2026年HR系统开发供应合同书

2026年HR系统开发供应合同书合同编号：签订日期：签订地点：鉴于：甲方（委托方公司）为满足自身人力资源管理的需要，决定开发一套人力资源管理系统；乙方（服务方公司）具备人力资源管理系统开发的专业能力，愿意为甲方提供系统开发服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1品名/服务内容：人力资源管理系统开发及供应。1.2规格型号/标准：符合国家相关标准和行业规范，具体技术参数详见附件一。1.3数量：一套。1.4单价：人民币捌拾万元整（￥800,000.00）。1.5总价：人民币捌拾万元整（￥800,000.00）。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应在本合同签订后5个工作日内向乙方支付合同总价款的50%作为预付款。2.1.2甲方应在乙方完成系统开发并交付后5个工作日内完成验收，并支付剩余的50%款项。2.1.3甲方应按照乙方提供的技术文档和操作手册进行系统使用和维护。2.1.4甲方应在本合同约定的范围内使用系统，不得擅自复制、修改、出租、转让或用于其他商业用途。2.1.5甲方应在本合同约定的范围内对系统进行保密，不得向任何第三方外泄系统相关信息。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应在收到预付款后3个月内完成系统开发，并交付给甲方。2.2.2乙方应保证系统的质量和性能，确保系统符合合同约定的规格型号和标准。2.2.3乙方应提供必要的技术支持和售后服务，确保甲方能够正常使用系统。2.2.5乙方应在本合同约定的期限内完成系统开发，如因乙方原因导致延期，每延期一日，乙方应向甲方支付合同总价款的千分之五作为违约金。第三条违约责任3.1如甲方未按约定支付预付款或尾款，每逾期一日，应向乙方支付合同总价款的千分之五作为违约金。3.2如乙方未按约定完成系统开发，每逾期一日，应向甲方支付合同总价款的千分之五作为违约金。3.3如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条合同期限、生效条件、份数5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自合同生效之日起一年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第六条其他6.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。6.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：代表人（签字）：代表人（签字）：,附件一：人力资源管理系统技术参数（此处详细列出系统技术参数，包括但不限于：系统架构、功能模块、技术标准等）附件二：保密协议（此处详细列出保密协议内容，包括但不限于：保密范围、保密期限、违约责任等）1.系统架构：采用B/S架构，支持跨平台访问，前端采用Vue.js框架，后端采用Java语言，数据库采用MySQL。2.功能模块：-用户管理：包括用户注册、登录、权限分配等。-员工信息管理：包括员工基本信息、薪资管理、考勤管理、培训管理等。-招聘管理：包括职位发布、简历筛选、面试安排等。-绩效管理：包括绩效考核、绩效评估、绩效反馈等。-培训管理：包括培训计划、培训课程、培训效果评估等。-薪资管理：包括薪资计算、薪资发放、薪资调整等。3.技术标准：-系统响应时间：≤1秒。-系统并发用户数：≥1000。-数据存储容量：≥10GB。-系统安全性：符合国家相关安全标准。附件二：保密协议1.保密范围：-本协议所称的保密信息是指甲方在履行本合同过程中所掌握的乙方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.保密期限：-本协议约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。3.违约责任：-如乙方违反保密义务，外泄保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。4.保密信息的处理：-乙方在履行本合同过程中，应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，不得外泄给任何第三方。5.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。附件三：验收标准1.系统功能验收：-甲方将根据合同约定的功能模块，对乙方提供的HR系统进行验收。-验收过程中，甲方将模拟真实业务场景，对每个功能模块进行测试，确保系统功能符合合同要求。-例如，在用户管理模块，甲方将测试用户注册、登录、权限分配等功能，确保系统在1秒内响应，并发用户数达到1000人。