年安全生产管理人员C证考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械制造企业新购入一台起重机械，投入使用前应履行的法定程序是（）。A.自行验收后投入使用B.经有资质的检验检测机构监督检验合格C.向应急管理部门备案后使用D.组织专家论证后使用答案：B3.下列不属于生产经营单位安全管理人员法定职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：A4.某化工企业存在重大事故隐患，应急管理部门依法责令其局部停产停业整顿。整顿期间，企业擅自恢复生产导致事故发生，应对其主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.120%答案：C5.某建筑施工项目需进行有限空间作业，作业前应重点检测的气体不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.二氧化碳浓度D.有毒有害气体浓度答案：C6.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品生产企业应（）至少组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C7.某企业发生1人死亡、3人重伤的生产安全事故，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D8.下列关于特种作业人员管理的说法，正确的是（）。A.特种作业人员经企业培训合格后即可上岗作业B.特种作业操作证每3年复审1次，复审不合格可延期1次C.离开特种作业岗位6个月以上的人员，重新上岗前应重新进行实际操作考试D.特种作业人员的证书由企业统一保管，个人不得持有答案：C9.某金属冶炼企业存在粉尘爆炸风险，下列预防措施中错误的是（）。A.定期对除尘系统进行清理B.使用防爆型电气设备C.在粉尘区域设置明火取暖设施D.控制作业场所粉尘浓度低于爆炸下限答案：C10.某企业安全管理人员在检查中发现某设备的安全防护装置缺失，应立即采取的措施是（）。A.记录后汇报负责人，等待整改B.责令停止使用该设备，直至防护装置恢复C.要求操作人员小心操作，继续使用D.自行安装简易防护装置后允许使用答案：B11.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B12.某企业制定的安全生产规章制度中，属于综合安全管理制度的是（）。A.动火作业安全规程B.安全生产责任制C.危化品储存管理规定D.特种设备安全管理制度答案：B13.某企业发生生产安全事故后，未在规定时间内向应急管理部门报告，对其主要负责人可处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：A14.下列关于安全设施“三同时”的说法，错误的是（）。A.安全设施投资应纳入建设项目概算B.矿山建设项目需进行安全设施设计审查C.竣工后由建设单位自行组织安全设施验收D.验收合格后即可投入生产，无需向监管部门备案答案：D15.某企业使用的危险化学品储罐区构成重大危险源，应每（）年进行1次安全评估。A.1B.2C.3D.5答案：C16.某建筑施工工地发生高处坠落事故，直接原因最可能是（）。A.安全管理制度不健全B.作业人员未系安全带C.安全培训不到位D.安全检查未覆盖该区域答案：B17.依据《职业病防治法》，用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程牌C.应急疏散路线图D.职业病危害因素检测结果公示栏答案：A18.某企业安全管理人员发现员工王某未按规定佩戴劳动防护用品，正确的处理方式是（）。A.口头提醒后允许作业B.扣除当月绩效奖金C.责令立即改正，拒不改正的暂停作业D.记录在案，年终考核时处理答案：C19.某企业进行吊装作业时，吊装物重量达到起重机械额定起重量的90%，应（）。A.由操作人员自行决定是否作业B.制定专项方案并安排专人现场指挥C.降低起吊速度后直接作业D.报企业负责人批准后作业答案：B20.某企业发生火灾事故，应急处置中错误的做法是（）。A.立即组织现场人员疏散B.优先抢救贵重设备C.使用灭火器材控制初期火势D.拨打119并报告事故情况答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD2.下列属于生产安全事故隐患排查治理“五到位”要求的是（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位答案：ABCD3.某企业进行有限空间作业前，应采取的安全措施包括（）。A.检测有限空间内气体成分B.对作业人员进行安全培训C.设置明显的安全警示标志D.安排专人进行现场监护答案：ABCD4.下列关于应急预案管理的说法，正确的是（）。A.生产经营单位应每年进行1次综合应急预案演练B.专项应急预案每3年至少修订1次C.应急预案备案应向县级以上应急管理部门提交D.微型企业可不编制综合应急预案，仅制定现场处置方案答案：ABCD5.某化工企业存在液氨泄漏风险，应配备的应急物资包括（）。