2026年全国“安全生产月”知识培训测试试题及参考答案

2026年全国“安全生产月”知识培训测试试题及参考答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2026年全国“安全生产月”的活动主题是（）。A.人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道B.遵守安全生产法，当好第一责任人C.落实安全责任，推动安全发展D.生命至上，安全发展2.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订），生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责，其中不包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.直接参与特种作业人员的日常操作与监护3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，特别重大事故是指造成（）人以上死亡的事故。A.10B.20C.30D.504.下列哪项不属于“三违”行为的内容？（）。A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违反安全操作规程D.违反设备采购规定5.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列情形中，不属于重大事故隐患的是（）。A.安全阀、爆破片等安全附件未正常投用B.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业C.企业未对有限空间作业场所进行辨识，并设置明显安全警示标志D.生产车间地面存在少量积水未及时清理6.燃烧的三要素是指（）。A.可燃物、助燃物、引火源B.可燃物、氧气、温度C.固体、液体、气体D.点火源、可燃物、链式反应7.电气设备发生火灾，在未断电的情况下，应使用（）灭火。A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.干粉灭火器8.有限空间作业必须严格实行（）制度，未经审批不得作业。A.作业许可B.领导同意C.口头报告D.安全交底9.高处作业是指在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1.5B.2C.2.5D.310.安全色中，红色代表（）含义。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态11.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.9012.下列哪类火灾不适用于水基型灭火器扑救？（）。A.木材火灾B.棉麻火灾C.汽油火灾D.纸张火灾13.生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。A.普通机械设备B.重大危险源C.所有危险物品D.一般事故隐患14.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.继续作业，等待上级指示B.停止作业，采取可能的应急措施后撤离作业场所C.报告后坚守岗位D.自行决定如何处理15.依据《特种设备安全监察条例》，下列设备中不属于特种设备的是（）。A.额定起重量大于等于0.5吨的升降机B.容积大于等于30L的承压蒸汽锅炉C.最高工作压力大于等于0.1MPa（表压）的气体储罐D.工厂内使用的载货叉车（额定起重量1吨）16.心肺复苏术（CPR）中，胸外按压的频率应为每分钟（）次。A.60-80B.80-100C.100-120D.120-14017.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和（）。A.消防标志B.交通标志C.提示标志D.环境标志18.粉尘爆炸需要具备的条件不包括（）。A.粉尘本身具有可燃性B.粉尘悬浮在空气中并达到爆炸浓度极限C.有足够能量的点火源D.空间完全密闭19.危险化学品仓库的“五双”管理制度是指双人验收、双人保管、双人发货、双把锁和（）。A.双本账B.双人领用C.双人运输D.双人记录20.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式平均逐月提取，其中营业收入不超过1000万元的部分，提取比例为（）。A.2%B.2.35%C.1.5%D.3%21.使用灭火器进行灭火时，应对准火焰的（）喷射。A.上部B.中部C.根部D.四周22.以下哪项措施是防止机械伤害的有效方法？（）。A.设备运行时进行清洁保养B.佩戴手套操作旋转机床C.安装牢固可靠的防护装置D.提高设备运行速度以缩短接触时间23.职业病防治工作的方针是（）。A.治疗为主，防治结合B.预防为主，防治结合C.管理为主，综合治理D.健康第一，安全第一24.在潮湿或金属容器内等导电良好的场所进行电焊作业时，焊工必须（）。A.站在绝缘胶板上B.穿普通工作服C.使用普通焊钳D.由一人单独操作25.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般事故隐患和重大事故隐患B.轻微事故隐患和严重事故隐患C.一级事故隐患和二级事故隐患D.可接受隐患和不可接受隐患26.下列气体中，属于单纯性窒息性气体的是（）。A.一氧化碳B.硫化氢C.甲烷D.氰化氢27.安全电压是指在特定环境下，不致对人造成生命危险的电压等级。在金属容器内、特别潮湿处等特别危险环境中使用的手持照明灯，其安全电压不得超过（）伏。A.12B.24C.36D.4228.劳动防护用品必须具有“三证一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和（）。A.环保标志B.安全标志C.质量标志D.消防标志29.风险评价的LEC法中，D值代表（）。A.事故发生的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故产生的后果D.风险值30.应急预案演练结束后，应当对演练效果进行评估，撰写评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。评估报告应在演练结束后（）天内提交。