-在薪资管理模块，甲方将测试薪资计算、薪资发放、薪资调整等功能，确保系统准确无误地计算薪资，并按时发放。2.系统性能验收：-甲方将根据合同约定的技术标准，对HR系统的性能进行验收。-验收过程中，甲方将使用专业工具对系统进行压力测试、性能测试，确保系统在高峰时段也能稳定运行。-例如，在数据存储容量方面，甲方将测试系统存储容量是否达到10GB，并确保系统在存储大量数据时，仍能保持良好的性能。3.系统安全性验收：-甲方将根据合同约定的安全标准，对HR系统的安全性进行验收。-验收过程中，甲方将使用安全测试工具对系统进行安全测试，确保系统符合国家相关安全标准。-例如，在系统安全性方面，甲方将测试系统是否具备防火墙、进入检测、数据加密等功能，确保系统数据安全。4.系统文档验收：-甲方将根据合同约定，对乙方提供的系统文档进行验收。-验收过程中，甲方将检查系统文档的完整性、准确性，确保文档能够指导用户正确使用系统。-例如，在系统手册方面，甲方将检查手册是否包含系统安装、配置、操作等方面的详细说明，并确保手册内容与实际系统功能一致。附件四：售后服务1.售后服务期限：-本合同签订之日起，乙方提供为期一年的售后服务。-在售后服务期限内，乙方应确保系统正常运行，并对甲方在使用过程中遇到的问题提供及时的技术支持。2.售后服务内容：-乙方应提供以下售后服务内容：-系统故障排除：乙方应在接到甲方故障报告后，24小时内响应，并在48小时内解决故障。-系统升级：乙方应定期对系统进行升级，确保系统功能不断完善。-技术培训：乙方应提供系统操作培训，帮助甲方员工熟悉系统使用。-技术支持：乙方应提供在线技术支持，解答甲方在使用过程中遇到的问题。3.售后服务费用：-在售后服务期限内，乙方不收取任何额外费用。-售后服务期限届满后，如甲方需要继续享受售后服务，应与乙方另行协商服务费用。4.售后服务期限：-例如，若甲方在使用过程中遇到系统登录问题，乙方应在接到报告后，1小时内响应，并在3小时内解决问题，确保甲方正常工作不受影响。2.售后服务内容：-系统故障排除：乙方应设立专门的客服团队，负责24小时在线解答甲方疑问，并确保在接到故障报告后，平均处理时间为2小时内。-系统升级：乙方承诺每年至少进行两次系统升级，以适应市场需求和技术发展，确保甲方系统始终保持领先地位。-技术培训：乙方将为甲方提供不少于3次系统操作培训，培训内容包括但不限于系统安装、配置、日常维护等，培训对象为甲方系统管理员及关键用户。-技术支持：乙方设立在线技术支持平台，提供实时在线解答，解答时间为工作日的8:00-18:00，确保甲方在使用过程中遇到的问题能够得到及时解决。3.售后服务费用：4.保密条款：-乙方承诺对甲方提供的所有信息，包括但不限于用户数据、业务数据等，进行严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方外泄。-乙方在合同履行过程中，如因自身原因导致甲方信息外泄，应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.违约责任：-若乙方未按照合同约定提供售后服务，甲方有权要求乙方进行整改，并承担由此产生的全部责任。-若乙方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。6.争议解决：-本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.合同生效与终止：-本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为一年。-合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商；如双方未达成一致意见，本合同自动终止。8.系统升级与维护：-乙方承诺在合同有效期内，对HR系统进行至少两次重大升级，以适应甲方业务发展需求。-乙方将定期对系统进行维护，确保系统稳定运行，平均故障修复时间不超过4小时。-乙方将为甲方提供专业的系统培训，包括线上和线下培训，培训人数不少于10人。9.系统数据安全：-乙方将采用国际先进的数据加密技术，确保甲方数据在传输和存储过程中的安全性。-乙方将建立完善的数据备份机制，确保在发生数据丢失或损坏时，能够及时恢复。-乙方将为甲方提供数据安全审计报告，每年至少一次，以证明数据安全措施的有效性。10.系统性能指标：-系统响应时间：平均响应时间不超过0.5秒，确保用户操作流畅。-系统并发用户数：支持至少1000名用户同时在线使用，满足甲方业务高峰期的需求。-系统稳定性：系统运行稳定，平均每月故障率不超过0.1%。11.系统扩展性：-乙方将为甲方预留足够的系统扩展空间，以满足未来业务发展需求。-乙方将根据甲方需求，提供定制化开发服务，确保系统功能满足甲方特定需求。12.系统支持与沟通：-乙方将设立专门的客户服务团队，负责解答甲方在使用过程中遇到的问题。-乙方将定期与甲方召开项目