2026年执纪审查测试题及答案

2026年执纪审查测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到开除党籍处分后，几年内不得重新入党？A.二年B.三年C.四年D.五年2.对党组织问责的启动程序中，应当首先由哪一主体提出问责建议？A.纪委B.党委（党组）C.组织部D.巡视机构3.监察官法规定，监察官的任职回避范围不包括下列哪一类亲属？A.配偶B.堂兄弟C.子女D.父母4.初核阶段需要采取技术调查措施的，必须报哪一级监察机关主要负责人批准？A.县级B.设区的市级C.省级D.国家监委5.对被留置人员，应当在多长时间内通知其单位和家属？A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时6.下列哪项不属于《纪律检查机关监督执纪工作规则》规定的监督执纪“四种形态”？A.批评教育B.组织调整C.移送司法D.党纪轻处分7.对反映同级党委委员的问题线索，纪委应当如何处理？A.直接初核B.报上级纪委批准C.报同级党委批准D.径送上级纪委8.对涉嫌职务违法的被调查人，拟给予政务撤职处分，应适用哪一档政务处分程序？A.简易B.普通C.听证D.复杂9.巡视巡察工作“三个聚焦”中，首要聚焦的是：A.作风建设B.权力监督C.“两个维护”D.群众利益10.对给予党纪处分决定不服的申诉，由哪一级党委或纪委受理？A.作出决定的同级B.上一级C.原批准机关的上一级D.中央二、填空题（每题2分，共20分）11.监督执纪工作应当坚持__________和__________相统一，确保案件质量。12.对问题线索的处置方式包括谈话函询、初步核实、__________、__________。13.监察法规定，留置时间不得超过__________，特殊情况下可延长一次，延长时间不得超过__________。14.对党组织问责方式包括检查、通报、__________、__________。15.纪检监察机关对涉案财物应当实行__________、__________、专户保管。16.纪律处分决定作出后，应当在__________内向被处分人所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。17.对受到撤销党内职务处分的党员，其党外职务应当__________，或者依法__________。18.巡视工作方针是“发现问题、形成震慑、__________、__________”。19.监察官的等级分为__________级，最高等级为__________。20.对给予政务处分的人员，在处分期内不得晋升__________、__________和进一步使用。三、判断题（每题2分，共20分）21.对问题线索的谈话函询，被反映人必须本人在规定时间内写出书面说明。22.纪委常委会讨论案件时，如果过半数委员同意即可作出处分决定。23.对涉嫌犯罪取得的财物，应当在移送检察机关时一并移送，不得自行处理。24.对受到警告处分的党员，一年内不得在党内提升职务，但可评优评先。25.监察机关对同级党委管理的干部进行立案，须报同级党委主要负责人批准。26.对主动交代本人应当受到党纪处分问题的，可以从轻或者减轻处分。27.巡视巡察组可以直接向被巡视党组织主要负责人提出整改建议。28.对给予撤职以上政务处分的，被处分人必须同步给予党纪处分。29.对案情简单、事实清楚的案件，可以适用简易程序审理，但不得降低证据标准。30.对受到问责的领导干部，影响期内不得提拔或重用，但可交流任职。四、简答题（每题5分，共20分）31.简述纪检监察机关在初核阶段应当把握的“二十四字”基本要求。32.简述《纪律处分条例》对“主动交代”认定的两个核心要素。33.简述政务处分与党纪处分在适用对象上的区别。34.简述巡视巡察成果运用的“三项机制”。五、讨论题（每题5分，共20分）35.结合案例，讨论如何在审查调查中实现“惩前毖后、治病救人”的政策效果。36.试论“室组地”联合办案机制对提升执纪审查质效的作用与局限。37.如何在基层监督中破解“熟人社会”监督难题，谈谈你的对策建议。38.监察官职业保障与监督制约的关系如何平衡？请结合实际阐述。答案与解析一、单项选择题1.D2.B3.B4.C5.B6.C7.D8.B9.C10.C二、填空题11.实事求是、依规依纪依法12.暂存待查、予以了结13.三个月、三个月14.改组、解散15.统一登记、专人保管16.一个月17.建议撤销、免去18.推动改革、促进发展19.十二、总监察官20.职务、职级三、判断题21.√22.×23.√24.×25.√26.√27.√28.×29.√30.×四、简答题答案要点31.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。32.一是本人主动，二是组织未掌握。33.党纪处分适用于全体党员；政务处分适用于所有行使公权力的公职人员，含非党员。34.问题线索移交机制、整改督促机制、成果运用共享机制。五、讨论题参考要点35.坚持宽严相济，精准运用“四种形态”，对主动投案、如实说明问题者依法从宽，对拒不交代、对抗审查者从严处理，实现教育多数、惩治极少数。36.“室组地”整合上级指导、派驻熟悉、地方资源，提升取证效率，但需防范权责交叉、证据标准不一，应建立统一指挥、清单管理、质量