2026年《职业病防治法》宣传周主题知识竞答考试题库(含答案)

2026年《职业病防治法》宣传周主题知识竞答考试题库(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》规定，我国职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.安全第一、预防为主D.防治结合、源头控制答案：A（《职业病防治法》第三条）2.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.安全生产台账C.职业病诊断记录D.劳动保护用品发放记录答案：A（《职业病防治法》第三十六条）3.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.隔离区C.休息区D.监控设备答案：A（《职业病防治法》第二十六条）4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取成本费用后提供C.拒绝提供D.经上级批准后提供答案：A（《职业病防治法》第三十六条）5.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上B.省级以上C.设区的市级以上D.乡级以上答案：B（《职业病防治法》第四十三条）6.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）部门申报危害项目，接受监督。A.卫生行政B.应急管理C.人力资源和社会保障D.工会答案：A（《职业病防治法》第十六条）7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.选择性告知D.无需告知答案：B（《职业病防治法》第三十三条）8.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.当地政府答案：B（《职业病防治法》第六十条）9.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.仅在岗期间答案：A（《职业病防治法》第三十五条）10.职业病危害因素分类目录由（）制定、调整并公布。A.国务院卫生行政部门会同劳动保障行政部门B.国务院应急管理部门C.国务院人力资源和社会保障部门D.全国总工会答案：A（《职业病防治法》第二条）11.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.五万元以上二十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案：C（《职业病防治法》第七十二条）12.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的日常监测资料，作出诊断、鉴定结论。A.劳动者B.卫生行政部门C.工会组织D.安全生产监督管理部门答案：A（《职业病防治法》第四十八条）13.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.育龄女职工C.退休返聘人员D.残疾人员答案：A（《职业病防治法》第三十九条）14.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。A.安全管理人员B.职业卫生管理人员C.主要负责人D.工会主席答案：C（《职业病防治法》第六条）15.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。A.卫生行政部门B.应急管理部门C.人力资源和社会保障部门D.公安部门答案：A（《职业病防治法》第三十七条）16.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.终止B.不变C.由新单位重新核定D.由原单位与新单位协商确定答案：B（《职业病防治法》第六十一条）17.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B（《职业病防治法》第七十一条）18.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上都是答案：D（《职业病防治法》第四十四条）19.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.诊断机构答案：B（《职业病防治法》第四十九条）20.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。A.卫生行政部门B.民政部门C.应急管理部门D.人力资源和社会保障部门答案：B（《职业病防治法》第六十二条）二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.《职业病防治法》的立法目的包括（）。A.预防、控制和消除职业病危害B.防治职业病C.保护劳动者健康及其相关权益D.促进经济社会发展答案：ABCD（《职业病防治法》第一条）2.用人单位在职业病防治中应当履行的义务包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案D.参加工伤保险答案：ABCD（《职业病防治法》第二十一条）3.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件答案：ABCD（《职业病防治法》第三十九条）4.职业病危害项目申报的主要内容包括（）。A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况C.职业病危害因素的浓度或强度D.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料答案：ABCD（《职业病防治法》第十六条及《职业病危害项目申报办法》）5.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（）。A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料答案：ABCD（《职业病防治法》第二十五条）6.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗记录答案：ABCD（《职业病防治法》第三十六条）7.职业病诊断需要综合分析的因素包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的家庭病史答案：ABC（《职业病防治法》第四十六条）8.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取的措施包括（）。A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D.查封、扣押相关设备答案：ABC（《职业病防治法》第六十三条）9.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列（）行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的D.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的答案：ABD（《职业病防治法》第七十二条）10.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（）。A.设置报警装置B.配置现场急救用品、冲洗设备C.配置应急撤离通道D.配置必要的泄险区答案：ABCD（《职业病防治法》第二十六条）三、判断题（每题2分，共20分，正确打“√”，错误打“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√（《职业病防治法》第二条）2.用人单位可以安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：×（《职业病防治法》第三十九条）3.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（）答案：√（《职业病防治法》第五十七条）4.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）答案：√（《职业病防治法》第五十八条）5.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（）答案：√（《职业病防治法》第三十四条）6.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。（）答案：√（《职业病防治法》第四十条）7.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款。（）答案：√（《职业病防治法》第七十五条）8.职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，用人单位不得拒绝、阻挠。（）答案：√（《职业病防治法》第四十八条）9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）答案：√（《职业病防治法》第五十六条）10.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受卫生行政部门的监督检查，不需要取得资质认可。（）答案：×（《职业病防治法》第二十七条）四、简答题（每题5分，共10分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：用人单位的主要责任包括：（1）建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案；（5）保证职业病防治所需的资金投入；（6）采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；（7）组织劳动者进行职业健康检查并如实告知检查结果；（8）对劳动者进行职业卫生培训；（9）依法参加工伤保险；（10）及时、如实申报职业病危害项目；（11）对产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明；（12）发生或可能发生急性职业病危害事故时，采取应急措施并报告。（依据《职业病防治法》第六条、第二十一条、第三十三条等）2.劳动者怀疑自己患有职业病时，可通过哪些途径维护权益？答案：劳动者可通过以下途径维护权益：（1）向用人单位提出进行职业病诊断的要求，用人单位应如实提供职业史、职业病危害接触史等资料；（2）若用人单位不配合，可向卫生行政部门投诉，要求督促用人单位提供