2026年职业健康安全管理考试试卷及答案

2026年职业健康安全管理考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个正确选项）1.某机械加工厂在进行车床作业时，员工未佩戴防冲击护目镜导致铁屑飞溅入眼。根据《职业病危害因素分类目录》，该场景中主要的物理性危害因素是（）。A.噪声B.高温C.非电离辐射D.生产性粉尘2.依据ISO45001:2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，组织在确定职业健康安全管理体系范围时，可不考虑的因素是（）。A.组织的地理位置与场所B.相关方的职业健康安全要求C.组织的文化传统D.所采用的过程和活动3.某化工企业进行罐内检修作业前，需进行气体检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.二氧化碳浓度D.有毒有害气体浓度4.某建筑公司新入职的安全管理员在进行危险源辨识时，发现工地存在“未设置临边防护栏”的隐患。该隐患属于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境不良5.某企业开展风险评估时，采用LEC法计算风险等级。某作业活动的L（发生事故的可能性）=3，E（暴露于危险环境的频繁程度）=6，C（发生事故产生的后果）=7，则该风险的LEC值为（）。A.126B.84C.63D.1056.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年7.某企业发生一起3人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级人民政府应急管理部门B.设区的市级人民政府应急管理部门C.省级人民政府应急管理部门D.国务院应急管理部门8.下列个体防护装备（PPE）的使用规范中，错误的是（）。A.焊接作业时，先佩戴焊接面罩再启动焊机B.接触化学液体时，穿戴防化手套前检查是否有破损C.高处作业时，安全带的挂点应低于作业人员腰部D.粉尘环境中，N95口罩佩戴后需进行气密性检查9.某企业制定应急预案时，未明确事故报告的具体流程和时限。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该预案在（）方面存在缺陷。A.应急组织机构B.信息报告C.应急响应D.后期处置10.某金属冶炼企业进行高炉检修，需切断煤气供应。根据《工业企业煤气安全规程》，确认煤气管道已可靠切断的标志是（）。A.关闭阀门并加设警示牌B.关闭阀门并设置监护人员C.关闭阀门并加装盲板D.关闭阀门并检测残余煤气浓度11.某电子厂使用的清洗剂含有正己烷（高毒物质），根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应在作业场所醒目位置设置（）。A.安全操作规程牌B.职业病危害告知卡C.应急疏散路线图D.安全生产承诺牌12.某企业安全培训档案显示，新员工张某的三级安全教育培训总时长为20学时。根据《生产经营单位安全培训规定》，该培训时长（）。A.符合要求（高危行业≥72学时，其他≥24学时）B.不符合要求（高危行业≥72学时，其他≥24学时）C.符合要求（高危行业≥48学时，其他≥24学时）D.不符合要求（高危行业≥48学时，其他≥24学时）13.某机械车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位员工每日接触噪声的时间不应超过（）。A.8小时B.6小时C.4小时D.2小时14.某企业在进行安全检查时，发现员工王某未正确佩戴安全帽（帽带未系）。该行为属于（）。A.管理类隐患B.设备类隐患C.行为类隐患D.环境类隐患15.某化工企业的应急预案中规定“发生泄漏事故时，现场人员应立即向车间主任报告，等待指令后再采取措施”。该规定违反了应急预案的（）原则。A.科学性B.针对性C.可操作性D.快速响应16.某企业进行危险源辨识时，采用安全检查表法（SCL）对冲压设备进行分析。检查表中“急停装置是否有效”属于（）。A.管理因素B.设备因素C.环境因素D.人的因素17.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的丧葬补助金为（）。A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资C.20个月的统筹地区上年度职工月平均工资D.30个月的统筹地区上年度职工月平均工资18.某企业的职业健康安全方针中包含“杜绝一切事故发生”的表述。根据ISO45001标准，该方针的缺陷在于（）。A.未体现持续改进B.缺乏可测量性C.未涵盖员工参与D.不符合法律法规要求19.某建筑工地发生物体打击事故，调查发现安全网破损未及时更换是直接原因。该事故的间接原因是（）。A.员工未佩戴安全帽B.安全检查制度未落实C.物体堆放过高D.作业面照明不足20.某企业拟购买一台新设备，根据“三同时”制度要求，职业健康安全设施应与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时采购、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时立项、同时审批、同时投产二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）21.下列属于ISO45001职业健康安全管理体系核心要素的有（）。A.领导作用B.危险源辨识C.绩效评价D.文化建设22.根据《职业病分类和目录》，下列属于职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.电焊工尘肺C.过敏性肺炎D.煤工尘肺23.某企业进行风险控制时，可采取的工程技术措施包括（）。A.安装机械联锁装置B.设置自动报警系统C.开展安全培训D.