版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE司机兼业务员聘用合同甲方(聘用单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(受聘人):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方业务发展需要,现聘用乙方担任司机兼业务员,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就双方的权利义务达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方司机兼业务员,负责按甲方要求驾驶车辆完成各项运输任务,确保行车安全。2.乙方需积极拓展甲方业务,寻找潜在客户,协助甲方签订业务合同,并跟进业务进展,及时向甲方汇报。3.乙方应遵守交通法规,定期对车辆进行保养维护,确保车辆处于良好运行状态,包括但不限于清洁车辆、检查车辆性能、及时处理车辆故障等。4.乙方在执行运输任务及业务拓展过程中,应妥善保管甲方交付的各类文件、资料及财物,不得遗失或损坏。二、工作时间及地点1.工作时间乙方实行不定时工作制,根据甲方业务需求随时出车及开展业务工作。但乙方每周至少保证休息一天,具体休息时间由乙方自行安排并提前告知甲方。2.工作地点乙方工作地点主要为甲方指定的区域,包括但不限于甲方公司所在地、客户指定地点等。因业务需要,乙方可能需前往其他地区开展工作,甲方应根据实际情况给予乙方必要的支持和协助。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币元,其中司机岗位工资为每月人民币元,业务员岗位绩效工资根据业务完成情况另行计算。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况,支付时间可提前或顺延,但应提前通知乙方。3.业务提成乙方成功拓展业务并签订合同后,甲方按照合同金额的%向乙方支付业务提成。业务提成在合同款项到账后个工作日内支付给乙方。四、福利待遇及保险1.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利,具体休假天数及安排按照甲方公司规定执行。2.商业保险甲方为乙方购买商业意外险,保险金额为人民币元。如乙方在工作期间因意外事故导致人身伤害,乙方应及时通知甲方,并按照保险合同约定申请理赔。五、车辆使用及费用1.车辆提供甲方为乙方开展工作提供车辆,车辆型号为,车牌号为。乙方应妥善使用和保管车辆,不得擅自转借、出租或用于其他非甲方业务目的。2.车辆费用甲方承担车辆的燃油费、保养费、维修费用,但乙方应合理使用车辆,如因乙方故意或重大过失导致车辆额外损耗或维修费用增加,乙方应承担相应责任。乙方负责车辆的日常清洁及简单维护,如发现车辆存在问题应及时向甲方报告。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、业务数据等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、知识产权归属乙方在履行本合同过程中所产生的与甲方业务相关的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权等,均归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续,并提供必要的文件和资料。八、合同的变更、解除及终止1.合同变更本合同履行期间,如有需要变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;(2)因故意或重大过失导致甲方车辆损坏、业务失误或其他重大不利后果的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)连续旷工超过天或一年内累计旷工超过天的;(5)违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款的。甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:(1)未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇,经乙方催告后仍未支付的;(2)未按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险的;(3)甲方的规章制度违反法律法规规定,损害乙方权益的。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自动终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或业务提成,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行职责,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失等。3.如一方违反本合同的保密条款或知识产权归属条款,应按照本合同第六条的约定承担违约责任。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年。合同期满后,双方如无异议,则本合同自动延续年。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 稻米油生产项目社会稳定风险评估报告
- 薄壁H型钢运输防变形方案
- 2026学年辽宁省海城市六年级数学期末模考进阶提升题(详细参考解析)详细答案和解析
- 2026年全国证券从业之金融市场基础知识考试知识整合题(附答案)
- 2026学年广东省汕头市六年级数学期末高分预测快速提分卷(附答案)详细答案和解析
- 论股权激励定价的多维剖析与实践策略-基于企业价值与激励效应的视角
- 论经济法在经济安全维护中的核心价值与实践路径
- 论空白票据补充权:法理剖析、实践困境与制度完善
- 宿舍楼BIM技术碰撞检查施工方案
- 施工现场临时用水专项方案
- 2026年中好建造科技有限公司第二次社会招聘笔试参考试题及答案解析
- 2026年福建福建农信系统内劳派转正招考笔试题库附答案详解
- 2025年12月英语四级真题(全三套)及答案解析
- 2026年重大事故隐患判定标准专项培训试卷附答案
- 黑龙江省哈尔滨市2025届中考物理试卷(含答案)
- 储能行业压缩空气储能电站经济性调研报告
- 2026年高考数学北京卷试卷(含答案)
- 医院慢病管理中心建设与运营方案
- 2026年共青团培训结业考试题库(含答案)
- 2026年初级经济师之初级经济师工商管理从业资格考试真题及参考答案详解AB卷
- 公司培训基地建设方案
评论
0/150
提交评论