A.正压式空气呼吸器B.防化服C.堵漏工具D.急救药品答案：ABCD6.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应在（）设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.楼梯口C.电梯井口D.爆破物存放处答案：ABCD7.下列属于职业病危害因素的是（）。A.噪声B.高温C.粉尘D.电离辐射答案：ABCD8.某企业发生生产安全事故后，报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已采取的应急措施D.事故可能造成的伤亡人数答案：ABCD9.下列关于安全培训的说法，正确的是（）。A.新员工上岗前应进行厂、车间、班组三级安全培训B.特种作业人员培训应包括理论和实际操作C.调整工作岗位的员工需重新接受培训D.安全培训档案应保存至员工离职后1年答案：ABC10.某企业存在重大危险源，应采取的安全管理措施包括（）。A.登记建档，定期检测、评估、监控B.制定应急预案并定期演练C.向应急管理部门和有关部门备案D.在重大危险源现场设置明显的安全警示标志答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×2.企业安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织人员撤离。（）答案：√3.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需培训。（）答案：×4.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，只要签订安全协议即可。（）答案：×5.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施、经费和物资保障等内容。（）答案：√6.企业应在每年12月31日前将本单位的事故隐患排查治理情况向应急管理部门报告。（）答案：×（注：应为每季度末报告）7.从业人员在作业过程中，应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√8.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资可以低于项目总投资的10%。（）答案：×9.事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）答案：√10.企业可以使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（）答案：×四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1：某化工企业主要生产有机化工原料，厂区内设有甲醇储罐区（储量500吨，临界量50吨）、反应釜车间等。2025年12月，安全管理人员日常检查发现：（1）甲醇储罐区的可燃气体报警装置故障，已停用1周；（2）反应釜车间1名员工未佩戴防化手套操作；（3）罐区防火堤存在裂缝，部分区域有积液；（4）新入职的3名员工仅接受了车间级安全培训，未参加厂级培训。问题：1.指出案例中存在的重大危险源，并说明依据。2.针对检查发现的问题，列出应采取的整改措施。答案：1.甲醇储罐区构成重大危险源。依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），甲醇的临界量为50吨，该企业储罐区储量500吨，超过临界量10倍，因此构成重大危险源。2.整改措施：（1）立即修复可燃气体报警装置，恢复正常运行；停用期间应增加人工巡检频次，配备便携式检测设备。（2）责令未佩戴防化手套的员工立即停止作业，补发防护用品并进行安全教育；将劳动防护用品使用纳入日常检查重点。（3）对防火堤裂缝进行修补，清理积液；委托专业机构评估防火堤结构安全，必要时进行加固。（4）组织新员工补训厂级安全培训，内容包括本单位安全生产规章制度、事故案例、应急处置等；培训合格后方可上岗作业。案例2：2025年6月，某建筑施工项目发生一起高处坠落事故。事故经过：工人张某在3楼外脚手架上进行抹灰作业时，未系安全带，脚踩的脚手板因固定不牢发生滑动，张某从约10米高处坠落，经抢救无效死亡。调查发现：（1）施工单位未按规定对脚手架进行验收，作业前未进行安全技术交底；（2）张某入职仅3天，未参加任何安全培训；（3）现场安全管理人员当天请假，未安排人员代班。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。2.指出施工单位违反的安全生产法规或制度。答案：1.直接原因：（1）张某未系安全带；（2）脚手板固定不牢导致滑动。间接原因：（1）施工单位未对脚手架进行验收，安全设施不符合要求；（2）未对新员工进行三级安全培训（张某未参加任何培训）；（3）作业前未进行安全技术交底；（4）现场安全管理人员脱岗，未履行现场监督职责。2.违反的法规或制度：（1）《建设工程安全生产管理条例》第二十四条：建设工程实行施工总