发放防尘口罩24.下列属于生产安全事故直接原因的有（）。A.设备故障B.安全管理制度缺失C.员工违规操作D.安全投入不足25.用人单位在职业健康监护中应履行的义务包括（）。A.组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.为劳动者建立职业健康监护档案并长期保存C.向劳动者如实告知检查结果D.对职业禁忌证员工调整工作岗位26.某企业制定的应急演练计划中，应包含的内容有（）。A.演练时间、地点和类型B.参演部门及人员职责C.演练评估标准D.演练经费预算27.下列关于个体防护装备选择的说法，正确的有（）。A.接触酸碱液体时应选择防化手套，而非普通棉手套B.噪声环境中应根据噪声频率选择耳塞或耳罩C.高处作业时，安全带应选择“高挂低用”D.粉尘环境中，N95口罩可重复使用至明显破损28.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.如实记录安全生产教育和培训情况29.某企业进行危险源辨识时，需考虑的三种状态是（）。A.正常状态B.异常状态C.紧急状态D.检修状态30.下列关于事故调查处理的说法，正确的有（）。A.事故调查组应自事故发生之日起60日内提交事故调查报告B.事故处理结果应向社会公布C.对事故责任单位的罚款应纳入安全生产专用基金D.事故调查应坚持“四不放过”原则三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）31.职业健康安全管理体系中的“合规性评价”仅需针对国家法律法规进行。（）32.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）33.风险评估的目的是确定风险是否可接受，并为风险控制提供依据。（）34.应急预案演练后，只需记录演练过程，无需进行总结评估。（）35.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）36.用人单位与劳动者订立劳动合同时，无需告知工作过程中可能产生的职业病危害。（）37.高处作业是指坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。（）38.生产安全事故等级划分中，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡的事故。（）39.职业健康监护档案只需包含劳动者的职业史和职业病危害接触史。（）40.安全技术措施计划应优先考虑个体防护装备的配置，再考虑工程技术措施。（）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）41.简述危险源辨识的主要方法（至少列出4种）。42.简述风险控制措施的层级顺序（从高到低排列）。43.简述应急预案的主要内容（至少列出5项）。44.简述职业健康监护的主要内容（至少列出4项）。45.简述ISO45001职业健康安全管理体系中“领导作用”的具体要求（至少列出3项）。五、案例分析题（共1题，10分）46.背景资料：2025年11月5日，某造纸企业发生一起机械伤害事故。当日14时，维修班员工李某、王某对造纸机卷取部进行检修。李某负责拆卸传动齿轮，王某负责监护。李某在未切断电源、未悬挂“禁止合闸”警示牌的情况下，直接用扳手拆卸齿轮。此时，巡检员张某误触操作按钮，造纸机突然启动，导致李某右手被卷入齿轮，造成右手截肢。调查发现：（1）企业未制定设备检修安全操作规程；（2）检修前未进行危险源辨识和风险分析；（3）员工李某未接受过机械检修专项安全培训；（4）操作按钮未设置防止误触的保护装置；（5）安全管理人员日常检查中未发现检修作业违规行为。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因（4分）；（2）指出企业在职业健康安全管理中的主要缺陷（4分）；（3）提出针对性的改进措施（2分）。参考答案一、单项选择题1.D2.C3.C4.B5.A6.C7.B8.C9.B10.C11.B12.B13.C14.C15.D16.B17.A18.B19.B20.C二、多项选择题21.ABC22.ABD23.AB24.AC25.ABCD26.ABC27.ABC28.ABC29.ABC30.ABD三、判断题31.×32.×33.√34.×35.√36.×37.√38.√39.×40.×四、简答题41.主要方法包括：安全检查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）、故障类型和影响分析法（FMEA）、危险与可操作性分析法（HAZOP）、事件树分析法（ETA）、事故树分析法（FTA）等（列出4种即可）。42.层级顺序为：消除（消除危险源）→替代（用低风险物质/设备替代）→工程控制（安装防护装置、通风系统等）→管理控制（制定规程、培训、检查等）→个体防护（佩戴PPE）。43.主要内容包括：应急组织机构及职责、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应程序（包括分级响应、处置措施）、应急物资与装备保障、后期处置（包括事故调查、损害赔偿等）、培训与演练计划等（列出5项即可）。44.主要内容包括：上岗前职业健康检查（筛选职业禁忌证）、在岗期间定期健康检查（早期发现职业病）、离岗时职业健康检查（明确职业病责任）、应急健康检查（发生急性职业危害时）、职业健康监护档案管理（包括检查结果、接触史等）（列出4项即可）。45.具体要求包括：确保职业健康安全方针与组织战略一致；分配职业健康安全职责和权限；推动员工参与；确保资源投入（人力、财力、技术）；促进持续改进；确保管理体系融入组织业务过程（列出3项即可）。五、案例分析题（1）直接原因：①李某违规操作（未切断电源、未悬挂警示牌）；②张某误触操作按钮（设备突然启动）。间接原因：①企业未制定设备检修安全操作规程；②未开展检修前危险