A.10B.15C.30D.60二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）31.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确（）等人员的安全生产责任范围和考核标准。A.主要负责人B.其他负责人C.职能部门负责人D.生产班组负责人E.一线从业人员32.下列作业中，属于特种作业，需要取得特种作业操作证后方可上岗的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品安全作业E.起重机械作业33.安全风险分级管控中，风险等级通常划分为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.可接受风险34.火灾发展的阶段通常包括（）。A.初起阶段B.发展阶段C.猛烈阶段D.下降阶段E.熄灭阶段35.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案的编制应当遵循（）的原则。A.以人为本，安全第一B.统一领导，分级负责C.属地为主，行业协同D.快速反应，科学处置E.预防为主，平战结合36.有限空间作业可能存在的危险有害因素包括（）。A.中毒、窒息B.火灾、爆炸C.淹溺、坍塌D.触电、灼烫E.机械伤害37.企业开展安全生产标准化建设，其核心要素通常包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.安全风险管控及隐患排查治理38.事故调查处理“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未赔偿不放过39.下列属于防止触电事故的技术措施有（）。A.保护接地B.保护接零C.使用安全电压D.装设漏电保护器E.加强绝缘40.从业人员在安全生产方面的权利包括（）。A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利C.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利E.紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利三、判断题（每题1分，共20分，正确的打“√”，错误的打“×”）41.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）42.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）43.企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，但安全培训教育可由劳务派遣单位负责。（）44.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。（）45.生产经营单位为了赶生产进度，可以在有事故隐患的设备设施区域设置警示标志后继续运行。（）46.二氧化碳灭火器可以扑救精密仪器火灾，但扑救金属钾、钠火灾时效果不佳。（）47.职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，与普通疾病没有区别。（）48.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）49.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）50.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）51.风险是事故发生的可能性与严重性的组合，而隐患是可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（）52.安全生产“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时报废。（）53.动火作业分为特级、一级和二级三个级别，在易燃易爆场所进行的动火作业一般为特级动火。（）54.安全色中，蓝色表示指令、必须遵守的规定，如必须佩戴个人防护用具的标志。（）55.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。（）56.绝缘手套、绝缘鞋等属于辅助绝缘安全工器具，可以单独使用作为防止触电的基本保护。（）57.企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，但无需取得相关资格证书。（）58.隐患排查治理是生产经营单位安全生产管理的重要内容，是建立安全生产长效机制的重要环节。（）59.发生危险化学品泄漏事故时，应迅速向侧风或上风向疏散。（）60.应急预案的演练形式分为桌面演练、功能演练和全面演练，其中全面演练是针对应急预案中全部或大部分应急响应功能进行的演练活动。（）四、简答题（每题5分，共20分）61.简述生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的七项主要职责（依据《安全生产法》第二十一条）。62.简述什么是“双重预防机制”，并说明其两个核心组成部分的关系。63.在进行有限空间作业前，应进行哪些安全措施？64.简述火灾扑救的基本原则。五、案例分析题（10分）65.某机械加工企业冲压车间，一台80吨冲床正在进行板材冲压作业。操作工小王未按照操作规程使用专用工具取放工件，而是直接用手在模具区域内取放半成品。在一次送料过程中，由于设备故障（光电保护装置失效），冲头意外下落，导致小王右手被严重压伤。请根据上述案例，分析回答以下问题：（1）该起事故的直接原因和间接原因可能有哪些？（4分）（2）为避免类似事故再次发生，该企业应从哪些方面采取整改和防范措施？（6分）参考答案与解析一、单项选择题1.A解析：2026年主题延续了“人人讲安全、个个会应急”的核心，并聚焦于“畅通生命通道”这一具体方面，旨在强调应急通道、安全出口等生命通道保持畅通的重要性。2.D解析：《安全生产法》第二十一条规定了主要负责人的七项职责。D选项属于具体操作层面，应由相关岗位人员负责，而非主要负责人的核心职责。3.C解析：根据条例第三条，特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。