2026年人力资源托管软件开发合同

2026年人力资源托管软件开发合同,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于：甲方需要进行人力资源托管软件开发，以提高人力资源管理效率，降低运营成本。乙方具备相关软件开发能力，愿意为甲方提供人力资源托管软件开发服务。双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的,1.1品名/服务内容：人力资源托管软件开发,1.2规格型号/标准：符合国家相关行业标准和甲方需求,1.3数量：一套1.4单价：人民币壹拾万元整,1.5总价：人民币壹拾万元整第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应在乙方完成软件开发后，按照约定支付软件开发费用。2.1.2甲方应配合乙方进行软件开发过程中的需求调研、测试等工作。2.1.4甲方应在收到乙方提供的软件源代码及相关文档后，在5个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应在收到甲方支付软件开发费用后，按照约定完成软件开发，确保软件质量。2.2.2乙方应按照甲方需求，在软件开发过程中及时与甲方沟通，确保软件开发进度和质量。2.2.3乙方应保证软件的合法性和安全性，不得侵犯任何第三方合法权益。2.2.4乙方应在软件开发完成后，向甲方提供软件源代码及相关文档，并确保甲方能够独立运行和使用软件。第三条交付方式及期限3.1乙方应在签订本合同后30个工作日内完成软件开发，并将软件源代码及相关文档交付给甲方。3.2甲方应在收到乙方交付的软件后5个工作日内完成验收。第四条付款方式及期限4.1甲方应在乙方完成软件开发并交付软件源代码及相关文档后，一次性支付软件开发费用人民币壹拾万元整。4.2甲方应在合同签订之日起5个工作日内支付首期款项人民币伍万元整，剩余款项在软件验收合格后支付。第五条违约责任5.1乙方未能按照约定完成软件开发或交付软件源代码及相关文档的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价的10%。5.2甲方未按照约定支付软件开发费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付款项的10%。5.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。6.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第七条合同期限、生效条件及份数7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第八条其他8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2本合同如有修改，应经双方书面同意，并重新签订。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：,签订日期：年月日第六条争议解决6.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁定。8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。例如，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应立即通知对方，并协商解决后续事宜。如遇法律法规变更导致合同条款需调整，双方应立即进行协商，确保合同内容符合最新法律法规要求。8.2本合同如有修改，应经双方书面同意，并重新签订。修改后的合同仍以双方签字盖章之日起生效，原有合同作废。第九条保密条款9.1双方对本合同内容、项目信息、技术秘密等负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方外泄。9.2本保密义务自本合同签订之日起至合同终止后三年内有效。第十条通知送达10.1本合同项下的通知、文件等，应以书面形式进行，通过以下方式送达：,（1）以快递方式送达至对方公司注册地址；（2）以电子邮件方式发送至对方公司指定邮箱。10.2通知送达后，自送达之日起生效。第十一条合同解除,11.1有下列情形之一的，本合同可以解除：,（1）乙方未能在合同约定的时间内完成软件开发任务；（2）甲方未能在合同约定的时间内支付软件开发费用；（3）双方协商一致，决定解除合同。11.2合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务，并按照约定处理合同终止后的有关事宜。第十二条合同解除后的责任,12.1合同解除后，乙方应立即向甲方退还已收到的全部款项；12.2合同解除后，甲方应立即向乙方支付已完成的软件开发费用。第十三条争议解决方式13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交中国国际经济贸易仲裁委员会北京仲裁中心仲裁。13.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条争议解决地的选择14.1除非双方另有约定，争议解决地为北京市。第十五条适用法律15.1本合同适用中华人民共和国法律。第十六条合同份数16.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十七条签署17.1本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：第十八条保密条款18.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。18.2本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年内有效。第十九条技术支持与维护19.1乙方应保证所提供的软件系统在交付甲方使用后的合理期限内，对软件进行必要的升级和维护。19.2乙方应在接到甲方故障报告后的24小时内响应，并在48小时内提供解决方案。第二十条法律变更及通知20.1在合同有效期内，如遇国家法律法规的变更，双方应立即协商，并按照变更后的法律法规调整合同内容。20.2任何一方变更地址、联系方式等，应在变更后五日内书面通知对方。第二十一条其他21.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。21.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：附件：,1.人力资源托管软件开发需求说明书2.软件功能模块及使用说明3.系统架构图4.系统安全及个人信息保护保护措施5.系统测试报告6.乙方技术人员名单及联系方式7.甲方使用人员名单及联系方式19.3乙方提供的技术支持服务包括但不限于：软件故障排除、性能优化、新功能升级、数据恢复等，具体服务内容和标准详见附件1《人力资源托管软件开发需求说明书》中“技术支持与维护”章节。19.4甲方在使用软件过程中遇到问题，可通过以下方式向乙方提出故障报告：,-电话：+86-10-1234567819.5乙方在接到故障报告后，应立即进行问题诊断，并尽快提出解决方案。如遇复杂问题，乙方应在5个工作日内提出初步解决方案，并在30个工作日内完成详细解决方案的制定和实施。20.1在合同有效期内，如遇国家相关法律法规的变更，乙方应主动向甲方提供变更后的法律法规文本，并与甲方协商合同内容的调整。若双方在协商过程中无法达成一致意见，可提交至双方共同认可的仲裁机构进行仲裁。20.2任何一方变更地址、联系方式等，应在变更后五日内通过以下方式书面通知对方：21.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。21.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。附件清单如下：以上附件均为本合同不可分割的部分，与合同正文具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：22.1乙方在软件开发过程中，应确保项目进度符合甲方要求，并定期向甲方汇报项目进展情况。具体汇报频率为每月一次，通过线上会议或书面报告形式进行。22.2甲方对乙方提交的软件项目进度报告如有异议，应在收到报告后三日内提出，乙方应在收到异议后五日内给予答复。22.3本合同签订后，甲方需向乙方支付软件开发费用，具体支付方式如下：,-首付款：合同签订后五个工作日内支付合同总额的30%；-进度款：项目开发过程中，每完成一个阶段，甲方应在收到乙方提交的验收报告后五个工作日内支付该阶段费用的50%；,-尾款：项目验收合格后五个工作日内支付合同总额的20%；-售后服务费：自项目验收合格之日起，甲方需支付乙方每年5%的售后服务费，服务期限为一年。23.1乙方在软件开发过程中，应确保软件质量，并提供完善的售后服务。具体服务内容包括：-系统维护：乙方需在项目验收合格后，对系统进行为期一年的免费维护；-技术支持：乙方需在项目验收合格后，为甲方提供7*24小时的技术支持；-系统升级：乙方需在软件版本更新后，及时为甲方提供升级服务。23.2甲方在使用过程中，如发现软件存在重大缺陷或不符合合同约定，应在发现之日起五个工作日内通知乙方，乙方应在收到通知后十个工作日内进行修复。24.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。24.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：附件清单补充说明：1.人力资源托管软件开发需求说明书：详细描述了甲方公司的人力资源托管业务需求，包括用户角色、功能模块、业务流程等。2.软件功能模块及使用说明：详细介绍了软件的各项功能模块，包括用户管理、权限管理、薪酬管理、考勤管理、招聘管理、培训管理等。3.系统架构图：展示了软件的整体架构，包括前端界面、后端服务、数据库等。4.系统安全及个人信息保护保护措施：详细说明了软件在