4.D解析：“三违”指违章指挥、违规作业（违反操作规程）、违反劳动纪律。违反设备采购规定属于管理流程问题，不直接归类于现场“三违”。5.D解析：A、B、C选项均属于《工贸企业重大事故隐患判定标准》中明确列出的重大事故隐患情形。D选项属于一般性的现场管理问题，未达到重大隐患的严重程度。6.A解析：燃烧三要素即可燃物、助燃物（通常是氧气）、引火源（达到可燃物燃点的温度）。B选项“氧气”是助燃物的一种，但“温度”表述不如“引火源”准确。D选项涉及燃烧的链式反应理论（燃烧四面体），非最基础的三要素。7.C解析：电气火灾应先断电，后灭火。若无法断电，需使用不导电的灭火剂。二氧化碳和干粉灭火器均不导电，但二氧化碳灭火后无残留，更适合精密电气设备。水、泡沫导电，严禁使用。8.A解析：有限空间作业危险性高，必须实行严格的作业许可（审批）制度，对作业条件、气体检测、监护措施等进行逐项确认和审批。9.B解析：国家标准《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。10.A解析：安全色国家标准（GB2893-2008）规定，红色表示禁止、停止、危险或提示消防设备、设施。11.B解析：《工伤保险条例》第十七条规定，单位申请工伤认定的时限为30日。职工本人或其近亲属、工会组织申请的时限为1年。12.C解析：水基型灭火器（包括水雾、泡沫）不适用于扑救可燃液体（如汽油）、可燃气体、带电设备和金属火灾。汽油属于B类火灾。13.B解析：《安全生产法》第四十条规定，对重大危险源应登记建档，进行评估、监控，制定应急预案。普通设备、所有危险物品（非重大危险源部分）和一般隐患不在此列。14.B解析：《安全生产法》第五十五条规定了从业人员的此项紧急避险权，这是法律赋予的基本权利。15.C解析：根据《特种设备目录》，最高工作压力大于等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体和最高工作温度高于等于标准沸点的液体、容积大于等于30L且内直径大于等于150mm的固定式/移动式容器属于特种设备。C选项未提及容积和内直径，不能直接判定。D选项工厂内使用的载货叉车属于场（厂）内专用机动车辆，是特种设备。16.C解析：根据《美国心脏协会（AHA）心肺复苏与心血管急救指南》及我国相关标准，成人CPR胸外按压频率为100-120次/分钟。17.C解析：根据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008），安全标志分禁止、警告、指令、提示四大类。18.D解析：粉尘爆炸五要素：可燃性粉尘、粉尘云（悬浮并达到爆炸极限）、点火源、助燃物（氧气）、相对封闭空间。完全密闭不是必要条件，但有限空间能增强爆炸压力。19.A解析：危险化学品仓库“五双”管理制度是双人验收、双人保管、双人发货、双把锁、双本账，旨在加强相互监督，防止流失和误用。20.B解析：根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），机械制造企业提取标准为：营业收入不超过1000万元的部分，按照2.35%提取。21.C解析：灭火时，应对准火焰的根部（燃烧物的底部）喷射，以切断可燃物，达到最佳灭火效果。22.C解析：防止机械伤害最有效的方法是“本质安全”设计，如安装固定、联锁的防护装置。A、B、D选项均是危险行为或错误方法。23.B解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。24.A解析：在潮湿、金属容器等导电良好的危险环境，为防触电，焊工必须站在干燥的绝缘胶板或木板上，并设专人监护。25.A解析：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条规定，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。26.C解析：单纯性窒息性气体本身无毒或毒性很低，但浓度过高会稀释氧气，导致缺氧窒息，如氮气、甲烷、二氧化碳。A、B、D均为化学性窒息性气体，能干扰血液携氧或细胞利用氧。27.A解析：国家标准《特低电压（ELV）限值》（GB/T3805-2008）规定，在特别危险环境中（如金属容器、特别潮湿），使用手持电动工具或照明，安全特低电压不应超过12V。28.B解析：我国对特种劳动防护用品实行安全标志（LA标志）管理，“三证一标志”是安全标志管理的基本要求。29.D解析：LEC法中，L（可能性），E（暴露频率），C（后果严重度），D（风险值）=L×E×C。30.C解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第四十三条规定，演练组织单位应在演练结束后30个工作日内对演练进行评估，撰写评估报告。二、多项选择题31.ABCDE解析：《安全生产法》第二十二条要求全员安全生产责任制覆盖所有层级和岗位，从主要负责人到一线员工，实现“层层负责、人人有责、各负其责”。32.ABCDE解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确了电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、危险化学品安全作业、起重机械作业等均属于特种作业范畴。33.ABCD解析：风险分级管控通常将风险从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。E选项“可接受风险”是风险评价后的决策概念，非固定分级名称。34.ABCD解析：火灾发展通常经历初起、发展、猛烈、下降四个阶段。熄灭是火灾被扑救后的结果，非独立发展阶段。35.ABDE解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第五条规定了应急预案编制遵循的原则。C选项“属地为主，行业协同”是应急响应原则，非编制原则。36.ABCDE解析：有限空间环境复杂，可能同时存在多种危险有害因素，包括中毒窒息、燃爆、淹溺、坍塌、触电、灼烫、机械伤害、高温高湿等。37.ABCDE解析：根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），核心要素包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进等。38.ABCD解析：事故调查处理“四不放过”原则是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。E选项不属于法定原则。39.ABCDE解析：防止触电事故的技术措施包括绝缘、屏护、间距、安全电压、保护接地、保护接零、漏电保护等。A、B、C、D、E均属于有效技术措施。40.ABCDE解析：《安全生产法》第六章明确了从业人员享有的多项权利，A、B、C、D、E选项均是其法定权利的内容。三、判断题41.×解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。此类协议无效。42.√解析：《安全生产法》第八十六条规定，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。43.×解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。44.√解析：《安全生产法》第三十六条规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。45.×解析：根据《安全生产法》第四十一条，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，对发现的事故隐患必须及时予以消除。仅设置警示标志而不消除隐患，是违法行为。46.√解析：二氧化碳灭火器适用于扑救B、C类火灾及600V以下电气火灾，对精密仪器无损害。但扑救活泼金属（如钾、钠、镁、铝等）火灾时，二氧化碳会与之发生化学反应，加剧燃烧，需使用专用灭火剂（如D类干粉）。47.×解析：职业病是法定疾病，其诊断、鉴定、待遇等有专门的法律法规（《职业病防治法》）规定，与普通疾病在病因、诊断程序、保障制度上有本质区别。48.√解析：这是《安全生产法》第五十七条规定的从业人员在安全生产方面的法定义务。49.√解析：《安全生产法》第四十八条规定了同一作业区域内两个以上生产经营单位的安全生产管理协议和协调机制。50.×解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向有关部门报告。2小时是针对一般事故的逐级上报时限要求。51.√解析：这是风险与隐患的基本定义。隐患是风险的源头，风险是隐患可能导致的结果。52.×解析：“三同时”是指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。“同时报废”不属于“三同时”内容。53.√解析：动火作业分级中，在火灾爆炸危险性极大的区域，如生产运行状态下的易燃易爆装置、管道、储罐等部位进行的动火作业，定为特级动火。54.√解析：安全色中蓝色表示指令，必须遵守。如“必须戴安全帽”、“必须系安全带”等指令标志均采用蓝色。55.√解析：《安全生产法》第八十三条规定，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。56.×解析：辅助绝缘安全工器具（如绝缘手套、绝缘鞋）是加强基本绝缘保护的附加预防措施，不能单独作为防止触电的基本绝缘保护，必须与基本绝缘配合使用。57.×解析：根据《安全生产法》第二十七条，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。部分行业领域需取得相应资格证书。58.√解析：隐患排查治理是企业安全管理的基础性、常态化工作，是构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的关键一环，对建立长效机制至关重要。59.√解析：发生危险化学品泄漏，特别是毒性或易燃气体泄漏时，应迅速向侧风或上风向（即风从污染源吹向疏散者的相反方向）撤离，避免吸入有毒气体或处于爆炸云团中。60.√解析：全面演练是最高级别的演练形式，针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动。四、简答题61.解析：依据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。62.解析：“双重预防机制”是指安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。（1）安全风险分级管控：是“事前”预防，通过辨识生产经营活动中存在的各类风险，评估其可能导致事故的后果严重程度和可能性，确定风险等级，并采取相应管控措施（工程控制、管理控制、个体防护、应急处理等）的过程。其核心是管控“风险点”转化为“隐患”的可能性。（2）隐患排查治理：是“事中”防范，是对风险管控措施失效或弱化后形成的“隐患”（即物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷）进行排查、登记、评估、整改、销号的全过程管理。其核心是治理已出现的、可能导致事故的“隐患”。关系：两者相互关联，相辅相成。风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，明确了隐患排查的重点和方向；隐患排查治理是风险分级管控的补充和深化，通过排查治理隐患，验证并巩固风险管控措施的效果，同时对发现的新风险进行辨识和评估，形成动态循环、持续改进的安全预防管理体系。63.解析：有限空间作业前，应严格落实以下安全措施：（1）作业审批：严格执行作业许可制度，未经审批严禁作业。（2）危险有害因素辨识：对作业环境进行充分辨识，评估可能存在的窒息、中毒、燃爆、淹溺、坍塌、触电、机械伤害等风险。（3）安全隔离：采取可靠的隔离（如加盲板、拆除管线）措施，将有限空间与可能产生危险能量或物质的设备、管道有效隔绝。（4）气体检测：作业前30分钟内，使用符合要求的检测仪器，对有限空间内的氧气含量、可燃气体浓度、有毒有害气体浓度进行检测，检测结果合格方可进入。作业中应保持连续监测或定时监测。（5）通风换气：在气体检测合格后，仍需进行充分的通风换气。存在有害气体时，必须进行强制通风。（6）个体防护：根据危害性质，为作业人员配备符合要求的正压式空气呼吸器、安全带（绳）、通信设备等个体防护装备和应急救援装备。（7）安全交底与警示：对作业人员进行专项安全教育和安全技术交底，在作业现场设置醒目的安全警示标志。（8）监护准备：安排经培训合格的监护人员在有限空间外持续监护，与作业人员保持有效联络，掌握紧急情况下的应急处置程序。64